Earrann:
Uair dhe na h-uairean, choinnich a’ Ghràineag agus am Mathan Beag anns a’ choille.
- Halo, a Ghràineag!
- Halo, a Mhathain Bheag!
Mar sin, facal air fhacal, fealla-dhà le fealla-dhà, chaidh a’ Ghràineag a bhualadh na h-aodann leis a’ Mhathain Bhig...
Gu h-ìosal tha còmhradh bhon stiùiriche sgioba againn, a bharrachd air Stiùiriche Leasachadh Bathar RAS Igor Marnat, mu na mion-fhiosrachadh mu chòmhstri obrach agus dòighean a dh’ fhaodadh a bhith gan riaghladh.
Bidh a’ mhòr-chuid de na còmhstri a choinnicheas sinn aig an obair a’ leasachadh a rèir suidheachadh coltach ris an fhear a tha air a mhìneachadh san epigraph gu h-àrd. Tha grunn chom-pàirtichean ann a tha gu math fàbharach an toiseach a thaobh a chèile; tha iad a 'feuchainn ri fuasgladh fhaighinn air duilgheadas air choireigin, ach aig a' cheann thall tha an duilgheadas fhathast gun fhuasgladh, agus airson adhbhar air choireigin tha an dàimh eadar na com-pàirtichean anns an deasbad air a mhilleadh.
Tha beatha eadar-mheasgte, agus tha atharrachaidhean a’ nochdadh anns an t-suidheachadh a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd. Aig amannan chan eil an dàimh eadar na com-pàirtichean glè mhath an toiseach, uaireannan chan eil eadhon cùis ann a dh ’fheumas fuasgladh dìreach (mar, mar eisimpleir, anns an epigraph), uaireannan às deidh an deasbaid bidh an dàimh mar a bha e roimhe, ach chan eil a’ chùis air a rèiteach mu dheireadh.
Dè a tha cumanta anns a h-uile suidheachadh a dh'fhaodar a mhìneachadh mar shuidheachadh còmhstri obrach?
An toiseach, tha dà thaobh no barrachd ann. Faodaidh na pàrtaidhean sin a bhith an sàs ann an àiteachan eadar-dhealaichte sa bhuidheann, a bhith ann an dàimh co-ionannachd (co-obraichean ann an sgioba), no aig diofar ìrean den rangachd (ceannard - fo-cheannard), a bhith fa leth (neach-obrach) no buidheann (ann an cùisean còmhstri eadar neach-obrach). neach-obrach agus sgioba no dà sgioba), agus mar sin air adhart. Tha an ìre de dh’ earbsa eadar na com-pàirtichean a’ toirt buaidh mhòr air an coltas gum bi còmhstri agus cho furasta ‘s a tha e fuasgladh. Mar as fheàrr a bhios na pàrtaidhean eòlach air a chèile, mar as àirde an ìre earbsa, is ann as àirde an cothrom gun tig iad gu aonta. Mar eisimpleir, tha buill de sgioba sgaoilte nach do rinn eadar-obrachadh aghaidh-ri-aghaidh a-riamh nas dualtaiche còmhstri fhaighinn mu chùis obrach shìmplidh na daoine aig an robh co-dhiù beagan eadar-obrachaidhean aghaidh-ri-aghaidh. Mar sin, nuair a bhios tu ag obair ann an sgiobaidhean sgaoilte, tha e glè chudromach dèanamh cinnteach gu bheil gach ball den sgioba a’ coinneachadh bho àm gu àm gu pearsanta.
San dàrna h-àite, ann an suidheachadh còmhstri aig an obair, tha na pàrtaidhean ann an suidheachadh fuasgladh fhaighinn air cùis air choireigin a tha cudromach dha aon de na pàrtaidhean, airson an dithis aca, no airson na buidhne gu h-iomlan. Aig an aon àm, air sgàth mion-fhiosrachadh an t-suidheachaidh, mar as trice bidh ùine gu leòr aig na pàrtaidhean agus diofar dhòighean air fuasgladh fhaighinn air (foirmeil, neo-fhoirmeil, coinneamhan, litrichean, co-dhùnaidhean riaghlaidh, làthaireachd amasan agus planaichean na sgioba, an fìrinn rangachd, msaa). Tha seo eadar-dhealaichte bhon t-suidheachadh mu bhith a’ fuasgladh cùis obrach (no neo-obrach) ann am buidheann bho, mar eisimpleir, a’ fuasgladh ceist chudromach: “Eh, leanabh, cò às a tha thu?!” air an t-sràid, no an còmhstri bhon epigraph. A thaobh fuasgladh fhaighinn air cùis obrach, tha càileachd a’ phròiseas obrach agus cultar fuasgladh cheistean san sgioba cudromach.
San treas àite, is e prìomh adhbhar na còmhstri (bho shealladh ar deasbaid) an fhìrinn nach urrainn dha na pàrtaidhean sa phròiseas gu neo-eisimeileach tighinn gu fuasgladh air a’ chùis a tha iomchaidh dha na pàrtaidhean uile. Feumaidh an suidheachadh eadar-theachd treas-phàrtaidh, neach-rèiteachaidh bhon taobh a-muigh. Is dòcha gu bheil a’ phuing seo a’ coimhead connspaideach, ach, gu dearbh, nam biodh an suidheachadh còmhstri air a rèiteach gu soirbheachail às aonais eadar-theachd neach-rèiteachaidh bhon taobh a-muigh, chaidh a’ chùis a rèiteach gu soirbheachail agus cha do chrìon càirdeas nam pàrtaidhean, is e seo an suidheachadh air am bu chòir dhuinn strì. . Is dòcha nach bi fios againn eadhon air a leithid de chòmhstri, no gheibh sinn a-mach le cothrom às deidh dha a bhith air a rèiteachadh. Mar as motha de chùisean a dh’ fhaodas sgioba fhuasgladh leotha fhèin, is ann as èifeachdaiche a bhios e.
Is e feart sònraichte eile den chòmhstri as fhiach suathadh air an ìre de dhian tòcail rè a’ cho-dhùnaidh. Chan fheum còmhstri a bhith co-cheangailte ri ìre àrd tòcail. Chan fheum com-pàirtichean a bhith ag èigheach agus a 'crathadh an gàirdeanan airson gum bi an suidheachadh, gu dearbh, na chòmhstri. Chan eil a’ chùis air a rèiteach, tha teannachadh tòcail sònraichte an làthair (is dòcha nach eil e air a chuir an cèill gu soilleir bhon taobh a-muigh), a tha a’ ciallachadh gu bheil suidheachadh còmhstri romhainn.
A bheil e riatanach eadar-theachd a dhèanamh ann an suidheachaidhean còmhstri idir, no a bheil e nas fheàrr leigeil leis an rùn aca a chùrsa a ghabhail agus feitheamh gus an duilgheadas fhuasgladh? Feumaidh. Chan eil e an-còmhnaidh nad chumhachd no nad chomas a’ chòmhstri fhuasgladh gu tur, ach ann an suidheachadh sam bith, ann an còmhstri de sgèile sam bith, faodaidh tu suidheachadh inbheach a ghabhail, mar sin a’ toirt grunn a bharrachd dhaoine timcheall ort thuige, a’ lughdachadh builean àicheil an còmhstri agus a 'cur ri a rèiteachadh.
Mus coimhead sinn air beagan eisimpleirean de shuidheachaidhean còmhstri, leig dhuinn sùil a thoirt air beagan phuingean cudromach a tha cumanta do gach còmhstri.
Nuair a bhios tu a 'fuasgladh còmhstri, tha e cudromach a bhith os cionn an t-sabaid, agus chan ann a-staigh (canar seo cuideachd "a' gabhail meta-suidheachadh"), is e sin, gun a bhith mar phàirt de aon de na pàrtaidhean anns a 'phròiseas fuasglaidh. Rud eile, le bhith a’ cuideachadh le neach-rèiteachaidh bhon taobh a-muigh cha neartaich an co-dhùnadh suidheachadh aon de na pàrtaidhean ach a’ dèanamh cron air a’ phàrtaidh eile. Nuair a bhios tu a’ tighinn gu co-dhùnadh, tha e cudromach gun gabh a h-uile pàrtaidh ris gu moralta, mar a chanas iad, “air a cheannach.” Mar sin, eadhon ged nach robh na pàrtaidhean toilichte leis a’ cho-dhùnadh a chaidh a dhèanamh, dh’ aontaich iad co-dhiù gu dùrachdach a chuir an gnìomh. Mar a tha iad ag ràdh, a bhith comasach air eas-aonta agus gealltainn. Rud eile, bidh an còmhstri dìreach ag atharrachadh a choltas, fuirichidh an teine a tha a’ smoldadh fon bhoglach agus aig àm air choreigin bidh e a’ lasadh a-rithist.
Is e an dàrna puing, gu ìre co-cheangailte ris a 'chiad fhear, ma tha thu air co-dhùnadh pàirt a ghabhail ann a bhith a' fuasgladh a 'chòmhstri, gabh e cho dona' sa ghabhas bho shealladh conaltraidh agus a 'sgrùdadh a' cho-theacsa. Bruidhinn gu pearsanta ri gach pàrtaidh. Air leth le gach fear, airson luchd-tòiseachaidh. Na socraich airson post. A thaobh sgioba sgaoilte, co-dhiù bruidhinn tro cheangal bhidio. Na bi riaraichte le aithrisean èisteachd agus luchd-fianais. Tuig an sgeulachd, dè tha gach taobh ag iarraidh, carson a tha iad ga iarraidh, dè tha iad an dùil, a bheil iad air feuchainn ris a’ chùis seo fhuasgladh roimhe, dè thachras mura tèid a rèiteach, dè na fuasglaidhean a chì iad, ciamar a smaoinicheas iad air suidheachadh an taobh eile, dè tha iad a’ smaoineachadh, ceart no ceàrr, msaa. Luchdaich a h-uile co-theacsa a dh’ fhaodadh a bhith nad cheann, le inntinn fhosgailte, a ’gabhail ris gu bheil a h-uile duine ceart. Chan eil thu taobh a-staigh a’ chòmhstri, tha thu taobh a-muigh dheth, ann an suidheachadh meata. Mura h-eil an co-theacsa ri fhaighinn ach ann an snàithlean puist, co-dhiù leugh gu h-iomlan e agus na snàithleanan agus na sgrìobhainnean co-cheangailte ris. Às deidh dhut a leughadh, bruidhinn ri do ghuth fhathast. Tha thu cha mhòr cinnteach gun cluinn thu rudeigin cudromach nach eil sa phost.
Is e an treas puing cudromach an dòigh-obrach coitcheann airson conaltradh. Is e rudan àbhaisteach a tha seo, gun dad cosmach, ach tha iad glè chudromach. Cha bhith sinn a’ feuchainn ri ùine a shàbhaladh, bidh sinn a’ bruidhinn ris a h-uile com-pàirtiche, cha bhith sinn a’ càineadh an neach, ach bidh sinn a’ beachdachadh air buaidh nan gnìomhan aige (chan e “tha thu mì-mhodhail”, ach “is dòcha gum bi na balaich air an sàrachadh le an rud seo”), bidh sinn a’ toirt cothrom aghaidh a shàbhaladh, bidh sinn a’ cumail chòmhraidhean gu pearsanta, chan ann air beulaibh na loidhne.
Mar as trice bidh còmhstri air adhbhrachadh le aon de dhà adhbhar. Tha a 'chiad fhear co-cheangailte ri co-dhiù a tha neach aig àm còmhstri ann an suidheachadh inbheach no ann an suidheachadh pàiste (barrachd air seo gu h-ìosal). Tha seo mar thoradh air an inbheachd tòcail aige, an comas na faireachdainnean aige a riaghladh (a tha, leis an t-slighe, nach eil an-còmhnaidh co-cheangailte ri aois). Is e an dàrna adhbhar cumanta neo-fhoirfeachd a 'phròiseas obrach, a tha a' cruthachadh shuidheachaidhean de raointean glasa far a bheil uallach air a sgaoileadh eadar com-pàirtichean, chan eil sùileachadh nam pàrtaidhean follaiseach dha chèile, agus tha dreuchdan sa phròiseas neo-shoilleir.
Mar sin, ann a bhith a’ fuasgladh còmhstri (a bharrachd air cùis sam bith eile), feumaidh manaidsear trì seallaidhean a chumail ann an cuimhne: geàrr-ùine - gus a’ chùis / còmhstri fhuasgladh an seo agus an-dràsta, meadhan-ùine - gus an coltas gun èirich còmhstri eile a lughdachadh. airson an aon adhbhar, agus san fhad-ùine - gus cultar inbheach àiteachadh anns an neach sgioba.
Tha leanabh a-staigh aig gach fear againn, mu thrì no ceithir bliadhna a dh'aois. Bidh e a 'cadal a' mhòr-chuid den ùine aig an obair, ach uaireannan bidh e a 'dùsgadh agus a' gabhail smachd. Tha a phrìomhachasan fhèin aig a’ phàiste. Tha e cudromach dha a bhith cinnteach gur e seo am bogsa gainmhich aige, tha barrachd gaol aig a mhàthair air, is e an inneal aige as fheàrr (is e an dealbhadh as fheàrr, is e am prògram as fheàrr, ...). Ann an suidheachadh còmhstri, faodaidh pàiste dèideagan a bhrùthadh, a chasan a phutadh agus a spatula a sgàineadh, ach chan urrainn dha cùisean inbheach fhuasgladh (ailtireachd fuasglaidh, dòighean-obrach deuchainn fèin-ghluasadach, cinn-latha fuasglaidh, msaa), chan eil e a ’smaoineachadh a thaobh buannachdan airson an sgioba. Faodar leanabh a tha ann an còmhstri a bhrosnachadh, a thòimhseachadh agus a chuir dhan leabaidh le bhith ag iarraidh air an inbheach aige a ghairm. Mus tòisich thu air còmhradh ann an suidheachadh còmhstri, dèan cinnteach gu bheil thu a’ bruidhinn ri inbheach, chan e leanabh, agus gu bheil thu fhèin ann an suidheachadh inbheach. Mas e an amas onarach a th’ agad an-dràsta cùis chruaidh fhuasgladh, tha thu ann an suidheachadh inbheach. Mas e an t-amas agad do chasan a stobadh agus do lann ghualainn a sgàineadh, is e suidheachadh leanabachd a tha seo. Cuir do phàiste a-staigh dhan leabaidh agus cuir fios gu inbheach, no cuir air dòigh an deasbad. Bidh neach a 'dèanamh co-dhùnadh tòcail, agus an uairsin a' coimhead airson fìreanachadh reusanta air a shon. Cha bhi co-dhùnadh a nì pàiste stèidhichte air prìomhachasan chloinne as fheàrr.
A bharrachd air giùlan aig àm còmhstri, tha suidheachadh pàiste no inbheach cuideachd air a chomharrachadh leis an ìre de dhleastanas a tha neach deiseil airson a ghabhail air fhèin. Anns na fìor thaisbeanaidhean aige, tha suidheachadh leanaibh prògramadair, ris an do choinnich mi barrachd air aon uair, a ’coimhead mar seo: sgrìobh mi an còd, chuir mi airson ath-sgrùdadh e - tha an obair agam deiseil. Bu chòir do luchd-sgrùdaidh ath-sgrùdadh a dhèanamh air agus aontachadh ris, bu chòir dha QA sgrùdadh a dhèanamh air, ma tha duilgheadasan ann, leigidh iad fios dhomh. Gu neònach, bidh eadhon daoine a tha gu math aibidh agus eòlach uaireannan gan giùlan fhèin mar seo. Is e ceann eile na sgèile gu bheil neach ga mheas fhèin cunntachail airson dèanamh cinnteach gu bheil a chòd ag obair, air a chòmhdach le deuchainnean, air a dhearbhadh gu pearsanta leis, air a dhol seachad air an ath-bhreithneachadh gu soirbheachail (ma tha sin riatanach, chan eil duilgheadas ann a bhith a’ ping ath-sgrùdairean, a’ bruidhinn air cùisean le guth, msaa). Ann an cùisean àbhaisteach, bidh am prògramadair an dàrna cuid a’ tòiseachadh nas fhaisge air deireadh inbheach na sgèile, no a’ gluasad an sin mar a gheibh e eòlas (fhad ‘s a tha an cultar ceart air àiteachadh taobh a-staigh na sgioba). Ann an cùisean fìor, tha e a 'leantainn air adhart ag obair, mar as trice a' gabhail leanabh suidheachadh, an uair sin e fhèin agus an sgioba bho àm gu àm tha duilgheadasan agus còmhstri.
Tha e na obair chudromach dha manaidsear sam bith a bhith ag àrach a’ chultar cheart, aibidh ann an sgioba. Bheir e ùine mhòr agus oidhirp làitheil, ach is fhiach an toradh e. Tha dà dhòigh air buaidh a thoirt air cultar sgioba - a’ stiùireadh le eisimpleir (a thèid a leantainn gu cinnteach; bidh an sgioba an-còmhnaidh a’ coimhead ris an stiùiriche) agus a’ deasbad agus a’ toirt duais don ghiùlan cheart. Chan eil dad abstruse no gu math foirmeil an seo an dàrna cuid, dìreach nuair a bhios tu a’ bruidhinn air duilgheadasan, mothaich gum faodadh rudeigin a bhith air a dhèanamh an seo, cuir cuideam air gun do mhothaich thu nuair a chaidh co-dhùnadh ceart a dhèanamh, moladh, nota rè an ath-bhreithneachaidh fuasglaidh, msaa.
Beachdaichidh sinn air grunn shuidheachaidhean còmhstri àbhaisteach, bho shìmplidh gu iom-fhillte:
Còmhstri nach eil co-cheangailte ri cùisean obrach
Gu math tric bidh còmhstri aig an obair nach eil co-cheangailte ri cùisean obrach. Mar as trice bidh an tachartas aca agus cho furasta 'sa tha iad air an rèiteachadh ceangailte gu dìreach ri ìre de dh'fhiosrachadh tòcail nan com-pàirtichean, an ìre inbheachd aca, agus chan eil iad co-cheangailte ri foirfeachd no neo-fhoirfeachd a' phròiseas obrach.
Eisimpleirean àbhaisteach: chan eil cuideigin a’ cleachdadh an inneal-nighe no an fhras tric gu leòr, rud nach toil le cuid eile, tha cuideigin loma-làn, agus cuid eile a’ faighinn gaoth ma dh’fhosglas iad an uinneag, cuideigin ro fhuaimneach, agus cuid eile feumach air sàmhchair airson obair, agus mar sin air adhart. Tha e nas fheàrr gun a bhith a 'cur dàil air fuasgladh còmhstri den t-seòrsa seo agus gun a bhith a' leigeil leotha an cùrsa a ghabhail. Cha dèan iad fuasgladh leotha fhèin agus bheir iad air falbh thu bhon obair a h-uile latha agus puinnseanachadh àile na sgioba. Gu fortanach, mar as trice chan e duilgheadas mòr a th’ ann am fuasgladh fhaighinn - dìreach bruidhinn gu socair (aon-air-aon, gu dearbh) le co-obraiche a tha a’ dearmad slàinteachas, a’ toirt suidheachain comhfhurtail dha daoine as fheàrr leotha sàmhchair / fionnar, a’ ceannach fònaichean-cluaise a tha a ’gabhail fuaim no a’ stàladh sgaraidhean. , etc.
Is e eisimpleir eile a choinnich mi grunn thursan tron obair agam neo-fhreagarrachd saidhgeòlach buill sgioba. Airson adhbhar air choireigin, chan urrainn dha daoine obrachadh còmhla; thig a h-uile eadar-obrachadh gu crìch ann an sgainneal. Uaireannan tha seo air sgàth 's gu bheil beachdan polar aig daoine air cùis èiginneach (mar as trice poilitigeach) agus nach eil fios aca ciamar a dh'fhàgas iad iad taobh a-muigh na h-obrach. Is e obair caran mì-chinnteach a th’ ann a bhith toirt orra gabhail ri chèile no an giùlan atharrachadh. Is e an aon rud a thachair dhomh co-obraichean òga le beachdan fosgailte; faodar an giùlan aca atharrachadh mean air mhean tro chòmhraidhean bho àm gu àm. Mar as trice tha a 'chùis air a rèiteachadh gu soirbheachail le bhith gan sgaradh ann an diofar sgiobaidhean, no co-dhiù a' toirt cothrom a bhith a 'dol thairis air an obair glè ainneamh.
Anns a h-uile suidheachadh gu h-àrd, is fhiach bruidhinn ris a h-uile com-pàirtiche gu pearsanta, a 'bruidhinn air an t-suidheachadh, a' faighneachd a bheil iad a 'faicinn duilgheadas sa chùis seo idir, a' faighneachd dè, nam beachd-san, na fuasglaidhean, agus a 'dèanamh cinnteach gu bheil iad an sàs ann a bhith a' dèanamh seo. co-dhùnadh.
Bho thaobh a bhith a’ dèanamh an fheum as fheàrr den phròiseas obrach (an sealladh meadhan-ùine air an tug mi iomradh), chan urrainnear mòran a dhèanamh an seo; is e an aon phuing airson optimization a bhith a’ toirt aire don fheart co-chòrdalachd nuair a bhios tu a’ cruthachadh sgioba agus gun a bhith a’ cur dhaoine. ri chèile roimh làimh cò a nì còmhstri.
Bho shealladh cultar sgioba, bidh suidheachaidhean mar seo ag èirigh mòran nas lugha de shuidheachaidhean ann an sgiobaidhean le cultar aibidh, far a bheil daoine a ’toirt urram don sgioba agus do cho-obraichean agus aig a bheil fios mar a dh’ fhuasglas iad cùisean gu neo-eisimeileach. A bharrachd air an sin, tha còmhstri mar sin air am fuasgladh mòran nas fhasa (gu tric fèin-ghluasadach) ann an sgiobaidhean far a bheil ìre àrd de dh’ earbsa, tha daoine air a bhith ag obair còmhla airson ùine mhòr agus / no a’ conaltradh gu tric taobh a-muigh na h-obrach.
Còmhstri co-cheangailte ri cùisean obrach:
Mar as trice bidh an leithid de chòmhstri air adhbhrachadh leis an dà adhbhar aig an aon àm, an dà chuid tòcail (an fhìrinn nach eil aon de na com-pàirtichean ann an suidheachadh inbheach) agus neo-iomlanachd a’ phròiseas obrach fhèin. Is dòcha gur e an seòrsa còmhstri as cumanta a choinnich mi còmhstri rè lèirmheasan còd no còmhraidhean ailtireachd eadar luchd-leasachaidh.
Bheirinn cuideam air dà chùis àbhaisteach an seo:
1) Anns a’ chiad chùis, chan urrainn don leasaiche ath-sgrùdadh còd fhaighinn bho cho-obraiche. Thèid am paiste a chuir airson ath-sgrùdadh, agus chan eil dad a’ tachairt. Aig a 'chiad sealladh, chan eil còmhstri follaiseach eadar an dà thaobh, ach ma smaoinicheas tu mu dheidhinn, is e còmhstri gu math a tha seo. Chan eil a 'chùis obrach air a rèiteachadh, tha aon de na pàrtaidhean (a' feitheamh ri ath-sgrùdadh) a 'faighinn mì-chofhurtachd follaiseach. Is e fìor fho-raon den chùis seo leasachadh ann an coimhearsnachd no ann an sgiobaidhean eadar-dhealaichte, ged is dòcha nach bi ùidh aig an ath-sgrùdaire anns a’ chòd shònraichte seo, air sgàth luchdachadh no suidheachadh eile, is dòcha nach toir e aire don iarrtas ath-bhreithneachaidh idir, agus is dòcha nach toir an neach-rèiteachaidh bhon taobh a-muigh. (manaidsear a tha cumanta don dà thaobh) ) is dòcha nach eil e ann idir.
Tha an dòigh fuasglaidh a tha a 'cuideachadh ann an suidheachadh mar sin a' buntainn gu mionaideach ri sealladh fad-ùine, cultar inbheach. An toiseach, bidh gnìomhachd snasail ag obair. Cha bu chòir dhut a bhith an dùil gun tarraing an còd a tha crochte air an lèirmheas aire an neach-sgrùdaidh fhèin. Feumaidh sinn luchd-sgrùdaidh a chuideachadh gus mothachadh a thoirt dha. Pingani dithis dhaoine, faighnich ceist air syncape, gabh pàirt ann an còmhraidhean. Gu dearbh, tha in-mhalairt nas dualtaiche cron a dhèanamh na cuideachadh, feumaidh tu ciall cumanta a chleachdadh. San dàrna h-àite, tha ro-ullachadh ag obair gu math. Ma tha an sgioba a 'tuigsinn dè tha a' tachairt agus carson, carson a tha feum air a 'chòd seo idir, chaidh an dealbhadh a dheasbad agus aontachadh leis a h-uile duine ro-làimh, tha daoine nas dualtaiche aire a thoirt don chòd sin agus gabhail ris airson obair. San treas àite, tha ùghdarras ag obair. Ma tha thu airson ath-sgrùdadh, dèan tòrr lèirmheasan thu fhèin. Dèan lèirmheasan àrd-inbhe, le fìor sgrùdaidhean, fìor dheuchainnean, agus beachdan feumail. Ma tha am far-ainm agad gu math aithnichte san sgioba, tha barrachd teansa ann gun tèid mothachadh a thoirt don chòd agad.
Bho shealladh sruth-obrach, tha leasachaidhean a dh’ fhaodadh a bhith ann an seo mar phrìomhachas ceart a tha ag amas air an leasaiche a chuideachadh gus na h-amasan aige agus an sgioba a choileanadh (ath-sgrùdadh a dhèanamh air feadhainn eile, sgrìobhadh litrichean chun choimhearsnachd, an cois a’ chòd le tuairisgeul ailtireachd, sgrìobhainnean, deuchainnean, gabh pàirt ann an còmhraidhean le coimhearsnachd, msaa), cuir casg air pìosan bho bhith a’ crochadh sa chiudha ro fhada, agus mar sin air adhart.
2) Is e an dàrna cùis cumanta de chòmhstri rè lèirmheasan còd no dealbhadh beachdan eadar-dhealaichte air cùisean teicnigeach, stoidhle còdaidh, agus roghainn innealan. Air leth cudromach sa chùis seo tha an ìre earbsa eadar na com-pàirtichean, a bhuineas don aon sgioba, agus eòlas air a bhith ag obair còmhla. Bidh deireadh marbh a’ tachairt nuair a tha fear de na com-pàirtichean ann an suidheachadh leanabachd agus nach feuch e ri cluinntinn dè a tha an neach-conaltraidh ag iarraidh innse dha. Gu math tric, dh’ fhaodadh an dà chuid an dòigh-obrach a mhol am pàrtaidh eile agus an dòigh-obrach a chaidh a mholadh an toiseach obrachadh gu soirbheachail agus chan eil e gu diofar ann am prionnsapal dè am fear a thaghas tu.
Aon latha, dh'ullaich prògramadair bhon sgioba agam (canaidh sinn e Pasha) pìos le atharrachaidhean air an t-siostam cleachdadh pacaid, a chaidh a leasachadh agus a 'faighinn taic bho cho-obraichean bho roinn faisg air làimh. Bha a bheachd làidir fhèin aig fear dhiubh (Igor) a thaobh dìreach mar a bu chòir seirbheisean Linux a bhith air an rèiteachadh nuair a bhiodh iad a’ cleachdadh phasganan. Bha am beachd seo eadar-dhealaichte bhon dòigh-obrach a chaidh a mholadh san raon, agus cha b’ urrainn dhaibh aontachadh. Mar as àbhaist, bha cinn-latha a’ ruith a-mach, agus bha feum air tighinn gu co-dhùnadh de sheòrsa air choreigin; dh’ fheumadh fear dhiubh dreuchd inbheach a ghabhail. Dh’ aithnich Pasha gu bheil còir air beatha aig an dà dhòigh-obrach, ach bha e airson gum biodh an roghainn aige a’ dol seachad, oir Cha robh buannachdan teicnigeach follaiseach aig aon seach an dàrna roghainn.
Bha an deasbad againn a’ coimhead rudeigin mar seo (gu math sgeamaigeach, gu dearbh, mhair an còmhradh airson leth uair a thìde):
- Pasha, tha reothadh feart againn ann am beagan làithean. Tha e cudromach gum faigh sinn a h-uile càil còmhla agus gun tòisich sinn air deuchainn cho luath ‘s a ghabhas. Ciamar a gheibh sinn tro Igor?
- Tha e airson seirbheisean a stèidheachadh ann an dòigh eadar-dhealaichte, chuir e stad air beachdan an sin dhòmhsa ...
— Agus ciod a th' ann, atharraichean mòra, tòrr fealla-dhà?
- Chan e, tha obair ann airson beagan uairean a thìde, ach aig a 'cheann thall chan eil diofar ann, obraichidh e an dara cuid, carson a tha feum air seo? Rinn mi rudeigin a tha ag obair, gabhamaid ris.
- Èist, dè cho fada 'sa tha thu air a bhith a' bruidhinn air a h-uile càil seo?
- Tha, tha sinn air a bhith a’ comharrachadh ùine airson seachdain gu leth a-nis.
- Um... an urrainn dhuinn cùis fhuasgladh ann an uair no dhà a thug seachdain gu leth mu thràth, agus nach dèan?
- Uill, tha, ach chan eil mi airson gum bi Igor a’ smaoineachadh gun do chuir mi a-steach ...
- Èist, dè a tha nas cudromaiche dhut, fios a chuir a-mach, còmhla ris a ’cho-dhùnadh agad a-staigh, no Igor a mharbhadh? Faodaidh sinn a bhacadh, an uairsin, ge-tà, tha deagh chothrom ann itealaich troimhe leis an naidheachd.
- Uill ... bhiodh e fionnar, gu dearbh, sròn Igor a ghlanadh, ach ceart gu leòr, tha an sgaoileadh nas cudromaiche, tha mi ag aontachadh.
- A bheil e dha-rìribh cho cudromach dhutsa na tha Igor a’ smaoineachadh? Gus a bhith onarach, chan eil e a’ toirt damn idir, tha e dìreach ag iarraidh dòigh-obrach aonaichte ann an diofar àiteachan den rud air a bheil e an urra.
- Uill, ceart gu leòr, leig dhomh a dhèanamh mar a dh ’iarras e anns na beachdan agus tòisichidh sinn a’ dèanamh deuchainn.
- Tapadh leibh, Pasha! Bha mi cinnteach gur ann as an dithis agaibh a bhiodh tu na b’ aibidh, ged a tha Igorek nas sine na thusa :)
Chaidh a 'chùis a rèiteachadh, chaidh an naidheachd a leigeil ma sgaoil ann an àm, cha robh Pasha a' faireachdainn mòran mì-riaraichte, oir mhol e e fhèin fuasgladh agus chuir e an gnìomh e. Bha Igor toilichte san fharsaingeachd, oir ... Chaidh aire a thoirt dha a bheachd agus rinn iad mar a thuirt e.
Is e seòrsa eile den aon chòmhstri gu bunaiteach an roghainn eadar fuasglaidhean teignigeach / leabharlannan / dòighean-obrach ann am pròiseact, gu sònraichte ann an sgioba sgaoilte. Ann am fear de na pròiseactan, a chaidh a shuidheachadh mar a bhith a’ cleachdadh C / C ++, thionndaidh e a-mach gun robh riaghladh teignigeach a’ phròiseict gu sònraichte an aghaidh cleachdadh STL (Standard Template Library). Is e leabharlann cànain àbhaisteach a tha seo a nì leasachadh nas sìmplidhe, agus tha an sgioba againn gu math cleachdte ris. Thionndaidh e a-mach gu bheil am pròiseact tòrr nas fhaisge air C na C ++, rud nach do bhrosnaich an sgioba gu mòr, oir dh'fheuch an luchd-stiùiridh an dìcheall agus dh'fhastaich iad cluicheadairean fìor mhath. Aig an aon àm, bha am pàirt Ameireaganach den sgioba, an dà chuid innleadairean agus manaidsearan, air a bhith ag obair sa chompanaidh airson ùine mhòr, cleachdte ris an t-suidheachadh gnàthach, agus bha iad toilichte leis a h-uile càil. Chaidh am pàirt Ruiseanach den sgioba a thoirt còmhla o chionn ghoirid, taobh a-staigh beagan sheachdainean (mise nam measg). Gu dearbh, cha robh am pàirt Ruiseanach den sgioba airson an dòigh-obrach àbhaisteach airson leasachadh a thrèigsinn.
Thòisich còmhraidhean sgrìobhte gun chrìoch eadar an dà mhòr-thìr, chaidh litrichean air trì no ceithir scrionaichean air ais is air adhart, ann am puist buidhne agus feadhainn pearsanta, bho phrògramadairean gu prògramadairean agus manaidsearan. Mar is àbhaist, cha do leugh duine sam bith litrichean den fhad seo ach na h-ùghdaran agus an luchd-taic dìleas. Thòisich còmhraidhean le teannachadh, a’ dol seachad air smuaintean ioma-sgrion ann an diofar stiùiridhean a thaobh buannachdan teicnigeach an STL, dè cho math ‘s a tha e air a dhearbhadh, cho sàbhailte sa tha e, agus san fharsaingeachd, dè cho iongantach sa tha beatha leis, agus cho uamhasach sa tha e às aonais. .
Mhair seo ùine mhòr, gus an do thuig mi mu dheireadh gu robh sinn a’ bruidhinn air taobhan teicnigeach na cùise, ach ann an da-rìribh cha robh an duilgheadas teicnigeach. Chan e an duilgheadas buannachdan no eas-bhuannachdan STL no an duilgheadas a bhith ag obair às aonais. Tha an duilgheadas gu math eagrachaidh. Cha robh againn ach tuigsinn mar a bha a’ chompanaidh dhan robh sinn ag obair ag obair. Cha robh eòlas aig gin againn ag obair ann an companaidh mar sin roimhe. B ’e an rud, às deidh don chòd a bhith air a leasachadh agus air a leigeil ma sgaoil gu cinneasachadh, gun deach taic a làimhseachadh le daoine gu tur eadar-dhealaichte bho sgiobaidhean eile, bho dhùthchannan eile. Cha b’ urrainn don sgioba innleadaireachd mòr seo de ghrunn deichean de mhìltean de innleadairean (gu h-iomlan) ach glè bheag de dhòighean teicnigeach a phàigheadh, mar sin a bhruidhinn, ìre as ìsle. Cha b’ urrainnear taic a thoirt do rud sam bith a chaidh seachad air an ìre innleadaireachd a chaidh a stèidheachadh sa chompanaidh gu corporra san àm ri teachd. Tha ìre sgioba air a dhearbhadh leis an ìre de na buill as laige. Às deidh dhuinn tuigsinn fìor bhrosnachadh gnìomhan a’ phàirt Ameireaganach den sgioba, chaidh a’ chùis seo a thoirt air falbh bhon chlàr-gnothaich, agus còmhla rinn sinn leasachadh agus sgaoileadh gu soirbheachail air an toradh a’ cleachdadh nan inbhean a ghabh a’ chompanaidh ris. Cha do dh’obraich litrichean agus cabadaich sa chùis seo gu math; thug e grunn thursan agus tòrr conaltraidh pearsanta a thighinn gu ainmiche cumanta.
Bho shealladh an t-sruth-obrach, anns a 'chùis shònraichte seo, chuidicheadh e cunntas a bhith agad air na h-innealan a thathar a' cleachdadh, riatanasan air an son, cuingealachaidhean air feadhainn ùra a chur ris, agus fìreanachadh airson a leithid de chuingealachaidhean. Tha na sgrìobhainnean sin gu ìre mhòr a’ freagairt ris an fheadhainn a tha air am mìneachadh ann am paragrafan Ro-innleachd Ath-chleachdadh agus Àrainneachd Leasachaidh an “Leabhar-làimhe Manaidsear airson Leasachadh Bathar-bog”, a chaidh a leasachadh ann an . A dh'aindeoin aois, tha e a 'toirt cunntas mionaideach air a h-uile prìomh ghnìomhachd agus ìrean dealbhaidh de leasachadh bathar-bog den t-seòrsa seo. Le bhith a’ faighinn sgrìobhainnean mar seo tha e gu math furasta bruidhinn mu na pàirtean agus na dòighean-obrach a dh’fhaodar a chleachdadh ann an toradh, agus carson.
Bho shealladh cultarach, gu follaiseach, le suidheachadh nas aibidh, anns am bi na pàrtaidhean a ’feuchainn ri fìor bhrosnachadh gnìomhan an co-obraichean a chluinntinn agus a thuigsinn agus a bhith ag obair stèidhichte air prìomhachasan a’ phròiseict agus an sgioba, agus chan e an ego pearsanta. , bhiodh an còmhstri air a rèiteachadh nas fhasa agus nas luaithe.
Ann an còmhstri eile mu bhith a 'taghadh fuasgladh teignigeach, thug e cuideachd ùine shònraichte dhomh a bhith a' tuigsinn adhbhar aon de na pàrtaidhean (b 'e cùis gu math neo-àbhaisteach a bh' ann), ach an dèidh don bhrosnachadh a bhith soilleir, bha am fuasgladh follaiseach.
Is e seo an suidheachadh: tha leasaiche ùr a’ nochdadh ann an sgioba de mu 20 neach, canaidh sinn Stas ris. Aig an àm sin, b’ e Skype an inneal àbhaisteach againn airson conaltradh mar sgioba. Mar a thionndaidh e a-mach nas fhaide air adhart, bha Stas na neach-leantainn mòr de inbhean fosgailte agus bathar-bog stòr fosgailte, agus cha do chleachd e ach innealan agus siostaman obrachaidh aig an robh stòran rim faighinn gu poblach agus a chleachd protocolaidhean a chaidh a mhìneachadh gu poblach. Chan e Skype aon de na h-innealan sin. Chuir sinn seachad tòrr ùine a 'bruidhinn mu na buannachdan agus eas-bhuannachdan an dòigh-obrach seo, a' feuchainn ri analogues de Skype a chur air bhog air diofar shiostaman obrachaidh, oidhirpean Stas gus toirt a chreidsinn air an sgioba gluasad gu ìrean eile, sgrìobhadh thuige gu pearsanta tron phost, cuir fios thuige gu pearsanta air an fòn, ceannaich dàrna coimpiutair dha gu sònraichte airson Skype, msaa. Mu dheireadh, thuig mi gu bheil an duilgheadas seo, gu dearbh, chan eil e teicnigeach no eagrachaidh, tha e caran ideòlach, eadhon, dh'fhaodadh aon a ràdh, cràbhach (airson Stas). Eadhon ged a cheangail sinn Stas agus Skype mu dheireadh (a thug grunn mhìosan), dh’ èirich an duilgheadas a-rithist air ionnstramaid sam bith às deidh sin. Cha robh dòigh sam bith agam air sealladh cruinne Stas atharrachadh, agus cha robh adhbhar ann feuchainn ri sealladh cruinne atharrachadh air sgioba a bha ag obair gu foirfe san àrainneachd seo. Bha an duine agus a 'chompanaidh dìreach orthogonal nan sealladh cruinne. Ann an leithid de shuidheachaidhean, tha fuasgladh math eagrachaidh. Ghluais sinn Stas gu sgioba eile, far an robh e nas organach.
Is e an t-adhbhar airson a 'chòmhstri seo, nam bheachd-sa, an eadar-dhealachadh eadar cultar pearsanta neach sònraichte (aig a bheil beachd làidir nach leig leis co-rèiteachadh) agus cultar a' chompanaidh. Anns a 'chùis seo, tha e, gu dearbh, mearachd a' mhanaidsear. Bha e ceàrr an toiseach a thoirt air pròiseact den t-seòrsa seo. Ghluais Stas mu dheireadh gu pròiseact leasachaidh bathar-bog stòr fosgailte agus rinn e air leth math an sin.
Is e deagh eisimpleir de chòmhstri a dh’ adhbhraich an dà chuid beachd leanaibh an leasaiche agus easbhaidhean a ’phròiseas obrach suidheachadh anns a bheil, às aonais mìneachadh air a dhèanamh, tha dùilean eadar-dhealaichte aig an leasaiche agus an sgioba QA a thaobh cho deònach sa tha iad. chaidh am feart a ghluasad gu QA. Bha an leasaiche den bheachd gu robh e gu leòr an còd a sgrìobhadh agus am feart a thilgeil thairis air an fheansa gu QA - bhiodh iad ga rèiteach an sin. Prògramadair gu math aibidh agus eòlach, co-dhiù, ach b’ e sin an ìre càileachd a-staigh aige. Cha do dh’aontaich QA ri seo agus dh’ iarr i air sealltainn agus cunntas a thoirt dhaibh air na rinn e sgrùdadh air fhèin, agus dh’ iarr i sgriobt deuchainn dhaibh. Bha duilgheadasan aca le comas-gnìomh bhon leasaiche seo san àm a dh’ fhalbh agus cha robh iad airson an ùine a chaitheamh a-rithist. Co-dhiù, bha iad ceart - cha do dh’ obraich am feart gu dearbh, cha do rinn e sgrùdadh air a’ chòd mus do chuir e gu QA e.
Gus an suidheachadh fhuasgladh, dh ’iarr mi air sealltainn dhomh gun do dh’ obraich a h-uile dad dha-rìribh (cha do dh’ obraich e, agus bha aige ri a chàradh), bhruidhinn sinn ris an sgioba agus leis a’ mhìneachadh QA air a dhèanamh (cha do rinn iad a-steach e). sgrìobhadh, leis nach robh sinn airson am pròiseas a dhèanamh ro bhiùrocratach ), uill, cha b’ fhada gus an do dhealaich sinn ris an eòlaiche seo (gu faochadh coitcheann).
Bho thaobh an t-sruth-obrach, is e leasachaidhean a dh’ fhaodadh a bhith ann sa chùis seo làthaireachd mìneachadh air a dhèanamh, riatanasan taic airson gach feart aonad agus deuchainnean amalachaidh, agus tuairisgeul air an deuchainn a rinn an leasaiche. Ann an aon de na pròiseactan, thomhais sinn ìre còmhdach còd le deuchainnean rè CI agus ma thuit an ìre còmhdaich às deidh dhaibh bad a chuir ris, chaidh na deuchainnean a chomharrachadh mar a dh’ fhàillig, i.e. cha ghabhadh còd ùr sam bith a chur ris ach nan robh deuchainnean ùra ann air a shon.
Eisimpleir àbhaisteach eile de chòmhstri a tha dlùth cheangailte ri eagrachadh a’ phròiseas obrach. Tha toradh againn, sgioba leasachadh toraidh, sgioba taic, agus teachdaiche. Tha duilgheadasan aig an neach-ceannach leis an toradh agus taic luchd-ceangail. Bidh taic a ’dèanamh anailis air an duilgheadas agus a’ tuigsinn gu bheil an duilgheadas anns an toradh agus a ’gluasad an duilgheadas gu sgioba an toraidh. Tha an sgioba toraidh ann an àm trang, tha foillseachadh a’ tighinn dlùth, agus mar sin tha tiogaid le duilgheadas bho neach-ceannach, air chall am measg tiogaidean eile an leasaiche dha bheil e air a shònrachadh, a’ crochadh airson grunn sheachdainean gun aire. Tha taic den bheachd gu bheil an leasaiche ag obair air duilgheadas an neach-ceannach. Bidh an neach-ceannach a’ feitheamh agus an dòchas gu bheilear ag obair air an duilgheadas aca. Ann an da-rìribh, chan eil dad a’ tachairt fhathast. Às deidh beagan sheachdainean, bidh an neach-ceannach mu dheireadh a ’co-dhùnadh ùidh a ghabhail san adhartas agus a’ faighneachd taic mar a tha cùisean a ’dol. Tha taic ag iarraidh leasachadh. Bidh an leasaiche a ’crathadh, a’ coimhead tron liosta thiocaidean agus a ’lorg tiogaid bhon neach-ceannach an sin. A 'leughadh tiogaid bho neach-ceannach, tha e a' tuigsinn nach eil fiosrachadh gu leòr ann airson an duilgheadas fhuasgladh, agus feumaidh e barrachd logaichean agus dumps. Bidh taic ag iarraidh fiosrachadh a bharrachd bhon neach-ceannach. Agus an uairsin tha an neach-ceannach a 'tuigsinn nach eil duine air a bhith ag obair air a dhuilgheadas fad na h-ùine seo. Agus buailidh tàirneanach...
Anns an t-suidheachadh seo, tha am fuasgladh don chòmhstri fhèin gu math follaiseach agus sreathach (càradh an toradh, ùraich sgrìobhainnean agus deuchainnean, thoir toileachas don neach-ceannach, leig seachad fuasgladh teth, msaa). Tha e cudromach sgrùdadh a dhèanamh air a 'phròiseas obrach agus tuigsinn cò a tha an urra ri bhith a' cur air dòigh an eadar-obrachadh eadar an dà sgioba, agus carson a dh'fhàs an suidheachadh seo comasach sa chiad àite. Tha e soilleir dè a dh'fheumar a shuidheachadh sa phròiseas - feumaidh cuideigin sùil a chumail air an dealbh iomlan gun a bhith a 'cuimhneachadh bho luchd-ceannach, gu for-ghnìomhach. Bu chòir tiogaidean bhon neach-ceannach seasamh a-mach am measg thiogaidean eile bho luchd-leasachaidh. Bu chòir don taic faicinn a bheil an sgioba leasachaidh ag obair air na tiogaidean aca an-dràsta, agus mura h-eil, cuin as urrainn dhaibh tòiseachadh ag obair, agus cuin a bhios dùil ri toraidhean. Bu chòir taic agus leasachadh conaltradh bho àm gu àm agus beachdachadh air inbhe thiogaidean, bu chòir cruinneachadh an fhiosrachaidh a tha riatanach airson debugging a bhith fèin-ghluasadach cho mòr ‘s as urrainn, msaa.
Dìreach mar ann an cogadh bidh an nàmhaid a’ feuchainn ris an t-snaim eadar dà aonad a bhualadh, agus mar sin ann an obair is e am puing as fìnealta agus as so-leònte an eadar-obrachadh eadar sgiobaidhean. Ma tha na manaidsearan taic is leasachaidh sean gu leòr, bidh e comasach dhaibh am pròiseas a chàradh iad fhèin, mura h-eil, leanaidh am pròiseas air adhart a’ gineadh còmhstri agus duilgheadasan gus an tig manaidsear a-steach as urrainn an suidheachadh a cheartachadh.
Is e eisimpleir àbhaisteach eile a chunnaic mi a-rithist ann an diofar chompanaidhean suidheachadh far a bheil toradh air a sgrìobhadh le aon sgioba, tha deuchainnean amalachaidh fèin-ghluasadach air a sgrìobhadh le dàrna sgioba, agus tha an treas cuid an cois a’ bhun-structair air a bheil e air obrachadh. sgioba. Bidh duilgheadasan nuair a bhios deuchainnean ruith ag èirigh fad na h-ùine, agus faodaidh adhbhar nan duilgheadasan annta a bhith an dà chuid an toradh agus na deuchainnean agus am bun-structar. Mar as trice tha e duilich aontachadh cò a bu chòir a’ chiad sgrùdadh a dhèanamh air duilgheadasan, bugaichean faidhle, logaichean parse den toradh, deuchainnean agus bun-structar, msaa. Tha còmhstri an seo gu math tric, agus, aig an aon àm, èideadh. A thaobh dian tòcail, bidh com-pàirtichean gu tric a’ tuiteam ann an suidheachadh leanabachd agus bidh còmhraidhean a’ tòiseachadh san t-sreath: “carson a bu chòir dhomh a bhith a’ tinker le seo, ”“ bidh iad a ’briseadh sìos nas trice,” msaa.
Bho shealladh sruth-obrach, tha na ceumannan sònraichte gus cùis fhuasgladh an urra ri co-dhèanamh nan sgiobaidhean, an seòrsa deuchainnean agus toradh, msaa. Ann an aon de na pròiseactan, thug sinn a-steach dleasdanas bho àm gu àm, anns an robh sgiobaidhean a’ cumail sùil air deuchainnean aon aig aon àm, seachdain às deidh seachdain. Anns an fhear eile, bha a 'chiad sgrùdadh an-còmhnaidh air a dhèanamh le luchd-leasachaidh an deuchainn, ach bha an anailis gu math bunaiteach agus bha an toradh gu math seasmhach, agus mar sin dh'obraich e gu math. Is e an iuchair dèanamh cinnteach gu bheil am pròiseas follaiseach, gu bheil dùilean soilleir dha na pàrtaidhean uile, agus gu bheil an suidheachadh a’ faireachdainn cothromach don h-uile duine.
A bheil còmhstri eadhon na dhuilgheadas ann am buidheann?An e droch chomharra a th’ ann gu bheil còmhstri tric (no dìreach bho àm gu àm) a’ tachairt nad sgioba? Anns an fharsaingeachd, chan eil, oir ma tha fàs, leasachadh, tha seòrsa de daineamaigs, an uair sin ag èirigh cùisean nach deach a rèiteach a-riamh roimhe, agus nuair a fuasgladh orra, faodaidh còmhstrithean èirigh. Tha seo na chomharra gu bheil feum aig cuid de raointean air aire, gu bheil raointean ann airson leasachadh. Tha e dona ma dh’ èiricheas còmhstri gu math tric, gu bheil e duilich fhuasgladh no ma bheir e ùine mhòr. Tha e glè choltach gu bheil seo na chomharradh air pròiseasan obrach nach eil gu leòr agus nach eil an sgioba gu leòr inbheachd.
Source: www.habr.com