Matetika avy amin'ny taranaka zokiny no mandre teny mahagaga momba ny "hany fidirana ao amin'ny bokin'ny asa." Eny tokoa, nahita tantara tena mahagaga aho: mekanika - mekanika amin'ny sokajy ambony indrindra - mpiandraikitra ny atrikasa - mpanara-maso ny fanovana - lehiben'ny injeniera - talen'ny orinasa. Tsy vitan'ny mampiaiky ny taranaka misy antsika izany, izay manova asa indray mandeha, indroa, na inona na inona - indraindray dimy na mihoatra. Manana fahafahana isika tsy hanova orinasa fotsiny, fa hanova asa sy hizatra amin'izany haingana. Tena tsikaritra izany amin'ny sehatry ny IT, izay misy ny fifindrana asa tena hafahafa sy ny fiovana manaitra eo amin'ny tohatra asa, na ambony na ambany.
Rehefa nandinika ity dingana ity izahay dia nahatsapa fa ny lisitry ny asa dia tsy vitan'ny mpianatra misafidy oniversite, fa koa amin'ny olon-dehibe misafidy lalana. Noho izany, nanapa-kevitra ny hiresaka momba ny tena manokana izay takiana amin'ny sehatry ny IT. Andeha isika hanomboka amin'ny akaiky indrindra antsika - ny administratera rafitra.
Tahaka izany
Iza io?
Ny mpitantana ny rafitra dia manam-pahaizana manokana manangana, manatsara ary mikojakoja ny fotodrafitrasa IT an'ny orinasa, ao anatin'izany ny hardware, periferika, rindrambaiko ary fifandraisana amin'ny tambajotra. Tsy famaritana ara-dalàna ve izany?
Ny zavatra ataon'ny administratera rafitra dia miankina amin'ny haben'ny orinasa, ny sehatry ny asa, ny traikefa ary ny fahaizan'ny mpitantana ny tenany. Raha tokony hanome famaritana dia tsara kokoa ny manasongadina karazana mpitantana rafitra manokana.
- Enikey dia mpitantana rafitra vaovao izay manatanteraka ny fiasa fototra amin'ny fanamafisana ny fitaovana sy rindrambaiko. Matetika mpanampy amin'ny mpitantana rafitra ambony na mpitantana ao amin'ny orinasa kely tsy IT izay manidy ny zava-mitranga ankehitriny.
- Ny mpitantana ny rafitra (fantatra ihany koa amin'ny anarana hoe admin marina) dia jeneraly izay tompon'andraikitra amin'ny fampandehanana maharitra sy tsy misy olana amin'ny fotodrafitrasa IT, manara-maso, mitantana lisitra, tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny mpampiasa, mifandray amin'ny tambajotra, sns. Andriamanitry ny fotodrafitrasa informatika sy mitam-piadiana maro ity, izay mandray ny andraikiny amin'ny fiantohana ny fiainan'ny IT manontolon'ny orinasa. Saika hita amin'ny orinasa rehetra izany.
- Ny rafitra architect-injeniera dia manam-pahaizana manokana mamolavola fotodrafitrasa IT sy rafitra tambajotra amin'ny orinasa lehibe.
- Ny mpitantana ny tambajotra dia manam-pahaizana manokana izay mandray anjara amin'ny fananganana sy fampivelarana tambajotra ara-batana sy lojika ao amin'ny orinasa iray, ary koa ny fitantanana ny faktiora, ny kaonty ary ny rafitra fanaraha-maso ny fifamoivoizana. Amin'ny fangatahana amin'ny foibe data, telecoms, banky, orinasa.
- Injeniera momba ny fiarovana ny fampahalalam-baovao dia manam-pahaizana manokana izay miantoka ny fiarovana ny fotodrafitrasa IT amin'ny ambaratonga rehetra. Amin'ny fangatahana amin'ny orinasa mora voan'ny fanafihana sy ny fidirana amin'ny tambajotra (anisan'izany ny fintech, banky, indostria, sns.).
Noho izany, rehefa nanapa-kevitra ny ho lasa mpitantana ny rafitra ianao, dia tsara kokoa ny manomana avy hatrany izay lalana hampivelaranao, satria amin'ny toeran'ny enikey dia tsy hanome sakafo ny fianakavianao ianao ary tsy hanao asa.
Aiza no ilaina?
Holazaiko na aiza na aiza, fa lainga izany. Noho ny antony sasany, ny lohan'ny orinasa madinika sy salantsalany tsy ara-teknika dia mino fa ny zava-drehetra dia azo "mampiditra" ao anaty rahona, ary ny mpitantana ny rafitra dia mety ho nerd miditra fotsiny. Noho izany, matetika ny orinasa dia mijaly mafy amin'ny fotodrafitrasa IT mandringa (ny marimarina kokoa, korontana IT), saingy tsy manakarama mpitantana rafitra izy ireo. Raha afaka miditra amin'ny orinasa toy izany ianao, dia amin'ny 99% amin'ny tranga dia mila mihevitra ny hiasa ao amin'ny orinasa ho toy ny traikefa ianao ary mandroso, ary amin'ny 1% amin'ny tranga ihany no azonao atao ny mandresy lahatra ny lehibeny, lasa tena ilaina ary manangana tontolo IT tsara indrindra miaraka amin'ny maritrano voaporofo sy fitantanana mahay (eto aho mamaritra azy mivantana avy amin'ny ohatra tena izy!).
Saingy amin'ny orinasa izay sehatra lehibe amin'ny hetsika ny IT ( fampiantranoana, developer, sns.) na mandrakotra ny asa fampandehanana (fanaterana, fivarotana an-tserasera, banky, antsinjarany, sns.) afaka mivoatra amin'ny lalana iray na maromaro. Satria mbola mitohy maka ny orinasa ny automation dia tsy tokony ho sarotra loatra ny fitadiavana asa sysadmin ambaratonga fidirana sy antonony. Ary rehefa lasa manam-pahaizana manokana ianao, dia hiady ho anao ny orinasa, satria maro ny enikeys, saingy, toy ny any an-kafa, dia vitsy ny matihanina.
Tamin'ny fotoana nanoratana ity mifandraika amin'ny fitantanana ny rafitra. Ary azonao jerena fotsiny fa midadasika ny isan'ny "spécialization": manomboka amin'ny mpiasan'ny fanohanana ara-teknika mankany amin'ny fiarovana ny fampahalalana sy ny manam-pahaizana manokana amin'ny DevOps. Raha ny tokony ho izy, ny fiasana amin'ny fanohanana ara-teknika amin'ny fanombohana dia tena haingana, mahomby ary manatsara ny fahaiza-manao maromaro izay sarobidy ho an'ny mpitantana ny rafitra.
karama antonony
Hijery ny karama indray isika .
Andao handray ny karama antonony nefa tsy manasongadina fahaiza-manao ho an'ny "System Administrator" sy ho an'ny "DevOps" araka ny angon-drakitra ho an'ny tapany faharoa amin'ny 2. Ireo no specialties malaza indrindra ao amin'ny fizarana "Fitantanana", ary ny solontenan'ny indrindra. Andeha hampitaha.
Niveau spécialiste
System Administrator
DevOps
intern
25 900 roubles.
tsy misy interns
zandriny
32 560 roubles.
69 130 roubles.
Average
58 822 roubles.
112 756 roubles.
ambony
82 710 roubles.
146 445 roubles.
HAMPIDIRANA
86 507 roubles.
197 561 roubles.
Ny tarehimarika, mazava ho azy, dia omena amin'ny fiheverana an'i Moskoa; any amin'ny faritra dia maotina kokoa ny toe-javatra, saingy, amin'ny ankapobeny, ny ampahany dia mitovy. Ary hitako fa rariny ny tsy fitoviana toy izany, satria ny DevOps dia tena mandroso kokoa amin'ny fahaiza-manao (raha miresaka momba ny DevOps kanonika isika, fa tsy momba ireo mitovy anarana).
Ny hany zavatra tsy tiako hanoro hevitra dia ny maka devops zandriny aorian'ny oniversite. Ireo lehilahy teorika izay tsy nahalala na dev na ops dia toa tsy dia mahazatra loatra amin'ny voalohany, tsy mivoatra noho ny tsy fahatakarana ny toerana hifindrana ary tena tsy mendrika ny vola. Na izany aza, amin'ny fanasokajiana tery dia tokony hisy mpitantana za-draharaha kokoa izay nandalo afo, rano, fantsona varahina, bash ary PowerShell script.
Fepetra fototra ho an'ny matihanina
Ny fepetra takian'ny mpitantana rafitra dia tsy mitovy amin'ny orinasa tsirairay (ny sasany dia mila fahalalana momba ny 1C, 1C-Bitrix, Kubernetes, DBMS sasany, sns.), saingy misy fepetra fototra maromaro izay tena ilaina amin'ny orinasa rehetra.
- Fahalalana sy fahatakarana ny modely tambajotra OSI sy ny protocols fototra.
- Fitantanana ny rafitra fiasan'ny Windows sy/na Unix, ao anatin'izany ny politikan'ny vondrona, ny fitantanana ny fiarovana, ny famoronana mpampiasa, ny fidirana lavitra, ny asan'ny baiko sy ny maro hafa.
- Bash scripting, PowerShell, izay ahafahanao manao automatique sy manatsara ny asa fitantanana rafitra mahazatra.
- Fanamboarana sy fikojakojana ny PC, ny fitaovana mpizara ary ny periferika.
- Miaraha miasa amin'ny fametrahana sy fandefasana tamba-jotra solosaina.
- Miara-miasa amin'ireo mpizara mailaka sy mpizara telefaona.
- Fametrahana programa birao sy fampiharana.
- Fanaraha-maso ny tambajotra sy ny fotodrafitrasa.
Ity dia fototra iray izay tokony hofehezina amin'ny ambaratonga tsara sy matoky tena. Ary tsy tsotra araka ny hita: ao ambadiky ny teboka tsirairay dia misy fika be dia be, tsiambaratelon'ny fifehezana, fitaovana rindrambaiko ilaina, torolàlana ary torolàlana. Amin'ny fomba tsara, miasa miaraka amin'ny fianarana samirery rehefa miasa manontolo andro amin'ny asa lehibenao mandritra ny herintaona farafahakeliny.
Ianaro ary fantaro ity vazivazy ity.
Toetra manan-danja manokana
Ny mpitantana ny rafitra dia manam-pahaizana manokana izay tsy afaka mitoka-monina amin'ny orinasa iray sy ny tontolo matihanina. Tsy maintsy mifandray amin'ny olona amin'ny finday sy amin'ny olona foana izy, noho izany dia tsy maintsy mandresy ny toetrany manitikitika. Ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy:
- adin-tsaina - mba hiatrehana ny fitondran-tena tsy mendrika mpampiasa, be dia be ny asa sy ny fifandraisana amin'ny fitantanana;
- multitasking - amin'ny ankapobeny, ny fitantanana fotodrafitrasa IT dia misy asa mavitrika miaraka amin'ny fitaovana isan-karazany, vahaolana miaraka amin'ny asa maro, famakafakana tranga maromaro indray mandeha;
- ireo izay mahay mitantana fotoana - ny drafitra henjana ihany no hamonjy azy ireo amin'ny fikorontanana, ny asa manelingelina ary ny fe-potoana farany amin'ny asa;
- mpampita hafatra - afaka mihaino, mamakafaka ary mahazo izay tian'ny mpampiasa holazaina (indraindray dia sarotra be izany);
- ireo izay manana saina ara-teknika - indrisy, raha tsy misy ny fahaiza-misaina ara-teknika, rafitra ary algorithmika, dia tsy misy na inona na inona atao amin'ny fitantanana rafitra.
Ilaina ny fahalalana teny vahiny
Raha toa ka mametraka fepetra momba ny fahalalana fiteny ny orinasa iray ary mihatra amin'ny manam-pahaizana manokana izy ireo, dia tsy maintsy manaraka ireo fitsipika ireo ny mpitantana ny rafitra (ohatra, ny orinasa dia manome serivisy ho an'ny orinasa vahiny). Saingy amin'ny ankapobeny, ny mpitantana ny rafitra dia tokony hahatakatra ny baiko fototra sy ny hafatra rafitra amin'ny teny Anglisy - ho an'ny ankamaroany dia ampy izany.
Na izany aza, raha te-hitombo amin'ny asanao ianao, mahazo mari-pankasitrahana iraisam-pirenena, anisan'izany ny Cisco, ary ho voalohany hahatakatra ny teknolojia avo lenta, dia mila farafaharatsiny Upper Intermediate English. Manoro hevitra mafy aho ny hanaovana an'io fampiasam-bola amin'ny fampandrosoana matihanina io; tsy ambaratonga mahafinaritra izany; azo atao tsara ny mifehy azy na dia tsy misy fahaizana fiteny aza.
Aiza no hianarana
Mahaliana ny asan'ny mpitantana rafitra satria tsy misy fepetra fanofanana manokana hidirana amin'ny sehatra manokana, satria tsy misy departemanta manokana mampianatra ny fomba hahatongavana ho mpitantana rafitra. Amin'ny voalohany, miankina aminao ny zava-drehetra - amin'ny fahavononanao hifehy tsy miankina ny teoria sy ny fampiharana, miasa amin'ny rafitra miasa (Windows sy Unix), periferika ary fiarovana. Raha ny marina, ny solosainao dia tokony ho lasa laboratoara fanabeazana anao (ary mbola tsara kokoa raha manana milina mitokana ho an'ny asa toy izany ianao mba tsy hanelingelina ny asanao sy ny fianaranao ny dingana).
Ny filazàna fa asa tsy misy fanofanana ny administratera système ary heloka be vava fotsiny amin'izao androntsika izao ny hamaroan'ny olona ampianarin-tena, satria hitantsika ny haavon'ny mpitantana ny rafitra karama. Midika izany fa misy "classic" fototra izay ilainao.
- Ny fanabeazana fototra, indrindra ny teknika, dia hanome anao ny fahatakarana ny fototry ny fisainana algorithmika, injeniera, elektronika, sns. Hanamora ny fahatakarana ny spécialité izany ary hanafaingana ny fivoarany. Ankoatr'izay, aza adino fa ho an'ny ankamaroan'ny mpampiasa Rosiana, ny diplaoma dia mbola antontan-taratasy manan-danja rehefa manakarama.
- Ny mari-pankasitrahana Cisco iray na maromaro dia hanatsara ny fahaizanao ary hahatonga ny resume anao hifaninana. Ohatra, Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT) no ambaratonga voalohany amin'ny injeniera teknolojia tambajotra Cisco na Cisco Certified Network Associate (CCNA) Routing and Switching dia iray amin'ireo mari-pankasitrahana fototra. Saika amin'ny orinasa rehetra no hihaonanao amin'ny Cisco, indrindra ireo lehibe. Na izany na tsy izany, ity fanamarinana matihanina ity dia ny fenitra volamena ho an'ny tambajotra. Amin'ny ho avy, azonao atao ny "mahazo" ny ambaratonga sisa tavela, fa hilaza aminao tsiambaratelo aho, amin'ny fandaniana ny mpampiasa 😉
- Miankina amin'ny mombamomba ny asanao, azonao atao ny mahazo mari-pankasitrahana mifandraika amin'ny rafitra miasa, fiarovana, tambajotra, sns. Taratasy tena angatahin'ny mpampiasa tokoa ireo, ary avy amin'ny traikefako manokana dia hilaza aho fa eo am-panomanana fanadinana dia lasa zatra tanteraka ilay lohahevitra ianao. Raha tsy mianatra samirery ianao, fa mametra ny tenanao amin'ny fianarana ihany, dia saika tsy ho vita ny fanadinana.
- Misy fomba fampianarana hafa - fampianarana feno ho an'ny mpitantana ny rafitra Windows sy Unix. Mazava ho azy fa miankina betsaka amin'ny mpampianatra sy ny fikambanana fototra mitantana ny taranja, fa ny kalitaon'ny fampianarana dia mety handiso fanantenana 100%. Mandritra izany fotoana izany, miaraka amin'ny fampifangaroana mahomby amin'ny toe-javatra, ny fianarana toy izany dia manao asa lehibe amin'ny fandrindrana ny fahalalana sy ny fametrahana azy eo amin'ny talantalana. Raha mbola manapa-kevitra ny hahazo fanabeazana fanampiny toy izany ianao, dia mifidiana tsy ny oniversite, fa ny orinasa orinasa, izay ny lahateny sy ny fampiharana omen'ny tena, mavitrika matihanina, fa tsy ny teorista avy amin'ny 90s.
Ny mpitantana ny rafitra dia sehatra manokana mitaky fiofanana tsy tapaka amin'ny teknolojia vaovao, fitaovana fiarovana, rafitra fitantanana fotodrafitrasa IT, sns. Raha tsy misy asitrika tsy tapaka amin'ny fitaovana vaovao, dia ho very haingana ny fahaizanao sy ny lanjany eo amin'ny tsena.
Tsy ho afaka handalo ny fototra sy ho lasa matihanina mangatsiatsiaka - tsy misy fahalalana ny PC maritrano, mpizara, ny fahatakarana ny fitsipiky ny fiasan'ny ny fampiharana sy ny rindrankajy fampiasam-bola, rafitra miasa, tsy misy na inona na inona. Noho izany, ny thesis "manomboka amin'ny voalohany" dia manan-danja kokoa noho ny hatramin'izay ho an'ny mpitantana ny rafitra.
Boky sy fitaovana fianarana tsara indrindra
- Ny mahazatra dia Andrew Tanenbaum: Architecture informatika, tambazotra informatika, rafitra miasa maoderina. Ireo dia boky matevina telo, izay efa nandalo fanontana maromaro ary tena tsara vakiana sy azo. Ankoatra izany, ho an'ny mpitantana rafitra sasany, ny fitiavany ny asa dia manomboka amin'ireo boky ireo.
- T. Limoncelli, K. Hogan "The Practice of System and Network Administration" dia boky "mpitarika ati-doha" mahagaga ho an'ny fandrindrana ny fahalalana ny mpitantana rafitra efa vonona. Amin'ny ankapobeny, Limoncelli dia manana boky tsara maro ho an'ny mpitantana ny rafitra.
- R. Pike, B. Kernighan “Unix. Software Environment", ary boky hafa nosoratan'i Kerningan
- Noah Gift "Python in System Administration of UNIX and Linux" dia boky tena tsara ho an'ny mpankafy ny automatique ny asan'ny admin.
Ankoatra ny boky, dia hahita mpivarotra boky fampianarana, naorina-in fanampiana ho an'ny rafitra fandidiana sy ny fampiharana, toromarika sy ny fitsipika mahasoa - toy ny fitsipika, dia mora ny mahita ny vaovao rehetra ilainao ao aminy. Ary eny, matetika amin'ny teny anglisy izy ireo ary tena ratsy amin'ny toerana misy an'i Rosia.
Ary mazava ho azy, ny Habr sy ny forum manokana dia fanampiana tsara ho an'ny mpitantana ny rafitra amin'ny ambaratonga rehetra. Rehefa tsy maintsy nianatra ny siansa momba ny Windows Server 2012 aho dia tena nanampy be i Habr - dia nifankahalala bebe kokoa izahay.
Ny hoavin'ny mpitantana ny rafitra
Efa naheno momba ny fahapotehan'ny asan'ny administratera rafitra aho ary ny tohan-kevitra manohana an'ity tesis ity dia mihoatra noho ny malemy: ny robot dia mahavita azy, ny rahona miantoka ny asa tsy misy mpitantana ny rafitra, sns. Misokatra hatrany ny fanontaniana hoe iza no mitantana ny rahona, ohatra, eo amin’ny lafiny mpamatsy. Raha ny marina, ny asan'ny mpitantana rafitra dia tsy manambany, fa ovaina mankany amin'ny fahasarotana sy ny fahaiza-manao bebe kokoa. Noho izany, raha misafidy izany ianao, dia misy lalana maromaro misokatra eo anoloanao.
- DevOps na DevSecOps dia manampahaizana manokana eo amin'ny fihaonan'ny fampandrosoana, fitantanana ary fiarovana. Amin'izao fotoana izao, mitombo ihany ny saina amin'ny DevOps ary hitohy izany fironana izany, mivoatra mankany amin'ny containerization, fampiharana sy rafitra feno entana, maritrano microservice, sns. Diniho izany rehetra izany raha toa ka toy ny laharam-pahamehana ho an'ny ho avy.
- Ny fiarovana ny fampahalalam-baovao dia sehatra iray hafa amin'ny fampandrosoana. Raha toa ny manam-pahaizana momba ny fiarovana ny fampahalalam-baovao teo aloha dia tsy hita afa-tsy amin'ny fifandraisan-davitra sy banky, ankehitriny dia ilaina amin'ny orinasa IT rehetra izy ireo. Tsy mora ny faritra, mitaky fahalalana amin'ny fampandrosoana, ny hacking ary ny rafitra fiarovana - izany dia lalina kokoa noho ny fametrahana antivirus sy fametrahana firewall. Ary, raha ny marina, misy manokana manokana momba ny fiarovana ny fampahalalana any amin'ny oniversite, ka raha vao manomboka ny dianao ianao dia afaka mihatra avy hatrany araka ny mombamomba anao, ary raha "lehilahy antitra" ianao, dia azonao atao ny mandinika. programa maîtrise mba hampitomboana ny fahalalanao sy hananana diplaoma.
- CTO, CIO - toeran'ny mpitarika eo amin'ny sehatry ny IT na ny departemantan'ny orinasa IT. Lalana tsara ho an'ireo izay, ankoatry ny rafitra fisainana sy ny fitiavana ny teknolojia, manana fahaiza-mitantana sy ara-bola. Hitantana ny fotodrafitrasa IT manontolo ianao, hanatanteraka fampiharana sarotra, hanorina maritrano ho an'ny orinasa, ary izany, mazava ho azy, dia mandoa vola be. Na izany aza, araka ny asehon'ny fampiharana, ny CTO/CIO ao amin'ny orinasa lehibe iray dia midika ihany koa ny fahaizana mifampiraharaha, manazava, manamarina ary manapaka ny teti-bola; fanerena sy andraikitra goavana ireo.
- Manomboka bissnes anao manokana. Ohatra, mandray anjara amin'ny fitantanana ny rafitra sy ny fanohanana ireo orinasa amin'ny maha-mpivarotra azy. Avy eo ianao dia ho afaka hanorina ny fandaharam-potoananao, manomana ny fidiram-bolanao sy ny asanao, ary manome ireo tolotra izay miasa tsara indrindra ho anao. Tsy mora anefa izany, na eo amin’ny fandraisana sy fitazonana ny mpanjifa, na eo amin’ny fitantanana, ny fitantanam-bola ary ny lalàna.
Mazava ho azy fa afaka miditra amin'ny fifandraisan-davitra, fampandrosoana, mpitantana ny varotra ho an'ny vokatra ara-teknika sarotra ianao (amin'ny fomba, safidy lafo!), ary ny varotra - miankina amin'ny fironanao manokana sy ny fahatakaranao manokana. Na azonao atao ny mijanona ho mpitantana rafitra mangatsiatsiaka ary manao izay rehetra voatanisa momba ny karama sy ny fahaiza-manao. Saingy mba hahatongavana amin'izany, ny fanirianao sy ny traikefanao ary ny fitantanana ny fahatakarana ny orinasanao momba ny maha-zava-dehibe ny fotodrafitrasa IT dia tsy maintsy mitambatra (ary tena tsy fahita firy izany).
Angano momba ny asa
Tahaka ny asa rehetra, ny fitantanana ny rafitra dia voahodidin'ny angano. Ho faly aho hanaisotra ny mahazatra indrindra.
- Ny mpitantana ny rafitra dia asa miasa. Tsia, asa ara-tsaina sy sarotra miaraka amin'ny asa maro sy enta-mavesatra izany, satria amin'ny tontolo maoderina, ny fotodrafitrasa IT dia midika zavatra be loatra amin'ny orinasa rehetra.
- Sysadmins dia ratsy. Tsia, olon-tsotra - araka ny toetran'ny tompon'ny asa. Saingy tena mahasosotra azy ireo ireo mpampiasa izay tsy afaka mamaritra ny olana na, inona no tsara, mihevitra ny tenany ho toy ny mpijirika ary, alohan'ny hiantsoana fanampiana, dia vao mainka mampitombo ny olana.
Tsy ratsy, fa mampidi-doza! - Tsy mila fanabeazana ny mpitantana ny rafitra. Raha tsy te handany ny fiainanao manontolo amin'ny "fanamboarana fatana Primus" ianao ary manao zavatra fototra toy ny fametrahana antivirus sy programa hafa, dia mila mianatra tsy tapaka ianao, na tsy miankina na amin'ny taranja voamarina matihanina. Ny fianarana ambony dia hanampy amin'ny fanafainganana ny dingan'ny fianaran-tena sy ny fiheverana ny fampahalalana ara-teknika sarotra.
- Malaina ny mpitantana ny rafitra. Oh, ity no angano tiako indrindra! Ny mpandrindra rafitra tsara dia miara-miasa amin'ny rindrambaiko fitantanana fotodrafitrasa IT ary mitazona ny rafitra iray manontolo. Mitaky fotoana be izany, matetika mitaky asa fanampiny, fa ny ivelany, eny, toa mipetraka eo amin'ny PC fotsiny ny mpitantana ny rafitra, toy ny antsika rehetra. Eo imason'ny olon-tsotra dia korontana ity: tsy maintsy mifono tariby ny mpitantana ary mihazakazaka miaraka amin'ny crimper sy stripper efa vonona. Hadalana, raha fintinina. Na dia tsy misy olona tsy misy ota aza, dia hahatsapa avy hatrany ny fanaintainan'ny mpandrindra rafitra kamo.
- Ny mpitantana ny rafitra dia mikorontana, manao akanjo ba mihenjana ary manana volombava. Ny endriky ny mpitantana ny rafitra dia tsy voabaikon'ny fenitra ary miankina amin'ny safidiny manokana.
Saingy amin'ny ankapobeny dia misy vazivazy isan-karazany, ary amin'ny ankapobeny, ny mpitantana ny rafitra dia maro loko, mahaliana ry zalahy, miaraka amin'ny fomba fifandraisana tsy manam-paharoa. Afaka mahita fiteny iraisana miaraka amin'izy ireo ianao.
Top tip
Tsy mitranga ny fahagagana ary tsy ho lasa mpitantana rafitra super ianao raha mipetraka amin'ny birao kely ary manao asa fototra. Azo antoka fa ho reraka ianao, ho diso fanantenana amin'ny asanao, ary hilaza fa io no asa ratsy indrindra eran-tany. Noho izany, mivoatra, manova asa, aza miala amin'ny asa mahaliana sy sarotra - ary alohan'ny hahafantaranao azy, dia ho lasa matihanina tena tadiavina sy be karama ianao.
Sal: Ao amin'ny fanehoan-kevitra, toy ny mahazatra, dia miandry toro-hevitra avy amin'ireo mpitantana rafitra efa za-draharaha sy tantara momba ny zavatra nanampy anao tamin'ny asanao, ny fomba nahatongavanao tamin'ity asa ity, ny zavatra tianao momba izany ary ny tsy ataonao. Ahoana ny fitantanana ny rafitra amin'ny 2020?
Source: www.habr.com