Tsy sarotra ny mandeha miasa any Aostralia na Thailand rehefa 25 taona ianao ary tsy manan-janaka. Ary be dia be ny tantara toy izany. Saingy ny fihetsehana rehefa manakaiky ny 40 taona ianao, miaraka amin'ny vady aman-janaka telo (8 taona, 5 taona ary 2 taona) dia asa hafa amin'ny fahasarotana. Noho izany, te hizara ny traikefako tamin'ny nifindrany tany Alemaina aho.
Be dia be ny fomba fitadiavana asa any ivelany, ny fanaovana taratasy sy ny fifindra-monina, fa tsy haveriko.
Noho izany, tamin'ny 2015, mipetraka any Saint-Pétersbourg ao amin'ny trano nohofana izahay mianakavy. Nieritreritra nandritra ny fotoana ela izahay hoe ahoana no tokony hifindranay, inona no hatao amin'ny sekoly, toerana ao amin'ny akanin-jaza ary trano nohofana. Nanapa-kevitra lehibe maromaro izahay:
- Mandeha 2 taona farafahakeliny izahay.
- Hihetsika indray isika rehetra.
- Tsy hitazona trano hofaina any Saint-Pétersbourg izahay (30000 isam-bolana + kojakoja - vola mendrika).
- Hamandrika toerana any amin'ny akanin-jaza sy sekoly ho an'ny tenantsika isika amin'izao fotoana izao. Ho an'ny tranga maika indrindra.
- Mitondra valizy lehibe iray sy kitapo kely iray ho an’ny mpianakavy tsirairay izahay.
Nandritra ny folo taona mahery niaraha-niaina, betsaka ny zavatra ilaina sy tsy ilaina no nangonina tao an-trano sy teo amin'ny lavarangana ka tsy azo tenenina. Namidy ny zavatra azonay namidy tao anatin’ny iray volana, ary nalain’ny namany ny sasany. Tsy maintsy nariako fotsiny ny 3/4 tamin'ny ambiny. Ankehitriny dia tsy manenina mihitsy aho, fa tamin'izany fotoana izany dia henatra tsy mampino ny nanary izany rehetra izany (ahoana raha azo ampiasaina?).
Tonga dia tonga tao amin’ilay trano nisy efitra telo nomanina ho anay izahay. Ny hany fanaka tao dia latabatra, seza 5, fandriana miforitra 5, vata fampangatsiahana, fatana, vilia iray ary koveta ho an’olona 5. Afaka miaina ianao.
Nandritra ny 1,5 - 2 volana voalohany dia niaina tao anatin'ny toe-javatra spartan toy izany izahay ary nikarakara karazana taratasy rehetra, akanin-jaza, sekoly, fifanarahana momba ny entona, herinaratra, Internet, sns.
am-pianarana
Saika hatramin'ny andro voalohany nipetrahanao tany Alemaina dia tsy maintsy mianatra ny zanakao. Voalazan’ny lalàna izany. Saingy misy ny olana: tamin'ny fotoana nifindrana dia tsy nisy nahay teny alemà na dia iray aza tamin'ireo zanakay. Alohan'ny hifindrana dia namaky aho fa ny zaza tsy mahay fiteny dia azo raisina amin'ny kilasy iray na 2 ambany. Na, ho fanampin'izany, alefaso any amin'ny kilasy fampidirana manokana mandritra ny enim-bolana ianao mba hianarana ny fiteny. Tamin'ny fotoana nifindrana dia tao amin'ny kilasy faharoa ny zanakay, ary nihevitra izahay fa tsy halefa any amin'ny akanin-jaza na ahoana na ahoana, ary tsy dia mampatahotra loatra ny fampidinana ny kilasy 1er. Noraisina ho kilasy faharoa anefa izahay nefa tsy nisy olana ary tsy nampidinina. Ankoatra izay, nilaza ny talen’ny sekoly fa satria... tsy mahay teny alemà mihitsy ilay zaza, dia ny iray amin'ireo mpampianatra no hiara-mianatra aminy maimaimpoana !!! tampoka, sa tsy izany? Noraisin’ny mpampianatra ilay zaza na avy amin’ny lesona tsy misy dikany (mozika, fanabeazana ara-batana, sns) na rehefa avy nianatra. Mianatra alemà mandritra ny adiny roa isan-kerinandro koa aho ao an-trano miaraka amin'ny mpampianatra iray. Herintaona tatỳ aoriana, ny zanako lahy dia lasa iray tamin’ireo mpianatra tsara indrindra tao amin’ny kilasiny alemà teo amin’ireo Alemà tany Alemaina!
Ao amin'ny trano mitokana misy tokontany no misy ny sekoly fanabeazana fototra misy anay. Amin'ny fiatoana dia roahina fotsiny eny an-tokontany ny ankizy mba handeha an-tongotra raha tsy avy ny orana. Eo an-tokotany dia misy faritra midadasika misy boaty fasika, slides, swings, carousels, faritra kely misy tanjona baolina kitra, ary latabatra tenisy ambony latabatra. Misy ihany koa ny fitaovana fanatanjahan-tena toy ny baolina, tady mitsambikina, scooter, sns. Izany rehetra izany dia azo ampiasaina tsy misy olana. Raha avy ny orana any ivelany, ny ankizy dia milalao lalao board ao an-dakilasy, mandoko, manao asa tanana, mamaky boky amin'ny zoro manokana, mipetraka eo amin'ny sofa misy ondana. Ary tena faly ny ankizy mandeha mianatra. Mbola tsy mino izany ny tenako.
Tamin'ny andro voalohany, tonga tany an-tsekoly ny zanako lahy nanao pataloha akanjo, lobaka sy moccasins hoditra (tamin'ny akanjo nitovy tamin'izy ireo tany am-pianarana tany Saint-Pétersbourg, fa tany Saint-Pétersbourg koa dia nanana karavato sy vest fanampiny). Nijery anay tamim-pahoriana ny talen’ny sekoly ary nilaza fa tsy mety amin’ilay ankizy ny mipetraka ao an-dakilasy, mainka fa ny milalao mandritra ny fotoam-pialan-tsasatra, ary fara faharatsiny, dia mila mitondra kiraro hafa sy mampahazo aina kokoa izahay, ohatra, kiraro rovitra.
Inona no tena tsy hay hadinoina momba ny Rosiana sekoly - ny tsy mampino vola enti-mody amin’ny kilasy voalohany sy faharoa. Ny vadiko sy ny zanako lahy dia nanao izany nandritra ny adiny 2-3 isan-kariva, satria... Tsy nahazaka izany irery ilay zaza. Ary tsy noho izy adala, fa satria be dia be sy sarotra. Misy ihany koa ny fotoana manokana aorian’ny fianarana izay anaovan’ny mpampianatra entimody miaraka amin’ny ankizy mandritra ny 50 minitra. Dia mandehandeha any ivelany izy ireo. Saika tsy misy enti-mody tavela ao an-trano. Mitranga izany fa indray mandeha isan-kerinandro mandritra ny antsasak'adiny ny ankizy dia manao zavatra ao an-trano raha tsy manam-potoana any am-pianarana. Ary, toy ny fitsipika, ny tenany. Ny hafatra lehibe: raha tsy nahavita nanao ny entimodiny tao anatin'ny adiny iray ilay zaza, dia nomena be loatra izy, ary diso ny mpampianatra, ka tsy maintsy asaina manontany kely kokoa izy amin'ny manaraka. Ny zoma ka hatramin'ny alatsinainy dia tsy misy entimody mihitsy. Ho an'ny fety koa. Manan-jo hiala sasatra koa ny ankizy.
akanin-jaza
Ny toe-javatra misy ny akanin-jaza dia tsy mitovy amin'ny toerana samihafa, any amin'ny toerana sasany dia miandry 2-3 taona ny olona mba hahatongavana any, indrindra fa any amin'ny tanàna lehibe (toy ny any Saint-Pétersbourg). Saingy vitsy ny olona mahafantatra fa raha tsy mandeha any amin'ny akanin-jaza ny zanakao, fa mipetraka ao an-trano miaraka amin'ny reniny, dia afaka mahazo onitra amin'izany ny reny amin'ny vola 150 euros isam-bolana (Betreuungsgeld). Amin'ny ankapobeny, ny akanin-jaza dia karama, manodidina ny 100-300 euros isam-bolana (miankina amin'ny fanjakana federaly, tanàna ary ny akanin-jaza), afa-tsy ny ankizy mitsidika ny akanin-jaza herintaona alohan'ny fianarana - amin'ity tranga ity, ny akanin-jaza dia maimaim-poana ( ny ankizy dia tsy maintsy mampifanaraka ny fiaraha-monina amin'ny sekoly). Nanomboka tamin'ny taona 2018, lasa malalaka ny akanin-jaza any amin'ny fanjakana alemà sasany. Nanoro hevitra izahay hanao fangatahana any amin’ny akanin-jaza katolika, satria... akaikin’ny tranonay no nisy azy io ary tsara lavitra noho ny akanin-jaza hafa teo amin’ilay faritra. Fa isika ortodoksa!? Hita fa tsy te handray ny evanjelika sy ny protestanta ary ny silamo ny akanin-jaza sy sekoly katolika, nefa manaiky an-tsitrapo ny Kristianina ortodoksa izy ireo, ary mihevitra antsika ho rahalahy ao amin’ny finoana. Ny hany ilainao dia ny taratasy fanamarinana ny batisa. Amin'ny ankapobeny, ny akanin-jaza katolika dia heverina ho iray amin'ireo tsara indrindra. Mahazo famatsiam-bola tsara izy ireo, nefa lafo kokoa. Tsy miteny alemà koa ny zanako zandriny. Izao no nolazain’ireo mpampianatra taminay momba an’io lafiny io: aza miezaka mampianatra ny zanakao miteny alemà akory, fa hampianarinao miteny diso. Izahay dia hanao izany tsara kokoa noho ianao, ary mora kokoa noho ny hampianatra azy indray any aoriana, raha mampianatra teny Rosiana ao an-trano ianao. Ankoatra izany, izy ireo ihany no nividy boky andian-teny Rosiana-Alemana mba hahita voalohany ny fiteny iombonana amin'ny zaza. Tsy azoko an-tsaina ny toe-javatra toy izany amin'ny zaza vahiny iray izay tsy miteny Rosiana any amin'ny akanin-jaza any Saint-Pétersbourg na Voronezh. Raha ny marina, ao anatin'ny vondrona misy ankizy 20, mpampianatra 2 ary mpampianatra mpanampy iray no miasa miaraka.
Ny fahasamihafana lehibe amin'ny akanin-jazantsika:
- Ny ankizy dia mitondra ny sakafo marainany manokana. Matetika izy ireo dia sandwich, voankazo ary legioma. Tsy afaka mitondra zava-mamy miaraka aminao ianao.
- Ny akanin-jaza ihany no misokatra hatramin'ny 16:00. Talohan'io fotoana io dia tsy maintsy alaina ilay zaza. Raha tsy mandray izany ianao dia mandoa ny ora fanampiny ho an'ny mpampianatra sy fampitandremana. Aorian'ny fampitandremana telo dia mety hampitsahatra ny fifanarahana aminao ny akanin-jaza.
- Tsy misy lesona. Tsy ampianarina mamaky teny, manoratra, manisa, sns ny ankizy. Milalao miaraka amin'ny ankizy izy ireo, manao sary sokitra, manorina, manao sary, ary mamorona. Ho an'ireo ankizy tokony handeha hianatra amin'ny taona ho avy ihany ny kilasy (fa na any aza ny zaza dia tsy hampianarina mamaky teny sy mamaha olana, fa kilasy ho an'ny fampandrosoana ankapobeny indrindra ireo).
- Ny vondrona dia natao manokana ho an'ny sokajin-taona samihafa. Miaraka amin'ny vondrona misy ankizy 3-6 taona. Manampy ny zandriny ny anti-panahy, ary manaraka ny anti-panahy ny zandriny. Ary tsy noho ny tsy fahampian'ny vondrona na mpampianatra no mahatonga izany. Manana vondrona 3 toy izany izahay ao amin'ny akanin-jaza misy anay. Mitokana, tsy misy afa-tsy vondrona akanin-jaza, izay ho an'ny ankizy iray hatramin'ny telo taona.
- Ny zaza no misafidy izay hatao sy rahoviana. Ny sakafo sy ny hetsika iombonana ihany no voafetra amin'ny fotoana.
- Afaka mandeha amin'ny fotoana rehetra tiany ny ankizy. Ny vondrona tsirairay dia manana fivoahana mitokana mankany amin'ny tokotanin'ny akanin-jaza, izay misy mpampianatra iray foana. Ny zaza dia afaka mitafy ny tenany sy mandeha an-tongotra ary mandeha amin'ny fotoana rehetra. Ao amin'ny vondrona misy anay dia manana birao manokana mizara ho sehatra: trano fidiovana, famoronana, zoro fanorenana, zoro fanatanjahan-tena, saribakoly, tokotany, sns. Rehefa mandeha eny an-tokontany ny ankizy iray, dia maka andriamby miaraka amin'ny sariny izy ary afindrany any amin'ny sehatra "Tokony". Amin’ny fotoam-pahavaratra dia mitondra “crème solaire” ny ray aman-dreny, ary osorin’ny mpampianatra amin’ny zanany izany mba tsy ho tratran’ny tara-masoandro. Indraindray ny dobo lehibe dia amboarina izay ahafahan'ny ankizy milomano (mitondra akanjo milomano amin'izany izahay mandritra ny fahavaratra). Ao an-tokotany dia misy slides, swings, boaty fasika, scooter, bisikileta, sns.Toy izao ny endriky ny vondronay.
- Entin’ny mpampianatra mandeha tsindraindray ny ankizy any ivelan’ny akanin-jaza. Ohatra, ny mpampianatra dia afaka mandeha miaraka amin'ny ankizy any amin'ny fivarotana mba hividy horonana vaovao ho an'ny sakafo antoandro. Azonao sary an-tsaina ve ny mpampianatra manana ankizy 15 ao amin'ny kilasy dimy na andriamby? Ka tsy afaka aho! Izao no zava-misy.
- Matetika ny fitsangatsanganana any amin'ny toerana samihafa dia natao ho an'ny ankizy. Ohatra, any amin'ny fivarotana mofomamy iray izay mametafeta ny koba, manao sary sokitra ary manamboatra mofomamy miaraka amin'ny chef. Ny ankizy tsirairay avy eo dia mitondra baoritra lehibe misy ireo cookies ireo any an-trano miaraka aminy. Na mankany amin'ny tsenan'ny tanàna, izay mitaingina carousels sy mihinana gilasy. Na any amin'ny tobin'ny mpamono afo hanaovana fitsangantsanganana. Ankoatr'izay, tsy voadidy ny famindrana ho an'izany; mandeha amin'ny fitateram-bahoaka ny ankizy. Ny akanin-jaza mihitsy no mandoa ny hetsika toy izany.
soa
Toa hafahafa izany, fa ny fianakaviana rehetra mipetraka amin'ny fomba ofisialy any Alemaina dia manan-jo hahazo tombontsoa ho an'ny ankizy. Ho an’ny ankizy tsirairay, mandra-pahatongany amin’ny faha-18 taonany, dia mandoa 196 euros isam-bolana ny fanjakana (eny fa na ireo vahiny tonga miasa eto aza). Ho an'ny telo aminay dia mahazo, satria tsy sarotra ny manao kajy, 588 euros net ao amin'ny kaontinay isam-bolana. Ankoatr'izay, raha toa ka nianatra tany amin'ny oniversite ny ankizy iray tamin'ny faha-18 taonany, dia aloa mandra-pahatongan'ny faha-25 taonany ny tombontsoa. tampoka! tsy nahalala an'io aho vao nifindra! Tena tsara anefa izany fampiakarana karama izany.
vady
Matetika, rehefa mifindra any ivelany dia tsy miasa ny vadiny. Maro ny antony mahatonga izany: tsy fahampian'ny fahalalana ny teny, fanabeazana sy fahaiza-manao tsy misy dikany, fisalasalana hiasa amin'ny vola kely kokoa noho ny vadiny, sns. Any Alemaina, ny sampan-draharaha momba ny asa dia afaka mandoa ny fianarana fiteny ho an'ny vady tsy miasa noho ny tsy fahampian'ny fahalalana ny fiteny. Vokatr'izany, ny vadiko dia nianatra teny alemana ho amin'ny ambaratonga C1 nandritra ireo telo taona ireo ary niditra tao amin'ny oniversite teo an-toerana tamin'ity taona ity mba hianatra momba ny programa ampiharina. Soa ihany fa saika maimaim-poana ny fiofanana. Teny an-dalana, 35 taona izy. Talohan'izay, tany Saint-Pétersbourg, dia nahazo fampianarana ambony teo amin'ny sehatry ny PR izy ary niasa tamin'ny fahaizany manokana.
asany
Sendra ny tanànanay voalohany nahatongavanay dia nivadika ho kely dia kely - misy mponina eo amin'ny 150000 eo ho eo. Nihevitra aho fa tsy zava-dehibe izany. Mandra-pahatongan'ny zatra amin'izany, mandray anjara, mahazo traikefa, ary avy eo dia hirohotra mankany Stuttgart na Munich. Taorian'ny herintaona nipetrahana tany Alemaina, dia nanomboka nieritreritra ny asa ho avy aho. Tsy ratsy ny toe-javatra ankehitriny, fa maniry tsara foana ianao. Nanomboka nianatra momba ny tsenan'ny asa tao an-tanànako sy tanàna hafa aho ary nahatsapa zavatra maro izay tsy nazava tamiko tamin'ny voalohany.
- Eo amin'ny sehatry ny fitantanan-draharaha sy ny fanohanana (ny spécialité-ko amin'ny fotoanan'ny fifindrana) dia ambany kokoa ny karamany noho ny eo amin'ny sehatry ny fampandrosoana. Vitsy kokoa ny toerana banga ary vitsy ihany koa ny mety ho fitomboan'ny asa sy ny karama.
- Alemana. Ny 99% amin'ny toerana banga rehetra dia mila fahalalana tsara ny teny alemana. Ireo. ny fahabangan-toerana izay ampy ny mahafantatra ny teny anglisy dia 50 heny noho ireo izay ilana fahalalana ny teny alemà. Any amin’ny tanàn-dehibe kely dia saika tsy misy ny toerana tsy misy afa-tsy ny fahaizana miteny anglisy.
- Manofa. Ny vidin'ny hofan-trano any amin'ny tanàn-dehibe dia avo lavitra. Ohatra, trano misy efitra 3 misy 80 sq. m. in (mponina 1,4 tapitrisa) dia hitentina 1400 - 2500 isam-bolana, ary (mponina 200 arivo) 500 - 800 euros isam-bolana. Saingy misy teboka iray: sarotra be ny manofa trano any Munich amin'ny vidiny 1400. Mahafantatra fianakaviana iray nipetraka tao amin'ny hotely iray aho nandritra ny 3 volana talohan'ny nanofa trano. Ny efitrano vitsy kokoa no avo kokoa ny fangatahana.
- Saran-karama eo amin’ny tanàn-dehibe sy kely dia eo amin’ny 20% eo ho eo ihany. Ohatra, Portal gehalt.de ho an'ny fahabangan-toerana manome 4.052 € - 5.062 €, ary 3.265 € – 4.079 €.
- Ny tsenan'ny mpiasa. Araka ny nosoratan'i Dmitry tao amin'ny lahatsoratra , any amin'ny tanàn-dehibe dia misy "tsenan'ny mpampiasa". Saingy any amin'ny tanàna lehibe izany. Ao amin'ny tanàna kely dia misy "tsenan'ny asa". Efa roa taona aho no nanara-maso ny toerana banga tao an-tanànako. Ary azoko lazaina fa ny fahabangan-toerana ao amin'ny sehatry ny IT dia nihantona nandritra ny taona maro, saingy tsy izany mihitsy satria ny orinasa dia manandrana manala ny crème. Tsia. Mila olona tsotra fotsiny isika izay vonona hianatra sy hiasa. Vonona ny hitombo sy hivoatra ny orinasa, saingy mitaky mpiasa mahafeno fepetra izany, ary vitsy izy ireo. Ary ny orinasa dia vonona handray sy hanofana mpiasa. Ary mandoa vola tsara amin'ny fotoana iray ihany. Ao amin'ny orinasanay, amin'ny 20 developers, 10 no nampiofana tanteraka avy amin'ny orinasa mihitsy ao amin'ny rafi-pampianarana manokana faharoa (). Ny fahabangan-toerana ho an'ny mpamorona Java ao amin'ny orinasanay (sy amin'ny maro hafa) dia teo an-tsena nandritra ny roa taona mahery.
Avy eo dia tsapako fa tsy misy dikany ny nifindranay tany amin'ny tanàna lehibe iray, ary tamin'izany fotoana izany dia tsy naniry izany akory aho. Tanàna kely milamina misy fotodrafitrasa mandroso. Tena madio, maitso ary azo antoka. Tena tsara ny sekoly sy ny akanin-jaza. Eo akaiky eo ny zava-drehetra. Eny, mandoa vola bebe kokoa any Munich izy ireo, saingy matetika io fahasamihafana io dia lanin'ny hofan-trano avo kokoa. Ankoatra izany, misy olana amin'ny akanin-jaza. Lavitra lavitra mankany amin'ny akanin-jaza, sekoly ary asa, toy ny any amin'ny tanàna lehibe rehetra. Vidim-piainana ambony kokoa.
Nanapa-kevitra àry izahay fa hijanona tao amin’ilay tanàna niaviany. Ary mba hahazoana fidiram-bola bebe kokoa dia nanapa-kevitra ny hanova ny fahaizako aho raha mbola teto Alemaina. Ny safidy dia nianjera tamin'ny fampandrosoana Java, satria izy io no faritra malaza sy be karama indrindra, na dia ho an'ny vao manomboka aza. Nanomboka tamin'ny fampianarana an-tserasera tamin'ny Java aho. Avy eo dia fiomanana ho an'ny Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer certification. Mandalo fanadinana, mahazo certificat.
Nandritra izany fotoana izany dia nianatra teny alemà nandritra ny 2 taona aho. Sarotra ny manomboka mianatra fiteny vaovao, rehefa 40 taona eo ho eo. Tena sarotra, ary azoko antoka foana fa tsy nahay fiteny aho. Nahazo naoty C foana aho tamin’ny teny rosianina sy haisoratra tany am-pianarana. Nisy vokany anefa ny fananana motivation sy ny fanatanjahan-tena tsy tapaka. Vokatr'izany dia nahavita ny fanadinana alemà tamin'ny ambaratonga C1 aho. Tamin'ity volana Aogositra ity dia nahita asa vaovao aho amin'ny maha-mpamorona Java amin'ny teny alemana.
Mitady asa any Alemaina
Mila mahatakatra ianao fa ny fitadiavana asa any Alemaina rehefa eto ianao dia tsy mitovy amin'ny any Rosia. Indrindra raha ny tanàn-dehibe no resahina. Ny fanehoan-kevitra fanampiny rehetra momba ny fitadiavana asa dia hevitro manokana sy traikefa ihany.
Vahiny. Ny ankamaroan'ny orinasa, amin'ny ankapobeny, dia tsy mihevitra ny kandidà avy amin'ny firenena hafa ary tsy mahafantatra ny teny alemana. Betsaka ny olona tsy mahalala akory ny fomba fisoratana anarana vahiny sy ny tokony hatao aminy. Heveriko fa ny ankamaroan'ny mpampiasa any Rosia koa, amin'ny ankapobeny, dia tsy mahafantatra ny fomba fisoratana anarana vahiny. Ary nahoana? Inona no mety ho antony? Raha tsy hita eo an-toerana ny kandidà iray amin'ny fepetra tiana.
Noresahina imbetsaka ny toerana hitadiavana asa.
Ity misy lisitr'ireo toerana manan-danja indrindra hitadiavana asa
Tiako indrindra ny manamarika ny tranokalan'ny sampan-draharaham-panjakana momba ny asa: . Mahagaga fa betsaka tokoa ny toerana banga tsara ao. Heveriko fa izany no izy ny fifantenana feno indrindra amin'ny fahabangan-toerana ankehitriny manerana an'i Alemaina. Fanampin'izany, mirakitra fampahalalana be dia be amin'ny tanana voalohany ilay tranokala. Momba ny fankatoavana ny diplaoma, ny fahazoan-dalana hiasa, ny tombontsoa, ny taratasy, sns.
Fizotry ny fandraisana mpiasa any Alemaina
Tena izany dingana. Raha any Saint-Pétersbourg aho dia afaka tonga hanao tafatafa, ary 2 andro aty aoriana dia mandeha miasa, dia tsy mandeha toy izany eto (indrindra fa any amin'ny tanàna kely). Manaraka izany dia holazaiko aminao ny momba ahy.
Tamin'ny Janoary 2018, nanapa-kevitra ny amin'ny orinasa tiako hiasana aho ary nanomboka nandalina an-tsitrapo ny antontam-teknolojia niara-niasa tamin'izy ireo. Tamin'ny fiandohan'ny volana aprily, nandeha tany amin'ny oniversite iray teo an-toerana aho mba hanatrika ny tsenan'asa ho an'ireo manampahaizana manokana amin'ny ambaratonga voalohany, izay nahitana solontena ny ankamaroan'ny mpampiasa IT. Tsy dia mahazo aina loatra ianao amin'ny maha-developer vaovao anao amin'ny 40, rehefa voahodidin'ny lehilahy roapolo taona fotsiny ianao. Tany aho no nihaona tamin'ny mpitantana ny HR tao amin'ilay orinasa tiako hidirana. Niresaka fohy momba ny tenako sy ny traikefako ary ny drafitra aho. Nidera ny alemàko ny mpitantana ny HR ary nanaiky izahay fa halefako aminy ny resume. Nanoratra aho. Niantso ahy izy ireo herinandro taty aoriana ary nilaza fa te hanasa ahy amin'ny dinidinika voalohany aho haingana araka izay azo atao ... afaka telo herinandro! Telo herinandro ry Karl!?!?
Fanasana ho tafatafa voalohany Nandefa taratasy tamiko izy ireo izay nanoratana ihany koa fa eo amin'ny lafiny mpampiasa dia olona efatra no hanatrika ny tafatafa: ny tale jeneraly, ny talen'ny HR, ny talen'ny IT ary ny architect. Tena nahagaga ahy izany. Matetika ianao no manadinadin'ny HR anao, avy eo amin'ny manam-pahaizana manokana ao amin'ny departemanta andraisana anao, avy eo amin'ny lehibeny, ary avy eo amin'ny tale. Nilaza tamiko anefa ny olona manam-pahalalana fa ara-dalàna izany ho an'ny tanàna kely. Raha toa ka amin'ny tafatafa voalohany izany dia ny famoronana, dia ny orinasa, amin'ny ankapobeny, dia vonona ny hanakarama anao, raha marina izay rehetra voasoratra ao amin'ny resume.
Nandeha tsara ny tafatafa voalohany, hoy aho. Naharitra herinandro anefa ilay mpampiasa mba “hieritreritra an’izany”. Herinandro taty aoriana dia niantso ahy tokoa izy ireo ary nahafaly ahy fa nahavita ny tafatafa voalohany aho, ary vonona ny hanasa ahy hanao dinidinika ara-teknika faharoa ao anatin'ny 2 herinandro hafa. 2 herinandro fanampiny!!!
Faharoa, dinidinika ara-teknika, dia nanamarina fotsiny fa nifanaraka tamin'izay voasoratra tao amin'ny resume aho. Taorian'ny tafatafa faharoa - herinandro iray fiandrasana sy bingo - dia tia ahy izy ireo ary vonona ny hiresaka momba ny fepetran'ny fiaraha-miasa. Nomena fotoana aho hiresaka momba ny antsipirian'ny asa amin'ny herinandro hafa. Tamin’ny fivoriana fahatelo dia efa nanontaniana momba ny karama iriako sy ny daty ahazoako miasa aho. Namaly aho fa afaka miala ao anatin'ny 45 andro - 1 aogositra. Ary tsy maninona koa izany. Tsy misy olona manantena anao hivoaka rahampitso.
Amin'ny fitambarany dia 9 herinandro no lasa nanomboka ny fotoana nandefasana ny resume ho amin'ny tolotra ofisialy noho ny fisainan'ny mpampiasa !!! Tsy azoko izay nantenain'ilay nanoratra ilay lahatsoratra. , rehefa nieritreritra aho fa afaka 2 herinandro dia hahita asa eto an-toerana aho.
Hevitra iray hafa tsy mazava. Any Saint-Pétersbourg, matetika, raha mipetraka tsy miasa ianao ary vonona ny hanomboka asa vaovao na dia rahampitso aza, dia tombony lehibe ho an'ny mpampiasa izany, satria nila izany ny rehetra omaly. Na izany na tsy izany, tsy mbola nihaona tamin'ny fiheverana ratsy aho. Rehefa nanangona mpiasa manokana aho dia tsapako ho ara-dalàna ihany koa izany. Any Alemaina dia mifanohitra amin'izany. Raha mipetraka tsy miasa ianao, dia tena lafin-javatra ratsy tokoa izany izay misy fiantraikany lehibe amin'ny mety tsy horaisinao. Ny Alemà dia liana foana amin'ny banga ao amin'ny resume anao. Ny fiatoana amin'ny asa iray volana mahery eo anelanelan'ny asa teo aloha dia efa miteraka ahiahy sy fanontaniana. Averiko indray, miresaka momba ny tanàna kely sy ny traikefa niasa tany Alemaina mihitsy isika. Angamba tsy mitovy ny zavatra any Berlin.
karama
Raha mitady asa ianao raha mbola any Alemaina, dia zara raha mahita karama voatanisa na aiza na aiza amin'ireo toerana banga. Taorian'i Rosia, toa tsy mety izany. Afaka mandany 2 volana amin'ny dinidinika sy ny taratasim-panoratana ianao mba hahatakarana fa ny haavon'ny karama ao amin'ny orinasa dia tsy mahafeno ny andrasanao mihitsy. Ahoana no ho? Mba hanaovana izany dia azonao atao ny mandinika ny fiasan'ny sampan-draharaham-panjakana. Ny asa any dia karamaina mifanaraka amin'ny fandaharam-potoana . nohafohezina TV-L. Tsy miteny aho hoe mila mandeha miasa any amin'ny sampan-draharaham-panjakana ianao. Saingy ity fandaharam-potoanan'ny tariff ity dia torolàlana momba ny karama tsara. Ary ity ny grid ho an'ny 2018:
| Sokajy | TV-L 11 | TV-L 12 | TV-L 13 | TV-L 14 | TV-L 15 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 (Mpanombohana) | 3.202 € | 3.309 € | 3.672 € | 3.982 € | 4.398 € |
| 2 (Taorian'ny 1 taona niasana) | 3.522 € | 3.653 € | 4.075 € | 4.417 € | 4.877 € |
| 3 (Taorian'ny 3 taona niasana) | 3.777 € | 4.162 € | 4.293 € | 4.672 € | 5.057 € |
| 4 (Taorian'ny 6 taona niasana) | 4.162 € | 4.609 € | 4.715 € | 5.057 € | 5.696 € |
| 5 (Taorian'ny 10 taona niasana) | 4.721 € | 5.187 € | 5.299 € | 5.647 € | 6.181 € |
| 6 (Taorian'ny 15 taona niasana) | 4.792 € | 5.265 € | 5.378 € | 5.731 € | 6.274 € |
Ankoatra izany, azo raisina ihany koa ny traikefa momba ny asa teo aloha. Ny sokajy tarif TV-L 11 dia ahitana mpandrindra tsotra sy mpitantana rafitra. Mpitantana rafitra mpitarika, mpamorona zokiolona (senor) - TV-L 12. Raha manana mari-pahaizana akademika ianao, na lehiben'ny sampana iray, dia afaka mihatra amin'ny TV-L 13 ianao, ary raha olona 5 manana TV-L 13 miasa eo ambany fitarihanao, dia TV-L 15 ny tarif-nao. Izany hoe Ny mpandrindra rafitra vaovao na programmer dia mahazo 3200 € amin'ny fidirana, na dia any amin'ny fanjakana aza. rafitra. Ny rafitra ara-barotra matetika dia mandoa 10-20-30% bebe kokoa arakaraka ny fepetra takian'ny kandidà, ny fifaninanana, sns.
UPS: araka ny voamarika tsara , tsy mpitantana rafitra vaovao no mahazo an'izany, fa mpitantana rafitra efa za-draharaha.
Ny fandaharam-potoanan'ny tariff dia indexed isan-taona. Noho izany, ohatra, nanomboka tamin'ny 2010, ny karama ao amin'ity grid ity dia nitombo ~, ary ny fisondrotry ny vidim-piainana tamin'io vanim-potoana io dia nitentina ~. Ankoatra izay dia hita matetika ny tambin’ny krismasy 80%-n’ny karama isam-bolana. Na any amin’ny orinasam-panjakana aza. Ekeko fa tsy matsiro toy ny any Etazonia.
Toe-javatra miasa
Mazava fa miovaova be ny fepetra isaky ny orinasa. Saingy tiako ny hilaza aminareo hoe inona izy ireo, mifototra amin'ny ohatra manokana nataoko.
Andro fiasana Tsy manana famatsiam-bola aho. Midika izany fa afaka manomboka miasa aho na amin'ny 06:00 na amin'ny 10:00. Tsy mila mampahafantatra na iza na iza momba izany aho. Tsy maintsy miasa 40 ora isan-kerinandro aho. Afaka miasa 5 ora amin'ny andro iray ianao, ary 11-10 amin'ny iray hafa. Ny zava-drehetra dia tafiditra ao amin'ny rafitra fanaraha-maso ny fotoana, manondro ny tetikasa, ny laharan'ny fampiharana ary ny fotoana lany. Ny ora atoandro dia tsy tafiditra ao anatin'ny ora fiasana. Saingy tsy mila misakafo antoandro ianao. Tena mahazo aina aho. Ka mandritra ny telo andro dia tonga any am-piasana aho amin'ny 07:00, ary ny vadiko dia mitondra ny ankizy any amin'ny akanin-jaza sy sekoly, ary alaiko izy ireo (manana kilasy izy amin'ny hariva). Ary 2 andro hafa dia ny mifanohitra amin'izany: manaisotra ny ankizy aho ary tonga any am-piasana amin'ny 08:30, dia alainy izy ireo. Raha miasa latsaky ny 4 ora isan'andro ianao dia mila mampandre ny mpitantana anao.
Ny fanalavam-potoana dia onitra na amin'ny vola na amin'ny fotoana tsy iasana, araka ny safidin'ny mpampiasa. Maherin'ny 80 ora ny ora fanampiny azo atao raha tsy misy ny fanekena an-tsoratra avy amin'ny mpitantana, raha tsy izany dia tsy voaloa izy ireo. Ireo. Ny ora fanampiny dia fandraisana andraikitra bebe kokoa ataon'ny mpiasa fa tsy ny mpitantana. Farafaharatsiny ho antsika.
fialan-tsasatra marary. Mety ho marary mandritra ny telo andro ianao raha tsy manana taratasy fanamarinana avy amin'ny dokotera. Antsoy fotsiny ny sekreteranao ny maraina dia izay. Tsy ilaina ny miasa lavitra. Manaintaina tony. Manomboka amin'ny andro fahefatra dia mila fialan-tsasatra ianao. Voaloa tanteraka ny zava-drehetra.
Asa lavitra tsy fanao fa any @ birao ihany no atao. Izany dia mifandray, voalohany, amin'ny varotra tsiambaratelo, ary faharoa, amin'ny GDPR, satria tsy maintsy miasa miaraka amin'ny angona manokana sy ara-barotra avy amin'ny orinasa samihafa ianao.
Vakansy 28 andro fiasana. Tena mpiasa. Raha latsaka amin'ny fialan-tsasatra na faran'ny herinandro ny fialan-tsasatra dia ampitomboina amin'ny isany ny fialan-tsasatra.
Fisedrana - 6 volana. Raha toa ka tsy mety ny kandidà na inona na inona antony dia tsy maintsy ampandrenesina 4 herinandro mialoha. Ireo. Tsy azo esorina ao anatin'ny iray andro ianao raha tsy miasa. Ny marimarina kokoa dia afaka izy ireo, saingy miaraka amin'ny fandoavana iray volana fanampiny. Toy izany koa, ny kandidà dia tsy afaka miala raha tsy manompo mandritra ny iray volana.
Misakafo any am-piasana. Mitondra sakafo miaraka aminy ny tsirairay na mandeha any amin'ny cafe na trano fisakafoanana hisakafo atoandro. Kafe, cookies malaza, ranom-boankazo, rano mineraly ary voankazo tsy misy fetra.
Toy izao ny endriky ny vata fampangatsiahana ao amin'ny departemantanay
Eo ankavanan'ny vata fampangatsiahana dia misy vatasarihana telo hafa. Afaka misotro labiera ianao mandritra ny ora fiasana. Ny labiera rehetra dia misy alikaola. Tsy mitazona olon-kafa izahay. Ary tsia, tsy vazivazy izany. Ireo. Raha maka labiera iray tavoahangy aho amin'ny sakafo antoandro ary misotro azy dia ara-dalàna izany, saingy tsy mahazatra. Indray mandeha isam-bolana, aorian’ny fivorian’ny departemanta amin’ny 12 ora, dia mandeha eny an-davarangana ny sampana manontolo mba hanandrana labiera isan-karazany.
tombontsoa Fanomezana fisotroan-dronono fanampiny ho an'ny orinasa. Fanatanjahantena. Dokotera orinasa (Zavatra toy ny dokotera fianakaviana, fa ho an'ny mpiasa).
Nipoitra be izany. Mbola misy fanazavana fanampiny. Raha mahaliana ny fitaovana dia afaka manoratra bebe kokoa aho. Fidio ny lohahevitra mahaliana.
UPS: My amin'ny telegrama momba ny fiainana sy ny asa any Alemaina. Fohy ary tonga amin'ny teboka.
Ireo mpampiasa voasoratra anarana ihany no afaka mandray anjara amin'ny fanadihadiana. Please.
Mbola manan-kolazaina aho
-
hetra. Ohatrinona no andoavanay ary inona?
-
Fanafody. Ho an'ny olon-dehibe sy ny ankizy
-
Pensions. Eny, afaka mahazo fisotroan-dronono azo any Alemaina ihany koa ny olom-pirenena vahiny
-
zom-pirenena. Mora kokoa ho an'ny matihanina IT ny mahazo zom-pirenena any Alemaina noho ny any amin'ny firenena Schengen maro hafa
-
hofan-trano
-
Faktioran'ny faktiora sy fifandraisana. Mampiasa ny fianakaviako ho ohatra
-
Fenitry ny fiainana. Dia ohatrinona no tavela eo am-pelatanana aorian’ny fandoavana hetra sy ny fandoavana rehetra tsy maintsy aloa?
-
Pets allowed
-
Asa antselika
Mpampiasa 635 no nifidy. Mpampiasa 86 no nifady.
Source: www.habr.com