Intel Виртуал 2020 Дадлагажигч Хөтөлбөрийг эхлүүлснээ зарлалаа. Intel-ийн гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгч бөгөөд хүний нөөцийн ахлах ажилтан Сандра Ривера компанийн блогтоо тэмдэглэхдээ, COVID-19 тахлын улмаас Intel-ийн ихэнх ажилчид вирусын тархалтыг хязгаарлахын тулд виртуал ажилд шилжсэн.
Гэсэн хэдий ч компани нь багийн гишүүдийн дунд ажиллах, хамтран ажиллах, нийгмийн харилцаа холбоог хадгалах шинэ арга барилыг нэвтрүүлж байна. Шинэ хөтөлбөрийн зорилго нь суралцагчид нүдэнд харагдахуйц нөлөө бүхий утга учиртай ажил хийж, компани даяар виртуал нийгэмлэгүүдийг бий болгож чадах хүртээмжтэй сургалтын орчныг бүрдүүлэх явдал юм.
"Манай багийн шинэхэн гишүүд болох 2020 оны зуны дадлагажигч оюутнууд Виртуал 2020 дадлагын хөтөлбөрийг эхлүүлснээр шинэ туршлага хуримтлуулах болно. Бид тэднийг дэлхийн өнцөг булан бүрт байрлах кампусууддаа газар дээр нь угтан авахыг хүсч байна. Хөтөлбөрийн шинэ хэлбэр нь тус бүрт өвөрмөц бөгөөд мартагдашгүй туршлагыг өгөх болно гэж Ривера хэлэв.
Оролцогч бүр бусадтай ойр дотно харилцаа тогтоох боломжийг олгож, ажиллах, суралцах, санал бодлоо солилцох аюулгүй орон зайгаар хангагдана. Дадлагажигчдад бизнесийн болон техникийн ур чадвар эзэмшүүлэхээс эхлээд виртуаль багт оролцох, хамтран ажиллагсадтайгаа илүү сайн танилцах, мөн олон төрлийн онлайн симуляци, дасгалуудыг санал болгох болно.
Тус компани нь дадлагажигчдыг мэдлэгийн баазаа өргөжүүлэх, хувийн болон мэргэжлийн сорилтуудыг тавих, зөвлөхүүдтэй холбогдох, бизнесийн нэгжийн багуудын Intel-ийн удирдагчидтай харилцахад нь дэмжлэг үзүүлэх болно. Сандра Ривера зарим төрлийн дадлагын хувьд алсын зайн арга нь сайн үр дүнд хүрэхгүй байгааг тэмдэглэв. Эдгээр тохиолдолд дадлагажигчдыг Intel кампусуудад аюулгүй байлгах хүртэл ажил хойшлогдоно.
Эх сурвалж: 3dnews.ru