Hallo, moarn sammelje wy ûntwikkelingsmanagers fan ferskate bekende bedriuwen oan ien tafel - 6 ivige fragen: hoe te mjitten de effektiviteit fan ûntwikkeling, ymplemintearje feroarings, hiere, ensafuorthinne. No, de dei foardat wy besletten hawwe om de sânde ivige fraach te ferheegjen - wat te lêzen om te groeien?
Beropsliteratuer is in komplekse kwestje, benammen as it giet om literatuer foar IT-managers. Om te begripen wêr't wy de altyd koarte tiid oan besteegje moatte, ûndersochten wy abonnees fan it kanaal "Team Lead Leonid" en sammele in seleksje fan fyftich boeken*. En dan hawwe wy beoardielingen tafoege fan ús team liede ta de populêrste. Sûnt de list hjirûnder is djip subjektyf en basearre op beoardielingen fan minsken dy't jo net kenne, sille wy de literatuer evaluearje yn "sferyske ûlen".
1. "Jedi-techniken. Hoe kinne jo jo aap grutbringe, jo postfak leegje en mentale brânstof besparje" / Maxim Dorofeev
TL; DR
Ut it boek sille jo leare:
- hoe't ús tinken en ûnthâld wurkje;
- wêr't wy mentale brânstof ferlieze - wy fergrieme de boarne fan ús harsens;
- hoe mentale brânstof te behâlden, te konsintrearjen, taken korrekt te formulearjen en te herstellen foar produktyf wurk;
- hoe't jo alle opdien kennis yn it libben implementearje en mienskiplike flaters foarkomme.
Ik soe elkenien advisearje om mei dit boek te begjinnen mei it ferbetterjen fan tiidbehear. Mar, as jo al ferskate boeken hawwe lêzen, dan bin ik der wis fan dat jo ek in protte techniken en ideeën sille fine yn dizze. Nuttich foar *elkenien*. Maklik te lêzen, poerbêste taal. Ik haw ek alle boeken út de oantekeningen skreaun en tafoege oan myn efterstân.
Wurdearring: 6,50 bolfoarmige ûlen.
2. Deadline. De deadline: in roman oer projektbehear / Tom DeMarco
TL; DR
Alle prinsipes fan goed behear wurde hjir beskreaun yn in nijsgjirrige en ûnopfallende foarm fan in saaklike roman.
As guon minsken, dy't jo as in briljante lieder wurdearje, jo ûntfiere, jo nei in frjemd lân bringe en oanbiede om in ynteressant projekt te lieden op heul geunstige betingsten, dan sille jo krekt it paad folgje fan 'e haadpersoan fan dit boek.
Wurdearring: 5,79 bolfoarmige ûlen.
3. De fiif dysfunksjes fan in team / Patrick Lencioni
TL; DR
It haad fan in high-tech bedriuw stapte op omdat it wurk fan it bedriuw foar syn eagen útinoar fallen wie. “Managers hawwe de keunst perfeksjonearre om inoar op te setten. It team hat de geast fan ienheid en kameraadskip ferlern, it is ferfongen troch ferfeelsume ferplichtingen. Elk wurk waard fertrage, de kwaliteit sakke." Nei ferrin fan tiid komt der in nije manager nei it bedriuw en de situaasje wurdt noch mear spannend - Katherine is fêst fan doel om te gean mei de problemen fan it management team, dy't hast late ta in súksesfol bedriuw te ynstoarten.
Dizze saaklike roman is wijd oan hoe't jo in bedriuwsomjouwing kompetint kinne bouwe. In nije lieder komt nei in technologybedriuw dat op 'e râne fan ferfal is en begjint it wurk fan it managementteam te organisearjen, of leaver, it opnij te meitsjen. Nei de helden leart de lêzer oer fiif ûndeugden dy't elk team kinne ferneatigje, lykas hoe't jo se kinne neutralisearje en jo earder discordant team kinne omsette yn in team fan winners.
Wurdearring: 5,57 bolfoarmige ûlen.
4. De sân gewoanten fan tige effektive minsken. Krêftige ark foar persoanlikheidsûntwikkeling (De 7 gewoanten fan heul effektive minsken: it herstellen fan de karakteretyk) / Stephen R. Covey
TL; DR
As earste set dit boek in systematyske oanpak út om de libbensdoelen en prioriteiten fan in persoan te bepalen. Dizze doelen binne foar elkenien oars, mar it boek helpt jo josels te begripen en jo libbensprioriteiten dúdlik te formulearjen. Twads lit it boek sjen hoe't dizze doelen te berikken binne. En as tredde lit it boek sjen hoe't elk minske in better minske wurde kin.
Dit boek is it lêzen wurdich om minsken (ynklusyf josels) better te begripen. It wurdt hjir it bêste útlein op hokker prinsipes it gedrach fan minsken basearre is, hoe't it him uterlik manifestearret, hoe't it ús libben en relaasjes mei oaren beynfloedet. It fertelt ek, mei foarbylden, hokker prinsipes jo brûke kinne en hoe jo jo feardichheden kinne ûntwikkelje om effektiver mei minsken en mei josels om te gean.
Wurdearring: 5,44 bolfoarmige ûlen.
5. De mytyske man-moanne: Essays oer Software Engineering / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Frederick Brooks's boek oer softwareprojektbehear.
De skriuwer (berne 1931) is in Amerikaanske kompjûterwittenskipper dy't de ûntwikkeling fan OS/360 by IBM behearde. Yn 1999 waard hy bekroand mei de Turing Award.
Net in min boek oer it algemien, mar nei alle gedachten witte jo al 90% fan de ynhâld fan sitaten út oare boarnen. It is frij maklik en fluch om te lêzen; It is wichtich om te betinken dat it boek âld is en guon fan 'e punten dy't dêryn presintearre wiene, wiene ferkeard.
Wurdearring: 5,14 bolfoarmige ûlen.
6. Goal 1, Goal 2, Goal 3 (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
It boek is bedoeld foar lieders fan organisaasjes dy't har bedriuw ferbetterje wolle en leare hoe't se ûnûntkombere krizen kinne oerwinnen.
Ik bin hast stoppe mei lêzen fanwegen de plant, dy't wurdt beheard op basis fan wat frjemde yndikatoaren dy't alles fertrage. En doe herinnerde ik my myn ûnderfining yn oare bedriuwen en realisearre dat dit heul wichtich wie en ik lies mear om te begripen hoe't sokke problemen fan 'e minsklike kant wurde oplost. It wichtichste idee fan it boek is befette yn 'e titel: definiearje in doel en stribje der einleaze nei.
Wurdearring: 4,91 bolfoarmige ûlen.
7. Hoe katten keppelje. Herding Cats: In primer foar programmeurs dy't programmeurs liede
/ J. Hank Reinwetter
TL; DR
"How to Herd Cats" is in boek oer liederskip en behear, oer hoe't it earste kombinearje mei it twadde. Dit is, as jo wolle, in wurdboek fan lestige gefallen fan IT-projektbehear.
It boek sil nuttich wêze foar dyjingen dy't binne ferhuze fan programmeurs nei in liederskipsposysje as manager as teamlieder. Dit is benammen wier foar lytse teams fan 4-7 minsken dy't tagelyk wurkje oan ferskate projekten.
Wurdearring: 4,65 bolfoarmige ûlen.
Mear nuttige dingen:
* - 50 boeken yn Russysk en Ingelsk mei annotaasjes
* ûntwikkelingsbehear, dat wy sille beprate mei de jonges fan Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN en Mos.ru
ps
Wat fan dizze list hawwe jo lêzen en wat soene jo jo kollega's oanbefelje?
Allinnich registrearre brûkers kinne meidwaan oan 'e enkête. , asjebleaft.
Hokker fan dizze boeken hawwe jo lêzen?
-
"Jedi-techniken"
-
"Deadline. In roman oer projektbehear"
-
"Fiif dysfunksjes fan in team"
-
"De sân gewoanten fan heul effektive minsken"
-
"De mytyske man-moanne"
-
"Doel"
-
"Hoe kinne jo katten keppelje"
72 brûkers stimden. 32 brûkers ûntholden har.
Boarne: www.habr.com