TL, DR
Ny 27-29 febroary izao no ataontsika . Araka ny tianay dia hisy 20% ny théorie ary 80% ny fampiharana (fiofanana).
Slurm Agile dia tarihin'ny mpanolo-tsaina manam-pahaizana Marina Alex sy ny mpitsabo Agile, talen'ny fampandrosoana ao amin'ny orinasa iraisam-pirenena PropellerAds, Anatoly Ivanov.
17 Febroary amin'ny 20:00 Manao webinar izahay ao Moskoa, izay i Marina Alex miresaka momba ireo teboka 10 izay henony avy amin'ireo orinasa izay tsy nahomby na nandeha mafy ny fampiharana ny Agile.
Fisoratana anarana ho an'ny webinar
antsipiriany bebe kokoa momba ny zava-drehetra.
Nahoana isika no manao Slurm Agile?
“Ahoana no fomba anaovan'izy ireo sambo anaty tavoahangy? Arotsaka ao anaty tavoahangy ny fako isan-karazany, arotsaka ny lakaoly ary ahetsiketsika. Hita ho omby, fa indraindray misy sambo. Ity anekdota ity dia maneho tanteraka ny fiheverako manoloana ny kinga.
Ny fanandramana voalohany nataoko tamin'i Agile dia nandalo dingan'ny euphoria, ny krizy, ny zava-poana ary ny fialana. Teo amin'ny sehatry ny krizy, rehefa hita fa tsy mandeha ny fomba fiasa ara-javakanto, dia nahita manam-pahaizana iray izahay, Marina Alex.
Efa nanao ny andrana faharoa aho, dia ny fifindrana ny sampana varotra sy varotra ho Agile, mifototra amin'ny sariny. Roa volana, sidina mahazatra. Mazava ho azy fa tsy ela izany, fa hatramin'izao dia tena faly aho. Mba hahatakarana bebe kokoa ny Agile dia nangataka an'i Marina izahay mba hanao Slurm ho anay momba ity lohahevitra ity.
Ny hevitr'i Slurm dia ny hilaza sy hampiseho amin'ny mpanjifa ny fiovan'ny agile sy ny mpikambana ao amin'ny ekipa agile ny fomba hanomanana ny agile araka ny tokony ho izy sy diso.
Ahoana no nisehoan'ny mpandahateny faharoa tao amin'ny taranja
Mpanolo-tsaina i Marina, na dia malaza eran-tany aza. Zava-dehibe tamiko ny nandre olona iray izay mitady vola amin'ny fampiasana Agile, fa tsy fampiharana izany. Toy izany no nisehoan'ny mpandahateny faharoa tao amin'ny Slurm Agile, Anatoly Ivanov, talen'ny fampandrosoana ao amin'ny PropellerAds. Izao no nosoratany momba ny tenany:
Nitantana tetikasa IT, ekipa, sampana ary fampandrosoana manontolo aho nandritra ny 20 taona. Niasa tao amin'ny orinasa IT outsourcing na fivarotana lehibe (Luxoft, T-Systems). Nanokatra tetikasa sy ekipa tany Rosia, Etazonia, Alemaina, Soisa, Aostralia, UK, Polonina ary Shina.
webinar
Te-hanomboka hanomanana an'i Slurm miaraka amin'ny webinar izahay, izay handinihantsika ny olana mahazatra sy maharary indrindra an'ny Agile, olana izay sendra ny tenako, re avy amin'ny mpiara-miasa, ary tsy mitsahatra mahita amin'ny Internet. Ireto izy ireo:
Mazoto mihinana fotoana.
Miaraka amin'ny fifindrana mankany amin'ny Agile, misy fivoriana mandritra ny adiny 10 isan-kerinandro; tsy misy fotoana hiasana.Mampihena ny fahazotoana.
Ny Manifesto Agile dia miresaka tsara momba ny fifampitokisana sy ny fandaminana ny tena, fa raha ny tena izy dia mitatitra isan'andro isan'ora sy isaky ny mievina izahay.Angile dia tsy fandraisana andraikitra.
Ny ekipa no tompon'andraikitra amin'ny zava-drehetra, fa raha ny tena izy dia tsy misy tompon'andraikitra amin'ny zava-drehetra: ny andraikitra dia ampitaina toy ny ovy mafana.Agile dia korontana.
Eo ambanin'ny teny filamatra momba ny fandrindrana miovaova, mametraka asa tsy takatry ny saina amin'ny sprint izy ireo, ary avy eo dia manampy asa bebe kokoa ao anatin'ilay dingana.Fifandraisana maharary.
Tsy maintsy mifandray amin'ny "mpanjifa anatiny" isika, fa amin'ny fivoriana dia misotro ny rantsika ny sampana varotra sy varotra. Tsy afaka manao fifanarahana amin'ny olona tsy afaka mifampiraharaha ianao.Tsy manatsara na inona na inona ny Agile.
Lazaina amintsika ny hasarobidin'ny fanatsarana mitohy, saingy tsy misy milaza amintsika hoe inona sy ny fomba hanatsarana.Kolontsaina vahiny ny Agile.
Izy io dia noforonina ho an'ny Amerikanina/mpidonana-poana, fa izahay Rosiana/mpiasa mafy, tsy miorim-paka eto.Agile dia natao ho an'ny mpamorona ihany.
Miasa ho azy ireo ny Agile, fa amin'ny fitantanana / varotra / varotra / fitantanana dia tsy mandeha ary tsy mety.Ny agile dia rehefa miditra ao anatin'ny dingana lalina sy ao anatin'ny fanahy ny mpitarika.
Ny lehibenay dia mihevitra ny tenany ho Scrum Master ary ankehitriny dia mianiana amin'ny asa tsy vita na manolotra ny "hiresaka momba izany."Tsy misy olona tia Agile.
Taorian'ny fampiharana ny Agile dia niala ny antsasaky ny departemantanay.
Ireo teboka fanaintainana ireo dia zava-misy iainan'ny ekipan'ny vokatra maro. Mandany fotoana tokoa ny Agile, tena miteraka korontana, kolontsaina vahiny tokoa.
Ao amin'ny webinar, i Marina Alex dia hiresaka momba ny fomba nipoiran'izy ireo sy ny fomba hitondrana azy ireo.
Fisoratana anarana ho an'ny webinar
Source: www.habr.com
