Miasa betsaka amin'ny fanatsarana ny fahaiza-manao aho, saingy indraindray aho dia mamely ny maha-zava-dehibe ahy - mitombo ho azy ny fahombiazan'ny olona iray. Tsia, mazava ho azy fa azo hazavaina ny zava-drehetra - sendra olona iray - vita tsara, miasa, manandrana, manova zavatra amin'ny fomba fiasany sy ny filozofiany, noho izany dia mianatra aminy izay azoko atao aho.
Ary indraindray - bam! – ary tsy misy mazava. Mitombo ny fahombiazany, saingy tsy mazava ny antony. Mijery ianao - toa olona, toy ny olona. Na dingana ho dingana iray. Tsy dia misy ambara. Ary mahatsiravina ny vokany.
Ary hita ao an-dakozia ny tsiambaratelo. Ary indrisy, tsy mora izany. Manolotra ankamantatra maromaro momba ny fahombiazana aho. Miaraka amin'ny famantarana voafono amin'ny mpandroba. Tsy fantatrao mihitsy, mahaliana tampoka izany.
Intern
Nisy tovovavy iray tao amin’ny birao iray. Tanora, tsara tarehy, vao avy any amin'ny oniversite. Tonga toy ny intern aho, novolavolaina nandritra ny roa volana araka ny fandaharana ankapobeny, dia nampiseho vokatra antonony - toy ny olon-drehetra.
Ary dia nisy zavatra nitranga. Nanomboka namoaka vokatra saika mitovy amin'ireo novokarin'ny programer za-draharaha izy.
Ny tena mahaliana dia ny firafitry ny asany dia saika mitovy amin'ny an'ireo efa za-draharaha. Matetika, ny interns dia atsipy amin'ny karazana tsy misy dikany rehetra - asa madinidinika sy mankaleo izay tsy zakan'ny lehilahy hendry. Ary eto - ireo dia asa mahazatra fotsiny, amin'ny tetikasa matotra.
Ary ny ratsy indrindra dia ny zava-drehetra dia niasa ho azy. Na inona na inona ny asa - tsara, tsy milaza fa izany dia fahombiazana mivantana sy tao amin`ny efitrano ny laza, fa ny zava-drehetra dia vita, ara-potoana, tsara, tsy misy na inona na inona hitarainana.
Ary indray mandeha - ary tsy fahombiazana. Dia izay, lasa ny fampisehoana. Nilatsaka in-2-3 izany. Raha ny bika aman'endriny dia tsy nisy niova. Ireo mpiofana niaraka taminy dia efa nitombo ho manam-pahaizana manokana ary reharehan'ny orinasa. Ary ny maherifontsika, na ahoana na ahoana, dia toa mahavita zavatra, saingy tsy afaka manatratra ny zava-bitany teo aloha izy.
Inona ny hevitrao?
TOMPON'NY
Nanana orinasa mpamokatra entana ny tompony iray. Nandeha ny zava-drehetra, nivoatra - tsy midika akory izany fa tena tsara tarehy, fa tsy ratsy noho ny an'ny hafa. Toy izao no nandehanany.
Dia niova tampoka ny zava-drehetra. Faritra maromaro no simba tanteraka indray mandeha - fivarotana, famokarana, famatsiana, fampivoarana vokatra vaovao. Tena nanaitra tokoa izany ka nanomboka nitombo avo roa heny isan-taona ny orinasa.
Ny hany fiovana hita dia ny fandroahana ny tale. Noroahiny aho, fa tsy nanendry olona vaovao. Toa ny tenany ihany no nanao ny asany, ary tsy nitady zava-baovao.
Eny, fa any amin'ny faritra hafa - ohatra, ny vola, ny kaonty, ny mpahay toekarena - tsy nisy fiovana.
Inona ny hevitrao?
Programmer amin'ny zorony
Nisy programmer tao amin'ilay orinasa. Raha ny marina, any an-jorony - tsy mahita ianao, tsy mandre. Mipetraka izy ary mamita ny asa. Saingy hafahafa ihany izany.
Ny vahaolana amin'ny olana rehetra dia niseho tamin'ny fotoana voatondro. Eny, toa izany no zava-misy ho an'ny rehetra, saingy tsy nisy vokatra teo anelanelan'ny. Ny ambiny amin'ireo mpandrindra, farafaharatsiny amin'ny ampahany amin'ny fitsapana, dia nampiakatra ny kaody mba hampandehanana izany amin'ny angon-drakitra tena izy, saingy eto dia tsy nanao izany. Kaody vonona avy hatrany, ara-potoana.
Ary, mahagaga, ny kaody dia amin'ny fomba hafa foana. Mifanaraka hatrany amin’izay efa nosoratan’ny hafa anefa.
Inona ny hevitrao? Eny, tsotra izany.
Nenitoa hafahafa
Tale ara-bola tao amin'ny orinasa mpamokatra lehibe iray ny nenitoako. Ary amin'ity orinasa ity, ny sehatra toy ny toekarena sy ny fitantanam-bola dia nivoatra tsara.
Nisy sampana maromaro teo ambany fahefan'ny nenitoa - kaonty, fitantanam-bola, toekarena ary, mahagaga, IT. Saingy tao amin'ny sampan-draharaha ara-bola sy ara-toekarena ihany ny fitomboana mahagaga.
Zava-mahagaga hafa koa: ny sampana rehetra teo ambany fahefan'ny nenitoako dia notarihin'ny lehilahy. Sampana 2 amin’ny 4 ihany anefa no niasa tsara.
Inona ny hevitrao?
Okay, izao ho an'ny valiny.
maminavinaEfa namaky ny ankamantatra ve ianao? Efa nieritreritra izany ve ianao?
Intern
Tsotra izany. Na tsy nahy na fanahy iniana dia nifanena haingana tamin'ny mpitarika ekipa roa ilay tovovavy, izay antsoina koa hoe mpitarika ara-teknika - raha fintinina, dia lehilahy roa nahay tamin'ny lafiny teknika momba ny olana. Samy nitarika ny ekipan'ny fampandrosoana, samy nanana ny andraikitry ny tetikasa.
Ary tamin'ny fomba ahoana no nitrangan'izy roa... Eny, tsy hoe nianjera taminy izy ireo, fa nanomboka niaina karazana firaiketam-po hafahafa. Nanampy azy ireo tamin’izany ny intern.
Ny zava-dehibe: izy dia intern tao amin'ny departemanta hafa, nanana ny lehibeny, izay tsy maintsy mifandray amin'ny fanontaniana. Na izany aza, ny fitsipika dia tsy mandrara ny fifandraisana amin'ireo lehilahy ireo.
Eny, nanao izany izy. Tonga ny olona toy izany ary misento, toy ny tsy misy mandeha. Raha manampy avy hatrany izy ireo, dia mitsambikina izy, mitehaka ny tanany ary maneho ny hafalian'ny puppy. Ary rehefa manampy izy ireo, dia feno fankasitrahana izy.
Raha tsy manampy izy ireo - tsara, hoy izy ireo, tsy misy fotoana, andao hatao any aoriana - hanao ny mason'ny saka malahelo izy, hankany amin'ny efitranony ary handry eo ambony latabatra. Ara-tsary, mba ho hitanao. Ary ny latabany dia hita teny an-dalana ho any an-dakozia, izay izy roa lahy nandraraka kafe.
Raha vao mandalo ny iray dia mandry izy. Fanindroany - mandry izy. Malahelo an'ilay tovovavy aho, hijanona izy ary hanampy.
Ary avy eo nisy fahagagana nitranga - nahatsikaritra ny iray fa nanampy ilay faharoa. Dia hitan’ilay faharoa fa nanampy ilay voalohany.
Ary nanomboka nifaninana ry zalahy. Ny intern dia karazana toy ny kianjan'ny fifaninanana. Ny iray milaza fa tokony hatao toy izany, ny iray milaza fa tokony hatao amin'ny fomba hafa. Ankoatra izay, raha vao nandalo ny iray dia nitsoaka ilay nanampy. Toy ny ao amin'ny "Fight Club".
Nikatso ny toe-draharaha - samy hafa ny filazany, saingy nisy zavatra tsy maintsy natao. Ary ny intern dia nahazo hevitra - ianao, hoy izy, soraty araka ny tokony ho izy, fa raha tsy izany dia mahantra aho, tsy afaka manao na inona na inona, ary avy eo dia oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo matetika amin'ny zavatra rehetra.
Nanomboka nanoratra kaody ho azy ry zalahy. Ao amin'ny toeram-piasany aloha, avy eo any amin'ny azy. Ary vao azony ny vokatra vita. Nifaninana ry zalahy. Ary nahazo ny vokatra ilay mpiofana.
Eny, niaiky izy roa lahy taty aoriana fa voasarika tamin’ny karazana fofona. Nilaza ny tovovavy hafa fa fandroana miboiboika miaraka amin'ny fofon'ny iris, avy any Auchan, amin'ny 350 roubles.
Ary nifarana izany rehetra izany rehefa nifampiresaka am-po ny bandy, tao amin'ny iray amin'ireo antoko fisotroan-dronono. Ary azon'izy ireo ny zava-drehetra. Tsy nanampy azy intsony izy ireo.
TOMPON'NY
Tsotra ny zava-drehetra eto. Nisy rafitra toy izany: tale iray (lehilahy sasany), ary teo ambaniny dia solombavambahoaka telo - tale ara-barotra (varotana), talen'ny fitantanam-bola (fitantanam-bola, kaonty, ekonomista) ary tsy tadidiko hoe inona no iantsoana azy- tale (famokarana, famatsiana, famolavolana famolavolana).
Ilay lehilahy izay tale dia nanana, araka ny nosoratan'ny fampahalalam-baovao tandrefana momba ny praiminisitra Rosiana teo aloha Zubkov, ny mahasarika ny baoritra mando. Ary saika tsy niseho tao amin'ny orinasa ny tompony, nankinina tanteraka tamin'ny tale ny fitantanana ny fitantanana sy ny tetika.
Dia hita fa tsy tokony hatoky loatra an’ilay tale, ka noroahiny ilay lehilahy. Nanomboka nitarika ny tenany izy.
Ary ny tompony dia tena mamy. Ary tsara tarehy, sy tanora, ary marani-tsaina (tena), ary miakanjo hatramin'ny sivy taona, ary mahay miteny, ary mamorona / mitazona / mampivelatra fifandraisana, ary mahomby, ary mahaliana, ary tsotra ... Eny ary, raha fintinina, "Andriamanitra ô , tena lehilahy!” .
Dia mazava ny zava-misy. Ny tompony, araka ny efa nampoizina, dia tsy nilaza na inona na inona momba ny famenoana ny toerana banga ho tale, izany hoe. tsy nanao fanambarana toy ny hoe “iza aminareo zazavavy no hiasa tsara kokoa no ho talen’ny asa.” Mangina amin’ity raharaha ity, mangina.
Saingy fantatry ny rehetra fa misy ny banga. Ny tompony dia tsy olona sahaza hijerena ny fitantanana fampiasam-bola; Izy dia stratejika, mpandraharaha amin'ny fotony. Eny, tena lehilahy. Na dia manambady aza izy.
Noho izany, nanao fihetsika maranitra ny roa tamin’ireo tale vehivavy telo (ary teo anelanelan’ny 30 sy 35 taona izy ireo). Ny iray dia amin'ny varotra, ny iray kosa amin'ny zava-drehetra mifandraika amin'ny fahombiazan'ny orinasa. Nihazakazaka mafy izy ireo ka tsy nisy afa-tsy tabataba.
Ankoatr'izay, noho ny fepetra samihafa dia nirohotra tamin'ny lalana samihafa izy ireo. Ny iray dia ao anatiny - amin'ny famokarana, RnD, fanatsarana ny famatsiana, ary ny iray dia ivelany, mankany amin'ny tsena vaovao, firenena, olona. Tsy nitsabaka anefa izy ireo, ary nanampy tamin’ny lafiny sasany mihitsy aza.
Ny antony manosika dia avo roa heny - mba hampiseho ny tenako mba haka toerana, ary hampifaly ny lehilahy. Tiako izany amin'ny fomba tsara.
Saingy ilay tovovavy nikarakara ara-bola dia tsy maika na taiza na taiza. Nilamina tsara ny zava-drehetra taminy. Vady tsara, fianakaviana tsara, toerana tsara ary karama tsara. Tsy naniry zavatra ambony kokoa izy; tsara ny zava-drehetra.
Saingy ratsy ny niafarany - tsy maintsy nisafidy ny tompony. Nisafidy ny "ao anatiny" aho. Tsy nanenina aho, raha ny fahalalako azy. Eny, ny taona manaraka ny fampandrosoana haingana dia naneho fa tsy diso aho - ny fankasitrahana nandritra ny fotoana ela dia nitarika ilay tovovavy tsara tarehy.
Programmer amin'ny zorony
Eny, tsotra ny zava-drehetra eto, mety ho nieritreritra izany ianao. Tsy nanao na inona na inona ny programmer. Vao avy nanana andiana programer fantany tany ivelan'ny orinasa izy, ary izy koa dia tia fiaraha-monina sy tsara fanahy.
Tao anatin'ny tontolo 1C izany, ary nisy teny manodidina mora azo averina. Ary rehefa tsy naverina naverina ny teny manodidina, dia nandefa dika mitovy amin'ny angon-drakitra fitsapana izy ireo, na dia teo aza ny fitsipika hentitra momba ny fiarovana ny orinasa. Toa lavo tamin'ny ody nataony ihany koa ny mpitantana ny rafitra.
Nahazo ilay asa aho ary nalefako tamin'ny namana maromaro. Ireo izay afaka nanao izany dia nanao izany. Nahazo ny valiny ara-potoana aho, miaraka amin'ny torolàlana momba ny fomba hampidirana azy amin'ny toerana mety. Na dia, angamba, rehefa nandeha ny fotoana dia nieritreritra ny fomba hanaovana izany ny tenako.
Nenitoa hafahafa
Fa fantatrao ve? Nanao fihetsika hafetsena i Nenitoa ka tsy mbola hitako na taiza na taiza.
Samy tonga tao amin’io orinasa io ry zalahy – ny lehiben’ny sampan-draharaham-bola sy ny lehiben’ny sampan-draharaha ara-toekarena – mba hameno ny toerana banga. Saingy nanapa-kevitra ny nenitoako fa tsy azo atao sefo avy hatrany izy ireo, ary nampiana ny prefix "acting" ho an'ny tsirairay amin'izy ireo.
Dia izay. Criteria ho an'ny tetezamita avy amin'ny asa - Tsia. Niasa toy ny helo fotsiny ry zalahy mba hampifaliana ny nenitoany. Tsy fantany izay tena tiany. Noho izany, niezaka ny hampifaly ny rehetra indray mandeha izahay.
Anjaranao izao ny milaza tantara mahaliana momba ny HR.
Source: www.habr.com