本文是修訂和擴充的版本 .
嘿哈布爾！
在這篇文章中，我將告訴您什麼是外企實習以及如何準備面試以獲得錄取通知。
為什麼要聽我的？ 不應該。 但在過去的兩年裡，我在 Google、Nvidia、Lyft Level5 和 Amazon 實習過。 去年在公司面試時，我收到了 7 份錄取通知：來自 Amazon、Nvidia、Lyft、Stripe、Twitter、Facebook 和 Coinbase。 所以我在這方面有一些經驗，可能有用。
關於我
碩士2年生 聖彼得堡 HSE。 完成學士學位課程 學術大學於 2018 年遷至聖彼得堡 HSE。 在我的本科學習期間，我經常解決體育編程競賽並參加黑客馬拉松。 然後我就去外企實習。
實習
實習是學生的一項為期數月至一年的工作。 這樣的計畫可以讓雇主了解實習生如何應對他的任務，實習生也可以讓他了解新公司，獲得經驗，當然還能賺到額外的錢。 如果學生在實習期間表現出色，就會獲得正式的職缺。
從評論來看，實習後在國外IT公司找到工作比透過面試獲得全職職位更容易。 我大多數的朋友最終都在Google、Facebook 和微軟工作。
如何獲得報價？
流程概覽
假設您決定在夏天去另一個國家並獲得新的體驗，而不是挖掘祖母的床。 哇！ 還是幫奶奶吧！ 那麼是時候開始談正事了。
典型的外企面試流程是這樣的：
- 服務 實習申請
- 你決定 Hackerrank/TripleByte Quiz 競賽
- 進來 篩選面試
- 然後你就被分配了 第一次技術面試
- 然後 第二個， 有可能 第三
- 名字已開啟 現場面試
- 他們給 提供 ，但並不完全是…
讓我們更詳細地討論每一點。
實習申請
船長建議，首先你必須在公司網站上填寫一份申請表。 您很可能已經猜到了。 但船長和你可能都不知道的是，大公司使用推薦系統，公司員工通過推薦系統推薦業內的兄弟 - 這就是候選人從源源不斷的其他申請人中脫穎而出的方式。
如果你突然沒有在你感興趣的公司工作的朋友，那麼試著透過朋友介紹你去找他們。 如果沒有這樣的人，那麼打開Linkedin，找到公司的任何一個員工，要求提交一份簡歷，他不會寫你是一個偉大的程式設計師。 這是合乎邏輯的！ 畢竟他不認識你。 不過，得到答案的機會還是會比較高。 否則，請透過網站申請。 我收到了 Stripe 的錄用通知，但我並不認識在那裡工作的任何一個人。 但不要放鬆：我很幸運他們做出了回應。
當您的電子郵件收到成堆的信件，其中包含諸如“您太棒了，但我們選擇了其他候選人”之類的內容時，請盡量不要太沮喪，或者他們根本不回复，這更糟糕。 我特地為你畫了一個漏斗。 在 45 份申請中，我只收到 29 份回覆。 其中只有10人提出接受採訪，其餘的都拒絕了。
你感受到空氣中的建議了嗎？
Hackerrank/TripleByte 測驗競賽
如果您的履歷通過了初步篩選，那麼 1-2 週後您將收到一封包含下一個任務的信函。 最有可能的是，您將被要求解決 Hackerrank 上的演算法問題或參加 TripleByte Quiz，您將在其中回答有關演算法、軟體開發和低階系統設計的問題。
通常 Hackerrank 上的競賽很簡單。 通常它由兩項演算法任務和一項解析日誌任務組成。 有時他們也會要求您編寫幾個 SQL 查詢。
篩選採訪
如果測驗成功，那麼接下來您將進行篩選面試，在此期間您將與招募人員討論您的興趣以及公司參與的專案。 如果你表現出興趣並且你以前的經驗符合要求，那麼一切都會順利。
表達您對該項目的所有意願。 在與 Palantir 的招募人員交談時，我意識到我對完成他們的任務不感興趣。 這樣我們就不再浪費彼此的時間了。
如果你活到了這一步，那麼大部分的隨機性就已經過去了！ 但如果你再搞砸了，那就只能怪你自己了😉
技術訪談
接下來是技術面試，通常透過 Skype、Hangouts 或 Zoom 進行。 提前檢查您的計算機上是否一切正常。 面試期間會有很多事情需要緊張。
技術面試的形式很大程度上取決於您面試的職位。 除了第一個之外，這仍然是關於解決演算法問題。 在這裡，如果你幸運的話，你會被要求在線上程式碼編輯器中編寫程式碼，例如 。 有時在 Google 文件中。 但我還沒見過比這更糟糕的事情，所以不用擔心。
他們也可能會問您一個物件導向的設計問題，以了解您對軟體設計的理解程度以及您了解哪些設計模式。 例如，他們可能會被要求設計一個簡單的線上商店或 Twitter。 從去年開始，我面試了與機器學習相關的職位，在面試過程中，我被問到了相關問題：在某個地方要回答理論上的問題，在某個地方要解決理論上的問題，在某個地方要設計一個臉部辨識系統。
面試結束時，您可能有機會提問。 我建議您認真對待這個問題，因為透過問題您可以表現出您的興趣並展示您對該主題的能力。 我正在準備一份問題清單。 以下是其中一些範例：
- 該專案的工作如何進行？
- 開發人員對最終產品的貢獻是什麼？
- 您最近必須解決的最大挑戰是什麼？
- 為什麼決定為這家公司工作？
相信我，最後兩個問題對於面試官來說很難回答，但是對於了解公司內部的情況有很大幫助。 我想指出的是，你並不總是接受將來與你一起工作的人的面試。 因此，這些問題可以讓我們大致了解公司正在發生的事情。
如果您成功通過第一次面試，您將獲得第二次面試。 它與面試官的第一個不同，因此任務也不同。 格式很可能保持不變。 通過第二次面試後，他們可能會提供第三次面試。 哇，你已經走了很遠。
現場面試
如果到目前為止您還沒有被拒絕，那麼當候選人被邀請到公司辦公室進行面試時，您將面臨一次即席面試。 也許他不會等… 並非所有公司都會進行這一階段，但許多這樣做的公司都願意支付機票和住宿費用。 這是一個壞主意嗎？ 華麗的！ 我還沒去過倫敦...但在某些情況下，您會被要求透過 Skype 完成此階段。 我要求 Twitter 這樣做，因為有很多截止日期，沒有時間去另一個大陸。
現場面試由幾次技術面試和一次行為面試組成。 在行為面試期間，您與經理談論您的專案、您在不同情況下做出的決定等。 也就是說，面試官試著更了解應徵者的性格，並更詳細地了解工作經驗。
好吧，就是這樣，前方只有令人愉快的興奮：3 你的神經發癢，但你什麼也做不了。 如果一切順利，那麼就沒有什麼好害怕的——報價將會到來。 如果沒有，那就很難過，但它確實發生了。 你申請了多少個地方？ 兩點？ 那麼，你希望什麼？
如何準備？
總結
這是零步。 只是不要進一步閱讀這篇文章。 關閉選項卡並製作正常的簡歷。 我是認真的。 在我實習期間，很多人要求我將他們推薦給公司實習或全職職位。 簡歷的格式通常很糟糕。 無論如何，公司很少會對申請做出回應，而糟糕的履歷往往會將這一比例降至零。 有一天我會單獨寫一篇關於履歷設計的文章，但現在請記住：
- 請註明您的大學和學習年資。 另外建議加上GPA。
- 把水全部去掉，寫下具體成就。
- 保持你的履歷簡單而整潔。
- 如果您遇到問題，請有人檢查您的履歷是否有英文錯誤。 不要複製谷歌翻譯的翻譯。
讀 看看 。 那裡也有一些事情。
編碼面試
我們還沒有進行任何採訪。 到目前為止，我已經告訴你整個過程的整體情況，現在你需要做好面試準備，以免錯過度過一個愉快且可能有用的夏天的機會。
有資源，例如 , и 我已經提過。 在這些網站上你可以找到大量的演算法問題，也可以發送他們的解決方案進行自動驗證。 這一切都很棒，但你不需要它。 這些資源上的許多任務被設計為需要很長時間才能解決，並且需要高級演算法和資料結構的知識，而面試中的任務通常不那麼複雜，被設計為需要 5-20 分鐘。 因此，在我們的例子中，諸如 ，它是作為技術面試的準備工具而創建的。 如果你解決了 100-200 個不同複雜程度的問題，那麼你很可能在面試過程中不會遇到任何問題。 還是有一些值得的 ，您可以在其中選擇會話的持續時間，例如 60 分鐘，系統將為您選擇一組問題，平均需要不超過一個小時來解決。
但如果你突然發現自己是個正在浪費青春的書呆子 我是其中之一，這通常很棒。 為你感到高興。 一切都應該適合你😉
還有很多推薦閱讀 。 我自己也只是選擇性地讀了其中的一部分。 但值得注意的是，我在學生時代解決了許多演算法問題。 沒解決侏儒嗎？ 那你最好讀。
另外，如果你一生中沒有或很少接受過外國公司的技術面試，那麼一定要經歷幾次。 但越多越好。 您在面試過程中會感到更有自信，不再那麼緊張。 組織模擬面試 甚至詢問朋友。
我第一次面試失敗正是因為我沒有這樣的練習。 不要踩到這個耙子。 我已經為你做了這件事。 別謝我。
行為訪談
正如我已經提到的，在行為面試中，面試官試圖更多地了解你的經歷並了解你的性格。 如果您是優秀的開發人員，但卻是個無法與團隊合作的極端利己主義者，該怎麼辦？ 你認為你會和 ？ 我不知道，但我懷疑這很難。 我認識一些拒絕的人。 所以面試官想了解你的這一點。 例如，他們可能會問你的弱點是什麼。 除了此類問題外，您還會被要求談論您在其中發揮關鍵作用的專案、您遇到的問題及其解決方案。 有時，這類問題是在技術面試開始時提出的。 如何準備這類面試在其中一章中寫得很好 .
主要發現
- 製作一份正常的履歷
- 尋找可以推薦您的人
- 可以去任何地方申請
- 解決litcode
- 將文章連結分享給有需要的人
PS我正在開車 ，我在這裡談論我的實習經歷，分享我去過的地方的印象，並表達我的想法。
PPS 給自己買了一個 ，在那裡我會告訴你有用的事。
PPPS 好吧，如果你沒事可做，那你可以看 在 ProgBlog 頻道上
來源： www.habr.com