ຊີວະປະຫວັດທີ່ມີຮູບເຂົ້າໄປໃນຖັງຂີ້ເຫຍື້ອ. ຄຸນ​ລັກ​ສະ​ນະ​ຂອງ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ໃນ​ອາ​ເມລິ​ກາ​

ສະບາຍດີ Habr! ຂ້ອຍຊື່ Marina Mogilko. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ອາ​ໄສ​ຢູ່​ໃນ​ສະ​ຫະ​ລັດ​ສໍາ​ລັບ​ສີ່​ປີ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ແລະ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ LinguaTrip.com​, ເປັນ​ເວ​ທີ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຈອງ​ຫຼັກ​ສູດ​ພາ​ສາ​. ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຊ່ວຍໃນການຮຽນ-ການສອນພາສາອັງກິດ ຫຼື ເຂົ້າຮຽນໃນມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ບາງຄັ້ງເຂົາເຈົ້າຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຈ້າງງານ, ແຕ່ພວກເຮົາຮູ້ວິທີການເຂົ້າໄປໃນບໍລິສັດທີ່ດີໃນສະຫະລັດ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ຄວາມລັບແມ່ນງ່າຍດາຍ - ຊຸກຍູ້ profile LinkedIn ຂອງທ່ານ, ຂາຍຕົວທ່ານເອງໂດຍຜ່ານຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ແລະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີໃນການສໍາພາດ. ພວກເຮົາຈະບອກທ່ານວິທີການເຮັດສິ່ງນີ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ການຕັດ.

90% ຂອງຜູ້ສະຫມັກຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກໃນ LinkedIn

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາວຽກເຮັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຂັດ profile LinkedIn ຂອງທ່ານ. ສ້າງບັນຊີຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ມີ, ແລະເລືອກພາສາອັງກິດເປັນພາສາຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານຈະບໍ່ສາມາດປ່ຽນມັນໄດ້ໃນພາຍຫຼັງ. ມາກັບຊື່ສັ້ນເພື່ອແບ່ງປັນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ຂຽນຊື່ຫຼິ້ນຫຼືປີເກີດ, ແຕ່ເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ມູນທີ່ແທ້ຈິງ. ຂ້ອຍມີ MarinaMogilko.

ໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງຂ້ອຍ

ໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ເປັນນາມບັດແບບມືອາຊີບ, ສະນັ້ນໃຫ້ໂພສຮູບແບບທຸລະກິດໃສ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂຮງຮຽນ, ຫຼືກອງປະຊຸມ. ວາງຮູບແນວຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມງວດ 400x400 px ໃສ່ຮູບແທນຕົວຂອງເຈົ້າ, ແລະຮູບກາງ 646x220 px ຢູ່ເທິງໜ້າປົກ. ໃນຫົວຂໍ້, ຊີ້ບອກຕໍາແຫນ່ງ, ອາຊີບຫຼືພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ.

ເພີ່ມປະສົບການການເຮັດວຽກ ແລະທັກສະວິຊາຊີບ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນການຂຽນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ແຕ່ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ. ໂດຍສະເພາະໃນຕົວເລກແລະຂໍ້ເທັດຈິງ. ຊອກຫາໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບມັນຈາກຫນ້າຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ມີໂປຣໄຟລ໌, ສ້າງຕົວເອງແລະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່. ຖ້າມີການສົ່ງເສີມການຫຼືການຫັນປ່ຽນຫຼາຍໆຄັ້ງຢູ່ໃນວຽກຫນຶ່ງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຊີ້ບອກນີ້. ເພີ່ມສະຖານທີ່ສຶກສາ, ໂຄງການແລະວຽກງານອາສາສະຫມັກ, ແລະ, ຖ້າມີ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ GitHub ແລະ Behance.

ຕື່ມບົດສະຫຼຸບ, ທີ່ທ່ານບອກພວກເຮົາໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ມັນຄວນຈະຕອບຄໍາຖາມ: "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຄວນຈ້າງຫຼືເຊີນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ?" ທ່ານສາມາດເພີ່ມສອງສາມຄໍາໃສ່ຂໍ້ຄວາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານປາກົດດີຂຶ້ນໃນຜົນການຄົ້ນຫາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄໍາສໍາຄັນຄວນຈະມີຈໍານວນຫນ້ອຍແລະພວກເຂົາຄວນຈະຖືກໃສ່ເຂົ້າໄປໃນບ່ອນ. LinkedIn ຍັງມີທັກສະຫຼື "ທັກສະ" ທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ. ຕໍາ່ສຸດທີ່ - ສາມ, ສູງສຸດ - 50.

ກວດເບິ່ງຂໍ້ຄວາມທັງຫມົດສໍາລັບຄວາມຜິດພາດ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໃຊ້ສ່ວນຂະຫຍາຍ Grammarly ຫຼືໃຫ້ຜູ້ເວົ້າພື້ນເມືອງອ່ານມັນ. ຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍສ້າງບໍລິການ fluent.express, ເຊິ່ງຈ້າງບັນນາທິການພາສາອັງກິດ. ບົດເລື່ອງຂະຫນາດນ້ອຍສາມາດກວດສອບໄດ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ຫຼັງຈາກຕື່ມຂໍ້ມູນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ດາວໂຫລດມັນ. ຖ້າມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າສອງຫນ້າ A4, ໃຫ້ສັ້ນລົງ.

ຄົນ HR ໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍສາມວິນາທີອ່ານຊີວະປະຫວັດ.

ໃນບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງລັດເຊຍ, ຜູ້ຮັບສະຫມັກເບິ່ງຜ່ານປະມານ 200 ຊີວະປະຫວັດຕໍ່ມື້, ສະຖານະການຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນຄ້າຍຄືກັນ. ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຢ່າງໄວວາ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ດີ, ລຽບງ່າຍແລະຫຍໍ້. ກົດລະບຽບສໍາລັບການຕື່ມມັນອອກໃນສະຫະລັດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍຈາກລັດເຊຍ. ຕົວຢ່າງ, ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ບໍ່ໄດ້ລະບຸເພດ, ວັນເດືອນປີເກີດ, ແລະບໍ່ມີຮູບຖ່າຍເນື່ອງຈາກຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ລະເມີດກົດໝາຍຈໍາແນກຢູ່ໃນສະຫະລັດ.

ຫົວຂໍ້ຂອງຊີວະປະຫວັດແມ່ນຊື່ທໍາອິດແລະນາມສະກຸນ, ພວກມັນຖືກເນັ້ນໃສ່ໃນຕົວອັກສອນຂະຫນາດໃຫຍ່. ຕໍ່ໄປກັບພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ: ໂທລະສັບ, ອີເມວ, ບາງຄັ້ງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທັນທີ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຊື່ອມຕໍ່ກັບໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງທ່ານ. ຈາກ​ນັ້ນ​ຕື່ມ​ຂໍ້​ມູນ​ໃສ່​ພາກ​ສ່ວນ​ປະ​ສົບ​ການ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ສໍາ​ລັບ 10 ປີ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ໃນ​ລໍາ​ດັບ​ຈາກ​ທີ່​ສຸດ​ເຖິງ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​. ສໍາລັບແຕ່ລະບໍລິສັດ, ລະບຸຊື່, ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ, ຕໍາແຫນ່ງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ທ່ານບັນລຸໄດ້ - ດີກວ່າໃນຕົວເລກ. ຖ້າທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ນອກຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ຊີ້ບອກເລື່ອງນີ້, ໂດຍສະເພາະຖ້າປະສົບການດັ່ງກ່າວບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ຈະມາເຖິງ.

ເກມຂອງຂ້ອຍຖືກດາວໂຫລດ 100 ພັນຄັ້ງໃນອາທິດທໍາອິດ, ແລະຫຼັງຈາກຫນຶ່ງເດືອນມັນຢູ່ໃນອັນດັບ 10 ໃນປະເພດຂອງມັນ.

ເກມຂອງຂ້ອຍຖືກດາວໂຫລດ 100 ພັນເທື່ອໃນອາທິດທໍາອິດ, ແລະຫນຶ່ງເດືອນຕໍ່ມາມັນຢູ່ໃນອັນດັບ 10 ໃນປະເພດຂອງມັນ.

ຊີ້ບອກຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ພວກເຂົາຄວນຈະກົງກັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບ່ອນຫວ່າງ, ດັ່ງນັ້ນສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ສໍາຄັນ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສ້າງຊີວະປະຫວັດແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບການຮ້ອງຂໍຂອງພວກເຂົາ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມສາມາດຈໍານວນຫຼາຍຈາກຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ - "ຮຽນຮູ້ງ່າຍ," "ຄວາມຕ້ານທານຄວາມກົດດັນ," "ຫຼາຍຫນ້າວຽກ" - ໄດ້ກາຍເປັນ cliché ຄົງທີ່, ສະນັ້ນມັນດີກວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ລາຍຊື່ພວກມັນ, ແຕ່ເພື່ອຖອດລະຫັດພວກມັນ.

Multitasking: ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກໃນສອງໂຄງການໃຫມ່ໃນເວລາດຽວກັນແລະສົ່ງທັງສອງຕາມເວລາ.

Multitasking: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກໃນສອງໂຄງການໃຫມ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ແລະສໍາເລັດທັງສອງໃນເວລາ.

ໃນພາກ "ການສຶກສາ", ບອກຊື່ຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ວິຊາສະເພາະແລະເງື່ອນໄຂຂອງການສຶກສາ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງແລະສິ້ນສຸດດ້ວຍຫຼັກສູດທີ່ເຂັ້ມງວດໄລຍະສັ້ນ. ເຈົ້າສາມາດຊີ້ບອກຜົນງານທາງວິຊາການຂອງເຈົ້າໄດ້ ຖ້າເຈົ້າຮຽນຈົບໜ້ອຍກວ່າສາມປີກ່ອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫນອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບໃບຢັ້ງຢືນແລະໃບຢັ້ງຢືນ.

ວາງຂໍ້ມູນທັງໝົດໃນໜ້າ 1-2 A4.
ໃຊ້ຕົວອັກສອນທີ່ນິຍົມ - Arial ຫຼື Times New Roman.
ຂະໜາດຕົວອັກສອນ: 11–12 pt.
ຮູບແບບທີ່ຕ້ອງການແມ່ນ PDF ຫຼື DOCX (DOC).
ຢ່າເພີ່ມຂໍ້ມູນໃສ່ສ່ວນຫົວ ແລະສ່ວນທ້າຍ ເພາະວ່າມັນອາດຈະບໍ່ສະແດງ ຫຼືພິມອອກ.

HR ສ້າງຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກໃນ 10 ວິນາທີທໍາອິດ

ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງການສໍາພາດແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີເລີດແລະເປັນຄົນທີ່ຫນ້າພໍໃຈໃນເວລາດຽວກັນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບງ່າຍໆ: ນຸ່ງເຄື່ອງສະອາດແລະ neatly, ຍິ້ມແລະເປັນມິດ. ກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ - ປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາ, ພາລະກິດ, ຄຸນຄ່າແລະຜົນສໍາເລັດ, ລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ທ່ານສາມາດສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນບ່ອນຫວ່າງນີ້ແລະໂດດເດັ່ນໃນບັນດາຄົນອື່ນ.

ວິທີການຜ່ານການສໍາພາດໃນພາສາອັງກິດ

ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ສໍາ​ພາດ​ທີ່​ມີ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ຂະ​ຫນາດ​ນ້ອຍ - ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ເບົາ​ບາງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສິ່ງ​ທີ່​ງ່າຍ​ດາຍ​. HR ມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນມັນ, ແຕ່ຜູ້ສະຫມັກກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ເວົ້າສະບາຍດີ, ໃຫ້ຄໍາຍ້ອງຍໍທີ່ເຫມາະສົມກັບ HR ຫຼືບໍລິສັດທີ່ເຈົ້າກໍາລັງສໍາພາດ. ເຈົ້າສາມາດເວົ້າຕະຫຼົກຄ່ອຍໆກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນກາງ ຫຼືຢູ່ກັບຕົວເຈົ້າເອງ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບອກພວກເຮົາໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ - ສອງສາມຄໍາກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ, ໂຄງການໃດທີ່ເຈົ້າມັກແລະບັນຫາໃດທີ່ເຈົ້າມັກແກ້ໄຂ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະລາຍງານລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກ ແລະໂຄງການທັງໝົດຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າບໍ່ມີຫຍັງຈະເວົ້າໂອ້ອວດ. ນອກຈາກນີ້, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກອະດິເລກແລະຄວາມສົນໃຈທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ.

ໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງສະຖານະການເຮັດວຽກເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນໂຄງການທີ່ຜ່ານມາ, ຜູ້ພັດທະນາສອງຄົນໄດ້ລົ້ມປ່ວຍຢ່າງກະທັນຫັນ, ແລະທ່ານແລະທີມງານຂອງທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາກາງຄືນຢູ່ໃນຫ້ອງການເປັນເວລາຫນຶ່ງອາທິດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ກໍານົດເວລາ. ວິທີນີ້ HR ຈະເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບ. ຄິດລ່ວງໜ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຈົ້າຈະຕອບຄຳຖາມທົ່ວໄປຈາກຜູ້ຮັບສະໝັກວຽກກ່ຽວກັບຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າ. ມັນຈະເປັນການດີບໍ່ພຽງແຕ່ຕັ້ງຊື່ຂໍ້ບົກຜ່ອງເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ຍັງບອກວິທີທີ່ເຈົ້າຈັດການກັບພວກມັນ. ຕົວຢ່າງ: ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຊ້າ, ເຈົ້າເລື່ອນໂມງທັງໝົດໄປຂ້າງໜ້າ 15 ນາທີ.

"ເຈົ້າເຫັນຕົວເອງຢູ່ໃສໃນ 5-10 ປີ?" - ຄໍາຖາມສໍາພາດສ່ວນຕົວອີກອັນຫນຶ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ HR ກໍານົດຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ໃນລັດເຊຍ, ຄໍາຖາມບາງຄັ້ງກໍ່ແປກໃຈ, ເພາະວ່າຊີວິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້. ແຕ່ໃນຕ່າງປະເທດ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ໃນສະຫະລັດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງວາງແຜນການເຮັດວຽກແລະຂັ້ນຕອນສ່ວນຕົວລ່ວງຫນ້າຫຼາຍປີ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງຄິດລ່ວງຫນ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະບອກນາຍຈ້າງ. ເປັນທາງເລືອກສຸດທ້າຍ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດຕອບໄດ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຕີບໂຕເປັນມືອາຊີບຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະໄດ້ຮັບທັກສະໃຫມ່.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຖາມຕົວເອງ, ເຊິ່ງທ່ານຈະແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມ: ສໍາລັບ HR - ທົ່ວໄປແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ສໍາລັບຜູ້ຈັດການທັນທີ - ດ້ານວິຊາການ. ຕາມກົດລະບຽບ, ຫຼັງຈາກການສໍາພາດກັບ HR ຈະມີການສໍາພາດດ້ານວິຊາການ, ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຈະມາເຖິງ, stack ເຕັກໂນໂລຢີ, ຫຼັກການຂອງການໂຕ້ຕອບ, ແລະອື່ນໆ. ແລະຖາມຜູ້ຮັບສະຫມັກກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ, ເງິນເດືອນ, ທີມງານ, ແລະອື່ນໆ. ທັງຫມົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນ.

ລວມ

1. ສ້າງແລະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ profile LinkedIn ເປັນພາສາອັງກິດ. ຮວມເອົາຂໍ້ມູນດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສຳຄັນທັງໝົດ, ແຕ່ຮັບປະກັນວ່າໂປຣໄຟລ໌ເໝາະສົມກັບສອງໜ້າ A4. ເພີ່ມຄໍາສໍາຄັນເຂົ້າໃນບົດສະຫຼຸບເພື່ອໃຫ້ປາກົດຢູ່ໃນຜົນການຄົ້ນຫາທີ່ດີກວ່າ. ເລືອກທັກສະ - HR ຈະໃຊ້ພວກມັນເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດ.
2. ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ໃນລັດເຊຍແລະອາເມລິກາແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ສໍາລັບລັດ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລະບຸເພດ, ວັນເດືອນປີເກີດແລະສະຖານທີ່ເກີດ, ຫຼືໃສ່ຮູບ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງເພີ່ມການເຊື່ອມຕໍ່ກັບ LinkedIn ແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
3. ກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດລ່ວງຫນ້າ - ຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ, ກະກຽມຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມ tricky ແລະຂຽນຂອງທ່ານເອງສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດ. ແຕ່ງຕົວຢ່າງລະມັດລະວັງ, ມີຄວາມສຸພາບ ແລະເປັນມິດ.

ແລະສຸດທ້າຍ, ຄໍາແນະນໍາວິດີໂອສັ້ນກ່ຽວກັບວິທີການເຂົ້າໄປໃນບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນສະຫະລັດ:

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: www.habr.com