SI tremulu FAANG* o [una guida pratica] per truvà un impiegu in USA / Europa per un specialista in IT

* FAANG hè un acronimu per e 5 più grande cumpagnie di tecnulugia (Facebook, Apple, Amazon, Netflix è Google), chì furnisce alcune di e migliori opportunità per i sviluppatori chì sognu / pianificanu / volenu unisce à l'onda di emigrazione IT.

U mutivu di scrive sta guida era sta publicazione cù una lista di risorsi utili, chì aghju accidentalmente scontru uni pochi di ghjorni fà. Inseme cù u travagliu di l'utilizatori Sergunka, chì alzò a cortina nantu à u prucessu di assunzione torna in u 2015, l'infurmazioni di sopra avissi statu un bonu puntu di partenza. In teoria.

Sfurtunatamente, in pratica, un tali prucessu di ricerca di travagliu spessu finisci in fallimentu. I siti di lista di u travagliu sò una di l'opzioni menu efficaci, almenu in i Stati Uniti.

Sottu à u cut, vi sparte cunsiglii pratichi chì vi aiuterà à "tweak" u sistema è aumentà significativamente e vostre probabilità di riceve una offerta da e prime cumpagnie in pocu tempu.

Nota impurtante! In u mo parè, l'educazione in i Stati / Europa hè unu di i modi più faciuli è più efficaci per ottene un travagliu, in particulare in IT. I dettagli nantu à cumu fà questu per liberu pò esse truvatu in u mo primu articulu è in eccellente Descrizzione da Rumanu.

Aghju aghjustatu solu chì in più di Fulbright, ci hè una opportunità simili cù l'admission diretta à l'università, chì difiere pocu da a prucedura descritta in i ligami. Sì avete sempre l'uppurtunità, cessà di leghje stu articulu è seguitate i ligami sopra. Questu hè un grande shortcut.

Ebbè, avà à u puntu! A maggiorità e pusizioni in FAANG sò chjuse usendu raccomandazioni di riferimentu. Questu hè quandu un impiigatu di a cumpagnia vi ricumanda à un capu di assunzione o almenu un recruiter.

Per parechji, questu ùn hè micca solu una excelente opportunità per svià i prugrammi stretti di pre-screening chì ponu "ammazza" ancu i migliori specialisti, ma ancu un risparmiu di tempu significativu, chì aiuta à evità lunghe chiamate è ogni tipu di compiti da i reclutatori, chì in 99. U % di casi ùn decide nunda (ma solu dà u vostru curriculum vitae à u manager di assunzione).

Inoltre, secondu numerosi studii è insights, i specialisti "riferiti" ricevenu offerte più generose in un cortu tempu. In l'America corporativa, a rete hè di a maiò impurtanza. E avemu da pruvà à prufittà di questu.

In termini generali, u prucessu s'assumiglia cusì:

Cerchemu un postu - circhemu un cuntattu da a cumpagnia - preparemu un currículum vitae / lettera di presentazione assassina per un postu specificu - sottumettemu documenti - andemu per una seria d'entrevista.

Cerchendu un postu

Tuttu hè simplice quì. Navigate fora di i siti di a cumpagnia / Linkedin / Indeed (veramente utile quì sti risorse)

Cerchendu un cuntattu da a cumpagnia

Opzione ideale: esse in cità per avè l'uppurtunità di scuntrà cù una persona di u vostru dipartimentu (o megliu ancu, un manager di una ghjerarchia più altu ch'è a vostra pusizione).

Questu hè unu di i mutivi per quessa chì studià in i Stati pò esse un grande aiutu (almenu sarete in u paese per un bellu pezzu per pudè tene riunioni). Particularmente i picciotti disperati, cum'è u mo amicu, chì eventualmente finiscinu in Amazon, volanu in un viaghju in una visa di tour è pruvate à cunnosce quant'è prufessiunali pussibule.

Se ùn hè micca pussibule di mantene una reunione persunale (più nantu à cumu organizà una quì sottu), ci sò almenu dui grandi risorse.

1. Blind - una reta prufessiunale anonima induve pudete uttene cunsiglii per passà una entrevista, scopre infurmazioni nantu à travaglià in una cumpagnia specifica, discute l'offerta chì avete ricevutu dopu l'entrevista è dumandà un riferimentu.

Vi cunsigliu di stallà l'applicazione, uniscendu à i chats di prufilu (dedicatu à cumpagnie specifiche) è amparà uni pochi di abbreviazioni chì sò aduprate à ogni passu:

• TC - indemnità tutale. Include u vostru Salariu (salariu), bonus di firma (bonus per l'assunzione), bonus annuale (bonus annuale) è ghjustizia (parte in a cumpagnia).
• LC - leetcode, chì serà discutitu quì sottu.
• Ci hè ancu CTCI - CRACKING L'ENTREVISTA DI CODIFICAZIONE (simile à a risorsa precedente)
• JOE - anni di sperienza
• LP - i principii di dirigenza, in regula, si riferiscenu à u travagliu in Amazon, per quale avete bisognu di travaglià parechji studii di casu per diversi tipi di LP.
• STAR - Situazione, Task, Action, Results, un approcciu per risolve parechji studii di casu in entrevista.

2. Rooftopslushie.com hè una grande risorsa induve pudete dumandà feedback nantu à un curriculum vitae, una ricunniscenza à una cumpagnia, o solu cunsiglii. Per soldi. À u listessu tempu, quandu vi registrate, avete accessu à un gran numaru di dumande è risposte da altri ragazzi. Hè gratis.

Quessi sò grandi risorse chì sò praticamenti scunnisciuti in u CIS, ma valenu assai a pena di sapè s'è vo avete pianificatu una mossa.

Cerchemu un cuntattu da a cumpagnia (PER REUNIONI PERSONALI)

Se truvate l'uppurtunità di scuntrà cù una persona di a cumpagnia, ci hè un accostu assai bonu chì ricumandemu à i studienti chì studianu l'inglese cun noi.

Se ùn hè micca pussibule, sentite liberu di saltà sta sezione.

1. Cerchemu una persona nantu à Linkedin chì hè una o duie pusizioni più altu (se dumandate per Sviluppatore di Software, site interessatu à persone di Sviluppatore di Software Senior, idealmente manager di dipartimentu)
2. Scrivemu una lettera à a persona per email / Linkedin cù u sughjettu Quistione rapida: xxx (funziona veramente fantasticu). In u corpu di a lettera aghjustemu infurmazioni nantu à u so fondu è offre à scuntrà per una pausa caffè per discutiri un prublema interessanti.
3. À a fine di a riunione dumandemu à a persona CHIAVE quistione: "Quale hè a sfida più grande chì a vostra squadra hè affruntata avà?" Cerchemu di scopre quant'è più dettagli pussibule.
4. Facemu i nostri travaglii è pruvate à vene cun una suluzione interessante in pochi ghjorni. À u listessu tempu, per piacè riferitevi à a pusizione X

Sembra complicatu è spaventoso, ma funziona perfettamente in a pratica, in più hè grande per migliurà e cumpetenze soft (chì parechji programatori odianu).

Preparazione di un curriculum vitae assassinu / lettera di presentazione per una pusizione specifica

Questu deve esse fattu cù i punti precedenti. Vi cunsigliu assai di utilizà feedback pagati nantu à u listessu Rooftopslushie.comper creà u currículum perfettu. Parechji picciotti di u CIS facenu completamente sbagliatu.

Vi daraghju dui cunsiglii simplici ma impurtanti:

1. Hè SEMPRE aghjunghje un Riassuntu / Titulu à u vostru curriculum vitae, chì INDICA chjaramente u vostru interessu in una pusizione SPECIFICA in una cumpagnia SPECIFICA. Evite e frasi "generiche". Riassuntu deve esse adattatu quantu pussibule à a pusizione desiderata.
2. Supporta i vostri "rializazioni" cù numeri specifichi. In ogni campu di attività pudete truvà numeri. I numeri sò assai megliu cà e frasi generale.

Passemu una seria di interviste

Sè avete avvicinatu à i punti precedenti in modu rispunsevule, a probabilità di ottene una entrevista à a vostra cumpagnia desiderata hà aumentatu significativamente (in cunfrontu à l'applicazioni nantu à i siti di ricerca di travagliu, cumpresu Linkedin).

Ci hè un ultimu ostaculu da passà - una seria di interviste. L'interviste iniziali seranu probabilmente realizate per telefonu / Skype. L'ultimi (in a maiò parte di i casi, ma ci sò eccezzioni) sò in u locu. Tuttavia, assai cumpagnie copre u costu di voli / hotel.

À questu stadiu, avete bisognu di l'aiutu di i futuri culleghi da l'applicazioni sopra più chè mai. Questu hè induve Glassdoor è i so numerosi banche di dumande sò assai utili.

Raccoglie quant'è più infurmazione pussibule nantu à i tipi di dumande, caratteristiche di u travagliu è SALARI per pusizioni simili.

Per preparà una entrevista tecnica, i seguenti seranu assai utili:
a) leetcode.com
b) www.crackingthecodinginterview.com

Ogni grande cumpagnia hà e so caratteristiche. Per esempiu, quì grande articulu circa i Principii di Leadership di Amazon sopra citati.

Tuttu dipende di i vostri travaglii. È iè, l'ultima cosa: ùn avete mai fretta di pagà u vostru salariu. Pruvate à scopre a gamma di i reclutatori prima di dà e vostre preferenze persunale.

Prestate attenzione à u costu di a vita in una regione particulare. 100 mila annu in u Valle hè assai pocu. 100 mila annu in certi Austin, Texas - un salariu eccellente. Vi cunsigliu di utilizà a calculatrice da Bankrate, per paragunà offerte da diverse regioni è avè una bona idea di u costu di a vita.

Se ti piace l'articulu è vulete riceve più materiali utili, abbonate à u nostru blog.

È s'è vo ùn site ancora sicuru di u vostru livellu di lingua, unisci a nostra Maratona d'apprendimentu di l'inglese!

issu NON una pillola magica, chì vi permetterà di parlà tranquillamente in uni pochi di ghjorni, ma una suluzione tecnulugica cù quale vi uttene un fundamentu solidu in u più brevi tempu pussibule.

Source: www.habr.com