Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

Saluton, morgaŭ ni kolektas disvolvajn administrantojn de malsamaj konataj kompanioj ĉe unu tablo - ni diskutu 6 eternaj demandoj: kiel mezuri la efikecon de evoluo, efektivigi ŝanĝojn, dungi, ktp. Nu, antaŭtage ni decidis starigi la sepan eternan demandon — kion legi por kreski?

Profesia literaturo estas kompleksa afero, precipe se temas pri literaturo por IT-manaĝeroj. Por kompreni, pri kio pasigi la ĉiam mallongan tempon, ni enketis abonantojn de la kanalo "Team Lead Leonid" kaj kompilis elekton de kvindek libroj*. Kaj poste ni aldonis recenzojn de nia teamo gvidas al la plej popularaj. Ĉar la suba listo estas profunde subjektiva kaj bazita sur recenzoj de homoj, kiujn vi ne konas, ni taksos la literaturon en "sferaj strigoj".

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

1. “Jedi-teknikoj. Kiel kreskigi vian simion, malplenigi vian enirkeston kaj ŝpari mensan brulaĵon” / Maxim Dorofeev

TL; DR

El la libro vi lernos:

  • kiel funkcias niaj pensado kaj memoro;
  • where we lose mental fuel - ni malŝparas la rimedon de nia cerbo;
  • kiel konservi mensan brulaĵon, koncentriĝi, ĝuste formuli taskojn kaj resaniĝi por produktiva laboro;
  • kiel efektivigi ĉiujn akiritajn sciojn en la vivon kaj eviti oftajn erarojn.

Mi konsilus al ĉiuj komenci plibonigi tempadministradon per ĉi tiu libro. Sed, se vi jam legis plurajn librojn, tiam mi certas, ke vi ankaŭ trovos multajn teknikojn kaj ideojn en ĉi tiu. Utila por *ĉiu*. Facile legebla, bonega lingvo. Mi ankaŭ skribis ĉiujn librojn el la notoj kaj aldonis ilin al mia restaro.



Taksado: 6,50 sferaj strigoj.


Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

2. Limdato. La Limdato: Romano Pri Projekt-Administrado / Tom DeMarco

TL; DR

Ĉiuj principoj de bona administrado estas priskribitaj ĉi tie en interesa kaj netrudema formo de komerca romano.

Se iuj homoj, estimante vin kiel brilan gvidanton, forrabos vin, kondukas vin al fremda lando kaj proponas gvidi interesan projekton en tre favoraj kondiĉoj, tiam vi ĝuste sekvos la vojon de la ĉeffiguro de ĉi tiu libro.

Taksado: 5,79 sferaj strigoj.

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

3. La Kvin Misfunkcioj de Teamo / Patrick Lencioni

TL; DR

La estro de altteknologia firmao eksiĝis ĉar la laboro de la firmao disfalis antaŭ liaj okuloj. “Manaĝeroj perfektigis la arton starigi unu la alian. La teamo perdis la spiriton de unueco kaj kamaradeco, ĝi estis anstataŭigita per tedaj devoj. Ajna laboro estis prokrastita, la kvalito falis." Post iom da tempo, nova manaĝero venas al la firmao kaj la situacio fariĝas eĉ pli streĉa - Katherine estas celkonscia trakti la problemojn de la administra teamo, kiu preskaŭ igis sukcesan firmaon kolapsi.

Ĉi tiu komerca romano estas dediĉita al kiel kompetente konstrui kompanian medion. Nova gvidanto venas al teknologia firmao kiu estas sur la rando de malkresko kaj komencas organizi la laboron de la administra teamo, aŭ pli ĝuste, krei ĝin denove. Sekvante la heroojn, la leganto lernas pri kvin malvirtoj, kiuj povas detrui ajnan teamon, kaj ankaŭ kiel vi povas neŭtraligi ilin kaj igi vian antaŭe malkonkordan teamon en taĉmenton de gajnintoj.

Taksado: 5,57 sferaj strigoj.

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

4. La Sep Kutimoj de Tre Efikaj Homoj. Potencaj Personecaj Disvolvaj Iloj (La 7 Kutimoj de Tre Efika Homoj: Restarigi la Karakteretikon) / Stephen R. Covey

TL; DR

Unue, ĉi tiu libro prezentas sisteman aliron por determini la vivcelojn kaj prioritatojn de homo. Ĉi tiuj celoj estas malsamaj por ĉiuj, sed la libro helpas vin kompreni vin kaj klare formuli viajn vivprioritatojn. Due, la libro montras kiel atingi ĉi tiujn celojn. Kaj trie, la libro montras kiel ĉiu homo povas fariĝi pli bona homo.

Ĉi tiu libro estas leginda por pli bone kompreni homojn (inkluzive de vi mem). Estas plej bone klarigite ĉi tie sur kiaj principoj baziĝas la konduto de homoj, kiel ĝi manifestiĝas ekstere, kiel ĝi influas niajn vivojn kaj rilatojn kun aliaj. Ĝi ankaŭ rakontas, kun ekzemploj, kiajn principojn vi povas uzi kaj kiel evoluigi viajn kapablojn por interagi pli efike kun homoj kaj kun vi mem.

Taksado: 5,44 sferaj strigoj.

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

5. La Mitika Homo-Monato: Eseoj pri Programaro-Inĝenierado / Frederick Phillips Brooks

TL; DR

La libro de Frederick Brooks pri programarprojektadministrado.

La aŭtoro (n. 1931) estas usona komputikisto, kiu administris la evoluon de OS/360 ĉe IBM. En 1999 al li estis premiita la Premio Turing.

Entute ne malbona libro, sed plej verŝajne vi jam konas 90% de ĝia enhavo el citaĵoj el aliaj fontoj. Ĝi estas sufiĉe facila kaj rapida por legi; Mi ne ĝenis min perdi mian tempon. Gravas memori, ke la libro estas malnova kaj kelkaj el la punktoj prezentitaj en ĝi montriĝis eraraj.

Taksado: 5,14 sferaj strigoj.

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

6. Celo 1, Celo 2, Celo 3 (LA CELO) / Eliyahu M. Goldratt

TL; DR

La libro estas destinita al gvidantoj de organizoj, kiuj volas plibonigi sian komercon kaj lerni kiel venki neeviteblajn krizojn.

Mi preskaŭ ĉesis legi pro la planto, kiu estas administrita surbaze de iuj strangaj indikiloj, kiuj malrapidigas ĉion. Kaj tiam mi rememoris mian sperton en aliaj kompanioj kaj konsciis, ke tio estas tre esenca kaj mi legis pli por kompreni kiel tiaj problemoj estas solvitaj de la homa flanko. La plej grava ideo de la libro estas en la titolo: difini celon kaj senfine strebi al ĝi.

Taksado: 4,91 sferaj strigoj.

Kion legi por teamestro kaj servostacio: elekto de 50 libroj kun taksoj kaj pli

7. Kiel gregigi katojn. Herding Cats: Enkonduko por Programistoj kiuj gvidas programistojn
/ J. Hank Pluvakvo

TL; DR

"Kiel Gregi Katojn" estas libro pri gvidado kaj administrado, pri kiel kombini la unuan kun la dua. Ĉi tio estas, se vi ŝatas, vortaro de malfacilaj kazoj pri IT-projekt-administrado.

La libro estos utila al tiuj, kiuj transiris de programistoj al gvida pozicio kiel manaĝero aŭ teamgvidanto. Ĉi tio validas precipe por malgrandaj teamoj de 4-7 homoj, kiuj samtempe laboras pri pluraj projektoj.

Taksado: 4,65 sferaj strigoj.

Pli utilaj aferoj:

* Plena listo de referencoj — 50 libroj en la rusa kaj la angla kun komentarioj

* La ceteraj 6 eternaj demandoj disvolva administrado, kiun ni diskutos kun la uloj de Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN kaj Mos.ru

ps

Kion el ĉi tiu listo vi legis kaj kion vi rekomendus al viaj kolegoj?

Nur registritaj uzantoj povas partopreni la enketon. Ensaluti, bonvolu.

Kiun el ĉi tiuj libroj vi legis?

  • "Jedi-Teknikoj"

  • "Limdato. Romano pri projekt-administrado"

  • "Kvin Misfunkcioj de teamo"

  • "La Sep Kutimoj de Tre Efikaj Homoj"

  • "La Mita Homo-Monato"

  • "Celo"

  • "Kiel Gregigi Katojn"

72 uzantoj voĉdonis. 32 uzantoj sindetenis.

fonto: www.habr.com

Aldoni komenton