YES shadder FAANG * ან [პრაქტიკული გზამკვლევი] სამუშაოს საპოვნელად აშშ-ში/ევროპაში IT სპეციალისტისთვის

*FAANG არის აკრონიმი 5 უმსხვილესი ტექნიკური კომპანიისთვის (Facebook, Apple, Amazon, Netflix და Google), რომელიც უზრუნველყოფს საუკეთესო შესაძლებლობებს დეველოპერებისთვის, რომლებიც ოცნებობენ/გეგმავენ/ სურთ შეუერთდნენ IT ემიგრაციის ტალღას.

ამ სახელმძღვანელოს დაწერის მიზეზი იყო ამ პუბლიკაციას სასარგებლო რესურსების სიით, რომელსაც შემთხვევით წავაწყდი რამდენიმე დღის წინ. მომხმარებლის შრომასთან ერთად სერგუნკარომელიც ასწია ფარდა რეკრუტირების პროცესზე 2015 წელს ზემოთ აღნიშნული ინფორმაცია შეიძლება იყოს კარგი საწყისი წერტილი. Თეორიულად.

სამწუხაროდ, პრაქტიკაში ასეთი სამუშაოს ძიების პროცესი ხშირად მარცხით მთავრდება. ვაკანსიების ჩამონათვალის საიტები ერთ-ერთი ყველაზე არაეფექტური გზაა, ყოველ შემთხვევაში, აშშ-ში.

ჭრის ფარგლებში გაგიზიარებთ პრაქტიკულ რეკომენდაციებს, რომლებიც დაგეხმარებათ სისტემის „შესწორებაში“ და მნიშვნელოვნად გაზრდის ტოპ კომპანიების შეთავაზების მოკლე დროში მიღების შანსებს.

Მნიშვნელოვანი ჩანაწერი! ჩემი აზრით, განათლება შტატებში/ევროპაში არის ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი და ეფექტური გზა სამსახურის მისაღებად, განსაკუთრებით IT სფეროში. დეტალები, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ ეს უფასოდ, შეგიძლიათ იხილოთ ჩემს პირველ პოსტში და შესანიშნავად აღწერა რომანიდან.

მხოლოდ იმას დავამატებ, რომ ფულბრაიტის გარდა, არის მსგავსი შესაძლებლობა უნივერსიტეტში პირდაპირი ჩარიცხვით, რომელიც ცოტათი განსხვავდება ლინკებში აღწერილი პროცედურისგან. თუ ჯერ კიდევ გაქვთ შესაძლებლობა შეწყვიტე ამ სტატიის კითხვა და მიჰყევით ზემოთ მოცემულ ბმულებს. ეს შესანიშნავი მალსახმობია.

აბა, ახლა საქმეზე! უმრავლესობა პოზიციები FAANG-ში დახურულია რეფერალური რეკომენდაციების გამოყენებით. ეს არის მაშინ, როდესაც კომპანიის თანამშრომელი გირჩევს დაქირავების მენეჯერს ან მინიმუმ რეკრუტერს.

ბევრისთვის ეს არა მხოლოდ შესანიშნავი შესაძლებლობაა გვერდის ავლით მკაცრი წინასწარი სკრინინგის პროგრამების გვერდის ავლით, რომლებსაც შეუძლიათ „მოკლას“ საუკეთესო სპეციალისტებიც კი, არამედ დროის მნიშვნელოვანი დაზოგვაა, რომელიც ეხმარება თავიდან აიცილოს ხანგრძლივი ზარები და ყველა სახის დავალება რეკრუტერებისგან, რომლებიც 99% საქმის კურსში არაფერია გადაწყვეტილი (მაგრამ მხოლოდ გადაეცით თქვენი რეზიუმე დაქირავების მენეჯერს).

მეტიც, მრავალრიცხოვანი კვლევებისა და შეხედულებების მიხედვით, „რეფერალირებული“ სპეციალისტები უფრო კეთილშობილ შემოთავაზებებს უფრო მოკლე დროში იღებენ. კორპორატიულ ამერიკაში ქსელი უზარმაზარია. და ჩვენ შევეცდებით გამოვიყენოთ იგი.

ზოგადად, პროცესი ასე გამოიყურება:

ვეძებთ პოზიციას - ვეძებთ კონტაქტს კომპანიისგან - ვამზადებთ მკვლელ რეზიუმეს / სამოტივაციო წერილს კონკრეტული პოზიციისთვის - ვაგზავნით საბუთებს - გავდივართ ინტერვიუების სერიას.

ეძებს თანამდებობას

აქ ყველაფერი მარტივია. იარეთ კომპანიის საიტებზე/Linkedin/Indeed (აქ ნამდვილად სასარგებლოა ეს რესურსები)

ვეძებ კონტაქტს კომპანიისგან

იდეალური ვარიანტი: იყოთ ქალაქში, რათა მიაღწიოთ შესაძლებლობას შეხვდეთ თქვენი განყოფილების ადამიანთან (ან უკეთესი, უფრო მაღალი იერარქიის მენეჯერს, ვიდრე თქვენი პოზიცია).

ეს არის ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც შტატებში სწავლა შეიძლება იყოს დიდი დახმარება (ყოველ შემთხვევაში, თქვენ დიდხანს იქნებით ქვეყანაში, რომ შეხვედრების გამართვა შეძლოთ). განსაკუთრებით სასოწარკვეთილი ბიჭები, ისევე როგორც ჩემი მეგობარი, რომელიც დასრულდა ამაზონზე, დაფრინავენ ტურისტული ვიზით და ცდილობენ რაც შეიძლება მეტი პროფესიონალი გაიცნონ.

თუ არ არის პირადი შეხვედრის გამართვის შესაძლებლობა (როგორ მოვაწყოთ ეს - ქვემოთ), არის მინიმუმ ორი მშვენიერი რესურსი.

1. Blind - ანონიმური პროფესიული ქსელი, სადაც შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევა, თუ როგორ გაიაროთ გასაუბრება, გაიგოთ ინფორმაცია კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობის შესახებ, განიხილოთ შეთავაზება, რომელიც მიიღეთ გასაუბრების შემდეგ და მოითხოვოთ რეფერალი.

გირჩევთ დააინსტალიროთ აპლიკაცია, შეუერთდეთ პროფილის ჩეთებს (მიძღვნილი კონკრეტულ კომპანიებს) და ისწავლოთ რამდენიმე აბრევიატურა, რომლებიც გამოიყენება ყოველ ნაბიჯზე:

• TC - მთლიანი ანაზღაურება. მოიცავს თქვენს ხელფასი (ხელფასი) ხელმოწერის ბონუსი (ბონუსი დაქირავებისთვის) წლიური პრემია (წლიური ბონუსი) და სააქციო კაპიტალის (წილი კომპანიაში).
• LC - leetcode, რომელიც ქვემოთ იქნება განხილული.
• Არსებობს ასევე CTCI - კოდირების ინტერვიუს გატეხვა (წინა რესურსის მსგავსი)
• YOE - წლების გამოცდილება
• LP — ლიდერობის პრინციპები, როგორც წესი, ეხება ამაზონში მუშაობას, რისთვისაც საჭიროა მრავალი საქმის შესწავლა სხვადასხვა ტიპის LP-სთვის.
• STAR - სიტუაცია, ამოცანა, მოქმედება, შედეგები, მიდგომა ინტერვიუში მრავალი საქმის შესწავლის გადაჭრისკენ.

2. Rooftopslushie.com - შესანიშნავი რესურსი, სადაც შეგიძლიათ მოითხოვოთ გამოხმაურება რეზიუმეზე, რეკომენდაცია კომპანიისთვის და მხოლოდ რჩევა. Ფულისთვის. ამავდროულად, რეგისტრაციისას, იხსნება სხვა ბიჭების კითხვებისა და პასუხების დიდი რაოდენობა. Უფასოა.

ეს არის ელეგანტური რესურსები, რომლებიც პრაქტიკულად უცნობია დსთ-ში, მაგრამ რომელთა გაცნობა ძალიან ღირს, თუ აპირებთ გადაადგილებას.

ჩვენ ვეძებთ კონტაქტს კომპანიისგან (პერსონალური შეხვედრისთვის)

თუ თქვენ იპოვით შესაძლებლობას შეხვდეთ კომპანიის პიროვნებას, არის ძალიან კარგი მიდგომა, რომელსაც ვურჩევ სტუდენტებს, რომლებიც ჩვენთან სწავლობენ ინგლისურს.

თუ არა, მოგერიდებათ გამოტოვოთ ეს განყოფილება.

1. ჩვენ ვეძებთ პიროვნებას LinkedIn-ზე, რომელიც მდებარეობს ერთი/ორი პოზიციით ზემოთ (თუ განაცხადებთ პროგრამის შემქმნელზე, თქვენ დაინტერესებული ხართ პროგრამული უზრუნველყოფის უფროსი დეველოპერიდან, იდეალურად დეპარტამენტის მენეჯერებით)
2. ჩვენ ვწერთ წერილს პირს ელექტრონული ფოსტით / Linkedin-ზე თემით სწრაფი კითხვა: xxx (ეს მართლაც შესანიშნავად მუშაობს). წერილის ძირითად ნაწილში ვამატებთ ინფორმაციას მისი წარმომავლობის შესახებ და ვთავაზობთ შეხვედრას ყავის შესვენებაზე საინტერესო საკითხის განსახილველად
3. შეხვედრის ბოლოს ჰკითხეთ ადამიანს ᲒᲐᲡᲐᲦᲔᲑᲘ კითხვა: „რა არის ყველაზე დიდი გამოწვევა, რომლის წინაშეც ახლა დგას თქვენი გუნდი? ცდილობს რაც შეიძლება მეტი დეტალის გარკვევას
4. ვაკეთებთ საშინაო დავალებას და ვცდილობთ რამდენიმე დღეში მივიღოთ საინტერესო გამოსავალი. გზად, გთხოვთ, მიმართოთ X პოზიციას

როგორც ჩანს რთული და საშინელია, მაგრამ პრაქტიკაში უნაკლოდ მუშაობს, გარდა ამისა, თქვენ მშვენივრად ამუშავებთ რბილი უნარებს (რაც ბევრ პროგრამისტს სძულს).

ჩვენ ვამზადებთ მკვლელის რეზიუმეს / სამოტივაციო წერილს კონკრეტული პოზიციისთვის

ეს უნდა გაკეთდეს წინა პუნქტებთან ერთად. მე გირჩევთ გამოიყენოთ ფასიანი გამოხმაურება იმავეზე Rooftopslushie.comსრულყოფილი რეზიუმეს შესაქმნელად. ბევრი ბიჭი დსთ-დან ამას სრულიად არასწორად აკეთებს.

მე მოგცემთ ორ მარტივ, მაგრამ მნიშვნელოვან რჩევას:

1. ყოველთვის დაამატეთ რეზიუმე/სათაური თქვენს რეზიუმეს, რომელშიც მკაფიოდ არის განსაზღვრული თქვენი ინტერესი კონკრეტული პოზიციის მიმართ კონკრეტულ კომპანიაში. მოერიდეთ "ზოგად" ფრაზებს. Შემაჯამებელი უნდა შეძლებისდაგვარად იყოს გამკაცრებული სასურველ პოზიციამდე.
2. გააძლიერეთ „მიღწევები“ კონკრეტული რიცხვებით. საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში შეგიძლიათ იპოვოთ ნომრები. რიცხვები ბევრად უკეთესია, ვიდრე ზოგადი ფრაზები.

გადის ინტერვიუების სერიას

თუ პასუხისმგებლობით მიუდგებით წინა პუნქტებს, სასურველ კომპანიაში ინტერვიუს მიღების ალბათობა მნიშვნელოვნად გაიზარდა (შედარებით სამუშაოს საძიებო საიტებზე, მათ შორის Linkedin-ზე განაცხადის შეტანასთან).

რჩება ბოლო ბარიერის გადალახვა - ინტერვიუების სერია. პირველადი ინტერვიუები, სავარაუდოდ, ტელეფონით/სკაიპით იქნება. საბოლოო პირობა (უმეტეს შემთხვევაში, მაგრამ არის გამონაკლისები) ადგილზეა. ამავდროულად, ბევრი კომპანია იხდის ფრენის/სასტუმროს ღირებულებას.

ამ ეტაპზე თქვენ დაგჭირდებათ მომავალი კოლეგების დახმარება ზემოაღნიშნული აპლიკაციებიდან, როგორც არასდროს. Glassdoor და უამრავი კითხვა ბანკი აქ ძალიან სასარგებლოა.

შეაგროვეთ მაქსიმალური ინფორმაცია მსგავს პოზიციებზე კითხვების ტიპების, მუშაობის მახასიათებლებისა და ხელფასის შესახებ.

ტექნიკური გასაუბრებისთვის მოსამზადებლად შემდეგი ძალიან დაგეხმარებათ:
a) leetcode.com
ბ) www.crackingthecodinginterview.com

თითოეულ დიდ კომპანიას აქვს საკუთარი მახასიათებლები. მაგალითად, აქ შესანიშნავი სტატია ამაზონის ზემოხსენებული ლიდერობის პრინციპების შესახებ.

ეს ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენს "საშინაო დავალებაზე". და დიახ, ბოლო რამ: არასოდეს იჩქაროთ თქვენი ხელფასი. შეეცადეთ გაარკვიოთ "დიაპაზონი" დამქირავებლებისგან, სანამ თქვენს პირად პრეფერენციებს მიანიჭებთ.

ყურადღება მიაქციეთ კონკრეტულ რეგიონში ცხოვრების ღირებულებას. ხეობაში წელიწადში 100 ათასი ძალიან ცოტაა. ტეხასის ზოგიერთ ოსტინში წელიწადში 100 ათასი დიდი ხელფასია. გირჩევთ გამოიყენოთ კალკულატორი ბანკკრატიშეადაროთ შეთავაზებები სხვადასხვა რეგიონიდან და კარგი წარმოდგენა მიიღოთ ცხოვრების ღირებულების შესახებ.

თუ მოგეწონათ სტატია და გსურთ მიიღოთ მეტი სასარგებლო მასალები, გამოიწერეთ ჩვენი ბლოგი.

და თუ ჯერ კიდევ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი ენის დონეზე, შემოგვიერთდით ინგლისური ენის შემსწავლელი მარათონი!

იგი არა ჯადოსნური აბი, რომელიც მოგცემთ საშუალებას რამდენიმე დღეში მშვიდად ისაუბროთ, მაგრამ ტექნოლოგიური გადაწყვეტა, რომლითაც უმოკლეს დროში მიიღებთ მყარ საფუძველს.

წყარო: www.habr.com