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我決定在一個主題中收集有關各種類型簽證和對潛在移民重要的其他問題的資料的有用連結。
工作簽證類型
對於 IT 專業人士和企業家來說,三種類型的工作簽證是最好的:
- H1B – 標準工作簽證,由收到美國公司錄用通知的工人取得。
- L1 – 國際公司員工公司內部調動的簽證。 這就是員工從美國公司在其他國家的辦公室轉移到美國的方式。
- O1 – 為其領域的傑出專家提供的簽證。
這些選項都有其優點和缺點。
H1B工作簽證
沒有美國公民身份或永久居留權的人必須獲得特殊簽證 - H1B - 才能在這個國家工作。 它的收據是由雇主贊助的 - 他需要準備一攬子文件並支付各種費用。
這裡對員工來說一切都很好——公司支付一切費用,非常方便。 甚至還有專門的網站,例如資源
根據20年數據排名前2019名的簽證贊助商
但有一個缺點——並不是每個收到美國公司錄用通知的人都能立即上班。
H1B 簽證的配額每年都會變動。 例如,目前2019財年的簽證配額僅65萬個。 此外,去年收到了199萬份申請。 申請人數遠多於簽發的簽證數量,因此在申請人中進行抽籤。 事實證明,近年來獲勝的機會是三分之一。
此外,除了支付工資之外,獲得簽證並支付所有費用至少需要雇主花費 10 美元。 因此,你必須是公司非常有價值的人才,承受如此大的壓力,並且仍然面臨著因失去 H000B 抽籤而在國內看不到員工的風險。
對 H1B 簽證申請人有用的文章:
L1簽證
一些在其他國家設有辦事處的美國大公司透過使用L簽證來繞過H1B簽證限制。這種簽證有不同的子類型——一種是用於高層管理人員的調動,另一種是用於將優秀員工(特殊)知識工作者)輸送到美國。
通常,為了能夠在沒有任何配額或抽籤的情況下移居美國,僱員必須在駐外辦事處工作至少一年。
Google、Facebook 和 Dropbox 等公司利用這項計畫來輸送有才華的專家。 例如,一個常見的方案是員工在愛爾蘭都柏林的辦公室工作一段時間,然後搬到舊金山。
對於那些計劃透過大公司駐外辦事處過境移居美國的人來說,有用的連結:
簽證 O1
為了獲得 O1 簽證資格,美國移民局確定申請人必須證明其國內或國際專業認可。 您還需要有一個明確的來美國在您的領域工作的目的。 O1簽證申請必須代表在美國註冊的公司或組織提交。
此類簽證的主要優點是有效期為3年;對其持有者沒有配額或其他限制。
您可以在以下文章中閱讀有關 O-1 簽證的更多資訊:
來源: www.habr.com