Ang pagkuha sa mga espesyalista sa IT dili sayon ββnga buluhaton. Una, sa pagkakaron adunay kakulang sa eksperyensiyadong mga kawani sa merkado, nasabtan nila kini. Ang mga kandidato kasagaran dili andam nga mogahin og daghang oras sa "mga panghitabo sa pagpili" sa usa ka amo kung dili sila interesado. Ang kanhi popular nga praktis sa "hatagan ka namo og pagsulay sulod sa 8+ ka oras" dili na molihok. Para sa inisyal nga pagtasa sa kahibalo ug pag-screen sa mga kandidato sa dili pa magpahigayon og full-scale nga teknikal nga interbyu, gikinahanglan ang paggamit sa uban, mas paspas nga mga pamaagi. Ikaduha, alang sa usa ka taas nga kalidad nga pagsusi sa kahibalo ug kahanas, kinahanglan nimo nga tag-iya ang ingon nga mga kahanas sa imong kaugalingon o pagdani sa usa ka kauban nga adunay ingon nga kahanas. Kini nga mga kalisud mahimong masulbad gamit ang mga pamaagi nga akong hisgutan sa kini nga artikulo. Ako mismo ang naggamit niini nga mga pamaagi ug nag-compile og usa ka matang sa rating alang sa akong kaugalingon.
Mao nga, ang akong top 7 nga mga paagi aron dali nga masulayan ang mga kahanas sa mga espesyalista sa IT sa wala pa ang usa ka interbyu:
7. Tun-i ang portfolio sa kandidato, mga pananglitan sa code, ug bukas nga mga repositoryo.
6. Usa ka mubo nga oras nga buluhaton sa pagsulay (nahuman sa 30-60 minuto).
5. Usa ka mubo nga express interview mahitungod sa mga kahanas pinaagi sa telepono/Skype (sama sa usa ka pangutana, online lamang ug pinaagi sa tingog).
4. Live-Doing (Coding) β masulbad namo ang usa ka simple nga problema sa tinuod nga panahon gamit ang shared screen.
3. Mga pangutana nga adunay bukas nga mga pangutana bahin sa kasinatian.
2. Mubo nga multiple-choice nga mga pagsulay nga adunay limitado nga oras aron makompleto.
1. Multi-stage test nga buluhaton, ang unang yugto mahuman sa dili pa ang interbyu.
Sunod, gikonsiderar nako nga detalyado kini nga mga pamaagi, ang ilang mga bentaha ug mga disbentaha, ug ang mga sitwasyon diin akong gigamit ang usa o lain nga pamaagi sa dali nga pagsulay sa mga katakus sa mga programmer.
Sa miaging artikulo bahin sa hiring funnel Naghimo ako usa ka survey sa mga magbabasa bahin sa mga paagi aron dali nga masulayan ang mga kahanas sa mga espesyalista sa IT. Niini nga artikulo naghisgot ako bahin sa mga pamaagi nga gusto nako, ngano nga gusto nako sila ug kung giunsa nako kini gigamit. Nagsugod ako sa una ug pagkahuman sa ikapito.
1. Multi-stage test nga buluhaton, ang unang yugto mahuman sa dili pa ang interbyu
Giisip nako nga kini nga pamaagi sa pagsulay sa mga kahanas sa developer nga labing kaayo. Dili sama sa tradisyonal nga buluhaton sa pagsulay, kung giingon nimo nga "kuhaa ang buluhaton ug buhata kini," sa akong bersyon ang proseso sa pagkompleto sa buluhaton sa pagsulay gibahin sa mga yugto - panaghisgot ug pagsabut sa buluhaton, laraw sa usa ka solusyon ug pagsusi sa gikinahanglan. mga kahinguhaan, pipila ka yugto sa pagpatuman sa solusyon, dokumentasyon ug paghatod.pagdawat sa desisyon. Kini nga pamaagi mas duol sa normal nga modernong teknolohiya sa pagpalambo sa software kay sa "kuhaa kini ug buhata kini." Mga detalye sa ubos.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Alang sa akong mga proyekto, kasagaran akong nag-hire og hilit nga mga trabahante nga nag-develop og bulag, bulag ug medyo independente nga bahin sa proyekto. Gipamenos niini ang panginahanglan alang sa komunikasyon tali sa mga empleyado, kasagaran ngadto sa zero. Ang mga empleyado dili makigsulti sa usag usa, apan sa tagdumala sa proyekto. Busa, importante alang nako nga masusi dayon ang katakus sa usa ka tawo nga dali nga masabtan ang usa ka problema, mangutana sa pagpatin-aw nga mga pangutana, independente nga maghimo usa ka plano sa aksyon aron masulbad ang problema, ug banabanaon ang kinahanglan nga mga kapanguhaan ug oras. Ang usa ka multi-stage nga buluhaton sa pagsulay nakatabang kanako nga maayo niini.
Unsaon pagpatuman
Among giila ug giporma ang usa ka independente ug orihinal nga buluhaton nga may kalabutan sa proyekto nga kinahanglan buhaton sa developer. Kasagaran akong gihulagway isip usa ka buluhaton ang usa ka gipasimple nga prototype sa nag-unang buluhaton o umaabot nga produkto, alang sa pagpatuman diin ang developer kinahanglan nga mag-atubang sa mga nag-unang mga problema ug mga teknolohiya sa proyekto.
Ang una nga yugto sa buluhaton sa pagsulay mao ang pamilyar sa problema, pagpatin-aw kung unsa ang dili klaro, pagdesinyo sa usa ka solusyon, pagplano sa mga lakang aron masulbad ang problema ug pagbanabana sa oras aron makompleto ang indibidwal nga mga lakang ug ang tibuuk nga buluhaton sa pagsulay. Sa exit, nagpaabot ko og 1-2 ka panid nga dokumento nga naglatid sa plano sa aksyon sa developer ug banabana sa oras. Gihangyo usab nako ang mga kandidato nga ipakita kung unsang mga yugto ang gusto nila nga hingpit nga ipatuman aron makumpirma ang ilang kahanas sa praktis. Dili na kinahanglan nga magprograma pa.
Kini nga tahas (ang parehas) gihatag sa daghang mga kandidato. Ang mga tubag gikan sa mga kandidato gilauman sa sunod nga adlaw. Sunod, pagkahuman sa 2-3 ka adlaw, kung nadawat na ang tanan nga mga tubag, among analisahon kung unsa ang gipadala sa mga kandidato kanamo ug kung unsa ang nagpatin-aw nga mga pangutana nga ilang gipangutana sa wala pa magsugod ang buluhaton. Base sa kini nga kasayuran, mahimo nimong imbitahon ang bisan unsang gidaghanon sa mga kandidato nga kinahanglan nimo sa sunod nga yugto.
Ang sunod nga yugto usa ka mubo nga interbyu. Naa na tay estoryahan. Ang kandidato aduna nay dili maayo nga ideya sa subject area sa proyekto nga iyang pagabuhaton. Ang nag-unang tumong niini nga interbyu mao ang pagtubag sa teknikal nga mga pangutana sa kandidato ug pagdasig kaniya sa pagkompleto sa nag-unang buluhaton sa pagsulay - pagprograma sa bahin sa buluhaton nga siya mismo ang mipili. O ang bahin nga gusto nimong makita nga gipatuman.
Kanunay nga makapaikag nga makita kung unsang bahin sa buluhaton ang gusto nga ipatuman sa developer. Ang ubang mga tawo mas gusto nga i-unpack ang istruktura sa proyekto, i-decompose ang solusyon sa mga module ug mga klase, nga mao, sila molihok gikan sa taas hangtod sa ubos. Gipasiugda sa uban ang usa ka bulag nga subtask, ang labing hinungdanon sa ilang opinyon, nga wala gireseta ang solusyon sa kinatibuk-an. Sa ato pa, gikan sila sa ubos pataas - gikan sa labing komplikado nga subtask hangtod sa tibuuk nga solusyon.
Kaayohan
Atong makita ang kaalam sa kandidato, ang paggamit sa iyang kahibalo sa atong proyekto, ug ang pagpalambo sa kahanas sa komunikasyon. Sayon ra sab nga atong itandi ang mga kandidato sa usag usa. Kasagaran akong gisalikway ang mga kandidato nga naghatag labi ka malaumon o sobra ka pesimistiko nga mga pagbanabana kung unsa kadugay ang pagkompleto sa usa ka buluhaton. Siyempre, duna koy kaugalingong banabana sa panahon. Ang ubos nga marka sa usa ka kandidato lagmit nagpakita nga ang tawo wala makasabut sa buluhaton sa husto ug nahuman kini nga pagsulay sa taphaw. Ang sobra nga pagbanabana sa oras kasagaran nagpakita nga ang kandidato adunay dili maayo nga pagsabot sa hilisgutan nga bahin ug walay kasinatian sa mga hilisgutan nga akong gikinahanglan. Dili dayon nako isalikway ang mga kandidato base sa ilang marka, apan hangyoa sila nga hatagan og katarungan ang ilang pagtasa kung ang pagtasa wala pa igo nga kadasig.
Alang sa uban, kini nga paagi daw komplikado ug mahal. Ang akong assessment sa labor intensity sa paggamit niini nga pamaagi mao ang mosunod: nagkinahanglan kini og 30-60 ka minuto aron ihulagway ang buluhaton sa pagsulay ug dayon 15-20 ka minuto aron masusi ang tubag sa matag kandidato. Alang sa mga kandidato, ang pagkompleto sa ingon nga buluhaton sa pagsulay sagad nga dili molapas sa 1-2 ka oras, samtang sila naunlod sa esensya sa mga problema nga kinahanglan nilang sulbaron sa umaabot. Naa na sa kini nga yugto, ang kandidato mahimong dili interesado, ug nagdumili siya sa pagpakigsulti kanimo, nga nag-usik ug gamay nga oras.
mga kakulangan
Una, kinahanglan nimo nga maghimo usa ka orihinal, nahimulag ug lapad nga buluhaton sa pagsulay; dili kini kanunay posible. Ikaduha, dili tanan nga mga kandidato nakasabut dayon nga ang programming dili kinahanglan sa una nga yugto. Ang ubang mga tawo magsugod dayon sa pagprograma ug mawala sa pipila ka adlaw, dayon ipadala kanila ang usa ka hingpit nga nahuman nga buluhaton sa pagsulay. Sa pormal, napakyas sila niini nga buluhaton sa pagsulay tungod kay wala nila buhata ang gikinahanglan kanila. Apan sa samang higayon, milampos sila kon nagpadala sila ug igong solusyon sa tibuok buluhaton sa pagsulay. Aron mapapas ang ingon nga mga insidente, kasagaran akong tawagan ang tanan nga mga kandidato nga nakadawat sa buluhaton 2 ka adlaw pagkahuman nahatag ang buluhaton ug mahibal-an kung giunsa nila.
2. Mubo nga multiple-choice nga mga pagsulay nga adunay mga limitasyon sa panahon
Dili nako kanunay nga gigamit kini nga pamaagi, bisan kung gusto nako kini ug nakit-an kini nga usa sa labing kaayo nga paagi aron dali nga masulayan ang mga kahanas. Magsulat ako usa ka lahi nga artikulo bahin sa kini nga pamaagi sa umaabot nga umaabot. Ang ingon nga mga pagsulay kaylap nga gigamit sa lainlaing natad sa kahibalo. Ang labing katingad-an ug kasagaran nga pananglitan mao ang teoretikal nga eksaminasyon alang sa pagkuha sa lisensya sa pagmaneho. Sa Russia, kini nga eksaminasyon adunay 20 nga mga pangutana nga kinahanglan tubagon sa 20 minuto. Gitugotan ang usa ka sayup. Kung nakahimo ka ug duha ka sayup, kinahanglan nimo nga tubagon ang 10 nga dugang nga mga pangutana sa husto. Kini nga pamaagi automated kaayo.
Ikasubo, wala ako makakita og maayo nga pagpatuman sa maong mga pagsulay alang sa mga programmer. Kung nahibal-an nimo ang maayo nga andam nga pagpatuman sa ingon nga mga pagsulay alang sa mga programmer, palihug isulat sa mga komento.
Unsaon pagpatuman
Nagtrabaho ko sa kaugalingon nga pagpatuman sa susama nga mga pagsulay sa mga amo sa dihang nagtuman sa mga order isip usa ka outsourced recruiter. Posible nga ipatuman ang ingon nga pagsulay. Pananglitan, gamit ang Google Forms. Ang panguna nga problema mao ang paghimo og mga pangutana ug mga kapilian sa tubag. Kasagaran, ang imahinasyon sa mga amo igo na sa 10 ka pangutana. Ikasubo, sa Google Forms imposible nga ipatuman ang rotation sa mga pangutana gikan sa pool ug mga limitasyon sa oras. Kung nahibal-an nimo ang usa ka maayo nga himan sa online alang sa paghimo sa imong kaugalingon nga mga pagsulay, diin mahimo nimong limitahan ang oras sa pagkuha sa pagsulay ug pag-organisar ang pagpili sa lainlaing mga pangutana alang sa lainlaing mga kandidato, nan palihug isulat ang bahin sa ingon nga mga serbisyo sa mga komento.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Karon akong gigamit kini nga pamaagi sa hangyo sa mga amo kung aduna silay andam nga mga pagsulay nga mahimo nga ihatag sa mga kandidato. Posible usab nga isagol ang ingon nga mga pagsulay sa ikaupat nga pamaagi gikan sa akong rating - gihangyo namon ang kandidato nga ipaambit ang iyang screen ug kuhaa ang pagsulay. Sa samang higayon, mahimo nimong hisgutan ang mga pangutana ug mga kapilian sa pagtubag uban kaniya.
Kaayohan
Kung maayo ang pagpatuman, kini nga pamaagi awtonomiya. Ang kandidato makapili ug oras nga kombenyente alang kaniya sa pagkuha sa pagsulay ug dili nimo kinahanglan nga mag-usik ug daghang oras.
mga kakulangan
Ang taas nga kalidad nga pagpatuman niini nga pamaagi medyo mahal ug dili kaayo kombenyente alang sa usa ka gamay nga kompanya nga usahay nagsuhol sa mga bag-ong empleyado.
3. Mga pangutana nga adunay bukas nga mga pangutana bahin sa kasinatian
Kini usa ka hugpong sa mga bukas nga pangutana nga nagdapit sa kandidato sa pagpamalandong sa ilang kasinatian. Bisan pa, wala kami nagtanyag mga kapilian sa tubag. Ang bukas nga mga pangutana mao kadtong dili matubag nga yano ug monosylabically. Pananglitan, hinumdomi ang labing lisud nga problema nga imong nasulbad gamit ang ingon ug ingon nga balangkas? Unsa ang nag-unang kalisud alang kanimo? Ang maong mga pangutana dili matubag sa monosyllables. Mas tukma, ang bugtong yano nga tubag mao nga wala ako'y ingon nga kasinatian, wala ako nagtrabaho sa kini nga himan.
Unsaon pagpatuman
Sayon nga gipatuman gamit ang Google Forms. Ang nag-unang butang mao ang paghimo og mga pangutana. Gigamit nako ang daghang standard nga mga disenyo.
Sultihi kami bahin sa katapusang proyekto nga imong nahimo sa tabang sa XXX, unsa ang labing lisud nga butang alang kanimo niini nga proyekto?
Unsa ang mga nag-unang bentaha sa teknolohiya sa XXX alang kanimo, paghatag mga pananglitan gikan sa imong kasinatian?
Sa pagpili sa teknolohiya sa XXX, unsa pa nga mga alternatibo ang imong gikonsiderar ug nganong gipili nimo ang XXX?Sa unsa nga mga sitwasyon imong pilion ang AAA nga teknolohiya kay sa BBB?
Sultihi kami bahin sa labing lisud nga problema nga imong nasulbad gamit ang XXX, unsa ang panguna nga kalisud?
Tungod niini, kini nga mga konstruksyon mahimong magamit sa daghang mga teknolohiya sa imong stack sa trabaho. Dili sayon ββang pagtubag sa maong mga pangutana gamit ang template nga mga prase gikan sa Internet, tungod kay kini personal ug mahitungod sa personal nga kasinatian. Sa pagtubag niini nga mga pangutana, ang kandidato kasagarang mahinumdom sa ideya nga sa interbyu bisan unsa sa iyang mga tubag mahimong mapalambo sa porma sa dugang nga mga pangutana. Busa, kung walay kasinatian, ang mga kandidato kanunay nga moatras sa ilang kaugalingon, nga nakaamgo nga ang dugang nga panag-istoryahanay mahimong walay kapuslanan.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Kung nagtrabaho uban ang mga mando alang sa pagpili sa mga espesyalista, kung ang kustomer wala nagsugyot sa iyang kaugalingon nga pamaagi sa panguna nga pagsulay sa katakus, gigamit nako kini nga pamaagi. Nag-andam na ako og mga pangutana bahin sa daghang mga hilisgutan ug walaβy gasto sa paggamit niini nga pamaagi alang sa usa ka bag-ong kustomer.
Kaayohan
Sayon nga ipatuman gamit ang Google Forms. Dugang pa, ang usa ka bag-ong surbey mahimong himoon base sa nauna, nga ilisan ang mga ngalan sa mga teknolohiya ug mga himan sa uban. Pananglitan, ang usa ka survey bahin sa kasinatian sa React dili kaayo lahi sa usa ka survey bahin sa kasinatian sa Angular.
Ang pag-compile sa maong pangutana nagkinahanglan og 15-20 ka minuto, ug ang mga kandidato kasagarang mogugol og 15-30 ka minuto sa pagtubag. Gamay ra ang pagpamuhunan sa oras, apan nakadawat kami og kasayuran bahin sa personal nga kasinatian sa kandidato, diin mahimo namon nga matukod ug mahimo ang matag interbyu sa mga kandidato nga talagsaon ug mas makapaikag. Kasagaran, ang gidugayon sa interbyu pagkahuman sa ingon nga usa ka pangutana mas mubo, tungod kay dili kinahanglan nga mangutana ka yano, parehas nga mga pangutana.
mga kakulangan
Aron mailhan ang kaugalingon nga tubag sa kandidato gikan sa usa nga "Googled", kinahanglan nimo nga masabtan ang hilisgutan. Apan kini dali nga moabut uban ang kasinatian. Human sa pagtan-aw sa 10-20 ka mga tubag, makakat-on ka sa pag-ila sa kaugalingon nga orihinal nga mga tubag sa mga kandidato gikan sa mga makita sa Internet.
4. Live-Doing (Coding) - pagsulbad sa usa ka yano nga problema sa tinuod nga panahon sa usa ka shared screen
Ang diwa sa kini nga pamaagi mao ang paghangyo sa kandidato sa pagsulbad sa usa ka yano nga problema ug pag-obserbar sa proseso. Ang kandidato mahimong mogamit bisan unsa; walay pagdili sa pagpangita sa impormasyon sa Internet. Ang kandidato mahimong makasinati og stress gikan sa pag-obserbar sa trabaho. Dili tanan nga mga kandidato miuyon sa kini nga kapilian alang sa pagsusi sa ilang mga kahanas. Apan, sa laing bahin, kini nga pamaagi nagtugot kanimo nga makita kung unsa nga kahibalo ang naa sa usa ka tawo sa iyang ulo, kung unsa ang iyang magamit bisan sa usa ka tensiyonado nga kahimtang, ug kung unsang impormasyon ang iyang adtoan sa usa ka search engine. Ang lebel sa kandidato mamatikdan hapit dayon. Gigamit sa mga nagsugod ang labing sukaranan, bisan ang mga karaan nga bahin sa lengguwahe, ug kanunay magsugod sa pagpatuman sa mga gamit sa sukaranang mga librarya nga mano-mano. Ang mas eksperyensiyado nga mga kandidato batid kaayo sa mga batakang klase, mga pamaagi, mga gimbuhaton ug dali nga makasulbad sa usa ka yano nga problema - 2-3 ka beses nga mas paspas kay sa mga nagsugod, gamit ang pagpaandar sa batakang librarya sa pinulongan nga pamilyar kanila. Bisan ang mas eksperyensyado nga mga kandidato kasagaran magsugod pinaagi sa paghisgot bahin sa lainlaing mga pamaagi sa pagsulbad sa usa ka problema ug pagpresentar sa daghang mga kapilian sa solusyon, pagpangutana kung unsang kapilian ang gusto nakong makita nga ipatuman. Ang tanan nga buhaton sa kandidato mahimong hisgutan. Bisan pa base sa parehas nga buluhaton, ang mga interbyu nahimo nga lahi kaayo, ingon usab ang mga solusyon sa mga kandidato.
Isip usa ka kalainan sa kini nga pamaagi, mahimo nimong hangyoon ang kandidato nga magkuha usa ka pagsulay aron masulayan ang mga propesyonal nga kahanas, nga nagpakamatarung sa pagpili sa usa o lain sa mga kapilian sa tubag. Dili sama sa regular nga pagsulay, imong mahibal-an kung unsa ka makatarunganon ang pagpili sa mga tubag. Makahimo ka sa imong kaugalingon nga mga kalainan sa kini nga pamaagi, nga gikonsiderar ang mga kinaiya sa imong bakante.
Unsaon pagpatuman
Kini nga pamaagi dali nga gipatuman gamit ang Skype o laing susama nga sistema sa komunikasyon sa video nga nagtugot kanimo sa pagpaambit sa screen. Mahimo nimo nga adunay mga problema sa imong kaugalingon o mogamit sa mga site sama sa Code Wars ug lainlaing mga andam nga pagsulay.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Kung gipili nako ang mga programmer ug dili klaro gikan sa resume kung unsang lebel sa kahibalo ang naa sa kandidato, gitanyag nako ang mga kandidato sa usa ka interbyu sa kini nga format. Sa akong kasinatian, mga 90% sa mga developers wala'y hunahuna. Nalipay sila nga gikan sa una nga interbyu, nagsugod ang komunikasyon bahin sa programming, ug dili mga hungog nga pangutana sama sa "diin nimo makita ang imong kaugalingon sa 5 ka tuig."
Kaayohan
Bisan pa sa stress ug kabalaka sa kandidato, ang kinatibuk-ang lebel sa kahanas sa kandidato makita dayon ug klaro. Ang kahanas sa komunikasyon sa kandidato klaro usab nga makita - kung giunsa niya pagpangatarungan, giunsa niya pagpatin-aw ug pagdasig ang iyang desisyon. Kung kinahanglan nimo nga hisgutan ang usa ka kandidato sa mga kauban, dali nga maghimo usa ka pagrekord sa video sa imong screen ug dayon ipakita ang interbyu sa ubang mga tawo.
mga kakulangan
Mahimong mabalda ang komunikasyon. Tungod sa kabalaka, ang kandidato mahimong magsugod nga mahimong tanga. Niini nga sitwasyon, mahimo ka nga mopahulay ug hatagan siya og panahon sa paghunahuna mahitungod sa buluhaton nga nag-inusara, tawagan pagbalik human sa 10 minutos ug magpadayon. Kung pagkahuman niini ang kandidato naggawi nga katingad-an, nan takus nga sulayan ang laing paagi sa pagtimbang-timbang sa mga kahanas.
5. Mubo nga express interview mahitungod sa mga kahanas pinaagi sa telepono/Skype
Kini usa lamang ka voice conversation sa telepono, Skype o uban pang voice communication system. Sa samang higayon, atong masusi ang kahanas sa komunikasyon sa kandidato, ang iyang kaalam ug panglantaw. Mahimo nimong gamiton ang usa ka pangutana isip plano sa panag-istoryahanay. Sa laing bahin, mahimo nimong hisgutan ang mas detalyado sa kandidato sa iyang mga tubag sa imong pangutana.
Unsaon pagpatuman
Nagkauyon kami sa usa ka panag-istoryahanay sa kandidato ug nagtawag. Nangutana kami ug girekord ang mga tubag.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Kasagaran akong gigamit kini nga pamaagi kauban ang usa ka pangutana kung ang mga tubag sa kandidato ingon orihinal o dili igo nga makapakombinsir kanako. Nakigsulti ako sa kandidato bahin sa mga pangutana gikan sa pangutana ug nahibal-an ang iyang opinyon sa mas detalyado. Giisip nako nga mandatory ang ingon nga panag-istoryahanay kung ang mga kahanas sa komunikasyon sa kandidato ug ang abilidad sa paghimo sa iyang mga hunahuna nga yano ug klaro hinungdanon.
Kaayohan
Kung walaβy pagsulti sa usa ka tingog bahin sa propesyonal nga mga hilisgutan, kasagaran imposible nga mahibal-an kung unsa ka maayo ang pagpahayag sa usa ka kandidato sa iyang mga hunahuna.
mga kakulangan
Ang nag-unang disbentaha mao ang dugang nga oras nga gigugol. Busa, gigamit nako kini nga pamaagi dugang sa uban, kung gikinahanglan. Dugang pa, adunay mga kandidato nga maayo ang pagsulti sa propesyonal nga mga hilisgutan, apan adunay gamay nga praktikal nga kahibalo. Kung kinahanglan nimo ang usa ka programmer nga makanunayon ug episyente nga makasulbad sa mga problema, nan mas maayo nga magpili usa ka paagi sa panguna nga pagsulay sa katakus. Kung kinahanglan nimo ang usa ka manedyer o usa ka analista, nga mao, usa ka espesyalista nga naghubad gikan sa pinulongan sa tawo ngadto sa "programmer" ug balik, nan kini nga pamaagi sa pagsulay sa mga kahanas mahimong mapuslanon kaayo.
6. Mubo nga oras nga buluhaton sa pagsulay (nahuman sa 30-60 minuto)
Alang sa daghang mga propesyon, hinungdanon alang sa usa ka espesyalista nga dali nga makapangita usa ka solusyon sa usa ka problema. Ingon sa usa ka lagda, ang mga problema dili lisud sulbaron, apan ang oras nga gikinahanglan aron masulbad ang problema hinungdanon.
Unsaon pagpatuman
Miuyon kami sa kandidato sa oras sa pagkompleto sa buluhaton sa pagsulay. Sa gitakdang panahon, ipadala namo sa kandidato ang mga termino sa buluhaton ug hibal-an kung nasabtan ba niya ang gikinahanglan kaniya. Among girekord ang oras nga gigugol sa kandidato sa pagsulbad sa problema. Atong analisahon ang solusyon ug oras.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Sa akong praktis, kini nga pamaagi gigamit sa pagsulay sa mga katakus sa mga espesyalista sa teknikal nga suporta, SQL programmer ug testers (QA). Ang mga buluhaton sama sa "pangitaa ang mga lugar nga adunay problema ug mahibal-an kung giunsa ang pag-ayo sa problema", "pag-optimize sa pangutana sa SQL aron kini molihok nga 3 ka beses nga mas paspas", ug uban pa. Siyempre, makahimo ka sa imong kaugalingon nga mga buluhaton. Alang sa nagsugod nga mga developer, kini nga pamaagi mahimo usab nga gamiton.
Kaayohan
Gigugol namo ang among panahon sa pag-draft ug pagsusi sa buluhaton. Ang kandidato makapili ug panahon nga haom alang kaniya sa pagkompleto sa buluhaton.
mga kakulangan
Ang nag-unang disbentaha mao nga ang mga solusyon sa imong mga problema o susama nga mga mahimo nga ma-post sa Internet, mao nga kinahanglan nimo nga adunay daghang mga kapilian ug matag karon ug unya maghimo mga bag-ong buluhaton. Kung kinahanglan nimo nga sulayan ang imong katulin sa reaksyon ug mga kapunawpunawan, ako mismo ang nagpili sa gitakda nga mga pagsulay (pamaagi No. 2).
7. Tun-i ang portfolio sa kandidato, mga pananglitan sa code, bukas nga mga repositoryo
Kini tingali ang labing prangka nga paagi sa pagsulay sa mga kahanas, basta ang imong mga kandidato adunay portfolio ug ikaw adunay mga espesyalista sa imong tim sa pagpili nga makatimbang-timbang sa portfolio.
Unsaon pagpatuman
Gitun-an namo ang mga resume sa mga kandidato. Kung makit-an namon ang mga link sa portfolio, tun-an namon kini. Kung walaβy timailhan sa usa ka portfolio sa resume, nan mangayo kami usa ka portfolio gikan sa kandidato.
Sa unsang mga kaso nga akong gigamit kini nga pamaagi?
Sa akong praktis, kini nga pamaagi panagsa ra gigamit. Dili kasagaran nga ang portfolio sa usa ka kandidato naglangkob sa trabaho sa gusto nga hilisgutan. Ang eksperyensiyado nga mga kandidato kanunay nga gusto niini nga pamaagi imbes sa usa ka kasagaran ug dili makapaikag nga buluhaton sa pagsulay. Ingon nila, "tan-awa ang akong rap, adunay daghang mga pananglitan sa akong mga solusyon sa lainlaing mga problema, makita nimo kung giunsa nako pagsulat ang code."
Kaayohan
Gitipigan ang oras sa mga kandidato. Kung ang mga propesyonal sa imong team adunay oras, posible nga dali ug walaβy komunikasyon sa mga kandidato nga tangtangon ang mga dili angay. Samtang ang recruiter nangita alang sa mga kandidato, ang iyang kauban sa trabaho nag-assess sa portfolio. Ang resulta kay paspas ug parallel nga trabaho.
mga kakulangan
Kini nga pamaagi dili magamit sa tanan nga mga propesyon sa IT. Sa pagtimbang-timbang sa usa ka porfolio, kinahanglan nimo nga adunay mga kahanas sa imong kaugalingon. Kung dili ka usa ka espesyalista, nan dili ka makahimo sa pagtimbang-timbang sa kalidad sa portfolio.
Mga kauban, gidapit ko kamo sa paghisgot sa inyong nabasa sa mga komento. Sultihi kami, unsa pa nga mga pamaagi sa dali nga pagsulay sa mga kahanas ang imong gigamit?
Source: www.habr.com