Cé chomh minic a théann tú chuig agallaimh? Más duine fásta thú agus duine seanbhunaithe i do ghairm, is léir nach bhfuil an t-am agat dul timpeall ar oifigí daoine eile ar thóir sciar ama níos fearr. Éiríonn an scéal níos casta má tá tú introvert agus ní féidir le priori seasamh le bualadh le strainséirí. Cad atá le déanamh?
De réir staidéir a rinne meitheal smaointe , is é an bealach is coitianta chun post a fháil sa Rúis trí chairde. Dúradh seo ag 58% de na freagróirí, agus i measc na saoránach 35-44 bliain d'aois - 62%. Tá acmhainní ar líne sa dara háit sa tóir - úsáideann thart ar an tríú (29%) de na freagróirí iad. I measc daoine óga idir 18 agus 24 bliana d’aois, tá an sciar seo níos airde - 49%. Luadh malartuithe saothair agus cuideachtaí a raibh daoine ag obair leo ina n-ionad oibre roimhe sin 13% mar fhoinsí féideartha folúntais. Ba iad foilseacháin chlóite speisialaithe agus gníomhaireachtaí earcaíochta na cinn is lú tóir - téann 12% agus 5% de na Rúisigh i muinín leo, faoi seach.
Cén taithí phearsanta a bhí agat? Mar shampla, is minic a bhíonn tuairim ar líonraí sóisialta gur rud den am atá caite é atosú a phostáil go poiblí ar hh.ru, superjob, avito agus acmhainní Idirlín tóir eile. Líomhnaítear, is comhartha é seo d’easpa éilimh agus d’easpa dóchais an duine féin. Ní féidir liom aontú leis seo. De réir mo chuid tuairimí, tosaíonn aon chuideachta nó gníomhaireacht a chuardach le hh.ru, agus ansin, mar a thiteann sé isteach i doimhneacht an éadóchais, nascann sé gach cainéal eile.
Ó thaithí phearsanta, is féidir liom a rá, agus mé ag cuardach fostaithe ag Parallels, go n-oibrím le gach féidearthacht. Áirítear leis seo hh.ru, LinkedIn, fruiliú iontach, github, go deimhin, Facebook, My Circle, comhráite teileagram, cruinnithe, díriú, agus mar sin de.
Agus ar ndóigh clár atreoraithe corparáideach. Sa lá atá inniu ann, is féidir le haon fhostaí Parallels a chairde a mholadh le haghaidh folúntas oscailte, ag fáil luach saothair taitneamhach airgeadais ar fhostú agus ar chríochnú rathúil thréimhse phromhaidh an iarrthóra.
Dála an scéil, ceist díospóireachta eile ná cé chomh minic is ceart duit post a athrú? Duine éigin go bhfuil sé riachtanach an timpeallacht oibre a thabhairt cothrom le dáta gach cúig bliana, agus i gcás roinnt daoine, tá athrú áite bliantúil sách coitianta. Tá a dtosaíochtaí féin ag gach duine sa saol. Mar shampla, ag Parallels tá an croífhoireann le chéile le níos mó ná 15 bliana, tá an “is fearr” sa dara deich mbliana acu agus ní cosúil go bhfuil siad ag pleanáil aon ascnaimh. Tá meánfhad na seirbhíse sa chuideachta níos mó ná 4 bliana.
Fillfimid ar ábhar an fhoilseacháin, cad atá le déanamh má tá an plean chun an spás oibre a athrú aibí, ach nach bhfuil fonn ar bith dul ar seachrán trí agallaimh aisteacha? Go deimhin, oddly leor, tá gach rud an-simplí anseo - cuir an cheist duit féin nuair ba mhaith liom a bheith ag obair.
Mar shampla, tá fonn ort a bheith ar fhoireann Parallels, Acronis, Vitruozzo nó aon chuideachta eile. Tá suíomh Gréasáin ag gach ceann de na cuideachtaí atá luaite ina bhfuil liosta de na folúntais reatha. Thairis sin, ní hamháin sa Rúis. Dála an scéil, is féidir liosta dár bhfolúntais a fháil . Cuirtear poist chomhchosúla nó fiú beagán níos leithne i láthair ar leathanaigh oifigiúla na gcuideachtaí ar thairseacha AD.
Mar shampla, folúntais reatha Acronis. Is féidir leat freagairt go díreach nó iarraidh ar chairde atá ag obair ann cheana tú a mholadh (féach cén fáth - féach thuas, tá an scéal seo ann anois i ngach cuideachta mhór).
Bealach chomh spreagúil céanna is ea poist oscailte a chuardach ar LinkedIn. Ar an drochuair, tá an acmhainn seo bactha sa Rúis, ach má tá rochtain agat ar Google, ní bheidh sé deacair duit a fháil amach cad is VPN ann.
Chomh maith leis sin, is féidir leat foilseacháin a anailísiú go hiomlán go socair ag baint úsáide as hashtags a bhfuil suim agat ar líonraí sóisialta. Trí, mar shampla, #work_python a chlóscríobh isteach sa bharra cuardaigh Facebook, ní hamháin go bhfaighidh tú foilseacháin ar ábhair chomhchosúla, ach freisin go leor sainghrúpaí le folúntais oscailte nó iarratais dhíreacha ó earcóirí.
Dála an scéil, oibríonn Consóil DevOps, UX agus BI iontais. Beidh na scuainí do speisialtóirí sna réimsí seo inchomparáide le fad Balla Mór na Síne. Is féidir an atosú riaracháin céanna gan an réimír DevOps a chrochadh ar feadh míosa, ach leis an réimír sa teideal is féidir leis trí thairiscint a fháil in aghaidh an lae. Draíocht, nach lú (ní i ndáiríre).
Introvert ag lorg poist
Má tá tú introvert seasoned agus nach bhfuil aon fonn ar leith a "Shine" do atosú, tá roinnt leideanna simplí go leor. Folaigh d’uimhir theileafóin agus do atosú á fhoilsiú, is féidir leat d’áit oibre dheireanach a cheilt fiú. Ach a bheith cinnte a fhágáil ar a laghad ríomhphost ionas gur féidir teagmháil a dhéanamh leat.
Má tá eagla ort, ansin gheobhaidh d'fhostóir reatha tú amach - ní féidir leat do atosú a dhúnadh ach uaidh, chomh maith le ríomhphost a cruthaíodh go speisialta le haghaidh cuardach poist a úsáid. Le do thoil, ná bí ró-paranóideach - uaireanta feiceann tú atosú iontach, ach tá d’ainm iomlán, do ríomhphost, d’uimhir theileafóin agus d’ionad oibre deiridh i bhfolach. Is é an t-aon rud atá fágtha le déanamh ná teagmháil a dhéanamh le síceach chun an t-iarrthóir a aithint.
Ní féidir na samplaí a luaitear thuas a mheas mar uile-íoc le haghaidh fíor-introvert, mar go luath nó mall beidh tú ag glaoch isteach san oifig le haghaidh comhrá substaintiúil coinníollach. Agus anseo tosaíonn an chuid is suimiúla - an chéad chéim, agallamh le speisialtóir AD. Insíonn go leor forbróirí scéalta uafáis faoi earcóirí cailíní dÚsachtach ag cur ceisteanna go hiomlán dÚsachtach. Mar sin féin, tá sé seo frithpháirteach, a roinnt earcóirí cásanna níos deacra fós ó chleachtas.
Fíor, níl sé iomlán soiléir cá bhfuil na carachtair mhiotasacha seo go léir ina gcónaí? Ó mo thaithí féin - má shainíonn tú na tascanna roimh ré, léigh gach rud go cúramach, ná mealladh tú féin agus ná déan an réaltacht a mhaisiú - téann an chéad chruinniú go tapa agus go héifeachtach, is é an príomhsprioc ná saincheisteanna criticiúla a shoiléiriú agus eolas a chur ar an gcuideachta. iarrthóir, agus an t-iarrthóir chun aithne a chur ar an gcuideachta. Cad ba chóir duit tune i dó? Is cara agus cúntóir is fearr d’fhorbróir é earcaitheoir; is é an sprioc atá aige ná cabhrú le hiarrthóir teacht chuig an gcuideachta le haghaidh folúntas oiriúnach agus é a líonadh chomh tapa agus is féidir. Mura bhfuil tú ag iarraidh cumarsáid a dhéanamh ar chor ar bith, scríobh teachtaireachtaí gearra roimh ré. Sa deireadh, is féidir leat iad a chóipeáil go simplí ón teimpléad.
Más mian leat a bheith níos lú buartha faoi thairiscintí, scríobh ar LinkedIn nach bhfuil suim agat i bpost nua faoi láthair. Agus má tá suim agat fós, ach nach bhfuil tú ag iarraidh é a fhógairt, cabhróidh frásaí ón tsraith “Ag Forbairt i Python agus foghlaim meaisín” leat. Léifidh earcóirí Sane é seo agus seolfaidh siad an méid atá uait.
Inis dúinn faoi do thaithí, conas a théann agallaimh de ghnáth? Agus cén campa ina bhfuil tú - is beag tairiscintí suimiúla atá ann nó tá earcaitheoirí borb le tairiscintí?
Foinse: will.com