向雇主展示您正在培養的人才：在「我的圈子」的個人資料中註明您的額外教育經歷

從我們的定期研究中我們發現，儘管 85% 的 IT 專家受過高等教育，但 90% 的人在其專業活動過程中進行了自學，並且 65% 參加額外的職業教育課程。 我們看到，當今IT領域的高等教育還不夠，對不斷的再培訓和高級培訓的需求非常高。

在評估潛在候選人時，50% 的雇主對其未來員工的高等教育和附加教育感興趣。 在 10-15% 的情況下，候選人的教育訊息會極大地影響僱用他的決定。 50% 的情況下，IT 相關高等教育有助於申請人就業，25% 的情況下有助於職業發展，非IT 高等教育- 分別佔35% 和20% 的情況，額外職業教育- 分別為20 % 和15% %。

看到所有這些數字，我們決定專注於教育 “在我的圈子裡” 特別注意。 現在，在我們的職業服務中，您可以用有關已完成的所有課程的資訊來補充您的履歷。 我們也介紹了教育機構的概況，您可以在其中了解機構的專業性，並了解其畢業生的統計數據。

「我的圈子」上專家的履歷中出現了一個新的「附加教育」區塊。 您可以在其中註明您就讀的機構、教育計畫或課程的名稱、學習期限、獲得或提高的技能，並附上證書照片。

在搜尋候選人資料庫並回覆空缺職位時，專家卡會擴展有關接受過額外職業教育的機構的資訊。 在搜尋中您可以顯示 所有接受過此類教育的專家.

教育機構，無論是高等教育還是繼續教育，現在都有自己的簡介，您可以在其中了解該機構的專業化，並熟悉畢業生的統計數據：

• 服務使用者中的畢業生人數；
• 他們最早工作的公司是哪一家？
• 他們在哪些公司工作？
• 他們目前的專業和技能是什麼；
• 他們目前居住在哪些城市？

例如，這裡 MSTU簡介東北鮑曼 и 極客大腦簡介.

在設計新的附加教育街區時，我們同時結合工作經驗改進了街區的設計，使其達到相同的風格：

• 所持有的職位以及在這些職位上花費的時間開始更加清晰地顯示；
• 現在，可以清楚地看到專家是否在公司內的職業生涯中取得了成長，從一個職位移動到另一個職位；
• 添加了有關雇主的簡要信息：公司的專業化、所在城市和規模立即可見。

所以，現在專家的履歷包含以下資訊：

• 專業技能;
• 企業工作經驗；
• 參與專業社群；
• 高等教育;
• 附加職業教育。

我們希望今天的改進能幫助雇主和求職者更好地相互聯繫，共同做偉大的事情。

如果您是一位關心自己職涯的專家，我們邀請您 補充你的履歷 「我的圈子」上包含已完成課程的資訊。

如果您參與繼續教育學校的管理，我們想和您談談：我們有很多合作的想法，對整個IT市場有用。 例如，現在我們有興趣在「我的圈子」上展示和推薦貴校的課程。 如果您也對此感興趣，請務必寫信給我們： [電子郵件保護].

來源： www.habr.com