Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

Silav, sibê em rêveberên pêşkeftinê ji pargîdaniyên cihêreng ên navdar li yek maseyê kom dikin - em nîqaş bikin 6 pirsên herheyî: meriv çawa bandora pêşkeftinê bipîve, guhartinan bicîh bîne, kirêkirin, û hwd. Welê, rojek berê me biryar da ku em pirsa heftemîn a herheyî bilind bikin - çi bixwînin da ku mezin bibin?

Wêjeya pîşeyî pirsgirêkek tevlihev e, nemaze dema ku ew ji bo rêveberên IT-ê tê ser wêjeyê. Ji bo ku em fam bikin ku em wextê her dem-kurt li ser çi derbas bikin, me li ser aboneyên kanala "Team Lead Leonid" lêkolîn kir û bijarek ji pêncî pirtûkan* berhev kir. Û dûv re me nirxandinên ji tîmê xwe berbi yên herî populer ve zêde kir. Ji ber ku navnîşa jêrîn bi kûrahî subjektîf e û li ser bingeha nirxandinên kesên ku hûn nas nakin, em ê wêjeyê bi karanîna "kewên gewr" binirxînin.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

1. “Teknîkên Jedi. Meriv çawa meymûnê xwe mezin dike, qutiya xwe vala dike û sotemeniya derûnî xilas dike. ” / Maxim Dorofeev

TL; DR

Ji pirtûkê hûn ê hîn bibin:

  • raman û bîra me çawa dixebite;
  • cihê ku em sotemeniya derûnî winda dikin - em çavkaniya mêjiyê xwe winda dikin;
  • Meriv çawa sotemeniya derûnî biparêze, konsantre bike, peywiran rast formule bike û ji bo xebata hilberîner vegere;
  • meriv çawa hemî zanyariyên bidestxistî di jiyanê de bicîh bike û ji xeletiyên hevpar dûr bixe.

Ez ê ji her kesî re şîret bikim ku bi vê pirtûkê dest bi başkirina rêveberiya demê bikin. Lê, heke we berê çend pirtûk xwendibe, wê hingê ez bawer im hûn ê di vê yekê de jî gelek teknîk û ramanan bibînin. Ji bo * her kesî * bikêrhatî ye. Xwendinek hêsan, zimanek hêja. Min jî hemû pirtûk ji notan nivîsandin û li paşmaya xwe zêde kirin.



Rêjeya: 6,50 kewên gewr.


Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

2. Dem. Deadline: Romanek Li ser Rêvebiriya Projeyê / Tom DeMarco

TL; DR

Hemî prensîbên rêveberiya baş li vir bi rengek balkêş û bêkêmasî ya romanek karsaziyê têne vegotin.

Ger hin kes, ku we wekî rêberek birûmet binirxînin, we birevînin, we bibin welatek biyanî û pêşniyar bikin ku hûn bi şertên pir xweş projeyek balkêş bi rê ve bibin, wê hingê hûn ê tam li ser riya karakterê sereke yê vê pirtûkê bişopînin.

Rêjeya: 5,79 kewên gewr.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

3. Pênc Nebaşiyên Tîmekê / Patrick Lencioni

TL; DR

Serokê şîrketeke teknolojiyê ya bilind ji ber ku karê şîrketê li ber çavên wî ji hev diçû îstifa kir. “Rêveber hunera sazkirina hevûdu kamil kirine. Tîma ruhê yekîtî û hevaltiyê winda kiriye, li şûna wê erkên westiyane hatine bicihkirin. Her xebat dereng ma, kalîte daket.” Piştî demekê, rêveberek nû tê pargîdaniyê û rewş hîn bêtir teng dibe - Katherine bi biryar e ku bi pirsgirêkên tîmê rêveberiyê re mijûl bibe, ku hema hema rê li ber hilweşîna pargîdaniyek serfiraz vekir.

Ev romana karsaziyê ji bo çawaniya avakirina jîngehek pargîdanî bi rêkûpêk ve hatî veqetandin. Rêberek nû tê pargîdaniyek teknolojiyê ya ku li ber hilweşînê ye û dest bi organîzekirina xebata tîmê rêveberiyê dike, an bêtir, ji nû ve diafirîne. Li dû lehengan, xwendevan li ser pênc xirabiyên ku dikarin her tîmek hilweşînin fêr dibe, û hem jî hûn çawa dikarin wan bêbandor bikin û tîmê xwe yê berê yê nakok veguherînin tîmek serketiyan.

Rêjeya: 5,57 kewên gewr.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

4. Heft Adetên Mirovên Pir Bibandor. Amûrên Pêşveçûna Kesayetiyê ya Hêz (7 Adetên Mirovên Pir Bibandor: Vegerandina Ehlaqa Karakterê) / Stephen R. Covey

TL; DR

Ya yekem, ev pirtûk ji bo destnîşankirina armanc û pêşengên jiyana mirovî rêgezek birêkûpêk destnîşan dike. Ev armanc ji bo her kesî cûda ne, lê pirtûk ji we re dibe alîkar ku hûn xwe fêm bikin û pêşiyên jiyana xwe bi zelalî formul bikin. Ya duyemîn, pirtûk nîşan dide ka meriv çawa van armancan bi dest dixe. Û ya sêyemîn, pirtûk nîşan dide ku çawa her kes dikare bibe mirovek çêtir.

Ev pirtûk hêjayî xwendinê ye ku meriv çêtir fam bike (xwe jî di nav de). Li vir herî baş tê rave kirin ku tevgera mirovan li ser kîjan prensîban e, ew çawa xwe ji derve diyar dike, çawa bandor li jiyan û têkiliyên me yên bi kesên din re dike. Di heman demê de, bi mînakan re dibêje, hûn dikarin kîjan prensîban bikar bînin û meriv çawa jêhatîyên xwe pêşve bixin da ku bi mirovan re û bi xwe re bi bandortir têkilî daynin.

Rêjeya: 5,44 kewên gewr.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

5. Meha Mirovê Mîtîkî: Gotarên li ser Endezyariya Nermalavê / Frederick Phillips Brooks

TL; DR

Pirtûka Frederick Brooks li ser rêveberiya projeya nermalavê.

Nivîskar (z. 1931) zanyarekî kompîturê yê Amerîkî ye ku pêşkeftina OS/360 li IBM-ê birêve dibe. Di sala 1999 de Xelata Turing wergirtiye.

Bi tevahî pirtûkek ne xirab e, lê bi îhtîmalek ku hûn jixwe% 90 naveroka wê ji vegotinên ji çavkaniyên din dizanin. Xwendina wê pir hêsan û bilez e; Hêjayî bîrxistinê ye ku pirtûk kevn e û hin xalên ku tê de hatine pêşkêş kirin xelet derketin.

Rêjeya: 5,14 kewên gewr.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

6. Goal 1, Goal 2, Goal 3 (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt

TL; DR

Pirtûk ji bo serokên rêxistinan e ku dixwazin karsaziya xwe baştir bikin û fêr bibin ka meriv çawa ji qeyranên neçar derbas dibe.

Min hema hema dev ji xwendinê berda ji ber nebatê, ku li ser bingeha hin nîşanên ecêb têne rêve kirin ku her tiştî hêdî dike. Û dûv re min ezmûna xwe ya di pargîdaniyên din de hate bîra min û min fêm kir ku ev pir girîng e û min bêtir xwend da ku ez fam bikim ka pirsgirêkên weha ji hêla mirovî ve çawa têne çareser kirin. Fikra herî girîng a pirtûkê di sernavê de heye: armancek diyar bike û bêdawî ji bo wê bixebite.

Rêjeya: 4,91 kewên gewr.

Tiştê ku meriv ji bo pêşeng û stasyona karûbarê tîmê bixwîne: Hilbijartinek ji 50 pirtûkên bi nirx û hêj bêtir

7. Meriv çawa pisîkan çêdike. Pisîkên Herding: Destpêkek ji bo Bernamenûsên ku Bernamegeran Rêve dikin
/ J. Hank Rainwater

TL; DR

"How To Herd Cats" pirtûkek li ser serokatî û rêvebirinê ye, li ser ka meriv çawa ya yekem bi ya duyemîn re dike yek. Heke hûn bixwazin, ev ferhengek dozên rêveberiya projeya IT-ê ya dijwar e.

Pirtûk dê ji bo kesên ku ji bernameçêkeran derbasî pozîsyona serokatiyê wekî rêveber an serokê tîmê bûne kêrhatî be. Ev bi taybetî ji bo tîmên piçûk ên 4-7 kesan ku bi hevdemî li ser gelek projeyan dixebitin rast e.

Rêjeya: 4,65 kewên gewr.

Tiştên bêtir kêrhatî:

* Lîsteya tevahî ya referansê - 50 pirtûkên bi rûsî û îngilîzî bi şirove

* 6 pirsên herheyî yên mayî rêveberiya pêşkeftinê, ya ku em ê bi xortên Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN û Mos.ru re nîqaş bikin

ps

We ji vê navnîşê çi xwendiye û hûn ê çi ji hevkarên xwe re pêşniyar bikin?

Tenê bikarhênerên qeydkirî dikarin beşdarî anketê bibin. Têketinji kerema xwe.

We kîjan ji van pirtûkan xwendiye?

  • "Teknîkên Jedi"

  • "Dawiya dawî. Romanek li ser rêveberiya projeyê"

  • "Pênc Nebaşiyên Tîmekê"

  • "Heft Adetên Mirovên Pir Bibandor"

  • "Meha mêrê efsanewî"

  • "Armanc"

  • "Çawa Pisîkan Di Dikin"

72 bikarhêneran deng dan. 32 bikarhêner betal bûn.

Source: www.habr.com

Add a comment