Mi ne estas reala

Mi estis tre malbonŝanca en mia vivo. Dum mia tuta vivo mi estis ĉirkaŭita de homoj kiuj faras ion realan. Kaj mi, kiel vi povas supozi, estas reprezentanto de du el la plej sensencaj, malproksimegaj kaj nerealaj profesioj pri kiuj vi povas pensi - programisto kaj administranto.

Mia edzino estas lerneja instruisto. Krome, kompreneble, la klasa instruisto. Mia fratino estas kuracisto. Ŝia edzo, nature, ankaŭ. Mia patro estas konstruanto. Vera, kiu konstruas per siaj propraj manoj. Eĉ nun, je 70 jaroj.

Kaj mi? Kaj mi estas programisto. Mi ŝajnigas, ke mi helpas ĉiajn entreprenojn. Komercoj ŝajnigas, ke mi vere helpas ilin. Komerco ankaŭ ŝajnigas, ke komerco estas homoj. Helpante entreprenojn, mi helpas homojn. Ne, ĝenerale, ĉi tiuj estas, kompreneble, homoj. Vi povas listigi ilin nur unuflanke. Nu, tiuj, kiujn mi helpas, kiam kostoj estas reduktitaj, profitoj pliiĝas kaj dungitaro reduktiĝas.

Kompreneble, ekzistas - kaj eble "verŝajne ekzistas" - veraj programistoj en la mondo. Ne tiuj, kiuj "laboras", sed tiuj, kies laboro helpas homojn — ordinarajn homojn. Sed ĉi tio ne temas pri mi kaj ne pri mia profesio. Jes, mi forgesis mencii: mi estas 1C-programisto.

Ajna aŭtomatigo de iu ajn komerco ne estas vera laboro. Komerco estas ĝenerale sufiĉe virtuala fenomeno. Kelkaj uloj sidis tie laborante, kaj subite ili decidis, ke aferoj ne funkcios tiel, kaj ke ili bezonas fari la laboron, kaj ne kliniĝi super sia onklo. Ili faris iom da mono aŭ konektojn, fondis firmaon, kaj provas gajni monon.

Nu, jes, ekzistas - aŭ "verŝajne ekzistas" - komerco havas ian socian mision. Ili ŝatas diri ĉi tion - ili diras, ni kreas laborpostenojn, faras la mondon pli bona loko, produktante niajn produktojn, pagante impostojn. Sed ĉio ĉi, unue, estas malĉefa, kaj due, ĝi ne estas unika.

Ĉiu komerco kreas laborpostenojn, produktas produktojn kaj pagas impostojn. Nek la nombro de laborpostenoj, nek la volumo de produktado, nek la kvanto de pagoj al la ŝtato iel ajn karakterizas komercon laŭ ĝia "realeco" laŭ mia skalo. Nu, finfine ĉio ĉi estas la dua ŝtupo de la ĉefa celo - gajni monon por la posedantoj.

Ni gajnis monon - bonega. Samtempe vi sukcesis elpensi por vi ian socian mision - bonege, urĝe aldonu ĝin al la reklama libreto. Kiam la posedanto iros en politikon, ĝi estos utila. Kaj tion diras al ni la reklamo pri kiom sana jogurto ni produktas por la tuta mondo.

Ĉar komerco, kiel objekto de aŭtomatigo, ne estas reala, tiam aŭtomatigo, kiel plibonigo de ĉi tiu objekto, ne povas esti reala. Ĉiuj homoj laborantaj ĉe la entrepreno estas metitaj tien kun unu celo - helpi gajni pli da mono. Por simila celo, entreprenistoj estas alportitaj en komercon. Ĉiuj gajnas monon kune helpante unu la alian gajni monon.

Ne, mi ne estas malsata predikisto, kaj mi komprenas kiel funkcias nia mondo. 99 procentoj de la tempo mi tute ne zorgas pri ĉi tiu temo. Krome, kaj la programisto kaj la administranto estas sufiĉe bone pagataj por sia laboro.

Sed mi trovas terure mallerte esti en la kompanio de realaj homoj. Vidu supre - mi ĉiutage trovas min en tia kompanio. Kaj kun sincera plezuro, preskaŭ malfermante la buŝon, mi aŭskultas rakontojn pri ilia laboro. Sed mi havas esence nenion por rakonti pri la mia.

Iun tagon mi trovis min feria kun mia fratino kaj ŝia edzo. Ŝi estas terapiisto, li estas kirurgo. Ili tiam vivis en urbeto kie ekzistis nur du kirurgoj haveblaj. La longaj varmaj vesperoj estis pasigitaj parolante, kaj mi aŭdis ĉiajn rakontojn. Ekzemple, kiel post grava akcidento oni venigis naŭ homojn por kudri, por unu deĵoranta kirurgo.

Precipe okulfrapa estis, ke li rakontis ĝin tute trankvile, sen la ŝajniga emocio kaj provoj plibeligi la historion, kiuj estas tipaj de administrantoj kiel mi. Nu, jes, naŭ homoj. Jes, kudri ĝin. Nu, mi kudris ĝin.

Kun infana naiveco, mi demandis, kiel li sentas pri savado de la vivoj de homoj. Li diras, ke komence li provis iel rimarki, aŭ pli ĝuste, devigi sin kompreni, ke li faras ion vere utilan kaj valoran. Kiel, mi savis la vivon de viro. Sed, li diras, neniu speciala kompreno venis. Ĝi estas nur kiel ĝi funkcias. Ili alportis ĝin kaj kudris ĝin. Kaj li iris hejmen kiam la deĵoro finiĝis.

Estis pli facile paroli kun mia fratino - ŝi tre interesiĝis pri la temo de kariera kresko, kaj tiam mi estis IT-direktoro, kaj mi havis ion por rakonti. Almenaŭ ia elirejo, almenaŭ iel mi sukcesis esti utila al ili. Rakontis al ŝi tiam neformulitajn kariersteroidojn. Cetere, ŝi poste fariĝis deputito. ĉefkuracisto — ŝajne ni havas ion komunan en la karaktero. Kaj ŝia edzo kudras homojn tiel. Kaj poste li iras hejmen.

La profesio de mia edzino fariĝis konstanta fonto de turmento. Ĉiutage mi aŭdas pri ŝia klaso, pri la infanoj kreskantaj antaŭ ŝiaj okuloj, pri siaj adoleskaj problemoj, kiuj ŝajnas al ili tiel gravaj kaj nesolveblaj. Komence mi ne eniris ĝin, sed kiam mi aŭskultis, ĝi fariĝis interesa.

Ĉiu tia rakonto fariĝis kiel legado de bona fikcia libro, kun neatenditaj intrigotordaĵoj, profunde evoluintaj roluloj, iliaj serĉoj kaj renaskiĝoj, malfacilaĵoj kaj sukcesoj. Ĉi tio estas, iel, sesio de reala vivo en serio de miaj pseŭdo-sukcesoj, pseŭdo-malsukcesoj kaj pseŭdo-malfacilaĵoj. Mi laŭvorte envias mian edzinon per blanka envio. Tiom, ke mi mem avidas labori en la lernejo (kion, kompreneble, mi neniam faros pro financaj kialoj).

Mi mencios ankaŭ mian patron. Li vivis sian tutan vivon en la vilaĝo, kaj laboris kiel konstruanto dum sia tuta vivo. Ne estas korporacioj, teamoj, rangigoj aŭ recenzoj en la vilaĝo. Estas nur homoj tie, kaj ĉiuj ĉi homoj konas unu la alian. Ĉi tio lasas certan impreson sur ĉio, kio okazas tie.

Ekzemple, majstroj de sia metio estas alte estimataj tie — tiuj, kiuj faras la laboron per siaj propraj manoj. Konstruistoj, mekanikistoj, elektristoj, eĉ porkmortigistoj. Se vi starigis vin kiel majstron, tiam vi ne perdiĝos en la vilaĝo. Efektive, tial mia patro iam malpersvadis min fariĝi inĝeniero - li diris, ke mi ebriiĝos, specialaĵo tro postulata en la vilaĝo, pro la kompleta foresto de iuj riparejoj.

En nia vilaĝo estas malfacile trovi almenaŭ unu domon, en kies konstruo mia patro ne havis manon. Estas, kompreneble, konstruaĵoj de lia aĝo, sed ekde la 80-aj jaroj, li partoprenis preskaŭ ĉie. La kialo estas simpla - krom ordinara konstruo, li fariĝis fornofaristo, kaj en la vilaĝo oni konstruas fornon en ĉiu domo, por ne paroli pri ĉiu banejo.

En la vilaĝo estis malmultaj fornfaristoj, kaj mia patro, por uzi mian lingvon, okupis niĉon kaj disvolvis sian konkurencivan avantaĝon. Kvankam, li daŭre konstruis domojn. Eĉ mi iam partoprenis kiel subkontraktisto - por 200 rubloj mi trapikis muskon inter la traboj de faldita skatolo. Ne ridu, estis 1998.

Kaj li partoprenis en la konstruado de la forno kelkajn fojojn, kiel "alportu ĝin, donu ĝin, pluiru, ne enmiksiĝu." La plej amuza momento en la tuta projekto estis ŝalti ĉi tiun fornon unuafoje. Fumo komencas elverŝi el ĉiuj fendoj, kaj vi devas sidi kaj atendi pacience ĝis la fumo "trovos" elirejon. Ia magio. Post kelkaj minutoj, la fumo trovas la pipon, kaj dum la venontaj kelkaj jardekoj ĝi nur eliros tra ĝi.

Nature, preskaŭ la tuta vilaĝo konas mian patron. Preskaŭ — ĉar nun multaj homoj el la najbara urbo ekloĝis tie, pro pura aero, la arbaro trans la vojo kaj aliaj vilaĝaj ĝojoj. Ili vivas kaj ne scias, kiu konstruis sian fornon, banejon, kaj eble la tutan domon. Kio estas ĝenerale normala.

Ĉi tiu "normala", en stranga maniero, distingas ĉiujn verajn homojn de realaj profesioj kiujn mi konas. Ili nur laboras, faras sian laboron kaj pluiras kun siaj vivoj.

En nia medio, estas kutime konstrui kompanian kulturon, okupiĝi pri instigo, mezuri kaj pliigi dungitaran lojalecon, instrui sloganojn kaj fari teamkonstruadon. Ili havas nenion tian - ĉio estas iel simpla kaj natura. Mi estas ĉiam pli konvinkita, ke nia tuta kompania kulturo estas nenio alia ol provo konvinki homojn, ke ilia laboro havas almenaŭ ian signifon krom gajni monon por la posedanto.

La signifo, celo, misio de nia laboro estas inventitaj de specialaj homoj, presitaj sur papero kaj afiŝita en videbla loko. La kvalito, la kredindeco de ĉi tiu misio, ĝia kapablo inspiri estas ĉiam ĉe tre malalta nivelo. Ĉar la tasko solvita skribante mision estas virtuala, ne reala - konvinki nin, ke helpi la posedanton gajni monon estas honorinda, interesa, kaj ĝenerale, tiamaniere ni realigas nian personan mision.

Nu, ĝi estas kompleta fuŝaĵo. Estas oficejoj, kie ili ne ĝenas tiajn sensencaĵojn. Ili gajnas monon stulte, sen ĝeni sin per la ŝeloj, sen klopodi surmeti belan kovrilon de misio kaj kontribuo al la evoluo de la socio kaj la ŝtato. Jes, ĝi estas nekutima, sed almenaŭ ĝi ne trompas.

Parolinte kun veraj homoj kaj repripensi mian laboron, mi, je mia granda kontento, komencis havi pli simplan sintenon al laboro. Mi ne iras al kompaniaj eventoj dum longa tempo; Mi ignoras ĉiujn "dungitajn kodojn", vestajn kodojn, misiojn kaj valorojn kun granda plezuro. Mi ne provas kontraŭbatali ilin, ne pravas - ĉar la posedanto decidis, ke ĉiuj portu rozkolorajn ĉemizojn kun Mabel kaj unikornulo, ĉi tio estas lia persona komerco. Nur mi portos flavan T-ĉemizon. Kaj morgaŭ — ruĝe. Postmorgaŭ - mi ne scias, kiel mia animo demandos.

Mi ankaŭ repensis mian laboron por plibonigi efikecon. Ĝenerale, mi estis grave malsana pri ĉi tiu temo dum longa tempo, sed mi ĉiam metis komercon ĉe la avangardo. Kiel, ni devas pliigi ĝian efikecon, ĉi tio havas signifon kaj mision.

Necesas, kompreneble, se ĉi tio estas mia laboro, se mi estis dungita specife por tio. Sed, kutime, ĉi tiu agado estas malĉefa, ĝi venas kiel antaŭfilmo al iu "ordinara" laboro. Tial, ĝi estas laŭvola kaj donas larĝan amplekson por kreivo.

Jen kie mi kreas. Nun mia ĉefa fokuso estas pliigi la personan efikecon de dungitoj en la laboro. Ne por ke la komerco gajnu pli, kvankam ankaŭ ĉi tiu celo estas atingita, sed finfine. La ĉefa celo estas pliigi dungitan enspezon. Tiuj, kiuj volas ĝin, kompreneble.

Ja ĉiu homo, veninte labori, ankoraŭ pasigos tie la tutan tagon. Tempo pasigita en la oficejo estas kosto, kaj ĝi estas konstanta. Kaj la mono kaj kompetentecoj, kiujn li gajnas, estas lia rezulto. Ni dividas la rezulton per la kostoj kaj ricevas efikecon.

Tiam ĉio estas simpla. Kostoj, t.e. tempo ĉe la laboro verŝajne ne malpliiĝos. Sed kiel vi povas akiri pliajn rezultojn? Kaj efikeco kreskas. Malglate parolante, ĉi tio estas la efikeco de "servi tempon", ĉar laboro estas deviga neceso, se sen plibeligo.

Kompreneble, mi ne povas atingi la nivelon de "realeco" kiun havas kuracistoj, instruistoj kaj konstruistoj. Sed almenaŭ mi helpos iun. Vivanta, malĝoja, gaja, problema, neprizorgita, bela, ekscentra, malgaja, sed reala - Homo.

Aŭ ĉu mi faru instruiston? Estas tro malfrue por fariĝi kuracisto, sed vi ne povos fariĝi konstruanto - viaj manoj kreskas el via azeno.

fonto: www.habr.com

Aldoni komenton