Oan 'e ein is der, lykas altyd, in gearfetting.
Unthâld it ferhaal ? Hy kaam okkerdeis op besite en fertelde my in grappich ferhaal. Ik tink dat jo miskien fine it ynteressant. It giet net om it ferhaal sels, it giet oer it feit dat it bart. Ik seach werom op myn persoanlike ûnderfining en seach ferskate soksoarte muoikes yn ien kear.
Yn 'e midden fan' e 1's wurke ús man foar in XNUMXC-franchisebedriuw. Alles wie dêr nochal nuver regele, út ferkeappunt sjoen. Der wiene mar fjouwer bestjoerders, ynklusyf de eigener. Ien wie ferantwurdlik foar de stipe ôfdieling, en dieltiid ferkeapjen tsjinsten / projekten (hiel goed, troch de wei). De eigner ferkocht alles om't hy himsels gjin kommisjes betelle, en it slagge goed. Ien keardel waard neamd as manager, ferkocht wat, en gie doe nei Moskou (se sizze dat hy no doarren iepenet op konferinsjes, as in portier).
De fjirde manager wie muoike. Myn muoike wie tûk, en waard heakke oan it ûnderwerp - UPP (op dat stuit wie it it flaggeskipprodukt fan 1C, "Manufacturing Enterprise Management", de meast komplekse en djoerste). Yn dy dagen wie der in boom yn fabryksautomatisearring, minsken rieden op, der wie gjin manier om se te rêden.
It wichtichste probleem wie doe it gebrek oan spesjalisten. Us held kaam nei it kantoar yn septimber 2005, d'r wiene 2 SCP-ymplemintaasjeprojekten oan 'e gong.
Dus, twa projekten foar it útfieren fan SCP, en mar ien persoan yn it bedriuw dy't op syn minst wat wit oer SCP - Vasya. Foar de earlikens is it de muoite wurdich ta te jaan dat er fan alle PPS allinnich budzjet koe. No, om folslein earlik te wêzen, dit is ien fan 'e meast net opeaske subsystemen fan' e SCP.
Tagelyk mei ús keardel kaam Lekha nei it kantoar. Ours wie krekt nei de universiteit, en Lekha hie wat ûnderfining mei 1C 7.7 (de foarige ferzje 8, de twadde populêrste). Us held en Lyokha sieten neist elkoar, sadat se op ien of oare manier freonen wurden, en in moanne letter passe se de platfoarmspesjalist. Dit is sa'n eksamen, it wie eartiids in eksamen op it terrein - der kaam in learaar fan 1C, it wie nedich om in programmearringprobleem op te lossen en foar te jaan.
Nei't de spesjalist trochjûn is, waarden ús guy en Lyokha fuortendaliks respekteare spesjalisten - dit wie in seldsumheid, om't it 8.0-platfoarm sels mar twa jier bestie, en in pear minsken passe dit eksamen.
Fansels waarden se beide fuortendaliks yn 'e brek smiten - se waarden stjoerd nei ien glorieuze stêd, nei in grutte plant, om SCP yn te fieren. In moanne nei wurkgelegenheid, mei wurkûnderfining yn 1C8 gelyk oan ien moanne. Op de fraach fan 'e kliïnt "Kinne se de SCP?" Vasya knikte selsbetrouwen en gie op fakânsje. Vasya wie dêr de projektmanager.
Dan, lykas gewoanlik, we pikken om, betocht it, en seis moanne letter einige it projekt plechtich mei de berekkening fan de kosten en it yntsjinjen fan BTW.
No it bedriuw hie 3 SCP spesjalisten - Vasya, Lyokha en ús guy. Vasya gie lykwols fuortendaliks oan it wurk as IT-direkteur by in oare plant, wêr't hy ek SCP yntrodusearre - dit wie in oare sykte fan dy tiid, de merk foar SCP-spesjalisten yn Chelyabinsk waard mjitten yn in pear minsken.
En doe ferskynde Muoike. De earste SCP-projekten waarden foar har ferkocht, persoanlik troch de eigener. En muoike kaam iver oan 'e slach.
Muoike ferkocht projekten sa goed dat minsken eins foar har bidden. En, blykber, op ien of oare manier hie dizze bekendheid in effekt op har. Muoike besleat dat de ferkochte projekten praktysk har eigendom wiene.
Se sei dit fansels net lûdop. Mar se keas de artysten foar de projekten allinich harsels. Se ferkocht har earste projekt fuort nei it ein dêr't ús man en Lyokha wurken.
De fraach ûntstie fan it kiezen fan in wichtige útfierer (op dat stuit waard hy neamd de "technyske projektmanager"). Der binne twa kandidaten foar Muoike. Lyokha is sjarmant, glimkjend, gesellich, beslissend. Us keardel is in jonge nerd (22 jier âld), op himsels, in yntrovert dy't managers as klasse ferachtet (op dat stuit beskôge hy allinich programmeurs as minsken).
Fansels, Lyokha gie nei it projekt. En ús dude gong om te pokken yn UT, BP, ZUP, ensfh. (lytsere 1C software produkten)
It projekt duorre sa'n seis moanne. Lyokha en muoike waarden echt goede freonen, se sieten sels yn itselde kantoar. Se hawwe it goed útfierd, goed jild fertsjinne, har kompetinsjes ferbettere, in pear spesjalisten opheft nei it nivo fan gesellige.
Lyokha woe ús keardel ynhiere as performer foar it projekt, mar muoike besleat dat it it net wurdich wie. Ik wit net wêrom.
Yn dizze tiid boude myn muoike in line fan nije projekten, in hiele kolleksje, wêrfan de diamant de Big Plant wie, diel fan 'e Big Group of Companies. Lyokha foltôge it projekt en wriuwde lokkich syn hannen, ferwachte in nije lekkere traktaasje.
En de wachtrige wie gewoan in wachtrige - de doaze en lisinsjes waarden ferkocht, mar de ymplemintaasje begon net. Doe wie it moade om kliïnten op pauze te hâlden mei CTC-kursussen (sertifisearre trainingssintrum) - jo bringe groepen nei jo kantoar en learje CPR. Elke groep is in folsleine wike. Sa kinne jo it útrekkenje foar ferskate moannen, al ûntfange net werombetelle jild.
En doe barde der wat. Us keardel wit it net wis, mar der wiene geroften lykas dit. Lyokha, sa't ik hjirboppe neamde, siet by muoike yn itselde kantoar. Office managers waarden oplaat: as se belje en freegje oer UPP, dan moatte se oerstappe nei Tetya. En doe gie muoike, op in dei, út om te smoken, de telefoan gie, en Lyokha spruts mei de kliïnt ynstee fan har.
No, dat is it, skieding. Hurd, fol en echt. Neffens it projekt dat Lyokha foltôge, wiene d'r in pear lytse wurken oerbleaun - muoike liet him dizze stikken net iens ôfmeitsje. Ik haw him folslein ôfsnien fan ien fan myn ûnderwerpen yn ferbân mei AMR. En allinnich se hie ûnderwerpen fan UPP.
Mar projekten moatte dien wurde. Ik tocht oan ús keardel - se kaam, glimke swiet, as wie der neat bard, en sei - lit ús de UPP útfiere. Ynklusyf it ôfmeitsjen fan de stikken fan it projekt fan Lyokha.
En ús keardel wie krekt op it punt om te stopjen - wêrom sitte om syn noas te pikken as se him gjin baan jouwe? Net "der is gjin wurk", mar "se jouwe gjin wurk." Om oer tante te fawn is ien of oare manier griezelig. Koartsein, hy socht wurk. En hjir geane jo - se kaam ûnder har oandacht.
Ik frege Lyokha as hy misledigje soe - nee, sei hy, it is normaal. Hy seit, ik kaam mei wat, dus net driuwe.
Koartsein, ús man krige sawol de stubs as de diamant fan 'e kolleksje fan syn muoike - de ynfiering fan SCP by de Grutte Plant. Op dat stuit wie dit projekt gewoan gigantysk.
No, ús man rekrutearre twa jonges - Kostyan en Lenka. De earste is in domme coder, de twadde is in boekhâlder fan oplieding. Ik besocht in programmeur te wurden, mar ik koe it net fanwegen myn lange nagels - it is ûngemaklik om de toetsen te slaan, en it is in skande om se te snijen. Ik besocht de knoppen te drukken mei in potlead - it duorre te lang. Se joech op en waard in adviseur (ien fan 'e bêste yn Chelyabinsk, trouwens). Doe wiene der hast gjin adviseurs as klasse, der wiene net iens sokke sertifikaten.
Se gongen te ymplemintearjen, yntrodusearren dêr wat, ferbettere har SCP - rjocht op 'e bonken. Dit hiele ferhaal duorre sawat in jier.
Op dit stuit liet Lyokha sjen wat er kaam mei. Hy berikte in oerienkomst mei de eigner en begûn sels de UPP te ferkeapjen. Dy. Hy wie in programmeur, in projektmanager, en in ferkeaper. It wurke net daliks, mar op it lêst haw ik de UPP earne ferkocht, God wit yn hokker gebiet, in team oanlutsen en gong om it út te fieren. Dat wiene de tiden - gjin normaal ynternet, gjin wurk op ôfstân, gewoan jo lichem yn 'e fjilden slepe.
En ús man belibbe wûnders op it projekt. De ymplemintaasje is tichterby klear, alles liket goed te gean, en dan - bam! - Hy, oer wat pik, hie rûzje mei muoike. Foar it libben fan my wit er net iens wêrom. Hy sei wat ferkeard, seach ferkeard, makke in minne grap (hy hat sa'n "kompetinsje").
Se ferwideret ús keardel fuortendaliks fan it projekt, yn 't algemien, nei nul, lykas Lyokha ienris die. En hy set Lenka yn lieding.
Lenka is in geweldige persoan, mar se wit allinnich boekhâlding en belesting boekhâlding, en salarissen. En der is produksje. Se gie fansels, naam in programmeur mei (en muoike ferbea it meinimmen fan ús keardel syn minsken, allinnich nije), se tinzen mei wat, koe net, en der ûntstie betizing.
Muoike fertelde ús net kontakt mei ús freon. En sûnder him kinne se it net útfine. Lyokha God wit wêr, Vasya quit syn baan in lange tiid lyn. En ûngelokkige Lenka bleau oer, dy't wat betinke moast.
No, se kaam mei in idee - se kaam temûk by ús freon, wylst Muoike net oan it wurk wie. Se ferûntskuldigde dat dit barde, en op ien of oare manier hawwe se de problemen fan it projekt oplost, en doe einige it projekt.
Doe kaam Lyokha werom. Net samar sa, mar mei it nijs - hy nimt ûntslach. En net allinnich, mar mei syn hiele team. Want ik bin der nocht fan.
Mear krekter, net sa. Hy waard der earder siik fan doe't muoike him út eigen krêft út it projekt skopte. En doe kaam er, lykas ik al sei, wat op. Op it earste each kaam hy op it idee om sels projekten te ferkeapjen. Mar it die bliken yngewikkelder te wêzen.
Hy wist al hoe te ferkeapjen, útfiere SCP, beheare in projekt, en programma, en hy hie in team ferienige troch in lang libben yn 'e steppen. Wat is hjir de oplossing? No, elemintêr - Lyokha ferliet mei it team en makke syn eigen franchise. Earne yn in oare stêd, liket it.
Mar ús keardel bleau. Hast sûnder wurk, want de wichtichste bondels wiene doe basearre op de UPP, en Muoike regearre dêr. Hy, fansels, besocht om ien of oare wize omhinne, praat in protte mei de eigner, mar hy koe net fine in normale oplossing. Hy wie as in melaatske.
Muoike hie al nije favoriten oan wa't se projekten joech. Rustam bygelyks, ús keardel hat him ynhierd, sa'n goeie, fleurige keardel. Ik wurke mei muoike, gie doe fuort en iepene myn franchise.
No ja, ús keardel siet koartsein, wachte, socht nei kânsen, mar der wie oeral in deade ein. Hy waard lilk, sletten, misledige troch de hiele wrâld.
Gjin fan syn kompetinsjes holp him om normale projekten en taken te krijen. Hy hie al 5 spesjalistyske sertifikaten, in sertifikaat fan projektmanager, de posysje fan "Kwaliteitsdirekteur", hy útfierde oanpaste ûntwikkeling foar 1C (de standert SCP hat syn koade), waard befreone mei it haad fan 'e SCP-ûntwikkelingsôfdieling, alle kliïnten neamden him oan it wurk - en The Big Plant, en it projekt dat hy foltôge foar Lyokha. Se joegen him sels ynterne software om te ûnderhâlden en te ferfine - dit wie as de heechste foarm fan erkenning foar de kwaliteit fan programmearring. Alle ynterviews fan programmeurs waarden útfierd allinnich troch him - hy kontrolearre sawol technyske en metodologyske kennis. Ik besocht ek te wurkjen mei ynterne ûntwikkeling - se hiene sa'n divyzje dy't har eigen produkten makke. Ik makke ferskate besluten dy't waarden opnaam yn de PMK "Mechanical Engineering" (der wie in meunster út 1C). Koartsein, ik kaam yn elk gat, besocht te wêzen op syn minst ien of oare wize brûkber oeral.
Mar, ferdomme, se joegen him noait in baan. Want hy fertelde muoike wat ferkeard.
No, ik liet, wat te dwaan - in hypoteek.
It ferskynsel fan dizze Muoike is him noch net te ferklearjen. No, dat is, har motiven binne my krekt dúdlik. De hâlding fan it bedriuwslibben tsjin sokke motiven is ûndúdlik.
It is allinnich dúdlik hoefolle minsken der oer binne. En it is sawat dúdlik hoefolle fan har har eigen franchise hawwe makke, of in oar syn filiaal yn Chelyabinsk organisearre. Under it petear herinnerde ús keardel, sûnder ynspanning, njoggen.
Allinne Lenka gie net fuort. Blykber witte froulju op ien of oare manier inoar te begripen.
It ienige kritearium foar it krijen fan in normale baan of projekt wie "om muoike te behagen." Krekt sa, gjin dekodearjen, gjin rider of jurk koade. Of jo fine it of net. Drôvich.
Is dit dy oait bard?
Gearfetting
De minske hat in ynstinkt fan besitlikens. Myn boartersguod, myn fyts, myn laptop.
Guon minsken bringe dit ynstinkt oan it wurk.
Se krije wat middels ta har beskikking en beskôgje se har eigen.
Projekten, taken, kontrakten, sels meubels - de regels fan distribúsje wurde te persoanlik.
Oant sa'n "distributeur" wurdt fongen troch de hân en stoppe, syn ynstinkt fan besittingsfermogen slimmer. It liket derop dat, om't gjinien klaagt, it betsjut dat alles korrekt wurdt dien.
Hy leaut al fêst dat er alles goed docht. Dat hy de iennichste is dy't begrypt wa't hokker middels krije moat.
En minsken dy't net mei de "eigner" fan 'e boarne kinne omgean, ferlitte. Net om't se net koene, mar om't se net woenen.
Sa, bedriuw, doch dyn ballen ôf, sa't se sizze yn it doarp.
Boarne: www.habr.com
