Ech hu ganz onglécklech a mengem Liewen. Mäi ganzt Liewen sinn ech ëmgi vu Leit, déi eppes wierklech maachen. An ech, wéi Dir Iech kéint roden, sinn e Vertrieder vun zwee vun de bedeitendsten, wäit ewech an onreal Beruffer, un déi Dir denke kënnt - Programméierer a Manager.
Meng Fra ass Schoulmeeschter. Plus, natierlech, de Schoulmeeschter. Meng Schwëster ass en Dokter. Hire Mann, natierlech och. Mäi Papp ass e Builder. E richtege dee mat sengen Hänn baut. Och elo, mat 70 Joer.
An ech? An ech sinn e Programméierer. Ech maache wéi wann ech all Zorte vu Geschäfter hëllefen. Geschäfter maachen wéi wann ech hinnen wierklech hëllefen. Business mécht och wéi wann d'Geschäft Leit sinn. Andeems ech Entreprisen hëllefen, hëllefen ech de Leit. Neen, am Allgemengen sinn dat natierlech Leit. Dir kënnt se nëmmen op enger Hand oplëschten. Gutt, déi, déi ech hëllefen, wann d'Käschte reduzéiert ginn, de Gewënn eropgeet an d'Personal reduzéiert ginn.
Natierlech ginn et - a vläicht "wahrscheinlech ginn et" - richteg Programméierer op der Welt. Net déi, déi "schaffen", mä déi, deenen hir Aarbecht de Leit hëlleft - gewéinlech Leit. Mee dat geet net ëm mech an net ëm mäi Beruff. Jo, ech hu vergiess ze ernimmen: Ech sinn en 1C Programméierer.
All Automatisatioun vun all Geschäft ass keng richteg Aarbecht. Business ass allgemeng e relativ virtuelle Phänomen. E puer Kärelen souzen do ze schaffen, an op eemol hunn se decidéiert datt d'Saache net esou fonctionnéieren, an datt se d'Aarbecht musse maachen, an net iwwer hire Monni hänken. Si hunn e puer Suen oder Verbindungen gemaach, eng Firma gegrënnt, a probéieren Suen ze maachen.
Gutt, jo, et gëtt - oder "wahrscheinlech gëtt et" - d'Geschäft huet eng Aart vu sozialer Missioun. Si soen dat gär - si soen, mir kreéieren Aarbechtsplazen, maachen d'Welt eng besser Plaz, produzéieren eis Produkter, bezuelen Steieren. Awer all dëst ass éischtens sekundär, an zweetens ass et net eenzegaarteg.
All Geschäft kreéiert Aarbechtsplazen, produzéiert Produkter a bezilt Steieren. Weder d'Zuel vun den Aarbechtsplazen, nach de Volume vun der Produktioun, nach d'Quantitéit vun de Bezuelungen un de Staat charakteriséiert op iergendeng Manéier e Geschäft wat seng "Realitéit" op menger Skala ugeet. Gutt, am Endeffekt ass dat all déi zweet Echelon vum Haaptziel - Sue fir d'Besëtzer ze maachen.
Mir hunn Sue gemaach - super. Gläichzäiteg hutt Dir et fäerdeg bruecht eng Zort sozial Missioun fir Iech selwer ze kommen - super, dréngend an d'Reklammenheft bäidroen. Wann de Propriétaire an d'Politik geet, da kënnt et gutt. An dat ass wat d'Annonce eis seet iwwer wéi gesond Joghurt mir fir d'ganz Welt produzéieren.
Zënter d'Geschäft, als Objekt vun der Automatisatioun, net real ass, da kann d'Automatisatioun, als Verbesserung vun dësem Objet, net real sinn. All d'Leit, déi an der Entreprise schaffen, ginn do mat engem Zil gesat - méi Suen ze verdéngen. Fir en ähnlechen Zweck ginn Optraghueler an d'Geschäft bruecht. Jidderee mécht Suen zesummen andeems se géigesäiteg hëllefen Geld ze verdéngen.
Nee, ech sinn keen hongereg Priedeger, an ech verstinn wéi eis Welt funktionnéiert. 99 Prozent vun der Zäit maachen ech guer keng Suergen iwwer dëst Thema. Ausserdeem gi souwuel de Programméierer wéi och de Manager zimlech gutt bezuelt fir hir Aarbecht.
Mee ech fannen et schrecklech schweier an der Gesellschaft vu richtege Leit ze sinn. Kuckt uewen - ech fannen mech all Dag an esou enger Firma. A mat oprechter Freed, bal mäi Mond opzemaachen, lauschteren ech Geschichten iwwer hir Aarbecht. Awer ech hunn am Fong näischt iwwer mäin ze soen.
Enges Daags hunn ech mech an der Vakanz mat menger Schwëster an hirem Mann fonnt. Si ass en Therapeut, hien ass e Chirurg. Si hunn dunn an enger klenger Stad gelieft, wou et nëmmen zwee Chirurgen zur Verfügung stoungen. Déi laang waarm Owender goufe geschwat, an ech hunn all méiglech Geschichten héieren. Zum Beispill, wéi no engem gréisseren Accident néng Leit erabruecht gi sinn, fir ze stécken, fir ee Chirurg am Flicht.
Besonnesch opfälleg war, datt hien et ganz roueg erzielt huet, ouni déi gefeelt Emotionalitéit a Versich d'Geschicht ze verschéineren, déi typesch fir Manager wéi ech sinn. Gutt, jo, néng Leit. Jo, stéck et op. Gutt, ech hunn et ausgesaat.
Mat kandlecher Naivitéit hunn ech gefrot wéi hien d'Liewe vun de Leit gerett huet. Hie seet, datt hien am Ufank probéiert huet iergendwéi ze realiséieren, oder éischter, sech selwer ze zwéngen ze realiséieren datt hien eppes wierklech nëtzlech a wäertvoll mécht. Wéi, Ech hunn e Mann säi Liewen gerett. Awer, seet hien, kee spezielle Verständnis koum. Et ass just wéi et funktionnéiert. Si hunn et bruecht an et geschnidden. An hien ass heem gaang wéi d'Schicht eriwwer war.
Et war méi einfach mat menger Schwëster ze schwätzen - si war ganz interesséiert am Thema Carrière Wuesstem, an deemools war ech en IT Direkter, an ech hat eppes ze soen. Op d'mannst eng Zort Outlet, op d'mannst op eng Manéier hunn ech et fäerdeg bruecht hinnen nëtzlech ze sinn. Huet hir dann onformuléiert Carrière Steroiden gesot. Si gouf iwwregens spéider Deputéierten. Chef Dokter - anscheinend hu mir eppes gemeinsam am Charakter. An hire Mann näht d'Leit esou op. An da geet hien heem.
De Beruff vu menger Fra gouf eng konstant Quell vu Péng. All Dag héieren ech iwwer hir Klass, iwwer d'Kanner, déi virun hiren Ae wuessen, iwwer hir Jugendproblemer, déi hinnen esou wichteg an onléislech schéngen. Fir d'éischt sinn ech net dran komm, awer wann ech nogelauschtert hunn, gouf et interessant.
All esou Geschicht gouf wéi e gudde Fiktiounsbuch ze liesen, mat onerwaarte Komplott-Twists, déif entwéckelte Personnagen, hir Sichen a Wiedergebuerten, Schwieregkeeten an Erfolleger. Dëst ass op eng Manéier eng Sessioun vum richtege Liewen an enger Serie vu menge Pseudo-Erfolleger, Pseudo-Feeler a Pseudo-Schwieregkeeten. Ech beneide wuertwiertlech meng Fra mat wäiss Näid. Sou vill, datt ech selwer gär hunn an der Schoul ze schaffen (wat ech natierlech aus finanzielle Grënn ni wäert maachen).
Ech wäert och mäi Papp ernimmen. Hien huet säi ganzt Liewen am Duerf gelieft, a säi ganzt Liewen als Bauhär geschafft. Et gi keng Firmen, Teams, Bewäertungen oder Bewäertungen am Duerf. Et gi just Leit do, an all dës Leit kennen all aner. Dat léisst e gewëssen Androck op alles wat do geschitt.
Zum Beispill, Meeschter vun hirem Handwierksgeschir sinn an héich Wäertschätzung do ofgehalen - déi, déi d'Aarbecht mat hiren eegenen Hänn maachen. Builder, Mechanik, Elektriker, souguer Schwäin Killer. Wann Dir Iech als Meeschter etabléiert hutt, da wäert Dir net am Duerf verluer goen. Eigentlech, dofir huet mäi Papp mech eng Kéier ofgerappt fir Ingenieur ze ginn - hie sot, datt ech gedronk ginn, eng Spezialitéit déi am Duerf zevill gefrot ass, wéinst der kompletter Verontreiung vu Reparaturgeschäfter.
An eisem Duerf ass et schwéier op d'mannst een Haus am Bau ze fannen, vun deem mäi Papp keng Hand hat. Et ginn natierlech Gebaier vu sengem Alter, awer zënter den 80er huet hien bal iwwerall matgemaach. De Grond ass einfach - nieft dem gewéinleche Bau, gouf hien Uewen Hiersteller, an am Duerf bauen se en Uewen an all Haus, net all Badhaus ze ernimmen.
Et waren wéineg Uewen Hiersteller am Duerf, a mäi Papp, fir meng Sprooch ze benotzen, huet eng Nisch besat a säi Konkurrenzvirdeel entwéckelt. Obwuel, hie weider Haiser ze bauen. Och ech hunn eng Kéier als Subcontractor deelgeholl - fir 200 Rubel hunn ech Mooss tëscht de Strahlen vun enger gefalteten Këscht duerchbrach. Laachen net, et war 1998.
An hien huet e puer Mol un der Konstruktioun vum Uewen deelgeholl, wéi "bréngt et, gitt et, fuert weider, stéiert net." Dee witzegste Moment am ganze Projet war deen Uewe fir d'éischte Kéier beliichten. Rauch fänkt aus all de Rëss aus, an Dir musst sëtzt a gedëlleg waarden bis den Damp e Wee eraus fënnt. Eng Zort Magie. No e puer Minutten fënnt den Damp d'Päif, a fir déi nächst Joerzéngte wäert et nëmmen duerch et erauskommen.
Natierlech kennt bal dat ganzt Duerf mäi Papp. Bal - well elo hu sech vill Leit aus der Nopeschstad do néiergelooss, fir déi propper Loft, de Bësch iwwer d'Strooss an aner Duerffrënn. Si liewen a wësse net wien hiren Uewen, Badhaus a vläicht dat ganzt Haus gebaut huet. Wat allgemeng normal ass.
Dës "normal", op eng komesch Manéier, ënnerscheet all déi richteg Leit vun echte Beruffer déi ech kennen. Si schaffen just, maachen hir Aarbecht a fuere weider mat hirem Liewen.
An eisem Ëmfeld ass et üblech eng Firmekultur opzebauen, eng Motivatioun ze engagéieren, d'Personalloyalitéit ze moossen an ze erhéijen, Slogans ze léieren an Teambuilding ze féieren. Si hunn näischt wéi dëst - alles ass iergendwéi einfach an natierlech. Ech sinn ëmmer méi iwwerzeegt datt eis ganz Firmenkultur näischt anescht ass wéi e Versuch d'Leit ze iwwerzeegen datt hir Aarbecht op d'mannst eng aner Bedeitung huet wéi Sue fir de Besëtzer ze maachen.
D'Bedeitung, den Zweck, d'Missioun vun eiser Aarbecht gëtt vu spezielle Leit erfonnt, op Pabeier gedréckt an op eng sichtbar Plaz gepost. D'Qualitéit, d'Kredibilitéit vun dëser Missioun, seng Fäegkeet ze inspiréieren ass ëmmer op engem ganz nidderegen Niveau. Well d'Aufgab geléist duerch eng Missioun ze schreiwen ass virtuell, net real - eis ze iwwerzeegen datt d'Besëtzer hëllefen Suen ze verdéngen ass éierbar, interessant, an am Allgemengen, op dës Manéier realiséieren mir eis perséinlech Missioun.
Gutt, et ass komplett Schäiss. Et gi Büroen, wou se sech net mat esou Blödsinn stéieren. Si verdéngen domm Geld, ouni sech mat den Hënn ze stéieren, ouni ze probéieren eng schéi Decke vu Missioun a Bäitrag zur Entwécklung vun der Gesellschaft a vum Staat op Top ze leeën. Jo, et ass ongewéinlech, awer op d'mannst ass et net fuddelen.
Nodeems ech mat richtege Leit geschwat hunn a meng Aarbecht nei iwwerdenken hunn, hunn ech, zu menger grousser Zefriddenheet, ugefaang eng méi einfach Haltung zu der Aarbecht ze hunn. Ech sinn net laang op Firmenevenementer gaang; Ech ignoréieren all "Employé Coden", Kleedungscoden, Missiounen a Wäerter mat grousser Freed. Ech probéieren se net ze bekämpfen, et ass net richteg - well de Besëtzer decidéiert huet datt jiddereen rosa T-Shirte mat Mabel an engem Eenhoorn droe soll, ass dëst säi perséinleche Geschäft. Nëmmen ech wäert e gielen T-Shirt undoen. A muer - am rout. Den Dag iwwer muer - Ech weess net wéi meng Séil wäert froen.
Ech hunn och meng Aarbecht nei geduecht fir d'Effizienz ze verbesseren. Am Allgemengen sinn ech scho laang schwéier krank mat dësem Thema, awer ech hunn d'Geschäft ëmmer an der Spëtzt gesat. Wéi, mir mussen hir Effektivitéit erhéijen, dëst huet Bedeitung a Missioun.
Et ass natierlech néideg, wann dat meng Aarbecht ass, wann ech speziell dofir agestallt ginn. Awer normalerweis ass dës Aktivitéit sekundär, et kënnt als Trailer fir eng "gewéinlech" Aarbecht. Dofir ass et fakultativ a gëtt breet Spillraum fir Kreativitéit.
Dëst ass wou ech kreativ sinn. Elo ass mäin Haaptfokus d'Erhéijung vun der perséinlecher Effizienz vun de Mataarbechter op der Aarbecht. Net sou datt d'Geschäft méi verdéngt, obwuel dëst Zil och erreecht gëtt, awer um Enn. D'Haaptziel ass d'Akommes vun de Mataarbechter ze erhéijen. Déi, déi et wëllen, natierlech.
No all, wäert all Persoun, déi op d'Aarbecht komm ass, nach de ganzen Dag do verbréngen. Zäit am Büro verbréngen ass eng Käschte, an et ass konstant. An d'Suen an d'Kompetenzen déi hie verdéngt si säi Resultat. Mir deelen d'Resultat duerch d'Käschte a kréien Effizienz.
Dann ass alles einfach. Käschten, d.h. Zäit op der Aarbecht ass onwahrscheinlech reduzéiert ginn. Awer wéi kënnt Dir méi Resultater kréien? An d'Effizienz wiisst. Grof geschwat, dat ass d'Effektivitéit vun "Déngscht Zäit", well Aarbecht ass eng gezwongen Noutwennegkeet, wann ouni Verschmotzung.
Natierlech kann ech den Niveau vun der "Realitéit" net erreechen, déi Dokteren, Enseignanten a Bauhären hunn. Awer op d'mannst wäert ech een hëllefen. E lieweg, traureg, lëschteg, problematesch, onsécher, schéin, exzentresch, düster, awer real - e Mann.
Oder soll ech Schoulmeeschter ginn? Et ass ze spéit fir en Dokter ze ginn, awer Dir wäert net fäeg sinn e Builder ze ginn - Är Hänn wuessen aus Ärem Arsch.
Source: will.com