啊，這美好的新年時光。 年度報告的時間、緊迫的截止日期、狂熱的喧囂和閃爍的燈光，即使對健康的人來說也可能導致癲癇發作。 這是公司活動的季節，也是大量新鮮文章的季節，其中有關於如何享受模範樂趣而不讓自己難堪的建議。 這是一段把錢浪費在沒有任何長期利益且很少人喜歡的活動上的時期。 為了舉辦一場有效的企業活動，您該避免哪些錯誤？
從理論上講，公司是一種有效的管理工具。 在理想的情況下，它應該幫助新人快速融入團隊並團結所有員工。 讓員工明白他們是企業成功不可或缺的一部分。 最重要的是激勵他們完成工作任務。
現實卻大不相同。 事實上，公司活動有時會打開通往地獄的大門。 他們的行為導致可恥的事件、大聲的猥褻語言，有時甚至是攻擊。 而這一切都是雇主自掏腰包支付的。
什麼樣的企業活動對雇主來說是有效的？
一個不只是為了展示而組織的。 一個好的活動是基於解決某些業務問題。 為了度假而度假是一條沒有出路的路。 企業活動必須有一個目標。 如果你的公司沒有獎金，而你又不想對員工說「謝謝」以外的任何話，那麼最好用獎金來取悅他們。 求職服務 Superjob 發現，如果有選擇，大多數俄羅斯人 (74%) 更願意花錢。
或者，您可以給員工額外休息一天。 相信我，他們會比平庸的宴會更欣賞它。 這樣，您將真正提高員工對公司的忠誠度，並避免公司活動期間和之後通常出現的許多問題和負面後果。 如果您仍計劃為團隊組織活動，請正確行事。 以下是關於這個主題的一些想法。
想法 1：進行員工調查
了解員工對理想企業活動的想法很有用。 為此，您可以使用 Google Forms 或 Survey Monkey 等工具進行匿名調查。 員工必須參與規劃過程。 這會讓您覺得他們的意見受到重視。 讓他們至少控制活動的一個方面，無論是食物、音樂、文化節目或公司活動的時間表。
當您詢問員工想要什麼然後給予他們時，您會提高滿意度和忠誠度。 不要忘記在晚上結束時或第二天收集回饋。 這將使您能夠考慮錯誤並使下一次活動更加有效。 相信我，您的員工將會感謝您的所有努力和努力。
想法二：不要強迫企業方
當公司在正常工作時間之外舉辦活動時，參加必須是自願的。 如果您的任何員工拒絕參加公司活動，只需祝他們節日快樂即可。 在桌子上放一張賀卡或小禮物。 不要將員工缺席活動視為個人不滿。 許多管理者以這種方式評估員工是否忠誠、勤奮或其他。 這是錯誤的立場。 有些人沒有人可以留下孩子，有些人此時計劃去拜訪親戚，而有些人只是有一個過度嫉妒的配偶。
至於企業方本身，也沒有必要強迫員工參加你想出的所有活動，例如遊戲、比賽或測驗。 別推。 僅當他們準備好時才讓他們參與。 認識到並非每個人都喜歡這種類型的娛樂。
想法 3：不要在辦公室舉辦活動
您的員工每天至少有三分之一的時間在工作。 他們的大腦已經學會將辦公空間與職業活動以及隨之而來的所有情感聯繫起來。 高度負責的人會發現很難放鬆並分心；他們根本無法忘記工作任務和緊急項目。 讓辦公室充滿非正式的聯繫也存在危險。 同事輕浮跳舞的記憶會幹擾以後的工作進程。
如果你無法組織戶外活動，請盡一切可能在視覺上改變熟悉的空間。 試著拆除家具、將辦公設備隱藏在裝飾品後面、播放節日音樂、改變燈光——改造場地，以便員工以新的方式看待它。
想法4：不要佔用私人時間
如果您想舉辦一個真正成功的公司聚會，請考慮在工作時間舉辦。 為什麼？ 首先，它確保每個人都在場。 其次，不會影響員工的個人計劃。 例如，在新年前後，大多數人都會在平衡家庭活動、學校會議和為親人購買禮物方面感到壓力。 沒有什麼比非工作時間的公司聚會更能抑制情緒的了，期間規劃了完全不同的活動。
想法5：當面說「謝謝」。
在別緻的地方舉辦一場公司活動，並提供有趣且周到的活動是很好的選擇。 但主要的任務是感謝和欣賞工作人員。 除了通常在台上發表的儀式性演講之外，與員工面對面地認可他們對工作的貢獻也是有意義的。 也要對他們生活中發生的事情感興趣。 如果有人正在經歷困難時期，請了解他們是否需要公司的幫助。 這是向員工表明您關心他們的好方法。
後記
有很多人討厭公司聚會。 造成這種情況的原因可能有很多，例如，過去參加類似活動的糟糕經歷。 準備好分享您的個人故事了嗎？ 您還記得最難忘或最瘋狂的公司活動嗎？ 在評論中寫下你的故事，我相信生活比任何事情，甚至是最瘋狂的幻想都要有趣得多。
例如，有一次在我以前工作的公司的一次公司聚會上，一位參加活動的客人掉進了河裡。 大叔乾脆從桌上起身，朝河浪方向走去，就消失了。 起初，沒有人明白髮生了什麼，也沒有阻止步行者。 好吧，那人上岸就走了。 誰知道他會掉進水裡？ 已經是晚上很晚了。 該同志沒有回來，也沒有接電話。 組織這次生命慶典的我、人力資源部、保全部、公司管理階層和整個會計團隊都感到震驚。 頭髮慢慢變成高貴的灰色，準備離開後腦勺。 當夜幕降臨時，緊急情況部的人來找我們，就像動畫片《霧中刺猬》中那樣，我們對著漆黑的夜色喊道：“馬……”
一夜無眠，思緒一片漆黑，前景一片蒼白。 這一切一直持續到叔叔來上班。 休息並滿足。 原來，男子游到了鄰近的岸邊，然後步行回家。 當然，我朋友的手機沒能在與池塘的遭遇中倖存下來，並且死了很長一段時間，所以它是遙不可及的。 從那時起，靠近水源的企業人力資源活動就成了禁忌。
聚苯乙烯 隨著來！ 例如，新年期間，所有哈布羅夫斯克居民都享受著狂歡和最瘋狂的帝國孩子們的歡樂。
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