Neo-thèarainteachd corporra

Ann an 2008, bha e comasach dhomh tadhal air companaidh IT. Bha seòrsa de theannachadh mì-fhallain anns a h-uile neach-obrach. Bha an adhbhar sìmplidh: tha fònaichean-làimhe ann am bogsa aig beul na h-oifis, tha camara air cùl a’ chùil, 2 chamara “coimhead” mòr a bharrachd san oifis agus bathar-bog sgrùdaidh le keylogger. Agus tha, chan e seo a’ chompanaidh a leasaich SORM no siostaman taic beatha itealain, ach dìreach leasaiche bathar-bog tagradh gnìomhachais, a-nis air a ghabhail a-steach, air a phronnadh agus nach eil ann tuilleadh (a tha coltach gu loidsigeach). Ma tha thu a-nis a’ sìneadh a-mach agus a’ smaoineachadh nach eil seo fìor san oifis agad le hamagan agus M&M ann am vases, dh’ fhaodadh tu a bhith gu math ceàrr - is e dìreach thairis air 11 bliadhna a tha an smachd air ionnsachadh a bhith neo-fhaicsinneach agus ceart, gun a bhith a’ nochdadh thairis air. tadhal air làraich agus luchdaich sìos filmichean.

Mar sin a bheil e do-dhèanta às aonais seo uile, ach dè mu dheidhinn earbsa, dìlseachd, creideamh ann an daoine? Creid e no nach creid, tha uimhir de chompanaidhean ann às aonais ceumannan tèarainteachd. Ach bidh luchd-obrach a’ faighinn a-mach an seo agus an sin - dìreach air sgàth ‘s gum faod am bàillidh daonna saoghal a sgrios, chan e dìreach do chompanaidh. Mar sin, càite an tèid do luchd-obrach suas gu mì-chinnt?

Chan e post fìor dhona a tha seo, aig a bheil dìreach dà ghnìomh: gus beatha làitheil a shoilleireachadh beagan agus gus do chuimhneachadh mu rudan sàbhailteachd bunaiteach a bhios gu tric air an dìochuimhneachadh. O, agus a-rithist cuimhnich thu siostam CRM fionnar agus tèarainte - Nach e bathar-bog mar sin iomall tèarainteachd? 🙂

Rachamaid ann am modh air thuaiream!

Faclan-faire, faclan-faire, faclan-faire ...

Bidh thu a’ bruidhinn mun deidhinn agus tha tonn de fheirg a’ dol a-steach: ciamar a dh’ fhaodas a bhith, dh’ innis iad sin don t-saoghal cho tric, ach tha cùisean fhathast ann! Ann an companaidhean de gach ìre, bho luchd-tionnsgain fa leth gu corporaidean ioma-nàiseanta, is e àite gu math goirt a tha seo. Aig amannan tha e coltach riumsa ma thogas iad a-màireach Rionnag Bàs fìor, gum bi rudeigin mar admin / admin anns a ’phannal rianachd. Mar sin dè as urrainn dhuinn a shùileachadh bho luchd-cleachdaidh àbhaisteach, dha bheil an duilleag VKontakte aca fhèin tòrr nas daoire na cunntas corporra? Seo na puingean airson sgrùdadh:

• A 'sgrìobhadh faclan-faire air pìosan pàipeir, air cùl a' mheur-chlàr, air an sgrùdadh, air a 'bhòrd fon mheur-chlàr, air stiogair aig bonn na luchaige (seòlta!) - cha bu chòir do luchd-obrach seo a dhèanamh a-riamh. Agus chan ann air sgàth gun tig neach-tarraing uamhasach a-steach agus gun luchdaich e sìos 1C gu lèir air draibhear flash thairis air lòn, ach leis gum faodadh Sasha a tha ciontach san oifis a bhith a’ sgur agus a’ dèanamh rudeigin salach no a’ toirt air falbh am fiosrachadh airson an uair mu dheireadh. . Carson nach dèan thu seo aig an ath lòn agad?

Seo dè? Bidh an rud seo a’ stòradh na faclan-faire agam gu lèir

• A 'suidheachadh faclan-faire sìmplidh airson a dhol a-steach don PC agus prògraman obrach. Tha cinn-latha breith, qwerty123 agus eadhon asdf nan cothlamadh a bhuineas do fhealla-dhà agus air bashorg, agus chan ann san t-siostam tèarainteachd corporra. Suidhich riatanasan airson faclan-faire agus an fhaid, agus suidhich tricead ath-chuir.

Tha facal-faire coltach ri fo-aodach: atharraich e gu tric, na bi ga roinneadh le do charaidean, tha fear fada nas fheàrr, bi dìomhair, na sgap e anns a h-uile àite

• Tha faclan-faire logadh a-steach prògram bunaiteach an neach-reic lochtach, mura h-eil ach air sgàth gu bheil cha mhòr a h-uile neach-obrach aig an neach-reic eòlach orra, agus ma tha thu a’ dèiligeadh ri siostam stèidhichte air an lìon san sgòth, cha bhith e duilich do dhuine sam bith an dàta fhaighinn. Gu sònraichte ma tha tèarainteachd lìonra agad cuideachd aig an ìre “na tarraing an sreang”.
• Mìnich don luchd-obrach nach bu chòir gum biodh am facal-faire san t-siostam obrachaidh coltach ri “mo cho-là-breith”, “ainm nighean”, “Gvoz-dika-78545-ap#1! ann am Beurla." no “quarts agus aon agus neoni.”    

Bheir an cat agam faclan-faire sgoinneil dhomh! Tha e a’ coiseachd tarsainn air a’ mheur-chlàr agam

Cothrom corporra air cùisean

Ciamar a tha do chompanaidh a’ cur air dòigh cothrom air sgrìobhainnean cunntasachd is sgiobachd (mar eisimpleir, gu faidhlichean pearsanta luchd-obrach)? Leig leam tomhas: mas e gnìomhachas beag a th’ ann, an uairsin anns an roinn cunntais no ann an oifis a’ cheannaird ann am pasgain air sgeilpichean no ann an clòsaid; mas e gnìomhachas mòr a th’ ann, an uairsin anns an roinn HR air na sgeilpichean. Ach ma tha e gu math mòr, is coltaiche gu bheil a h-uile dad ceart: oifis no bloc air leth le iuchair magnetach, far nach eil ach cuid de luchd-obrach aig a bheil cothrom agus faighinn ann, feumaidh tu fear dhiubh a ghairm agus a dhol a-steach don nód seo nan làthair. Chan eil dad duilich mu bhith a’ dèanamh an leithid de dhìon ann an gnìomhachas sam bith, no co-dhiù ag ionnsachadh gun a bhith a’ sgrìobhadh am facal-faire airson na h-oifis sàbhailte ann an cailc air an doras no air a’ bhalla (tha a h-uile dad stèidhichte air tachartasan fìor, na dèan gàire).

Carson a tha e cudromach? An toiseach, tha miann pathological aig luchd-obrach faighinn a-mach na rudan as dìomhaire mu dheidhinn a chèile: inbhe pòsaidh, tuarastal, breithneachadh meidigeach, foghlam, msaa. Is e seo leithid de cho-rèiteachadh ann am farpais oifis. Agus chan eil thu gu cinnteach a’ faighinn buannachd às na squabbles a thig am bàrr nuair a gheibh an dealbhaiche Petya a-mach gu bheil e a’ cosnadh 20 mìle nas lugha na an dealbhaiche Alice. San dàrna h-àite, faodaidh luchd-obrach cothrom fhaighinn air fiosrachadh ionmhais na companaidh (clàran cothromachaidh, aithisgean bliadhnail, cùmhnantan). San treas àite, faodar rudeigin a chall, a mhilleadh no a ghoid gus lorgan ann an eachdraidh obrach neach fhèin a chòmhdach.

Taigh-bathair far a bheil cuideigin na chall, tha cuideigin na ionmhas

Ma tha taigh-bathair agad, smaoinich gu bheil thu cinnteach gum bi thu a 'coinneachadh ri eucoirich nas luaithe no nas fhaide air adhart - is e seo dìreach mar a tha saidhgeòlas neach ag obair, a tha a' faicinn àireamh mhòr de stuthan agus a 'creidsinn gu làidir nach e mèirle a th' ann am beagan de mhòran, ach roinneadh. Agus faodaidh aonad bathair bhon chrann seo 200 mìle, no 300 mìle, no grunn mhilleanan a chosg. Gu mì-fhortanach, chan urrainn dha dad stad a chuir air goid ach a-mhàin smachd agus cunntasachd pedantic agus iomlan: camarathan, gabhail agus sgrìobhadh dheth a’ cleachdadh còdan-bàr, fèin-ghluasad cunntasachd taigh-bathair (mar eisimpleir, nar Sgìre Bog CRM tha cunntasachd taigh-bathair air a chuir air dòigh ann an dòigh is gum faic am manaidsear agus an neach-stiùiridh gluasad bathair tron ​​​​bhathar ann an àm fìor).

Mar sin, armachd do thaigh-bathair gu na fiaclan, dèan cinnteach à tèarainteachd corporra bhon nàmhaid a-muigh agus tèarainteachd iomlan bhon fhear a-staigh. Feumaidh luchd-obrach ann an còmhdhail, logistics, agus taighean-bathair tuigsinn gu soilleir gu bheil smachd ann, gu bheil e ag obair, agus cha mhòr gum bi iad gam peanasachadh fhèin.

* hey, na cuir do làmhan a-steach don bhun-structar

Ma tha an sgeulachd mun t-seòmar frithealaiche agus am boireannach glanaidh air a dhol thairis air fhèin mar-thà agus air imrich gu sgeulachdan mu ghnìomhachasan eile o chionn fhada (mar eisimpleir, chaidh an aon fhear mu dheidhinn dùnadh dìomhair an fhionnaradair san aon uàrd), tha an còrr fhathast fìor. . Tha tèarainteachd lìonra agus IT de ghnìomhachasan beaga is meadhanach a’ fàgail mòran ri bhith air a mhiannachadh, agus gu tric chan eil seo an urra ri co-dhiù a tha rianadair an t-siostaim agad fhèin no fear le cuireadh. Bidh an fheadhainn mu dheireadh gu tric a 'dèiligeadh eadhon nas fheàrr.

Mar sin dè as urrainn don luchd-obrach an seo?

• Is e an rud as fheàrr agus as neo-chinnteach a dhol gu seòmar an fhrithealaiche, tarraing air na uèirichean, coimhead, dòrtadh tì, cuir a-steach salachar, no feuch ri rudeigin a rèiteachadh thu fhèin. Tha seo gu sònraichte a’ toirt buaidh air “luchd-cleachdaidh misneachail agus adhartach” a bhios gu gaisgeil a’ teagasg an co-obraichean gus dìon an-aghaidh a dhì-cheadachadh agus a dhol seachad air PC agus a tha cinnteach gu bheil iad nan diathan gnèitheach den t-seòmar frithealaiche. San fharsaingeachd, is e ruigsinneachd cuibhrichte ùghdarraichte a h-uile dad agad.
• Goid uidheamachd agus cuir an àite phàirtean. A bheil thu dèidheil air a’ chompanaidh agad agus air cairtean bhidio cumhachdach a chuir a-steach airson a h-uile duine gus an obraich an siostam bileachaidh, CRM agus a h-uile càil eile gu foirfe? Sgoinneil! Is e dìreach balaich seòlta (agus uaireannan nigheanan) a chuireas modal dachaigh nan àite gu furasta, agus aig an taigh ruithidh iad geamannan air modal oifis ùr - ach cha bhi fios aig leth an t-saoghail. Is e an aon sgeulachd a th’ ann le meur-chlàran, luchagan, innealan fuarachaidh, UPS agus a h-uile càil a dh’ fhaodar a chuir nan àite ann an rèiteachadh bathar-cruaidh. Mar thoradh air an sin, bidh thu ann an cunnart milleadh a dhèanamh air seilbh, a chall iomlan, agus aig an aon àm chan fhaigh thu an astar agus an càileachd obrach a tha thu ag iarraidh le siostaman fiosrachaidh agus tagraidhean. Is e an rud a shàbhalas siostam sgrùdaidh (siostam ITSM) le smachd rèiteachaidh rèiteachaidh), a dh’ fheumar a thoirt seachad le rianadair siostam do-chreidsinneach agus prionnsapal.

Is dòcha gu bheil thu airson coimhead airson siostam tèarainteachd nas fheàrr? Chan eil mi cinnteach a bheil an soidhne seo gu leòr

• Le bhith a’ cleachdadh na modems agad fhèin, puingean-inntrigidh, no seòrsa air choreigin de Wi-Fi co-roinnte, bidh cothrom air faidhlichean nach eil cho tèarainte agus cha mhòr do-riaghlaidh, a dh’ fhaodas luchd-ionnsaigh brath a ghabhail orra (a’ gabhail a-steach claon-bhreith le luchd-obrach). Uill, a bharrachd air an sin, tha an coltas gum bi neach-obrach “leis an eadar-lìn aige fhèin” a ’caitheamh uairean obrach air YouTube, làraich èibhinn agus lìonraidhean sòisealta mòran nas àirde.  
• Tha faclan-faire aonaichte agus logaichean airson faighinn gu raon rianachd na làraich, CMS, bathar-bog tagraidh nan rudan uamhasach a thionndaidheas neach-obrach neo-iomchaidh no droch-rùnach gu bhith na dhìoghaltas so-ruigsinneach. Ma tha 5 neach agad bhon aon subnet leis an aon logadh a-steach / facal-faire thig a-steach gus bratach a chuir suas, thoir sùil air ceanglaichean sanasachd agus meatrach, ceartaich an cruth agus luchdaich suas ùrachadh, cha bhith thu a’ tomhas dè am fear dhiubh gun fhiosta a thionndaidh an CSS gu bhith na pumpkin. Mar sin: diofar logaichean, faclan-faire eadar-dhealaichte, clàradh ghnìomhan agus eadar-dhealachadh chòraichean-slighe.
• Chan fheumar a ràdh mun bhathar-bog gun chead a bhios luchd-obrach a’ slaodadh air na PCan aca gus dealbh no dhà a dheasachadh rè uairean obrach no gus rudeigin a chruthachadh co-cheangailte ri cur-seachad. Nach cuala tu mun sgrùdadh air roinn “K” de Bhuidheann-stiùiridh Meadhan Cùisean Taobh a-staigh? An uairsin thig i thugad!
• Bu chòir don antivirus obrachadh. Faodaidh, faodaidh cuid dhiubh do PC a dhèanamh nas slaodaiche, do irioslachd agus sa chumantas a bhith coltach ri soidhne gealtachd, ach tha e nas fheàrr casg a chuir air na bhith a’ pàigheadh ​​​​nas fhaide air adhart le ùine downt no, nas miosa, dàta air a ghoid.
• Cha bu chòir dearmad a dhèanamh air rabhaidhean siostam obrachaidh mu na cunnartan a tha an lùib a bhith a’ stàladh tagradh. An-diugh, tha luchdachadh sìos rudeigin airson obair na chùis diogan agus mionaidean. Mar eisimpleir, Direct.Commander no neach-deasachaidh AdWords, cuid de parser SEO, msaa. Ma tha a h-uile dad gu ìre mhòr soilleir le toraidhean Yandex agus Google, faodaidh picreizer eile, inneal-glanaidh bhìoras an-asgaidh, deasaiche bhidio le trì buaidhean, seallaidhean-sgrìn, clàran Skype agus “prògraman beaga bìodach” cron a dhèanamh air gach cuid PC fa-leth agus lìonra a ’chompanaidh gu lèir. . Trèan luchd-cleachdaidh gus na tha an coimpiutair ag iarraidh bhuapa a leughadh mus cuir iad fios gu rianadair an t-siostaim agus ag ràdh gu bheil “a h-uile dad marbh.” Ann an cuid de chompanaidhean, tha a 'chùis air a rèiteachadh gu sìmplidh: tha mòran de ghoireasan feumail a chaidh a luchdachadh sìos air an stòradh air roinn an lìonra, agus tha liosta de fhuasglaidhean freagarrach air-loidhne cuideachd air a phostadh an sin.
• Tha poileasaidh BYOD no, air an làimh eile, am poileasaidh airson a bhith a’ ceadachadh uidheamachd obrach a chleachdadh taobh a-muigh na h-oifis na dhroch thaobh de thèarainteachd. Anns a 'chùis seo, tha cothrom aig càirdean, caraidean, clann, lìonraidhean poblach gun dìon, msaa air an teicneòlas. Is e dìreach roulette Ruiseanach a tha seo - faodaidh tu a dhol airson 5 bliadhna agus faighinn seachad air, ach faodaidh tu na sgrìobhainnean agus na faidhlichean luachmhor agad a chall no a mhilleadh. Uill, a bharrachd air an sin, ma tha rùn droch-rùnach aig neach-obrach, tha e cho furasta dà byte a chuir gu dàta aodion le uidheamachd “coiseachd”. Feumaidh tu cuideachd cuimhneachadh gu bheil luchd-obrach gu tric a 'gluasad fhaidhlichean eadar na coimpiutairean pearsanta aca, a dh' fhaodadh a-rithist beàrnan tèarainteachd a chruthachadh.
• Tha glasadh na h-innealan agad fhad ‘s a tha thu air falbh na chleachdadh math airson cleachdadh corporra agus pearsanta. A-rithist, bidh e gad dhìon bho cho-obraichean neònach, luchd-eòlais agus luchd-ionnsaigh ann an àiteachan poblach. Tha e duilich fàs cleachdte ri seo, ach aig aon de na h-àiteachan obrach agam bha eòlas iongantach agam: thàinig co-obraichean gu PC gun fhosgladh, agus chaidh Paint fhosgladh air feadh na h-uinneige gu lèir leis an sgrìobhadh “Lock the computer!” agus dh'atharraich rudeigin san obair, mar eisimpleir, chaidh an co-chruinneachadh mu dheireadh a chaidh a phumpadh a leagail no chaidh am biast mu dheireadh a chaidh a thoirt a-steach a thoirt air falbh (b 'e buidheann deuchainn a bha seo). Tha e an-iochdmhor, ach bha amannan 1-2 gu leòr eadhon airson an fheadhainn as fiodha. Ged, tha mi an amharas, is dòcha nach tuig daoine nach eil ann an IT an leithid de àbhachdas.
• Ach tha am peacadh as miosa, gu dearbh, na laighe le rianadair agus riaghladh an t-siostaim - mura h-eil iad gu gnèitheach a’ cleachdadh siostaman smachd trafaic, uidheamachd, ceadan, msaa.

Tha seo, gu dearbh, na bhunait, oir is e am bun-structar IT an dearbh àite far a bheil nas fhaide a-steach don choille, mar as motha de chonnadh a th’ ann. Agus bu chòir a 'bhunait seo a bhith aig a h-uile duine, agus gun a bhith air a chur na àite leis na faclan "tha sinn uile earbsa ann an càch a chèile", "tha sinn mar theaghlach", "cò a tha feumach air" - alas, tha seo an-dràsta.

Is e seo an eadar-lìn, pàisde, is urrainn dhaibh tòrr eòlas fhaighinn ort.

Tha an t-àm ann làimhseachadh sàbhailte air an eadar-lìn a thoirt a-steach don chùrsa sàbhailteachd beatha san sgoil - agus chan eil seo idir mu na ceumannan anns a bheil sinn air ar bogadh bhon taobh a-muigh. Tha seo gu sònraichte mu dheidhinn comas eadar-dhealachadh a dhèanamh eadar ceangal bho cheangal, tuigsinn càite a bheil fiasgach agus far a bheil sgam, gun a bhith a’ fosgladh ceanglachan post-d leis a’ chuspair “Aithisg Rèiteachaidh” bho sheòladh air nach eil thu eòlach gun a bhith ga thuigsinn, msaa. Ged a tha e coltach, tha a 'chlann-sgoile air seo a dhèanamh mar-thà, ach chan eil an luchd-obrach. Tha tòrr chleasan is mhearachdan ann a dh’ fhaodadh a’ chompanaidh gu lèir a chuir ann an cunnart aig an aon àm.

• Tha lìonraidhean sòisealta nam pàirt den eadar-lìn aig nach eil àite aig an obair, ach tha bacadh orra aig ìre companaidh ann an 2019 na cheum neo-phàirteach agus brosnachail. Mar sin, feumaidh tu dìreach sgrìobhadh chun a h-uile neach-obrach mar a nì thu sgrùdadh air mì-laghail ceanglaichean, innis dhaibh mu na seòrsaichean foill agus iarr orra a bhith ag obair aig an obair.

• Tha post na àite goirt agus is dòcha an dòigh as mòr-chòrdte air fiosrachadh a ghoid, malware a chuir, agus PC agus an lìonra gu lèir a ghlacadh. Gu mì-fhortanach, tha mòran luchd-fastaidh den bheachd gu bheil an teachdaiche post-d na inneal sàbhalaidh cosgais agus a’ cleachdadh seirbheisean an-asgaidh a gheibh 200 post-d spama gach latha a gheibh tro sìoltachain, msaa. Agus bidh cuid de dhaoine neo-chùramach a’ fosgladh a leithid de litrichean agus ceanglachan, ceanglaichean, dealbhan - a rèir choltais, tha iad an dòchas gun do dh’ fhàg am prionnsa dubh oighreachd dhaibh. Às deidh sin tha tòrr aig an rianadair, tòrr obrach. No an robh e san amharc mar sin? Co-dhiù, sgeulachd chruaidh eile: ann an aon chompanaidh, airson gach litir spama gu rianadair an t-siostaim, chaidh KPI a lughdachadh. San fharsaingeachd, às deidh mìos cha robh spam ann - chaidh gabhail ris a ’chleachdadh leis a’ bhuidheann phàrant, agus chan eil spam ann fhathast. Dh’ fhuasgail sinn a’ chùis seo gu grinn - leasaich sinn ar teachdaiche post-d fhèin agus chuir sinn a-steach e nar n-aonar Sgìre Bog CRM, agus mar sin bidh ar luchd-dèiligidh uile cuideachd a 'faighinn feart cho freagarrach.

An ath thuras a gheibh thu post-d neònach le samhla criomag pàipeir, na cliog air!

• Tha teachdairean cuideachd nan stòr de gach seòrsa de cheanglaichean mì-shàbhailte, ach tha seo gu math nas miosa na post (gun a bhith a’ cunntadh an ùine a chaidh a chaitheamh a ’cabadaich ann an cabadaich).

Tha e coltach gur e rudan beaga a tha seo uile. Ach, faodaidh buaidhean tubaisteach a bhith aig gach aon de na rudan beaga sin, gu sònraichte ma tha do chompanaidh mar amas ionnsaigh farpaiseach. Agus faodaidh seo tachairt gu litireil do dhuine sam bith.

Luchd-obrach càirdeil

Is e seo am bàillidh daonna a bhios duilich dhut faighinn cuidhteas. Faodaidh luchd-obrach bruidhinn mu obair anns an trannsa, ann an cafaidh, air an t-sràid, aig taigh neach-dèiligidh, bruidhinn gu làidir mu neach-dèiligidh eile, bruidhinn mu choileanaidhean obrach agus pròiseactan aig an taigh. Gu dearbh, tha an coltas gu bheil farpaiseach na sheasamh air do chùlaibh glè bheag (mura h-eil thu san aon ionad gnìomhachais - tha seo air tachairt), ach an comas gun tèid fear a tha ag innse gu soilleir a ghnothaichean gnìomhachais fhilmeadh air fòn cliste agus a phostadh air. Tha YouTube, gu h-annasach gu leòr, nas àirde. Ach is e bullshit a tha seo cuideachd. Chan e bullshit a th’ ann nuair a bhios an luchd-obrach agad gu deònach a’ taisbeanadh fiosrachadh mu thoradh no companaidh aig trèanadh, co-labhairtean, coinneamhan, fòraman proifeasanta, no eadhon air Habré. A bharrachd air an sin, bidh daoine gu tric a’ gairm an luchd-dùbhlain aca a dh’aona ghnothach gu còmhraidhean mar sin gus fiosrachadh farpaiseach a ghiùlan.

Sgeulachd nochdte. Aig aon cho-labhairt IT aig ìre galactic, chuir neach-labhairt na h-earrainn a-mach air sleamhnag diagram iomlan de eagrachadh bun-structair IT companaidh mòr (20 as àirde). Bha an sgeama fìor dhrùidhteach, dìreach cosmach, thog cha mhòr a h-uile duine dealbh dheth, agus chaidh e sa bhad thairis air lìonraidhean sòisealta le lèirmheasan rave. Uill, an uairsin ghlac an neach-labhairt iad le bhith a’ cleachdadh geotags, standan, meadhanan sòisealta. lìonraidhean den fheadhainn a chuir suas e agus a dh’ iarr gun deidheadh ​​​​a dhubhadh às, oir ghairm iad e gu math luath agus thuirt iad ah-ta-ta. Tha bogsa-còmhraidh na dhiadhachd dha neach-brathaidh.

Tha aineolas... gad shaoradh bho pheanas

A rèir aithisg chruinneil 2017 Kaspersky Lab de ghnìomhachasan a bha a’ fulang tachartasan cybersecurity ann an ùine 12-mìosan, bha aon às gach deich (11%) de na seòrsaichean tachartais as miosa a’ toirt a-steach luchd-obrach gun chùram agus gun fhiosrachadh.

Na gabh a-steach gu bheil fios aig luchd-obrach air a h-uile càil mu cheumannan tèarainteachd corporra, bi cinnteach gun toir thu rabhadh dhaibh, trèanadh a thoirt seachad, cuairt-litrichean inntinneach a dhèanamh bho àm gu àm mu chùisean tèarainteachd, coinneamhan a chumail thairis air piotsa agus cùisean a shoilleireachadh a-rithist. Agus tha, hack beatha fionnar - comharraich a h-uile fiosrachadh clò-bhuailte agus dealanach le dathan, soidhnichean, sgrìobhadh: dìomhaireachd malairt, dìomhair, airson cleachdadh oifigeil, ruigsinneachd coitcheann. Tha seo ag obair dha-rìribh.

Tha saoghal an latha an-diugh air companaidhean a chuir ann an suidheachadh gu math fìnealta: feumar cothromachadh a chumail eadar miann an neach-obrach chan ann a-mhàin a bhith ag obair gu cruaidh, ach cuideachd a ’faighinn susbaint dibhearsain air a’ chùl / aig àm fois, agus riaghailtean tèarainteachd corporra teann. Ma thionndaidheas tu air hypercontrol agus prògraman tracadh moronic (tha, chan e typo - chan e tèarainteachd a tha seo, is e paranoia a tha seo) agus camarathan air cùl do dhruim, an uairsin bidh earbsa luchd-obrach sa chompanaidh a ’tuiteam, ach tha cumail suas earbsa cuideachd na inneal airson tèarainteachd corporra .

Mar sin, bi fios agad cuin a stadas tu, thoir urram don luchd-obrach agad, agus dèan cùl-taic. Agus as cudromaiche, cuir prìomhachas air sàbhailteachd, chan e paranoia pearsanta.

Ma dh ’fheumas tu CRM no ERP - thoir sùil nas mionaidiche air na toraidhean againn agus dèan coimeas eadar na comasan aca agus na h-amasan is cinn-uidhe agad. Ma tha ceist no duilgheadas sam bith agad, sgrìobh no fòn, cuiridh sinn air dòigh taisbeanadh fa leth air-loidhne dhut - gun rangachadh no glagan is fìdeagan.

An sianal againn ann an Telegram, anns a bheil, às aonais sanasachd, bidh sinn a 'sgrìobhadh rudan nach eil gu tur foirmeil mu CRM agus gnìomhachas.

Source: www.habr.com