Faak hearre wy fan 'e âldere generaasje magyske wurden oer "de ienige yngong yn it wurkboek." Ja, ik bin absolút wûnderlike ferhalen tsjinkommen: in monteur - in monteur fan 'e heechste kategory - in wurkpleatsfoarman - in skiftopsichter - in haadyngenieur - in plantdirekteur. Dit kin net oars as yndruk meitsje op ús generaasje, dy't ien kear, twa kear fan baan feroaret, wat dan ek - soms fiif of mear. Wy hawwe de kâns net allinich om bedriuwen te feroarjen, mar om berop te feroarjen en der frij fluch oan te wennen. Dit is foaral opfallend yn 'e IT-sektor, wêr't d'r heul bizarre karriêretransfers binne en dramatyske ferskowingen lâns de karriêreljedder, sawol omheech as nei ûnderen.
Observearjen fan dit proses, wy realisearre dat de triemtafel fan beroppen is yn fraach net allinnich troch skoalbern te kiezen foar in universiteit, mar ek troch folwoeksenen kieze in paad. Dêrom hawwe wy besletten om te praten oer de wichtichste spesjaliteiten dy't yn fraach binne yn it IT-fjild. Litte wy begjinne mei dejinge dy't it tichtste by ús is - de systeembehearder.
It is sa
Wa is dit?
In systeembehearder is in spesjalist dy't de IT-ynfrastruktuer fan in bedriuw ynstelt, ferbettert en ûnderhâldt, ynklusyf hardware, perifeare apparaten, software en netwurkferbiningen. Is dat net in heul formele definysje?
Wat in systeembehearder docht hinget ôf fan de grutte fan it bedriuw, aktiviteitsfjild, ûnderfining en feardichheden fan de behearder sels. Ynstee fan in definysje te jaan, is it better om spesifike soarten systeembehearders te markearjen.
- Enikey is in begjinnende systeembehearder dy't basale hardware- en softwarekonfiguraasjefunksjes útfiert. Meastentiids in assistint foar in senior systeembehearder as in behearder yn in lyts net-IT-bedriuw dat aktuele ynsidinten slút.
- In systeembehearder (ek wol in wiere admin neamd) is in generalist dy't ferantwurdlik is foar de stabile en probleemfrije wurking fan 'e IT-ynfrastruktuer, kontrolearret, ynventarisearret, ferantwurdlik is foar brûkersfeiligens, omgiet mei netwurken, ensfh. Dit is in mannich bewapene en mannichfâldige god fan IT-ynfrastruktuer, dy't de ferantwurdlikheden op himsels nimt om it hiele IT-libben fan it bedriuw te garandearjen. It kin fûn wurde yn hast elk bedriuw.
- In systeemarsjitekt-yngenieur is in spesjalist dy't IT-ynfrastruktuer en netwurkarsjitektuer ûntwerpt yn grutte bedriuwen.
- In netwurkbehearder is in spesjalist dy't belutsen is by it opsetten en ûntwikkeljen fan fysike en logyske netwurken yn in bedriuw, en ek it behearen fan fakturearring, boekhâlding en ferkearskontrôlesystemen. Yn fraach yn datasintra, telekommunikaasje, banken, korporaasjes.
- In yngenieur foar ynformaasjefeiligens is in spesjalist dy't de feiligens fan 'e IT-ynfrastruktuer op alle nivo's soarget. Yn fraach yn bedriuwen dy't gefoelich binne foar oanfallen en netwurkpenetraasje (dit omfettet fintech, banken, yndustry, ensfh.).
Dêrtroch, nei't jo besletten hawwe om in systeembehearder te wurden, is it better om fuortendaliks te planjen yn hokker rjochting jo sille ûntwikkelje, om't jo yn 'e posysje fan enikey jo famylje net fiede en gjin karriêre meitsje.
Wêr is it nedich?
Ik soe sizze oeral, mar dat soe wêze in leagen. Om ien of oare reden leauwe managers fan lytse en middelgrutte net-technyske bedriuwen dat alles yn 'e wolk "opstoppe" wurde kin, en de systeembehearder kin allinich in ynkommende nerd wêze. Dêrom hawwe bedriuwen faak lêst fan in lamme IT-ynfrastruktuer (krekter sein, in IT-rommel), mar se hiere gjin systeembehearder. As jo it slagje om yn sa'n bedriuw te kommen, dan moatte jo yn 99% fan 'e gefallen it wurkjen yn' t bedriuw beskôgje as in ûnderfining en trochgean, en allinich yn 1% fan 'e gefallen kinne jo de baas oertsjûgje, ûnmisber wurde en in bou bouwe ideale IT-omjouwing mei in bewezen arsjitektuer en foechhawwende behear (hjir ik beskriuwe it direkt út in echte foarbyld!).
Mar yn bedriuwen dêr't IT in wichtich gebiet fan aktiviteit is (hosting, ûntwikkelders, ensfh.) of omfettet operasjoneel wurk (leveringen, online winkels, banken, retail, ensfh.), wurdt de systeembehearder fuortendaliks in socht spesjalist dy't kin ûntwikkelje yn ien of mear rjochtingen. As automatisearring bedriuwen trochgiet oer te nimmen, soe it finen fan yngongsnivo en mid-level sysadmin banen net te dreech wêze moatte. En as jo in oppompte spesjalist wurde, sille bedriuwen foar jo fjochtsje, om't d'r in protte enikeys binne, mar, lykas op oare plakken, binne d'r heul pear professionals.
Op it momint fan dit skriuwen relatearre oan systeem administraasje. En jo kinne gewoan sjen dat it berik fan "spesjalisaasje" breed is: fan in technyske stipe-meiwurker oant in spesjalist foar ynformaasjefeiligens en DevOps. Troch de wei, wurkje yn technyske stipe oan it begjin hiel fluch, effisjint en djip ferbetteret in oantal feardichheden dy't weardefol foar in systeembehearder.
gemiddelde salaris
Wy sille sjen nei leanen wer by .
Litte wy it gemiddelde salaris nimme sûnder feardigens te markearjen foar "Systeembehearder" en foar "DevOps" neffens gegevens foar de 2e helte fan 2019. Dit binne de populêrste spesjaliteiten yn 'e seksje "Bestjoer", en de meast represintatyf. Lit ús ferlykje.
Spesjalist nivo
Systemadministrator
DevOps
intern
25 900 roebels.
gjin stazjêres
junior
32 560 roebels.
69 130 roebels.
trochsneed
58 822 roebels.
112 756 roebels.
senior
82 710 roebels.
146 445 roebels.
lieder
86 507 roebels.
197 561 roebels.
De sifers, fansels, wurde jûn mei rekken hâldend mei Moskou; yn 'e regio's is de situaasje beskiedener, mar, karakteristyk, binne de proporsjes sawat itselde. En it liket my dat sa'n ferskil earlik is, om't DevOps echt mear avansearre binne yn feardichheden (as wy it hawwe oer kanonike DevOps, en net oer dyjingen dy't deselde namme hawwe).
It iennichste ding dat ik net oanbefelje wol is it oannimmen fan junior devops nei kolleezje. Teoretyske jonges dy't gjin dev of ops hawwe kend, sjogge heul midsmjittich oan it begjin, ûntwikkelje min troch in gebrek oan begryp fan wêr't se moatte ferpleatse en binne perfoarst it jild net wurdich. Dochs moatte yn smelle spesjalisaasjes mear betûfte behearders wêze dy't troch fjoer, wetter, koperen pipen, bash en PowerShell-skripts gien binne.
Basis easken foar in profesjonele
Easken foar in systeembehearder ferskille fan bedriuw nei bedriuw (guon hawwe kennis fan 1C, 1C-Bitrix, Kubernetes, in bepaalde DBMS, ensfh.), Mar d'r binne ferskate basiseasken dy't wierskynlik nedich binne yn elk bedriuw.
- Kennis en begryp fan it OSI-netwurkmodel en basisprotokollen.
- Behear fan it Windows- en/of Unix-bestjoeringssysteem, ynklusyf groepsbelied, feiligensbehear, oanmeitsjen fan brûkers, tagong op ôfstân, kommandorigelwurk en folle mear.
- Bash-skripting, PowerShell, wêrtroch jo routine systeemadministraasjetaken kinne automatisearje en optimalisearje.
- Reparaasje en ûnderhâld fan PC's, serverapparatuer en perifeare apparaten.
- Wurkje mei it opsetten en routing fan kompjûternetwurken.
- Wurkje mei mailservers en telefoanyske servers.
- Ynstallaasje fan kantoarprogramma's en applikaasjes.
- Netwurk- en ynfrastruktuermonitoring.
Dit is in basis dy't moat wurde behearske op in goed, selsbetrouwen nivo. En it is net sa ienfâldich as it liket: efter elk punt binne d'r in protte trúkjes, geheimen fan behearsking, needsaaklike software-ark, ynstruksjes en hantliedingen. Wurkje op in goede manier mei selsûnderwiis wylst jo op syn minst in jier fulltime wurkje oan jo haadtaak.
Learje en begripe dizze grap.
Wichtige persoanlike kwaliteiten
In systeembehearder is in spesjalist dy't net kin wurde isolearre yn in bedriuw en profesjonele omjouwing. Hy moat konstant kommunisearje mei minsken oan 'e tillefoan en persoanlik, dus hy sil syn yntroverte trekken moatte oerwinnen. De systeembehearder moat wêze:
- stress-resistant - om te gean mei ûnskiklik brûkersgedrach, in grutte hoemannichte wurk en kommunikaasje mei management;
- multitasking - as in regel, IT-ynfrastruktuer behear omfiemet aktyf wurk mei ferskate ark, simultane oplossing fan ferskate taken, analyze fan ferskate ynsidinten tagelyk;
- dejingen dy't witte hoe't jo tiid beheare - allinich strikte planning sil har rêde fan skea, fersteurde wurk en deadlines foar taken;
- kommunikators - yn steat om te harkjen, analysearje en begripe wat brûkers wolle sizze (soms is dit heul, heul lestich);
- dyjingen dy't technysk minded - helaas, sûnder de mooglikheid om te tinken engineering, systemically en algoritmysk, der is neat te dwaan yn systeem administraasje.
De needsaak foar kennis fan frjemde talen
As in bedriuw taalkennis easken stelt en dy jilde foar spesjalisten, dan moat de systeembehearder him oan dy regels hâlde (it bedriuw leveret bygelyks útbestegingstsjinsten foar bûtenlânske bedriuwen). Mar yn 't algemien moat in systeembehearder basisopdrachten en systeemberjochten yn it Ingelsk begripe - foar de measten is dit genôch.
As jo lykwols wolle groeie yn jo karriêre, ynternasjonale sertifikaten ûntfange, ynklusyf Cisco, en de earste wêze om avansearre technologyen te begripen, sille jo op syn minst Upper Intermediate English nedich wêze. Ik riede tige oan om dizze ynvestearring yn profesjonele ûntwikkeling te meitsjen; dit is gjin fantastysk nivo; it is hiel mooglik om it sels sûnder taalfeardigens te behearskjen.
Wêr te studearjen
It berop fan in systeembehearder is ynteressant, om't d'r gjin spesifike trainingseasken binne om de spesjaliteit yn te gean, om't d'r gjin spesjale ôfdieling is dy't leart hoe't jo in systeembehearder wurde kinne. Yn earste ynstânsje hinget alles fan jo ôf - hoe ree jo binne om selsstannich te behearskjen teory en praktyk, wurkje mei bestjoeringssystemen (Windows en Unix), perifeare apparaten en feiligens. Yn feite moat jo kompjûter jo edukatyf laboratoarium wurde (en it is noch better as jo in aparte masine hawwe foar sokke taken, sadat it proses net ynterfereart mei jo haadwurk en stúdzje).
Om te sizzen dat in systeembehearder in berop is sûnder oplieding en it lot fan autodidakten is gewoan krimineel yn ús tiid, om't wy it nivo fan goed betelle systeembehearders sjogge. Dit betsjut dat d'r in basis "klassike" set is dy't jo nedich binne.
- In basisûnderwiis, leafst technysk, sil jo in begryp jaan fan 'e basis fan algoritmysk tinken, engineering, elektroanika, ensfh. It sil it begryp fan 'e spesjaliteit sterk fasilitearje en har ûntwikkeling fersnelle. Derneist, ferjit net dat foar de measte Russyske wurkjouwers in diploma noch altyd in wichtich dokumint is by it ynhieren.
- Ien of mear Cisco-sertifikaasjes sille jo feardigens signifikant ferbetterje en jo cv kompetitive meitsje. Bygelyks, Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT) is it earste nivo fan Cisco netwurk technology yngenieur of Cisco Certified Network Associate (CCNA) Routing en Switching is ien fan de basis entry-level sertifikaten. Jo sille tsjinkomme Cisco yn hast alle bedriuw, benammen grutte. Hoe dan ek, dizze profesjonele sertifikaasje is yn wêzen de gouden standert foar netwurken. Yn 'e takomst kinne jo de oerbleaune nivo's "krije", mar, ik sil jo in geheim fertelle, op kosten fan 'e wurkjouwer 😉
- Ofhinklik fan jo taakprofyl kinne jo relevante sertifikaten krije yn bestjoeringssystemen, feiligens, netwurken, ensfh. Dit binne papieren dy't echt yn 'e fraach binne troch wurkjouwers, en út eigen ûnderfining sil ik sizze dat jo by it tarieden op eksamens folslein fertroud wurde mei it ûnderwerp. As jo net op jo eigen studearje, mar josels allinich beheine ta de kursus, is it hast ûnmooglik om it eksamen te slagjen.
- D'r is in oare manier fan ûnderwiis - wiidweidige kursussen foar Windows- en Unix-systeembehearders. Fansels hinget in soad ôf fan de learaar en de ûnderlizzende organisaasje dy't de kursus útfiert, mar de kwaliteit fan de kursus kin 100% teloarstellend wêze. Underwilens docht sa'n kursus mei in suksesfolle kombinaasje fan omstannichheden in geweldich wurk om kennis te systematisearjen en op 'e planken te setten. As jo noch beslute om sa'n ekstra oplieding te krijen, kies dan net in universiteit, mar in bedriuwsuniversiteit, wêr't lêzingen en praktyk wurde jûn troch echte, aktive professionals, en net teoretici út 'e jierren '90.
Systeembehearder is in spesjaliteit dy't konstante training fereasket yn nije technologyen, befeiligingsark, IT-ynfrastruktuerbehearsystemen, ensfh. Sûnder trochgeande ûnderdompeling yn nije materialen, sille jo fluch ferlieze jo feardigens en wearde yn 'e merk.
Jo sille de basis net kinne omgean en in koele profesjonele wurde - sûnder kennis fan PC-arsjitektuer, server, begryp fan 'e prinsipes fan wurking fan applikaasje- en nutssoftware, bestjoeringssystemen, sil neat wurkje. Dêrom is it proefskrift "begjin fan it begjin" relevanter dan ea foar systeembehearders.
Bêste boeken en learark
- De klassiker is Andrew Tanenbaum: Computer Architecture, Computer Networks, Modern Operating Systems. It binne trije dikke boeken, dy't dochs ferskate útjeften trochmakke hawwe en poerbêst binne om te lêzen en te begripen. Boppedat begjint foar guon systeembehearders har leafde foar wurk mei dizze boeken.
- T. Limoncelli, K. Hogan "De praktyk fan systeem- en netwurkadministraasje" is in geweldige "brain guide" boek foar it systematisearjen fan de kennis fan in klearmakke systeembehearder. Yn 't algemien hat Limoncelli in protte goede boeken foar systeembehearders.
- R. Pike, B. Kernighan "Unix. Software Environment", en oare boeken fan Kerningan
- Noah Gift "Python in System Administration of UNIX and Linux" is in poerbêst boek foar fans fan automatisearring fan adminwurk.
Neist boeken sille jo ferkeaperhânliedingen fine, ynboude help foar bestjoeringssystemen en applikaasjes, ynstruksjes en regeljouwing nuttich - yn 'e regel is it maklik om alle ynformaasje te finen dy't jo nedich binne. En ja, se binne faak yn it Ingelsk en binne tige min yn Russyske lokalisaasje.
En, fansels, Habr en spesjalisearre foarums binne in poerbêste help foar systeembehearders fan elk nivo. Doe't ik de wittenskip fan Windows Server 2012 leare moast, blykte Habr in grutte help te wêzen - doe learden wy inoar noch better kennen.
De takomst fan de systeembehearder
Ik haw heard oer de degradaasje fan it berop fan systeembehearder en de arguminten foar dit proefskrift binne mear as swak: robots kinne it oan, wolken garandearje wurk sûnder in systeembehearder, ensfh. De fraach wa't de wolken beheart, bygelyks oan de providerkant, bliuwt iepen. Yn feite is it berop fan in systeembehearder net degradearjend, mar wurdt omfoarme ta gruttere kompleksiteit en veelzijdigheid. Dêrom, as jo it kieze, iepenje ferskate paden foar jo.
- DevOps of DevSecOps is in spesjalisaasje op it krúspunt fan ûntwikkeling, administraasje en feiligens. Op it stuit groeit de oandacht foar DevOps allinich en dizze trend sil trochgean, ûntwikkeljen nei kontenerisaasje, laden applikaasjes en systemen, mikroservicearsjitektuer, ensfh. Ferkenne dit alles wylst it liket as in hege prioriteit foar de takomst.
- Ynformaasjefeiligens is in oar gebiet fan ûntwikkeling. As eardere spesjalisten foar ynformaasjefeiligens allinich fûn waarden yn telekommunikaasje en banken, hjoed binne se nedich yn hast alle IT-bedriuwen. It gebiet is net maklik, it sil kennis fereaskje yn ûntwikkeling, hacking en beskermingssystemen - dit is folle djipper dan it ynstallearjen fan in antivirus en it ynstellen fan in firewall. En, trouwens, d'r binne aparte spesjaliteiten foar ynformaasjefeiligens yn universiteiten, dus as jo oan it begjin fan jo reis binne, kinne jo direkt oanfreegje neffens jo profyl, en as jo in "âlde man" binne, dan kinne jo beskôgje in masterprogramma om jo kennis te ferdjipjen en in diploma te hawwen.
- CTO, CIO - liederskipsposysjes yn it IT-fjild as IT-ôfdielingen fan bedriuwen. In poerbêst paad foar dyjingen dy't, neist systeemtinken en in leafde foar technology, management en finansjele kapasiteiten hawwe. Jo sille de heule IT-ynfrastruktuer beheare, komplekse ymplemintaasjes útfiere, arsjitektuer bouwe foar it bedriuw, en dit betellet fansels heul goed. Lykas de praktyk docht bliken, betsjut CTO / CIO yn in grut bedriuw ek de mooglikheid om budzjetten te ûnderhanneljen, te ferklearjen, te rjochtfeardigjen en troch te brekken; dit binne kolossale senuwen en ferantwurdlikens.
- Begjin dyn eigen bissnes. Bygelyks, dwaande hâlde mei systeem administraasje en stipe foar bedriuwen as útbesteeger. Dan kinne jo jo skema bouwe, profitabiliteit en wurkgelegenheid planje, en dy tsjinsten leverje dy't foaral goed foar jo wurkje. Mar dit is gjin maklik paad, sawol út it eachpunt fan werving en behâld fan in kliïntebasis, as út it eachpunt fan behear, finânsjes en rjocht.
Fansels kinne jo gean nei telecom, ûntwikkeling, ferkeap managers foar technysk komplekse produkten (troch de wei, in djoere opsje!), En marketing - alles hinget ôf fan jo persoanlike oanstriid en begryp fan spesjalisaasje. Of jo kinne in koele systeembehearder bliuwe en alles dwaan wat neamd is yn termen fan salaris en feardigens. Mar om dit te barren, moatte jo winsk en jo ûnderfining en it behear fan it begryp fan jo bedriuw fan it belang fan IT-ynfrastruktuer byinoar komme (en dit is echt in seldsumheid).
Myten fan it berop
Lykas elke berop is systeemadministraasje omjûn troch myten. Ik sil bliid wêze om de meast foarkommende te ferdriuwen.
- Systeembehearders binne in wurkjend berop. Nee, dit is yntellektueel, kompleks wurk mei multitasking en workloads, want yn 'e moderne wrâld betsjut IT-ynfrastruktuer te folle yn elk bedriuw.
- Sysadmins binne kwea. Nee, gewoane - neffens it karakter fan 'e eigner fan it berop. Mar se binne wirklik argewaasje fan brûkers dy't it probleem net kinne beskriuwe of, wat goed is, harsels hast as hackers beskôgje en, foardat se om help roppe, it probleem oant it uterste fergrutsje.
Net kwea, mar gefaarlik! - Systeembehearders hawwe gjin ûnderwiis nedich. As jo jo hiele libben net wolle besteegje oan "Primus-kachels reparearje" en basis dingen dwaan lykas ynstallearjen fan antivirus en oare programma's, moatte jo konstant studearje, sawol selsstannich as yn profesjonele sertifisearre kursussen. Heger ûnderwiis sil helpe om it proses fan sels learen en belibjen fan komplekse technyske ynformaasje te fersnellen.
- Systeembehearders binne slackers. Oh, dit is myn favorite myte! In goede systeembehearder wurket mei software foar IT-ynfrastruktuerbehear en hâldt it hiele systeem yn oarder. Dit kostet in soad tiid, faaks oerwurk, mar nei bûten, ja, it liket derop dat de systeembehearder krekt by de PC sit, lykas de rest fan ús. Yn 'e eagen fan 'e trochsneed persoan is dit in puinhoop: de behearder moat him yn triedden wikkelje en mei in crimper en stripper foar de hân rinne. Domheid, koartsein. Hoewol gjinien sûnder sûnde is, sille jo fuortendaliks de pine fiele fan in luie systeembehearder.
- Systeembehearders binne ûnferjitlik, drage útstrekte truien en hawwe in burd. It uterlik fan in systeembehearder wurdt net diktearre troch noarmen en hinget allinich ôf fan syn persoanlike foarkarren.
Mar yn 't algemien is d'r in korrel fan humor yn elke grap, en yn' t algemien binne systeembehearders kleurige, nijsgjirrige jonges, mei in unike styl fan kommunikaasje. Jo kinne altyd in mienskiplike taal fine mei har.
Top tip
Wûnderen barre net en jo sille gjin supersysteembehearder wurde as jo yn in lyts kantoar sitte en basiswurk dogge. Jo sille grif burn out, wurde desyllúzjearre mei jo berop, en beweare dat it is de minste baan yn 'e wrâld. Untwikkelje dêrom, feroarje fan baan, foarkomme net nijsgjirrige en drege taken - en foardat jo it witte, sille jo in echte socht en heech betelle profesjonele wurde.
PS: Yn 'e kommentaren wachtsje wy lykas altyd op advys fan betûfte systeembehearders en ferhalen oer wat jo holpen hat yn jo karriêre, hoe't jo nei dizze baan kamen, wat jo derfan hâlde en wat jo net dogge. Hoe is systeemadministraasje yn 2020?
Boarne: www.habr.com