在任命新領導人後，Mozilla 打算裁員約 60 名員工，並改變產品開發策略。考慮到根據公開報道，Mozilla 擁有 500 至 1000 名員工，此次裁員將影響 5-10% 的員工。這是第四波大規模裁員－2020 年裁員 320 人（250 + 70 人），2017 年裁員 50 人。
在計劃重點關注的領域中，值得注意的是 Firefox 中人工智慧技術的使用，例如，整合了最近收購的 Fakespot 公司的開發成果。為了優化工作流程，計劃聯合參與 Pocket 服務、內容準備和人工智慧的團隊。此次削減不會影響 MDN（Mozilla 開發者網路）、Mozilla Ads 和 Fakespot。涉及法律、財務、營運和行銷活動的部門也沒有計劃進行任何變更。
減少投資的產品包括 Mozilla VPN、Firefox Relay 匿名電子郵件服務、Mozilla Monitor Plus 個人資料外洩分析器和 Mozilla.social 社群網路。這些服務不會關閉，但從事這些服務的員工人數將會減少。 Mozilla Hubs 是一個帶有虛擬實境元素的 3D 聊天系統，即將完全關閉。
例如，最初分配了大量資源來推廣 Mozilla.social 平台，但對情況的分析表明，這些資源是多餘的，較小的團隊可以透過減少實驗性功能的推廣並專注於核心功能來處理平台的維護。
由於這些細分市場的競爭激烈以及創建獨特產品的難度，因此決定減少對機密性和安全性相關服務的投資。
由於最近用戶對遊戲和教育以外的 3D 虛擬世界失去了興趣，因此決定關閉 Mozilla Hub。
來源： opennet.ru