Salvatore Sanfilippo，Redis 資料庫管理系統的創建者， 他將不再參與支持該項目，並將把時間投入到其他事情上。 據薩爾瓦多說，近年來他的工作已經減少到分析第三方改進和更改程式碼的建議，但這不是他想做的，因為他更喜歡編寫程式碼和創造新的東西而不是解決日常維護問題。
薩爾瓦多將繼續留在 Redis Labs 顧問委員會，但僅限於提出想法。 開發和維護交由社區負責。 專案經理一職已移交給 Yossi Gottlieb 和 Oran Agra，他們近年來一直在幫助 Salvador，了解他對專案的願景，對於維護 Redis 社區的精神並不無動於衷，並且精通程式碼和Redis的內部結構。 然而，薩爾瓦多的離開對社區來說是一個重大衝擊，因為他
完全掌控所有發展問題，總的來說，發揮了“”，所有提交和合併請求都通過誰，誰決定如何修復錯誤，應該添加哪些創新以及哪些架構更改是可以接受的。
確定進一步的開發模型以及與社區互動的問題建議由已經有經驗的新維護者來解決 一個讓社區參與的新治理結構。 新的專案結構意味著團隊合作的擴展，這將允許擴展開發和維護流程。 該計劃是為了使該項目對社區成員開放和友好，他們會發現更容易更積極和更重要地參與開發。
包括一小群關鍵開發人員（核心團隊），其中將選出熟悉程式碼、參與開發並了解專案目標的經過驗證的參與者。 目前，核心團隊包括三名來自Redis Labs的開發人員——擔任專案負責人的Yossi Gottlieb和Oran Agra，以及擔任社區負責人的Itamar Haber。 在不久的將來，計劃從社區中選出幾名成員加入核心團隊，根據他們對專案發展的貢獻來選擇。 對於重大決策，例如對 Redis 核心進行根本性更改、添加新框架、更改序列化協議以及破壞相容性的更改，最好在所有核心團隊成員之間達成共識。
隨著社群的發展，Redis 可能會面臨擴展功能的新需求，但新的領導者表示，該專案將保持專案的基本屬性，例如注重效率和速度、追求簡單、「少一點」的原則。更好”並選擇正確的預設解決方案。
來源： opennet.ru