Yandex 發布了 IT 職缺市場概述

2019 年 300 月,Yandex 推出了 Workshop,這是一項為未來開發人員、分析師和其他 IT 專家提供線上培訓的服務。 為了決定先選哪些課程,我們的同事與 HeadHunter 分析服務一起研究了市場。 我們收集了他們使用的數據——2016年至2018年超過XNUMX萬個城市的超過XNUMX萬個IT職位空缺的描述——並準備了整個市場的概況。

對不同類型的專家的需求是如何變化的,他們首先應該具備什麼技能,哪些領域的初學者職位空缺比例最高,他們的期望薪水是多少——所有這些都可以從評論中找到。 對於那些想掌握IT領域專業知識的人來說應該很有用。

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市場整體

對IT專家的需求不斷增長;過去兩年,HeadHunter上針對IT專家的招聘廣告佔所有廣告的比例增加了5,5%。 2018 年,無經驗專家的空缺職位比例佔市場上所有 IT 職缺的 9%;兩年內成長了近三分之一。 那些設法在該行業站穩腳跟的人,一年之內就會進入佔據大部分職位空缺的群體:市場上一半以上的廣告都是針對擁有一到三年經驗的專家。

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去年全國 IT 專家的平均薪資為 92 盧布。 初級專家的薪資為 000 盧布。

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在超過一半的案例中,雇主沒有說明報酬的金額。 然而,在所考慮的所有部分(按城市、所需經驗、專業)中,都有足夠數量的職缺和廣告薪資,這使我們能夠得出有關整個市場薪資水平的結論。

地域特色

IT職缺數量最多的當然是莫斯科和聖彼得堡-2018年,當地雇主發布了95萬個廣告,佔大城市廣告總數的70%。 如果我們根據當地勞動市場的規模來衡量 IT 職缺的數量,那麼最「IT」的俄羅斯城市是新西伯利亞:去年,這裡每千個招聘廣告中大約有 72 個與 IT 相關的職缺。 莫斯科和聖彼得堡分居第二和第三名。

彼爾姆對IT專家的需求成長最快:與2016年相比,當地市場的IT職缺比例增加了15%,達到千分之45。 莫斯科在成長率方面排名第二,克拉斯諾達爾排名第三。

不同城市的初級專家的薪資水準和職缺比例有顯著差異。 他們在莫斯科和聖彼得堡支付的費用最高。 相反,首都新移民的空缺職位比例低於其他百萬富翁城市。

大城市的薪資和工作經驗要求

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在外企工作

俄羅斯IT專家不僅被國內公司聘用,也被外國公司聘用。 這類職缺廣告中的薪資中位數要高得多——超過 220 萬盧布。 然而,對申請者的要求更高:新人僅佔此類空缺的000%,3,5%是擁有一到三年經驗的專家,大部分職位是針對擁有四年以上經驗的員工。

工作條件

在俄羅斯大城市,程式設計師的工作通常是在辦公室進行的,而且是固定的。 大多數情況下,公司正在尋找全職員工——標準的五天工作週或正常工作日的輪班。 去年發布的廣告中,只有 8,5% 提供彈性工作,而遠距工作則佔 9%。

遠距工作者通常會尋找更有經驗的員工:這類職缺一半以上是擁有四年經驗的專家。 初學者的職缺比例幾乎比整個 IT 產業低兩倍:不到 5%。

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特色

IT市場有很多專業。 在這項研究中,我們確定了需求量最大的 XNUMX 種,並僅對它們進行了研究。 在編制頂部資訊時,我們以廣告標題為指導,即雇主本身如何制定他們正在尋找的人選。 嚴格來說,這不是頂級專業,而是空缺職位的頂級名稱。

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在研究期間,對 IT 專家的需求總體上有所增加,但並非所有職業都是如此。 例如,儘管 Java 和 PHP 開發人員仍然是市場上最受歡迎的人才,但過去兩年對他們的需求分別下降了 21% 和 13%。 招募 iOS 開發人員的廣告比例下降了 17%,Android 開發人員的職缺比例也下降了,但幅度不大,下降了不到 3%。

相反,對其他專家的需求正在成長。 因此,與 2016 年相比,DevOps 的需求成長了 70%。 全端開發人員的職缺比例增加了一倍,資料科學專家的職缺比例增加了一倍以上。 誠然,就職缺數量而言,這些專業在前 15 名中排名墊底。

前端開發從整體背景中脫穎而出:這些專家的職缺比 IT 領域的其他任何人都多,而且對他們的需求只增不減——兩年內增長了 19,5%。

不同專業的薪資和工作經驗要求

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新手專家最願意受僱於資料科學(資料分析或機器學習):工作經驗不到一年的候選人的職缺比例比整個市場高四分之一。 接下來是 PHP 開發和測試。 職缺比例最低(低於 5%)的是全端開發和 1C 領域的初學者。

2018 年提供的薪資水準最高的是 Java 和 Android 開發人員;這兩個專業的中位數都超過 130 盧布。 接下來是 DevOps 工程師和 iOS 開發人員,中位數超過 000 萬盧布。 在新手專家中,iOS 開發者可以獲得最大的回報:在一半的廣告中,他們得到了超過 120 盧布的承諾。 位居第二的是 C++ 專家(000 盧布),位居第三的是全端開發人員(69 盧布)。

在雇主經常列為關鍵的技能中,過去兩年需求成長最快的技能是對前端 React 庫的熟練程度。 人們對能夠使用後端工具(Node.js、Spring 和 Django)的專家的興趣明顯增加。 在所有程式語言中,Python 進步最大 - 它開始在關鍵技能中被提及的頻率增加了一倍半。

為了了解每個專業的代表,我們研究了職位描述並確定了雇主最常列為關鍵的技能清單。 除了最常用的技能之外,我們還確定了過去一年需求開始顯著增長的技能。 下面的螢幕截圖顯示了前端開發人員的最終肖像。 其他專業可以查看 https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

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來源: www.habr.com

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