Die XXI mensis Martii, anno MMXIX, collegae mei et colloquium interfuerunt Agilis diebus MMXIXac pauca de eo loqui libet.
Venue: Moscoviae, Mundus Trade Center
Quid AgileDays?
AgileDays colloquium annuum est de administratione processu agilis, nunc decimo tertio anno. Si non nota cum talibus notionibus ut "plana norma compages" et "quadrigis auto-organizationis", moneo ut de Agile legeres.
Quomodo fuit?
Colloquium per duos dies habitum est: feria quinta et sexta feria (conveniunt, felix finis operis septimanae iam die Mercurii).
Programma colloquii constabat ex 100 relationibus et generibus magistrorum in variis locis. Oratores operarii et administratores variarum societatum erant quae Agile appropinquat feliciter utebantur (ABBYY, Qiwi, HeadHunter, Dodo Pizza, ScrumTrek et alii).
Pro regula, praesentatio unius oratoris 45 minuta tulit, in quibus ad finem quaeri possunt quaestiones. Infeliciter, impossibile erat omnia relationes interesse - praesentationes simul in diversis atriis habitae sunt, ergo uterque nostrum eligere debuit quo ire (non consensimus, sed saepe utilitates nostrae congruebant).
Quam eligere quo eamus?
Imprimis de fama egimus in argumento. Earum alia magis apta sunt Scrum Magistris, alia pro Productis Dominis. Sunt etiam ea quae principaliter usuris sunt ad dispensatores societatis. Nescio quid, sed oratio de re vendita est "Quam occidere Collaboratio- nem: A Procurator Guide". Apparet, auctores talem motum non numeraverunt, cum effectus in comparatione parva diurnariis locus esset (quisque probabiliter cupiebat cito invenire quomodo iunctiones suas corrumpere possent).
Inter loquelas capulus frangitur, ubi simul venimus et de spectaculis loquentium disputavimus.
Et quae utilia discimus?
Colloquium non dixerim mentem meam mutasse et accessus operis nostri me retractare coegit. Etsi, verisimile, hoc prorsus evenisset, si ante annum collegae nostri (vel potius administratio) similem eventum non attendissent, AgileDays 2018. Ex eo tempore (fortasse paulo ante) aggressi sumus. iter transmutationis secundum Agile et principia quaedam et aditus, quae ad praesentationes agitatae sunt, adhibere conantur.
Hoc colloquium me adiuvit in caput meum omnia quae prius ex guys audieram.
Hic praecipue (sed non omnes) accedit ad operandum quod oratores in suis monologiis disputaverunt;
Product valorem
Omne negotium, omne opus ad productionem dimissi certum beneficium et valorem debet portare. Quisque eget sodales quam, et quare hoc agit. Labori causa opus non est, melius est cum collegis tuis pediludium ludere. (potes modo cum aliquo usui venire dum pilam calcitras).
Donec in civitate nostra. pars (et in evolutione ad regimen emptoris versamur), non semper valorem specificarum notarum determinare potest. Aliquando munus "desuper" venit ac fieri debet, etsi omnes intellegunt se esse impossibilia. Sed conabimur etiam "valorem productum" invenire in eiusmodi adiunctis.
Auto-organization et sui iuris teams
Multum curatum est in auto-organizatione elit et lobortis integer. Si procurator constanter super te stans, operas tradens, "calcare te" et omnia regere conatur, nihil boni inde elabitur. Malum erit omnibus.
Difficilior erit tibi ut bonus artifex augere et augere, et tamen procurator aliquo in loco omnes processuum moderari non poterit (aliqua indicia detorquebuntur sicut "phonum contritum", alii vero ex toto exterminabuntur. visum). Quid accidit cum talis homo ferias agit vel aegrotat? O Deus meus, sine eo cessabit labor! (Non puto id quod quisque vult).
Praepositus debet suis operariis confidere et experiri non potest esse pro omnibus "unum ingressum". Conductos, vicissim, operam navare conentur et operam suam in inceptis exhibere. Hoc viso, multo facilius erit procuratori summam potestatem in omnes effugere.
Turma sui iuris est, ante omnia, turma auto-ordinata capax proposita assequendi (procepta). Ipsum dolor eligendi modi consequatur earum. Externo procuratori non indiget qui ei quid faciendum ac faciendum sit indicabit. Omnes quaestiones et problemata coniunctim intra equos disceptari debent. Ita, turma (et debet) ad procuratorem ire, sed solum si intelligat hanc quaestionem intrinsecus solvi non posse (exempli gratia, necesse est augere subsidia manipulorum ut rem bene perficiat/perficiam).
Plana compages organization
Recedere a principio "ego sum dominus - tu es subordinatus" multum prodest in climate intra societatem. Homines liberius inter se communicare incipiunt, constituentes fines inter se constituunt "bene, ipse est dux".
Cum societas principii structurae "planae organizationis structurae" adhaeret, positio fit formalitas. Munus personae, quam in manipulo exercet, incipit venire ad anteriorem, et pro omnibus differre potest: potest is qui cum emptore communicat et postulata ab eo colligit; hoc Scrum Magister esse potuit, qui processus processus theatrum monitores illos emendare et optimize facere conatur.
Team motivation
Eventus causae molestie non latuit.
Salarium non est sola norma quae hominem ad operandum provocat. Multae aliae sunt rationes quae ad fructibus conferunt. Plus debes communicare cum operariis tuis (non solum ad opus), illis confide et exquirere eorum opiniones, et feedback semper praebeat. Magnum est cum turma "spiritum corporatum" suum excolat. Possis ascendere cum propriis paraphernalibus, exempli gratia logopitis, t-shirts, tiaris (obiter iam hoc habemus). Conemur disponere eventus corporatum, itinera campum et alia.
Cum homo iucundus est et commoda operans in quadriga, tunc labor ei magis iucundus videtur, non habet cogitationem "Velim erat 18:00 a.m. sic hinc exire possum."
Bigas quaerere novum conductos operarios
Investigatio novarum operariorum videtur a servitute HR peragi debere (hoc est prorsus quid opus sit) et procurator (etiam aliquid agere debet). Cur igitur ipsum ipsum dolor interesset? Iam multum laboris ad rem facere. Responsum est vere simplex - nemo scit melius quam ipsum ipsum quod volunt a candidato consequi. Propositum est bigas laborare cum hoc homine in futuro. Quin igitur illi occasionem dedit ut hanc magni momenti electionem pro ea faceret?
Distributa quadrigis
Iam saeculo XXI est et minime necessarium est unicuique nostrum ad officium per 21 am ire (praesertim si de industria IT loquimur). Domum operose operari potes. Et si homo domi operatur, quid vetat etiam operari domi, sed in alia civitate, vel etiam in alia terra? SIC - nihil impedit.
Bonum de biga distributa est quod plus bene habes ad inveniendum ius operarium secundum rectis indiciis (artes, experientias, gradus salarii). Convenit, electio candidatorum per totam Russiam multo altior quam in sola urbe erit. Sumptus talium operariorum (officii sustentationis, armorum) etiam signanter reducuntur.
Etiam aspectus negativus in tali opere - homines se mutuo non vident. Difficillimum est laborare cum aliquo quem nescis personaliter. Regulares video vocationes et iuncturam periodicam eventus corporatum (saltem semel in anno) hoc problema solvere facile possunt.
Aperta salaria et alia pecuniaria quaestiones societatis
Insolens admodum sonat, sed, mihi crede, in manipulis facit. Accessus est ut quisque minister societatis habeat facultatem videndi quantum collegis mereatur (! ac etiam quantum sua administratio acquirit).
Haec est processus potius multiplex et ad salaria aperta ad movendum pedetemptim opus est. Imprimis necesse est salaria operariorum aequare ut nulla sit condicio ubi pro eodem opere Vasya 5 rubles recipiat, et Petya quantum recipiat 15. Opus est ut ex tuis interrogationibus respondere possitis. conductos ut βCur Petya plus quam me meretur?β .
Notatu dignum est salarium aperiri ad summitatem iceberg. Multae aliae sunt indices nummariarum quae utiles et utiles erunt ad cognoscendum conductos.
Et tandem, (sic enim fere omnis orator orationem finivit): non debes cogitare aliquem accessum ad processuum intra societatem et iunctiones % pro omnibus operari. Quod si ita esset, omnes olim prospere fuissent. Opus est ut intelligas nos omnes homines esse ac nos omnes differentes. Unusquisque nostrum singulari eget accessu. Successus praecise in hoc "tuo" clavem inveniendo. Si non es commoda operans in Scrum, noli te ipsum ac equos tuos opprimere. Accipe Kanban pro exemplo. Forsitan id ipsum quod tibi necessarium est.
Conare, experire, errare, et iterum conare, et tunc certus es succedere.
Source: www.habr.com