企業面臨著將最大數量的員工轉移到遠距工作的需要。 這引起了大量的硬體和軟體問題。 雇主不想失去對流程的控制，因此他們正在嘗試採用公用設施進行遠端監控。
冠狀病毒的爆發表明，遏制其傳播的最有效手段是人們相互隔離。 他們試圖讓公司員工回家；一些專家的工作職責性質允許他們繼續參與工作活動。 這裡也出現了另一個問題：雇主沒有太多方法來控制員工在家時的工作安排。
如前所述 最近幾週，由於員工大量轉移到遠端工作，對監控其活動的特殊軟體的需求增加了兩倍。 特殊程序的分銷商和開發商實際上無法應對大量訂單的湧入。 其中許多實用程式一旦安裝在遠端員工的電腦上，就可以讓您監視他的行為，阻止未經授權分發機密資訊的嘗試，並評估勞動生產力。
作為臨時解決方案，一些雇主試圖強迫員工在視訊會議模式下花費大量時間，但有時很難證明這是真正的業務需求。 專業軟體讓您更優雅地監控員工。 當然，並非所有員工都會喜歡這樣，但這種機制的存在應該永遠公開討論。 一些專家鼓勵在家工作的員工從不同的角度來解決這個問題——監控工具可以讓他們中最積極的人向管理階層證明自己。 使用這些工具，雇主可以識別業務流程組織中的瓶頸，並找到提高勞動生產力的儲備。
來源： 3dnews.ru