Kini nga artikulo naghatag usa ka mubo nga kinatibuk-ang panan-aw sa pagbansay sa programa alang sa pagpalambo sa panghunahuna sa produkto Hunahuna sa Produkto. Unsa ang madahom ug unsa ang dili madahom.
Nagkuha ako og pagbansay sa Product Mindset sa ika-2 nga sapa gikan sa Septyembre hangtod Disyembre 2019. Isulti ko kanimo ang mga kamatuoran ug ang akong personal nga opinyon bahin kanila.
Para kang kinsa ang programa?
Dinhi, ingon sa ilang giingon, "alang sa daghang mga magbabasa." Walay espesyal nga kahanas o kahibalo nga gikinahanglan. Busa, kini haum kaayo alang sa tanan nga labing menos sa usa ka paagi interesado sa hilisgutan ug gusto nga masabtan kini nga mas maayo ug mopalalom niini.
Unsaon pag-adto sa pagbansay
Sa paghukom sa uso, ang pagrekrut mahitabo 2 ka beses sa usa ka tuig. Kinahanglan ka mag-apply ug mopasa sa 3 ka mga pagsulay.
Daghan kaayo ang mga aplikante, mao nga base sa resulta sa pagsulay, ang mga huyang ug bugnaw kaayo nga mga sagbot, aron dili ma-bored.
Unsa ang madahom gikan sa pagbansay
- Mahimo nimong pun-on ang mga kal-ang sa kahibalo ug pangutan-a ang imong mga pangutana sa mga eksperto.
- Pagkuha mga hands-on sa mga frameworks nga wala nimo gigamit sa imong trabaho.
- Kung wala ka pa maghunahuna bahin sa pag-uswag sa produkto kaniadto, daghang mga nadiskobrehan ang naghulat kanimo.
- Pangitag bag-ong mga ideya. Busa, nanghulam kog pipila ka espesipikong mga ideya gikan sa proyektong pang-edukasyon ngadto sa akong nag-unang buluhaton.
Unsa ang DILI madahom gikan sa pagbansay
- Ingon nga klaro na gikan sa kung unsa ang gisulat sa ibabaw, dili ka mahimong usa ka nahuman nga produkto gikan sa wala sa niining 14 ka semana.
- Walay lalim nga dive sa topic. 1 ka semana para sa matag topiko. Kini igo lamang alang sa usa ka kinatibuk-ang pagtan-aw ug pagtuki sa mga isyu.
- Walay indibidwal nga pamaagi. Ang programa naglakip sa 500 ka mga tawo, mga 100 ka mga team. Busa, bisan sa pisikal nga imposible nga igugol ang oras sa tanan ug susihon ang tanan nga buluhaton sa balay. Bisan kung ang mga magtutudlo naningkamot sa pagtan-aw sa tanan.
- Ayaw pagdahum nga madasig ug magpabilin.
Kumusta ang training
Sa sinugdan, base sa mga pagsulay nga gihimo pinasukad sa tipolohiya sa Adizes, naporma ang mga grupo sa 5 ka tawo. Dili ko makaingon nga gibati nako ang impluwensya niini nga pag-apod-apod. Kini mao ang hinoon usa ka matang sa randomness.
Ang matag team adunay kaugalingon nga produkto, nga kini mapalambo gamit ang mga pamaagi nga gitun-an niini.
Usa ka semana - usa ka hilisgutan. Semana 6 ug 11 nga walay teorya ug mga buluhaton.
Ang matag semana adunay kaugalingon nga hilisgutan, kaugalingon nga magtutudlo. Gi-reset niya ang teorya, ug paglabay sa pipila ka adlaw adunay usa ka sesyon sa Q&A diin mahimo nimong ipangutana ang imong mga pangutana. Ug adunay usa ka buluhaton nga kinahanglan isumite sa usa ka piho nga deadline. Kini usa ka buluhaton sa grupo.
Ug dinhi moabut ang labing hinungdanon nga bahin. Kung swerte ka sa usa ka grupo ug ang tanan nga naa niini madasig nga makaabut sa katapusan, aktibo nga moapil ug gusto nga makakuha usa ka desente nga sangputanan, nan mahimo nimong makuha ang labing kaayo gikan sa pagbansay. Ug kung kini mahitabo sama sa nahitabo kanako, sa dihang sa tunga-tunga sa akong pagtuon ako gibiyaan nga nag-inusara, unya kini sad. Ingon usa ka sangputanan, pagkahuman sa 2 nga independente nga mga buluhaton alang sa tibuuk nga grupo, gibiyaan ko usab kini ug miapil sa laing team. Ang tanan nahimo sama sa orasan didto, walaβy mga problema sa kadasig ug kalihokan. Respeto sa mga babaye gikan sa a179!
Adunay usab mga indibidwal nga pagsulay nga kinahanglan buhaton.
Kay Walay detalyadong pagsusi sa matag DP gikan sa mga magtutudlo, apan adunay sistema sa mutual review. Kung ang mga team magsulay sa usag usa. Maayo ang ideya, apan adunay mga kalisud sa proseso.
Sa ikaduhang bahin sa programa, nagsugod ang pipila ka kagubot, ang mga grupo nabungkag, ang kadasig mikunhod. Busa, ang mga pagsusi dili kanunay moabut. Maayo na lang, adunay usa ka kinatibuk-ang chat sa Slack diin mahimo nimo nga ma-level out kini nga mga nuances.
Pinasukad sa mga resulta sa pagkompleto sa buluhaton, ang mga magtutudlo nagpahigayon og lain nga webinar nga adunay pagtuki sa kinatibuk-ang mga sayup ug mga nahimo.
Sa katapusan sa programa adunay usa ka depensa sa produkto, nga mahitabo sa offline sa Moscow, apan mahimo ka usab nga moapil online.
Mga topiko ug mga magtutudlo
- Pag-uswag sa produkto, team ug panghunahuna (Yuri Ageev ug Olga Stratanovich, Product Sense)
- T-shaped nga mga espesyalista, mapa sa kahanas ug personal nga kalamboan (Yuri Ageev ug Olga Stratanovich, Product Sense)
- Mga interbyu sa mga tiggamit (Nikita Efimov, UXPressia)
- Mga Trabaho nga Buhaton (Nikita Efimov, UXPressia)
- Design Sprint (Artem Eremenko, Growth Academy)
- Mga tumong ug ang ilang pag-synchronize (Yuri Ageev ug Olga Stratanovich, Product Sense)
- Mga sukatan sa produkto (Elena Seregina, Datalatte)
- Unit economics (Vladislav Korpusov, Rick.ai)
- Pagmugna ug pagsulay sa mga pangagpas (Yuri Drogan, Growth Academy)
- Prototyping (Stas Pyatikop, Welps)
- MVP (Vova Bayandin, Skyeng)
Mga Sertipiko ug Grants
Kung mapasa nimo ang tanan nga mga pagsulay nga adunay usa ka pagpasa nga grado, unya pagkahuman makadawat ka usa ka sertipiko nga adunay usa ka talagsaon nga numero.
ΠΠ»ΡΡΡ
- Klaro nga programa. Mahimo nimong basahon ug tan-awon ang tanan niini nga mga hilisgutan alang sa imong kaugalingon. Apan kung moapil ka sa pag-edukar sa kaugalingon, mahimo nimong mapadayon ang usa ka butang ug dili nimo makita ang esensya, o, sa kasukwahi, mahimo ka magkalot og lawom ug mawad-an sa paghikap sa ubang mga sangkap. Ang tanan gitukod nga lohikal ug makanunayon.
- Adunay mga deadline nga nagpugos kanimo sa pagpadayon ug dili kini ipadayon hangtod sa Lunes.
- Propesyonal nga mga magtutudlo.
- Grupo nga buluhaton. Maayo nga pagbansay sa kahanas sa komunikasyon. Kinahanglan namon nga magtukod og trabaho kauban ang mga random nga tawo gikan sa wala. Makita ang mga alternatibong punto sa panglantaw.
ΠΠΈΠ½ΡΡΡ
- Taas nga turnover sa estudyante. Ang mga tawo magsugod sa pagbiya sulod sa unang semana. Kini ang mga klasiko nga sangputanan sa libre nga edukasyon.
- Walay usa nga modasig kanimo o magduso kanimo sa likod. Kung dili nimo gusto nga magtuon, "paalam."
konklusyon
Sa kinatibuk-an, kung interesado ka sa hilisgutan sa pagdumala sa produkto ug gusto nimo mahibal-an kung giunsa ang pagsabut sa mga tiggamit ug paghimo og bili alang kanila, nan ang pagbansay mahimong mapuslanon. Bisan kung daghan ka na nga nahibal-an, mahimo nimong pun-on ang mga kal-ang, pagpraktis sa pagsulbad sa mga problema sa produkto sa usa ka bag-ong palibot, ug pagpangutana sa imong mga magtutudlo. Sa samang higayon, importante nga hinumdoman nga kinahanglan ka adunay usa ka maayo nga suplay sa internal nga kadasig, kung dili ang pagbansay moagi kanimo, dili lamang alang kanimo, kondili alang usab sa mga miyembro sa imong team.
Source: www.habr.com