你多久去面試一次？ 如果您是成年人並且已經從事該行業，那麼您顯然不必閒逛在其他人的辦公室中以尋求更好的時間分配。 如果你是一個內向的人並且你無法忍受先驗地認識陌生人，情況就會變得更加複雜。 該怎麼辦？
根據智庫的一項研究 在俄羅斯找工作最常見的方式就是通過熟人。 58% 的受訪者表示這一點，而 35-44 歲的公民中這一比例為 62%。 受歡迎程度排名第二的是在線資源——大約三分之一 (29%) 的受訪者使用它們。 在18歲至24歲的年輕人中，這一比例更高——49%。 就業交易所和人們在之前工作地點合作過的公司將 13% 列為潛在的職位空缺來源。 最不受歡迎的是專門的印刷出版物和招聘機構——分別有 12% 和 5% 的俄羅斯人求助於它們。
您的個人經歷是怎樣的？ 例如，社交網絡中經常有一種觀點認為，在 hh.ru、superjob、avito 和其他流行的互聯網資源上公開發布簡歷已經是上個世紀的事了。 據稱，這是一個人自身缺乏需求和絕望的表現。 我不能同意這一點。 根據我的觀察，任何公司或機構都會從hh.ru開始搜索，然後，當它陷入絕望的深淵時，它會連接所有其他渠道。
從個人經驗來看，我可以說，在 Parallels 尋找員工時，我會考慮所有的可能性。 其中包括 hh.ru、LinkedIn、Amazing聘用、github、indeed、Facebook、My Circle、電報聊天、聚會、定位等等。
當然還有企業推薦計劃。 如今，任何 Parallels 員工都可以推薦自己的熟人獲得空缺職位，在受聘並成功通過試用期後獲得令人愉快的物質獎勵。
順便說一句，另一個有爭議的問題是，你應該多久換一次工作？ 有人 每五年就有必要更新一次工作環境，對於一些人來說，每年更換工作地點是很平常的事情。 每個人都有自己的生活優先事項。 例如，在 Parallels 中，主要團隊已經在一起超過 15 年，“最好的”已經交換了第二個 4 個，並且似乎沒有計劃任何遷移。 公司平均工作經驗XNUMX年以上。
讓我們回到發表的主題，如果改變工作空間的計劃已經成熟，沒有慾望在陌生的採訪中漫無目的地徘徊怎麼辦？ 事實上，奇怪的是，這裡的一切都非常簡單 - 問問自己我想在哪里工作的問題。
例如，您渴望加入 Parallels、Acronis、Vitruozzo 或任何其他公司的團隊。 上述每家公司都有一個網站，其中包含當前職位空缺的列表。 不僅在俄羅斯。 順便說一下，我們的職位空缺列表可以找到 。 類似的職位甚至更廣泛的職位也出現在人力資源門戶網站上的公司官方頁面上。
例如， Acronis 當前職位空缺。 你可以直接回复，也可以請已經在那里工作的朋友推薦你（為什麼——見上文，現在所有大公司都有這樣的故事）。
另一個同樣令人興奮的方法是在 LinkedIn 上搜索空缺職位。 不幸的是，這個資源在俄羅斯被屏蔽，但是如果你可以訪問谷歌，那麼你就不難找出VPN是什麼。
此外，您還可以通過社交網絡中您感興趣的主題標籤輕鬆分析出版物。 通過在 Facebook 搜索行中輸入，例如#work_python，您不僅可以找到類似主題的出版物，還可以找到許多有空缺職位或招聘人員直接請求的專業團體。
順便說一句，DevOps、UX 和 BI 前綴可以創造奇蹟。 這些領域的專家排隊的長度將相當於中國長城的長度。 沒有 DevOps 前綴的同一份管理員簡歷可能會在不被注意的情況下掛起一個月，而標題中帶有前綴的管理員每天會收到三個錄用通知。 魔法，不是別的（實際上不是）。
內向的人找工作
如果您是一個經驗豐富的內向者，並且沒有特別渴望“閃耀”您的簡歷，那麼這裡有一些相當簡單的提示。 發布簡歷時隱藏您的手機，您甚至可以隱藏您的上一份工作。 但請務必至少留下一封電子郵件，以便我們可以聯繫您。
如果你害怕，那麼你現在的雇主會弄清楚你的——你只能向他關閉你的簡歷，再加上專門為找工作而創建的電子郵件。 我只是問你，不需要過度偏執——碰巧你看到了一份很酷的簡歷，但全名、郵件、電話號碼和最後工作地點都被隱藏了。 現在只剩下求助通靈者來識別候選人了。
對於真正內向的人來說，上面提到的例子不能被認為是絕對的萬能藥，因為遲早你會被叫到辦公室進行有條件的實質性對話。 最有趣的事情開始了——第一步，採訪人力資源專家。 許多開發人員都講述過關於瘋狂的女性招聘人員提出完全瘋狂的問題的恐怖故事。 然而，這是相互的，招聘人員會分享更多來自實踐的棘手案例。
確實，目前還不完全清楚所有這些神話人物住在哪裡？ 根據我的經驗 - 如果你提前定義任務，仔細閱讀所有內容，不要欺騙自己，也不美化現實 - 第一次會議會快速而高效，主要目標是澄清關鍵問題並了解公司 - 與候選人，以及候選人 - 與公司。 你應該調整什麼？ 招聘人員是開發商最好的朋友和助手，他的目標是幫助候選人來到公司找到合適的空缺職位，從而盡快完成招聘。 如果你根本不想交流，可以提前寫短信。 畢竟，它們可以簡單地從模板中復制。
如果您不想被錄用通知所困擾，請寫信給 LinkedIn 表示您現在對新工作不感興趣。 如果您仍然感興趣，但不想做廣告，“我正在使用 Python 和機器學習進行開發”系列中的短語將對您有所幫助。 理智的招聘人員會閱讀此內容並發送他們需要的內容。
告訴我們您的經歷，面試通常如何進行？ 您屬於哪個陣營？有趣的職位很少，或者招聘人員充斥著職位？
來源： www.habr.com