Ngolunye usuku, embonini engangisebenza kuyo njengomqondisi we-IT, babelungiselela imibiko yomcimbi othile ovamile. Kwakudingekile ukubala futhi unikeze izinkomba ngokusho kohlu olukhishiwe, phakathi kwabo kwakukhona ukushintshwa kwabasebenzi. Futhi-ke kwavela ukuthi kimi lalilingana no-zero.
Kwakuyimina ngedwa phakathi kwabaholi, ngaleyo ndlela ngidonsela ukunaka kimina. Nokho, ngamangala - kwavela ukuthi lapho abasebenzi bengakushiyi, kuyamangaza futhi akujwayelekile.
Sekukonke, ngisebenze njengomphathi iminyaka engu-7-10 (angazi kahle ukuthi yiziphi izikhathi okufanele ngizifake lapha), kodwa kwakukhona inzuzo ye-zero. Akekho owake wangishiya, angizange ngixoshe muntu. Bengimane ngithayipha.
Inzuzo engenasici njengemethrikhi akukaze kube umgomo wami ngokwako. Kodwa ngiyazama ukwenza isiqiniseko sokuthi imizamo etshalwe kubantu ayimoshi. Manje ngizokutshela mayelana nendlela engiphatha ngayo ngendlela yokuthi abantu bangashiyi - mhlawumbe uzothola okuthile okuwusizo kuwe. Angenzi sengathi ngihlanganisa isihloko ngokuphelele, ngoba... Ngisekelwe kokuhlangenwe nakho komuntu siqu. Kungenzeka ukuthi ngenza konke okungalungile.
Isibopho somphathi
Bengilokhu ngikholelwa ukuthi ukwehluleka komuntu ongaphansi kwakhe kuwukwehluleka komholi wakhe. Yingakho ngihlale ngimamatheka lapho ngizwa umphathi ethethisa abasebenzi abangaphansi kwakhe emhlanganweni.
Uma ngiphatha umuntu futhi engenzi kahle, khona-ke ngenza okuthile okungalungile, futhi ukumletha ezingeni engilidingayo kuwumsebenzi wami. Hhayi-ke, kunjalo. Kufanele ngicabange ukuthi ngingayenza kanjani indoda ngaye, hhayi yena.
Ngakhubeka kaningi ngaleli phuzu. Indoda iza kimi ifune ukuyeka ngemva kwenyanga. Ngiyabuza - wenzani? Futhi yena - angihlangabezani nezidingo. Ngithi, kungani unendaba? Awu, uthi, ngimubi, kufanele ngixoshwe.
Kufanele ngichaze ukuthi uma kungasebenzi kahle, khona-ke kukhona okungalungile ngesistimu yami yokulawula, futhi ngizoyishintsha. Kodwa udinga ukuyeka ukukhathazeka futhi asebenze nje. Ngizocabanga okuthile.
Kucatshangelwa izici zomuntu ngamunye
Kuzwakala ku-corny, kodwa ngiyayisebenzisa. Abantu bahluke kakhulu, futhi kudingeka sikusebenzise lokhu. Omunye ungunjiniyela omuhle futhi udinga ubumfihlo. Kuhle, nawa ama-headphone akho kanye nekhona elikude, uzothola imisebenzi yakho ngeposi. Omunye umuntu uyakuthanda futhi uyakwazi ukukhuluma futhi azuze abantu - kuhle, hamba ukhiphe izidingo futhi unikeze imisebenzi.
Owesithathu uyephuza ukucabanga - kulungile, akukho angakwenza kulayini wokusekela. Eyesine ineziyisi-8 kweziyi-10 kunkomba ethi “Inhlanhla” - okusho ukuthi uthola imisebenzi ewubuphukuphuku. Umuntu wesihlanu akanakho ukucabanga okungaqondakali futhi akakwazi ukuklama isisombululo ekhanda lakhe - kuhle, masisebenzise ukudla kwasekuseni kwaseKorea.
Awu, njll. Kunesikhathi lapho ngizama ukudweba wonke umuntu ngebhulashi elifanayo - alizange lisebenze, labangela ukumelana kwangaphakathi. Wonke umuntu ufuna ukuba yedwa.
Abantu kubasebenzi
Ngihlale ngizama ukubona abantu ezisebenzini futhi ngikhulume nabantu, hhayi nabasebenzi. Lezi yizinhlangano ezihluke ngokuphelele.
Isisebenzi sidinga ukulandela uhlelo, ukuziphatha ngendlela ethile, ukuya emicimbini yezinkampani, njll.
Umuntu kudingeka akhokhele indlu, ayise ingane ekuqeqesheni phakathi namahora okusebenza, akhale ivesti yakhe, athole imali eyengeziwe, azethemba, futhi acabange ngekusasa.
Kungumuntu engizama ukusebenza naye, hhayi ngokuqagela kwakhe kumazinga ezinkampani.
Khulula emsebenzini
Okuxakayo ukuthi, abantu abaningi banale nkinga - ngeke usithole isikhathi sokuphumula emsebenzini, ikakhulukazi uma sidinga ukwenziwa ngendlela ehlelekile. Kuphakathi kokuthi kufanele ukusebenze kamuva, noma kufanele uthathe iholidi ngezindleko zakho, noma kufanele uqondise isimiso somuntu ngamunye.
Futhi mina ngokwami nginezingane eziya kolunye uhlobo lokuqeqeshwa ngaso sonke isikhathi. Futhi iminyaka emine manje angikaze ngisebenze usuku lonke.
Ngenza okufanayo nabasebenzi bami. Kwakukhona umfana ingane yakhe eya enkulisa yokwelapha inkulumo, futhi kwakudingeka athathwe lapho ngaphambi kwe-17-00 - yeka isihawu, makahambe ihora ngaphambili nsuku zonke. Hhayi-ke, kukhona zonke izinhlobo zezinto zokuya esibhedlela, esihlahleni sikaKhisimusi sesikole, ugijime uyothenga umshwalense - akunankinga nhlobo.
Okuxakayo ukuthi akekho owake wayihlukumeza. Futhi baziswa kakhulu.
Amanani nezindinganiso zebhizinisi
Angizange nginake ukusuka embhoshongweni wensimbi ophakeme. Ngangikholelwa kulo mbhedo ngesikhathi ngisebenza ehhovisi lokuqala, ngabona ukuthi ingamampunge. Indlela izitolo ezihlotshiswe ngayo - enye iluhlaza okwesibhakabhaka, enye ibomvu, okwesithathu bakunikeza isobho ukuze uzame, okwesine kukhona isinkwa esisha. Bengingeke engqondweni yami ngiye esitolo ngoba nje kubomvu?
Anginandaba, futhi ngeluleka abangaphansi kwami. Yiqiniso, ngeke ngikwenqabele uma othile enesidingo esikhulu sokuba yingxenye futhi efuna ukuba nengxenye ekukhiqizeni umculo, kodwa nami ngeke ngiwusekele.
Защита
Njengomthetho, ukuvikela abasebenzi benkampani kudinga ukubavikela enkampanini uqobo. Isibonelo, kusukela ku-bureaucracy. Uma wonke umuntu ephoqeleka ukuthi abhale uhlobo oluthile lombiko, bese ngizama ukusindisa abantu bami kulokhu, ngezinye izikhathi ngithatha lo mbiko kimi.
Kwesinye isikhathi udinga ukuzivikela kubantu - abaphathi, amakhasimende, abanye abaphathi, njll. Abahleli bohlelo bavamise ukuba ngabantu abangenalwazi, futhi banolwazi oluncane ekufungeni ihhovisi, ngakho ngidlulisela kimina ukungqubuzana futhi ngandlela thize ngizama ukuyixazulula.
Imali engenayo
Kunenkinga ngabadidiyeli bohlelo - akuhlale kucace ukuthi bakhokhelwe ngani. Ngakho-ke, kunzima ukubenza bakhokhe kakhulu. Kodwa ngiyazama.
Ngivame ukushintsha uhlelo lokugqugquzela - ngiqhamuke neyodwa ukuze ngizuze okwengeziwe ngokufaka umzamo owengeziwe noma ngokwandisa ukusebenza kahle. Labo. Wonke umuntu unohlelo olulodwa lokugqugquzela, kodwa olwami lunolunye oluhlukile. Bese becela eminye iminyango ukuthi iqhamuke ne-motivation system uma ibona ukusebenza kahle kwalolu hlelo.
Ukusebenza ngemuva kwamahora
Ngiyakuzonda ukusebenza ngemva kwamahora. Ngakho-ke, ngincoma kakhulu ukuthi wonke umuntu angakwenzi lokhu. Embonini, lokhu bekuyisisekelo sezingxabano eziqhubekayo nabanye abaphathi.
Bajwayele ukushiya abantu babo uma sebephumile emsebenzini bahambe nabo ngezimpelasonto. Badinga umethuli wezinhlelo ngeSonto - bafike bafune. Futhi ngiyathumela. Ngithi bayinyamazane abayiziphukuphuku, njengoba bengakwazi ukuhlela umsebenzi wabo ukuze bangene osukwini lwamahora angu-8.
Ukukhohlisa
Noma yimuphi umuntu angakhohliswa, kuhlanganisa nomholi. Ngicabanga ukuthi kuyanyanyisa. Ngakho-ke, ngimisa noma yimiphi imizamo yokungikhohlisa.
Angikaze ngibe nezintandokazi, amadada amabi, izandla ezingakwesokudla noma izintandokazi. Futhi noma ubani ozama ukuba ngomunye uthola inkulumo mayelana nokukhohlisa.
Izinhloso
Njalo ngigcwalisa noma ngishintsha ngokuphelele imigomo ebekwa yinkampani. Umgomo wami wokugcina uhlala uphakeme futhi ubanzi.
Ngokuvamile, uma ngikhuluma iqiniso, ayikho inkampani imigomo yabasebenzi eyakhiwe kahle. Kunezinye ezijwayelekile ezingasho lutho ngakho-ke azikhuthazi.
Futhi ngibeka ambitious. Yebo, into efana nokusebenza kwakho kabili.
Imigomo yomuntu siqu
Ngizama ukuthola izinjongo zabo bonke abantu futhi ngibasize bazifeze ngomsebenzi. Ngokuvamile, izinhloso zomuntu siqu zabahleli ngandlela thize zihlobene nomsebenzi wabo, noma zingafezeka ngosizo lwayo.
Ngokwesibonelo, uma umuntu efuna ukuba umphathi, ngiyamsiza. Manje sengivule uhlelo lwe-internship, ibhokisi lesihlabathi labaphathi - ngimane nginikeze ingxenye yeqembu kubaphathi, ngisize, futhi, ngemiphumela evamile, umuntu uthola iqembu lapho ekhona unomphela.
Ukuthuthukiswa okuphoqelelwe
Ngikuphoqa ukuthi uthuthuke. Ngokusekelwe eqinisweni lokuthi intuthuko ngiyayibona kuphela ngokwenza, umuntu umane athole imisebenzi enzima kuye.
Akuwona wonke, kodwa amaphesenti angu-30 - into engavamile, entsha, eyinkimbinkimbi. Ukuze ubuchopho buhlale bushubile, futhi bungasebenzi ngokuzenzakalelayo.
Manje ngokuvamile ngenze ukuthuthukiswa kwaba yinjwayelo, ngikufaka kumamethrikhi. Labo. Ayikho i-nirvana nhlobo - kufanele ukhule njalo ngenyanga. Kubonakala sengathi iyasebenza kuze kube manje.
Izingxabano
Ngiyazithanda izingxabano ngoba ziveza izinkinga. Angidluli, kodwa ngikhethe futhi ngifune isisombululo. Lokhu kusebenza kukho kokubili ukungqubuzana kwangaphakathi nangaphandle.
Ngokuvamile, kufanele sijabule ngezingxabano. Akukho okubi kakhulu kunezinkinga ezifihliwe ezivele ngesikhathi esingafanele kakhulu.
Oxhumana nabo ngaphandle komsebenzi
Ngiyehlisa ibe ziro. Ayikho imicimbi yebhizinisi, imihlangano, ukuphuma noma uhambo oluya kumaka we-laser. Uma behlangana ndawana thize ngaphandle kwami, akunandaba, yibhizinisi labo.
Kimina kubonakala sengathi umhlangano phakathi kwethimba nomholi endaweni engahlelekile uwukuzikhohlisa. Kubonakala sengathi wonke umuntu uyaqonda ukuthi umphathi lapho akaseyena umphathi. Kodwa wonke umuntu uyakhumbula ukuthi kusasa baya emsebenzini. Futhi abakwazi ukuphumula ngokuphelele. Lokhu kusho ukuthi umkhathi awusahlelekile ngokuphelele.
Isimo sezulu
Yilapho okunzima khona ukuchaza. Kukhona njalo isimo esithile, isimo sengqondo, isimo sengqondo, ukungezwani, ukuphumula, ugesi, ukukhathala, njll eqenjini. Umkhathi, ngamafuphi.
Umphathi kufanele abe nesibopho salo mkhathi, i.e. I. Ngihlale ngiqapha lesi simo. Akunjalo: ngiyayidala. Bese ngiqapha futhi ngilungise. Labo. Ngisebenza njengento efana ne-animator, clown noma i-toastmaster.
Ngisanda kuqaphela ukuthi umkhathi unomphumela omangalisayo ekusebenzeni kahle. Ngize ngibe nezibalo kulesi sihloko, eziqoqwe eminyakeni emibili, ngizobhala ngakho ngolunye usuku. Ngomoya ofanele, ukukhula kungaphindeka kabili noma kathathu ngaphandle kokusebenzisa ezinye izindlela.
Empeleni, kwanele ukuthatha umkhathi endaweni yakho yesibopho, bese ngandlela-thile iqala ukuzisebenzela ngokwayo. Angazi ukuthi ngingachaza kanjani futhi.
Ngaphandle komkhosi
Ngizama ukunciphisa noma yimiphi imikhosi yasenkantolo kanye nemikhuba emihle emphakathini. Ukwenza ukuxhumana kube lula futhi kuphumelele ngangokunokwenzeka.
Ekuqaleni, lapho isisebenzi sisanda kufika, kuba nzima kakhulu. Akuvamile kubantu uma inkulumo ethi “ububhavu obubhalile” ingesona isiqalekiso, kodwa iwukuhlola nje ikhodi. Kufanele sichaze, ukubamba labo ababesendleleni yokuphuma ababecabanga ukuthi babesho ngesidingo sokuyeka.
Injabulo yangempela iza kamuva, lapho wonke umuntu esekujwayele. Asikho isidingo sokuhlafuna i-snot futhi ugqoke inkulumo ngendlela ethile yezindinganiso. Ingabe ikhodi iwubuwula? Yilokho esikushoyo. Mfo uyisimungulu? Isiphukuphuku. Futhi akahambanga ngendlela engafanele.
Ukuhambisa okungenamibandela
Ngihlale ngifuna ukuhambisa okungenamibandela. Uma ngithe angingasebenzi namuhla, kusho ukuthi angisebenzi namuhla. Uma ngikutshela ukuthi ubhale ikhodi ihora elilodwa bese uhamba ngaphandle elinye ihora, yenza njalo. Wangitshela ukuthi ngisuse i-monitor yesibili - kufanele isuswe. Ngifuna ukuthi sishintshe izindawo - asikho isidingo sokubelesela.
Lokhu akubona ubuwula, kodwa ukuhlola kanye nemibono yokuhlola. Wonke umuntu uyakwazi lokhu, ngakho abaphikisi. Bona, njengoba besho, benza noma yini ngaphandle kwendlala. Ngoba imiphumela yalezi zivivinyo yandisa ukusebenza kahle kwazo, imali engenayo kanye nokuthuthukisa amakhono. Ngakho-ke, akukho ncazelo edingekayo.
Okukhethekile
Ngiqaphele ukuthi abantu bayathanda ukuzizwa bekhethekile uma beqhathaniswa nenkampani yonke. Yingakho ngibenza bakhetheke.
Cishe ngaso sonke isikhathi sinesistimu yethu yokugqugquzela, izinjongo zethu, izindlela zethu, ukusebenza kwethu, izindlela zethu kanye nefilosofi yethu.
Abantu bathanda ikakhulukazi lapho lesi sici sabo sibhekwa eceleni, noma sivela phezulu. Ngizama ukukwenza kube njalo. Hhayi-ke, ukuze umqondisi azi ukuthi sandisa ukusebenza kahle lapha, futhi siyaphumelela, futhi uthola imali eyengeziwe. Bese ngimkhuthaza ukuthi eze azoncoma abantu. Hhayi-ke, bajabule njengezingane futhi baqhubeke nokuzama.
Izidingo zekhwalithi
Nginezidingo eziphezulu zekhwalithi. Awu, uyakhumbula - ukuze abafana bangabi namahloni ukubukisa. Ngelulela lezi zidingo kwabangaphansi kwami.
Ngoba nje ngicabanga ukuthi kuyikhono eliwusizo. Hhayi-ke, ngoba nginomthwalo wemfanelo ngalokho okwenziwa abangaphansi kwami.
Ngivame ukuphoqa ukuthi yenziwe kabusha uma kungenzeka. Kodwa kaningi, ngizama ukuba khona esiteji sokuklama ukuze konke kube okujwayelekile ngaso leso sikhathi.
Kodwa abantu bayakujwayela, futhi baqala ukukuthanda. Okokuqala, ngoba abanye banezidingo eziphansi, okusho ukuthi eyami inenzuzo yokuncintisana.
Ngisiza kakhulu
Hhayi-ke, angiyeki. Uma umsebenzi udinga ukwenziwa, siyawenza, hhayi yena. Labo. Ithimba lonke liyaphendula, futhi njengoba ngiyingxenye yaleli qembu, lo mthetho uyasebenza kimina.
Uma kukhona okudingeka kwenziwe ngokushesha, kodwa umuntu engakwazi ukubhekana nesimo, ngihlala phansi ngisize. Uma ngingajahi, futhi nezinsuku zokugcina ziyaphela, ngiyamxosha futhi ngihlale phansi ukuze ngizenzele ngokwami. Khona-ke, lapho sidlula, ngichaza ukuthi kanjani futhi yini okufanele yenziwe, ukuthi iphutha laliyini, njll.
Ngiyakuphoqa ukuthi sisizane
Futhi, ngesizathu. Emkhakheni wethu, amakhono abaluleke kakhulu, ikakhulukazi ezifundweni nasezindaweni zendlela yokusebenza. Futhi bahlale behlakazekile phakathi kwabantu. Ngakho-ke, ukusebenza kahle kokuxazulula noma iyiphi inkinga kuyehluka kakhulu kusuka kumdlali kuye kowenza.
Ngokuvamile, kwanele ukuqinisekisa ukuthi wonke umuntu uyazi imisebenzi yawo wonke umuntu. Ekuseni sakhulumela phezulu ngokushesha, futhi ngokushesha sathola ukuthintwa. Omunye uthi - o, ngenze into efanayo. Kuhle, uzosiza.
Kanjalo. Omunye umfana wenza umsebenzi, akekho owayengasiza, wachitha amahora angu-10. Isikhathi sesibili sizokwenza ehoreni elingu-1. Omunye umfana, uma ungamsizi, uzochitha amahora angu-10. Futhi uma umsiza, uzochitha amahora angu-2. Futhi kuzothatha imizuzu engu-5-10 ukusiza. Ngenxa yalokho, songa isikhathi futhi sithola abafana ababili abakwaziyo ukuxazulula le nkinga.
Yebo, kodwa nakanjani kufanele uyiphoqe. Abahleli bohlelo abathandi ukukhuluma bodwa.
Ikhithi yokuxoshwa
Sengike ngabhala isihloko endaweni ethile mayelana nekhithi yokuxoshwa, ngeke ngiyiphinde. Yilokhu engihlale ngikutshela abantu: ulapha okwesikhashana, ngakho thatha konke ongakwenza emsebenzini. Okuwukuphela kwento abangeke bakwazi ukukususa kuwe amakhono akho, ulwazi lwakho, ukuxhumana, namakhono. Yilokhu okufanele ugxile kukho.
Asikho isidingo sokuzama ukuhlanganisa inkampani, ukutadisha umlando wayo, amathemba, ngubani olala nobani, ohola malini, njll. Lolu ulwazi olungasho lutho ngoba alukwazi ukusetshenziswa nganoma iyiphi indlela ngemva kokuxoshwa. Ngakho-ke, akufanele uchithe isikhathi kuso.
Isici esiyinhloko sephakheji yokuxoshwa ukuthi umuntu oyisebenzelayo uletha inzuzo enkulu enkampanini kunomfana osanda kufika emsebenzini. Ngoba ukuba wusizo enkampanini nakho kuyingxenye yephakethe lokuxoshwa. Ikhono eliwusizo kakhulu.
Bonisa umhlaba
Cha, angiluhleli uhambo lwamabhasi lwabasebenzi. Ngizama nje ukukhuluma kabanzi ngokwenziwa embonini yonkana, kwamanye amabhizinisi, nabanye abantu. Ukuze nje abantu baqonde indawo yabo yamanje.
Esimweni somuntu sokuzethemba nasekubekeni imigomo, umongo, noma isilinganiso, noma izindinganiso aziqhathanisa nazo zibaluleke kakhulu. Uma ebheka ozakwabo ababili kuphela, kungase kuvele ukuthi ungumhleli wezinhlelo ongcono kakhulu emhlabeni. Futhi uma ubheka ukuthi abafana bebhizinisi elingumakhelwane benzani, ukuhlolwa kwakho kuzoshintsha ngokushesha.
Ngifuna esami sibe nesilinganiso esanele kakhulu ngangokunokwenzeka. Ukuze bacabange ngokwezwe lonke, hhayi umnyango we-IT noma idolobhana. Bese befuna ukuthuthukisa.
okutholakele
Kukuwe ukuthi ufinyelele iziphetho. Ngiyichazile indlela yokungena nokuphuma, kodwa angazi noma enye inesimo ngenye.
Ngena ngemvume - ukuthi ngihola kanjani.
Isixazululo yi-zero turnover.
Kungenzeka ukuthi abantu abasuki ngenxa, kodwa naphezu kwendlela engihola ngayo. Bese ngididekile nje ukuthi kungani behlezi lapha.
Kodwa kukhona omaka engibaqoqa ngokucophelela.
Okokuqala wukuthi uma ngiyeka, iqembu lihlale lihlakazeka. Abakwazi ukusebenza nomphathi omusha.
Okwesibili, muva nje omunye wama-ex ami uye kwinhlolokhono embonini enkulu, futhi umqondisi wayeselungele ukumqasha ngenxa yokuthi udude ubesebenza eqenjini lami.
Okwesithathu, abantu engingabazi ngokuphelele baqala ukuza kimi, abeza kimi ngokuqondile, hhayi enkampanini.
Okwesine, abantu engingabazi bavame ukungibhalela kuyi-Internet bacele ukungibona.
Okwesihlanu, abantu bamaqembu angomakhelwane baqala ukuza kimi. Ezibalweni ezinjalo ukuthi iqembu likhula kakhulu.
UCABANGANI?
Source: www.habr.com