選擇課程時，你應該對2個數字感興趣——完成課程的人數比例和完成課程後3個月內找到工作的畢業生比例。
例如，如果開始學習某門課程的人中有50% 完成了該課程，並且3% 的畢業生在20 個月內找到了工作，那麼您在這些特定課程的幫助下進入該行業的機會是10 %。
（這個公式並不完全正確，因為有些人在課程期間找到了工作，不需要完成它，但一般來說這樣的人很少）。
如果您感興趣的課程的網站上沒有這些號碼，請隨時向組織者詢問。
俄語面授和線上教育連續多年被炒作，學校和課程的創建者主要關注參與者的回饋和滿意度。
但對過程的滿意度可能與課程完成或工作安置的轉換關係不大。例如，許多在課程中摔倒的培訓參與者往往會責怪自己，並且不提供公開回饋。
但一門沒有完成的培訓課程，首先是學校/課程的失敗；這就是他們的任務——吸引合適的學生，在入口處淘汰不合適的學生，在課程中吸引剩下的學生，幫助他們完成課程。課程結束，為就業做好準備。
為什麼這兩個數字都很重要？
現在情況正在發生變化，學校的創始人已經開始努力聘用畢業生，但他們往往很狡猾，說他們聘用了所有畢業生，為通過期末考試安排了嚴厲的條件，或者在課程中開除了95％的課程參與者。
100% 的轉化應該會引起懷疑，因為…不是所有事都只能靠學校，就連美國大會的就業轉換率也高達90-95%。
根據課程的主題和長度，課程完成轉換的良好值將是 50-80%，畢業生轉換的良好值將相同 50-80%，這使您的總體成功率為 25 -64%，總體來說還不錯。
如果課程組織者沒有提供有關這些轉換的信息，甚至不對其進行測量，那麼這就是考慮是否值得聯繫他們的一個重要原因。
來源： www.habr.com