Gheibh Banks of America cuidhteas 200 cosnadh anns na bliadhnaichean ri teachd

Chan e dìreach mòr-bhùthan a' feuchainn cuir innealan-fuadain an àite an luchd-obrach agad. Thairis air an ath dheich bliadhna, cleachdaidh bancaichean na SA, a tha a-nis a’ tasgadh còrr air $150 billean sa bhliadhna ann an teicneòlas, fèin-ghluasad adhartach gus co-dhiù 200 neach-obrach a chuir dheth. Is e seo “an gluasad as motha bho shaothair gu calpa” ann an eachdraidh gnìomhachais. Tha seo air ainmeachadh ann an aithisg sgrùdairean Wells Fargo, aon de na companaidhean seilbh bancaidh as motha san t-saoghal.

Tha fear de phrìomh ùghdaran na h-aithisg, Mike Mayo, ag argamaid gun caill bancaichean Ameireagaidh, Wells Fargo fhèin nam measg, 10-20% de na h-obraichean aca. Tha iad a’ dol a-steach don “linn òir èifeachdais,” nuair as urrainn aon inneal obair ceudan no eadhon mìltean de dhaoine a chuir an àite. Tòisichidh layoffs bho phrìomh oifisean, ionadan gairm agus meuran. An sin, tha dùil gum bi gearraidhean obrach 30%. Thèid ATMan, chatbots agus bathar-bog leasaichte a chuir nan àite a bhios comasach air obrachadh le dàta mòr agus coimpiutaireachd sgòthan gus co-dhùnaidhean tasgaidh a dhèanamh. Mayo ag ràdh:

Is e an ath dheich bliadhna an fheadhainn as cudromaiche airson teicneòlas bancaidh ann an eachdraidh.

Mike Mayo

Ag aithris gu bheil “ceannard, tha a h-uile càil air falbh, thathas a’ toirt air falbh an sgioba, tha an neach-dèiligidh a ’falbh” na thachartas gu math cumanta air an t-saoghal. Ach is ann ainneamh a bhios luchd-anailis chompanaidhean bhon ghnìomhachas fhèin a’ cur an cèill gu bheil e do-sheachanta gum bi suidheachadh mar sin as miosa dha luchd-obrach. Mar as trice, bidh an leithid de naidheachdan a’ tighinn bho bhuidhnean neo-phrothaideach no bunaitean neo-eisimeileach. A-nis tha Wells Fargo gu fosgailte agus cha mhòr às aonais dioplòmasaidh ag ràdh: cha bhith obair ann, dèan na tha thu ag iarraidh.

Thèid an t-airgead a chaidh a shaoradh a chleachdadh gus dàta mòr a chruinneachadh agus a chleachdadh, a bharrachd air a bhith a’ leasachadh algorithms ro-innseach. A-nis tha rèis fèin-ghluasaid eadar na bancaichean Ameireaganach as motha, agus gheibh am fear a gheibh cuidhteas luchd-obrach gu sgiobalta airson bathar-bog nas cumhachdaiche buannachd làidir.

Bidh tòrr ag atharrachadh cuideachd airson teachdaichean banca. Bheir Chatbots agus fèin-fhreagairt seachad làn thaic. Stèidhichte air prìomh abairtean no roghainnean a thagh an neach-cleachdaidh, tuigidh iad brìgh na cùise agus bheir iad seachad roghainnean airson fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas. Tha a h-uile prìomh bhanca a-nis a’ tabhann leithid de shiostaman, ach chan eil iad comasach gu leòr, agus mar thoradh air an sin, gu tric feumaidh neach, neach-obrach taic, a ’chùis fhuasgladh. A rèir Wells Fargo, anns na còig bliadhna a tha romhainn ruigidh teicneòlas ìre reusanta, agus cha bhith feum air an leithid de dhaoine tuilleadh.

An àireamh de luchd-obrach aig bancaichean na SA

Thèid luchd-obrach nan roinnean a lùghdachadh cuideachd ann an iomadach dòigh. Gu litearra bidh aon neach-obrach no dithis a-staigh, ach meudaichidh astar giollachd iarrtasan. Chan e Wells Fargo an aon bhanca mòr le planaichean fèin-ghluasaid cho mòr. Tha Citigroup an dùil na deichean mhìltean de luchd-obrach a chuir dheth, agus tha Deutsche Bank a’ bruidhinn air lùghdachadh de 100, Mìcheal Tang, ceannard companaidh comhairleachaidh seirbheisean ionmhais, ag ràdh:

Tha na h-atharrachaidhean gu math iongantach agus chithear iad a-staigh agus a-muigh. Tha sinn mu thràth a’ faicinn comharran de seo le iomadachadh chatbots, agus chan eil mòran dhaoine eadhon a ’mothachadh gu bheil iad a’ bruidhinn ri AI leis gu bheil freagairtean aige dha na ceistean a tha a dhìth orra.

Tha Mike Mayo, mar riochdaire banca mòr, air leth toilichte leis na tha san amharc. O chionn ghoirid, a’ taisbeanadh na h-aithisg aige, thuirt e ri CNBC:

'S e deagh naidheachd a tha seo! Leanaidh seo gu buannachdan nas àirde ann an èifeachdas agus barrachd roinn den mhargaidh airson prìomh chluicheadairean mar sinne. Tha Goliath a' bualadh air Daibhidh.

Is e “Goliath wins” an abairt aig Mayo a-nis; bidh e ga chleachdadh air a h-uile seanail telebhisean. Is e a’ bhun-loidhne gum bi bancaichean a bhios a’ sgèile agus a’ fàs a’ buannachadh. Agus mar as motha am banca, is ann as làidire a bhuannaicheas e. Mar as motha de airgead a th’ aige ri thasgadh ann an siostaman adhartach, is ann as luaithe as urrainn dha tòiseachadh air deuchainnean ann a bhith a’ cur an àite luchd-obrach, is ann as fhasa a bhios e tasgadh a dhèanamh ann an ùr-ghnàthachadh agus roinn margaidh a chosnadh bho chàch. Mar thoradh air an sin, bidh eadhon barrachd teachd a-steach air a chuimseachadh aig a’ mhullach, am measg eadhon nas lugha de dhaoine. Agus bidh co-dhiù ceudan de mhìltean de eòlaichean bancaidh òga - sluagh baile beag - fhathast gun obair. Am-bliadhna, co-dhiù, chaidh a losgadh 60 mu thràth.

Chan eil luchd-cleachdaidh cuideachd glè thoilichte: is fheàrr le mòran dhaoine conaltradh le daoine fìor a tha a 'feuchainn ri na duilgheadasan aca fhuasgladh. Cha bhith eadhon an siostam fèin-ghluasadach as fheàrr an-còmhnaidh comasach air freagairt ceist neo-àbhaisteach a lorg. A bharrachd air an sin, bidh mòran nas lugha de bhancaichean san àm ri teachd. Cha bhi an fheadhainn nach dèan fèin-ghluasad ann tuilleadh. Eadhon ged as urrainn dhut 5000 cosnadh a ghearradh, tha sin na bhuannachd mhòr mar-thà, sin sàbhalaidhean timcheall air $ 350 millean sa bhliadhna. Tha e duilich buannachd cho mòr fhaighinn le bhith a’ cleachdadh dòigh sam bith eile. Mar sin, feuchaidh a h-uile duine ri gearradh air ais. Agus faodaidh an t-seirbheis conaltraidh le comhairliche pearsanta fuireach airson teachdaichean VIP.

Anns an t-suidheachadh làithreach, tha Goliath a' buannachadh agus 200 a' call.

Source: www.habr.com