Dette er en historie for dem, hvis eneste lighed med Einstein er rodet på deres skrivebord.
Et foto af den store fysikers skrivebord blev taget et par timer efter hans død, den 28. april 1955, i Princeton, New Jersey.
Mesterens myte
Al kultur skabt af mennesket er baseret på arketyper. Gamle græske myter, store romaner, "Game of Thrones" - de samme billeder, eller på IT-sprog, "mønstre", støder vi på igen og igen. Denne idé i sig selv er allerede blevet almindelig: eksistensen af en enkelt grund til rødderne til alle verdens historier blev bemærket af både forfatteren til bogen "Helten med tusinde ansigter" og adskillige postmodernister, der begyndte at væve lange -fortalt historier som bibelske historier og de samme myter om Zeus, Hercules og Perseus i nye sammenhænge.
En sådan arketype er en person, der har mestret sit håndværk til perfektion. Virtuos. Guru. Bulgakov kaldte i sin mest berømte roman en sådan helt ligefrem - Master. Det første eksempel, der kommer til at tænke på en sådan virtuos, er en genial detektiv, der er i stand til at efterforske en sag og finde forbryderen baseret på flere tilsyneladende uafhængige, meget omstændige spor. Dette er sådan et forhastet plot, at det ser ud til: hvor længe kan det være interessant at læse/se på skærmen? Men du må indrømme: sådan en historie holder aldrig op med at være interessant. Det betyder, at vi af en eller anden grund er begejstrede for billedet af en person, der har opnået perfektion i sit håndværk.
Faktisk er denne arketype en af de mest spændende for os, selvom vi ikke altid er klar til at indrømme det over for os selv. Alene i de sidste par uger har jeg allerede været en del af mestringssamtalen to gange. I det første tilfælde så jeg en ret typisk, men meget spændende actionfilm om en genial detektiv og hørte fra et af nabostederne: “Jeg vil også gerne være lige så vidende om mit fag, som han er.". I det andet tilfælde begyndte en af mine venner at tale om, at du altid vil støde på nogen på din vej, som forstår din virksomhed bedre end dig. Disse levende reaktioner og samtaler fra det virkelige liv viser, hvor stærkt vores ønske om at blive den bedste i vores forretning er. Men hvordan gør man det? Og til hvad? Lad os prøve at finde ud af det.
Hvordan en skrøbelig fyr blev en "troldmand"
Tilbage til spørgsmålet om detektiver. Jeg har allerede ordnet det i min anden spørgsmålet om, hvilken rolle lærdom spiller i vores liv. Og som et eksempel nævnte han rækken af kompetencer hos Sherlock Holmes, beskrevet i "A Study in Scarlet" - en detaljeret liste (den er givet i begyndelsen af den artikel) blev udarbejdet af den velkendte Doctor Watson, Holmes' ven. Som vi kan se, var Holmes' lærdom ikke bred, men hans viden på områder relateret til hans umiddelbare erhverv var ekstremt dyb. Han var interesseret i alt det, der nogensinde teoretisk kunne hjælpe ham med at komme på sporet. Og resten udelod han fra sin opmærksomhed.
Hvorfor er dette øjeblik så vigtigt? Fordi det giver et fingerpeg om Sherlock-fænomenet. Så hvorfor opnåede han så stor succes i sin virksomhed? Blev han født et geni? Nej, han blev simpelthen virtuos gennem kontinuerligt arbejde med sig selv.
Jeg vil fortælle historien om en atlet, der, som en af de mest succesrige russiske spillere i National Hockey League (Nordamerika), blev anerkendt som en af de hundrede bedste spillere i denne liga. Den eneste hockeyspiller i verden, der har vundet de olympiske lege, verdensmesterskabet, Stanley Cup og Gagarin Cup. Det er tørre encyklopædiske fakta. Men for at forstå denne spillers sande storhed er det bedre bare at se nogle få øjeblikke af hans spil. Så mød Pavel Datsyuk, som fik tilnavnet "The Magic Man" af sine NHL-kolleger, såvel som "Houdini", efter en af de største tryllekunstnere i historien.
Har du set, hvor behændigt han overflankerer tre eller fire modstandere? Eller hvordan gør det målmanden nervøs under en shootout (analogt med fodbold "straffe")? Med hvilken hastighed og fleksibilitet bevæger den sig?
Datsyuk er interessant, ikke kun fordi han spiller godt. To ting markerer hans spillestil. Først og fremmest spiller han smart. Han ved ikke kun, hvordan man beregner spillets gang, men er også en god psykolog. Datsyuk kan få sin modstander til at falde uden at røre ham. For det andet er han simpelthen mesterlig med sin stok og skøjter. Det er det, der tillader ham at score, for eksempel, selv bag mållinjen (fra en negativ vinkel). Og som vi kan se af den følgende video, er dette ikke bare en naturlig gave – det er resultatet af målrettet træning.
Pavel er ikke en særlig stor hockeyspiller, i modsætning til for eksempel Ovechkin og Malkin, som er mere kendte. Og han havde tydeligvis ikke medfødt talent: som barn blev han ikke betragtet som en talentfuld hockeyspiller, og han kom ind i NHL-draften (det årlige udvalg af unge spillere til ligaen) på nummer 171 - det vil sige meget langt fra årets bedste rookie. Mange i starten Hvad laver han på isen? Indtil han i sit tredje år med at spille tredoblede sine scorede mål for sæsonen. Og alt dette fortæller os, at "Troldmanden" virkelig har trænet sig selv. Jeg tror, at han under træningen simpelthen satte sig flere og flere mål, og hele tiden udfordrede sig selv til konstant at forbedre sig. Ellers havde han ikke håndteret pucken så mesterligt og bevæget sig så yndefuldt på isen. Selv spøgte han kun i et af sine interviews med amerikanske journalister med, at han i sin ungdom i Rusland kun havde penge til én puck, så han skulle lære at bruge den så længe som muligt.
Hvorfor stræbe efter at være den bedste?
Datsyuk er blot et eksempel på, hvordan en person kan opnå ekstraordinære resultater i sin yndlingsvirksomhed gennem selvforbedring. I begyndelsen af artiklen talte vi meget om litteratur - lad os huske forfatteren Nabokov, som oprindeligt skrev sit mest berømte værk, "Lolita" på engelsk, og først derefter oversatte det til russisk. Kan du forestille dig, at en person, hvis modersmål er russisk, ville lære nok fransk til at tænke på det, og engelsk nok til at skrive romaner? Jeg har boet i udlandet i 8 år, og livet kaster mig stadig jævnligt ind i skammens ild fra mit eget ordforråd. Men sprog er ikke mit fag. I modsætning til Nabokov.
Succes i et erhverv er faktisk vigtigere, end vi tror. Og det måles ikke kun på penge. Jeg vil endda sige, at penge kan kaste kompasset af professionelle mål, som kan være rettet mod et andet nord. Jeg ønsker ikke at være ubegrundet, men jeg kan nu ikke præcist citere undersøgelser, der viser, at medarbejdernes motivation ikke kun bestemmes af monetære incitamenter (hvis du vil, kan du rode i arkiverne af publikationer som Harvard Business Review). For at få tilfredsstillelse fra arbejdet, har vi brug for noget andet. Og det andet nord kan være ønsket om at blive den bedste i din virksomhed. Og i betragtning af at vi tilbringer næsten det meste af vores liv (ekskl. søvntid) på arbejdet, ville det være rart at føle sig tilfreds på arbejdspladsen og i faget generelt.
Mennesker gennem hele deres eksistens forsøger at finde lykken. Tilbage i det 18. århundrede indså den ukrainske filosof Skovoroda, at lykke i livet kommer fra arbejdsglæde (og han var sandsynligvis ikke engang den første til at tænke på dette): "At være glad betyder at kende dig selv og din natur, tage din del og gøre dit arbejde". Du bør ikke opfatte denne trang som en universel sandhed eller en god formel til at løse alle problemer. Men det forekommer mig, at hvis vi fokuserer på konstant faglig selvforbedring, så er det virkelig muligt, at vi kan blive lidt gladere. Ved at sætte en høj standard for os selv og erobre den igen og igen, kan vi få mere glæde af arbejdet. Måske vil dette give os mere ro i sindet (vi vil trods alt have vores egen søde fristed), og selvtillid og endda en følelse af taknemmelighed. Bogen "Samurai Without a Sword" fortæller om en japansk samurai, som til sidst blev landets hersker, men som begyndte med blot at præsentere en tøffel til sin overherre - og han forsøgte endda at opfylde denne pligt bedst af alt, uanset hvor sjovt det lyder måske for os.
Jeg bruger ordet "håndværk" af en grund. Værket er sjældent spektakulært. Grundlæggende er dette en svær og ret kedelig rutine.
Vejen til at blive den bedste er aldrig let. Menneskelig hjerne for at følge den mindste modstands vej. Han kan lide at modtage umiddelbar tilfredsstillelse. Og derfor bliver du nødt til at anstrenge al din vilje på vejen til at erobre tinderne. Men at prøve at gøre det, du gør, er godt, du kan gøre det til en vane – hjernen er trods alt tilbøjelig til at vænne sig til det.
De siger, at menneskeheden nu oplever "narcissisternes æra." Og ønsket om at blive den bedste i sit fag lugter især af utilsløret forfængelighed og narcissisme. Nå, lad det gå! Lad os indrømme det for os selv: det føles godt at føle sig overlegen. Så længe det er berettiget og ikke tager jorden under vores fødder. Og der er ingen tvivl: før eller siden vil der faktisk være nogen, der stadig vil være bedre end dig. Og det vil kun betyde, at det er for tidligt at stoppe der.
Jeg ved ikke, hvordan jeg finder "mit" håndværk. det "ønsket om at forstå, hvad jeg vil, er en fælde"; Hvad "at sidde, tænke, finde ud af det og forstå, hvad du egentlig vil, er næsten umuligt". Andet , at det er nok bare at stille de rigtige spørgsmål som: hvis du kun har et år tilbage at leve: hvordan vil du bruge det? Hvis du havde penge nok at leve for, hvilken karriere ville du så vælge? Jeg ved ikke, hvem der har ret, og jeg ved virkelig ikke, hvordan folk finder deres livsværk. Men jeg har set mennesker, hvis øjne lyser op af selve arbejdsprocessen. Og jeg så live hockeyspillere fra en nu ikke særlig succesfuld klub, som knap nok kravlede på isen med ligegyldige ansigter, håbløst tabe til en svag modstander. "Vil de virkelig ikke spille bedre?", tænkte jeg lige i det øjeblik.
Dette er ikke kun en historie om arbejde. Det handler generelt om livet. Pierre de Coubertin, grundlæggeren af den moderne olympiske bevægelse, proklamerede: "Hurtigere, højere, stærkere." Lige meget hvad du laver - programmer, scorer mål, skriv tekster eller lav bare aftensmad til din elskede - stræb efter at gøre det som det bedste. Og pointen er ikke, at du virkelig skal blive den bedste. Det handler om ikke at stå stille, ikke sidde fast og nyde dit arbejde. Det handler ikke om at blive – det handler om at stræbe. Og selvom du slet ikke er et geni, og din eneste lighed med Einstein er rodet på bordet, så husk, at der var en fyr, der startede som nummer 171, men blev først.
Kilde: www.habr.com