फोटोसह बायोडाटा कचरापेटीत जातो. यूएसए मध्ये नोकरी शोध वैशिष्ट्ये

हॅलो हॅब्र! माझे नाव मरीना मोगिल्को आहे. मी आता चार वर्षांपासून यूएसएमध्ये राहत आहे आणि LinguaTrip.com विकसित करत आहे, भाषा अभ्यासक्रम बुक करण्यासाठी एक ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म. आम्ही मुख्यतः अभ्यासासाठी मदत करतो - इंग्रजी शिकण्यासाठी किंवा परदेशी विद्यापीठात प्रवेश घेण्यासाठी, परंतु वेळोवेळी ते परदेशात कामासाठी मदत मागतात. आम्ही नोकरीमध्ये गुंतलेले नाही, परंतु आम्हाला माहित आहे की यूएसए मध्ये चांगल्या कंपनीत कसे जायचे. एकंदरीत, रहस्य सोपे आहे - तुमचे LinkedIn प्रोफाइल वाढवा, तुमच्या रेझ्युमेद्वारे स्वतःला विकून टाका आणि मुलाखतीत चांगली छाप पाडा. कट खाली हे कसे करायचे ते आम्ही तुम्हाला सांगू.

90% नियोक्ते LinkedIn वर उमेदवार शोधतात

तुम्ही नोकरी शोधणे सुरू करण्यापूर्वी, तुम्हाला तुमचे LinkedIn प्रोफाइल पॉलिश करणे आवश्यक आहे. तुमच्याकडे आधीच खाते नसल्यास एखादे खाते तयार करा आणि तुमची मुख्य भाषा म्हणून इंग्रजी निवडा, कारण तुम्ही ते नंतर बदलू शकणार नाही. सोशल नेटवर्क्सवर तुमचे प्रोफाइल शेअर करण्यासाठी लहान नावासह या. टोपणनाव किंवा जन्म वर्ष लिहिणे चांगले नाही, परंतु वास्तविक डेटा सूचित करणे चांगले आहे. माझ्याकडे मरिनामोगिल्को आहे.

माझे लिंक्डइन प्रोफाइल

लिंक्डइन प्रोफाइल हे व्यावसायिक व्यवसाय कार्ड आहे, त्यामुळे त्यावर व्यवसाय-शैलीतील फोटो पोस्ट करा - कामावर, शाळा, परिषदांमध्ये. तुमच्या अवतारावर 400x400 px चा एक कठोर पोर्ट्रेट फोटो आणि कव्हरवर 646x220 px चा तटस्थ फोटो ठेवा. शीर्षकामध्ये, तुमची स्थिती, व्यवसाय किंवा क्रियाकलापाचे क्षेत्र सूचित करा.

कामाचा अनुभव आणि व्यावसायिक कौशल्ये जोडा. मुख्य म्हणजे आपण काय केले याबद्दल लिहिणे नव्हे तर आपण काय केले याबद्दल लिहिणे. विशेषतः संख्या आणि तथ्यांमध्ये. तुम्ही काम केलेल्या प्रत्येक कंपनीचे LinkedIn प्रोफाइल शोधा आणि तुमच्या पेजवरून लिंक करा. कंपनीकडे प्रोफाइल नसल्यास, स्वतः तयार करा आणि ते भरा. एका नोकरीवर अनेक पदोन्नती किंवा संक्रमणे असल्यास, हे सूचित करण्याचे सुनिश्चित करा. अभ्यासाची ठिकाणे, प्रकल्प आणि स्वयंसेवक कार्य जोडा आणि, उपलब्ध असल्यास, GitHub आणि Behance च्या लिंक्स.

एक सारांश भरा, ज्यामध्ये तुम्ही आम्हाला तुमच्याबद्दल आणि तुमच्या यशाबद्दल थोडक्यात सांगता. या प्रश्नाचे उत्तर दिले पाहिजे: "तुम्हाला कामावर का घेतले पाहिजे किंवा एखाद्या प्रकल्पासाठी आमंत्रित केले पाहिजे?" शोध परिणामांमध्ये तुमचे प्रोफाइल अधिक चांगले दिसण्यासाठी तुम्ही मजकूरात काही कीवर्ड जोडू शकता. तथापि, मुख्य शब्द कमी असावेत आणि ते जागोजागी घातले जावेत. LinkedIn कडे कौशल्ये किंवा "कौशल्ये" देखील आहेत ज्यातून तुम्हाला तुमच्याकडे असलेली कौशल्ये निवडायची आहेत. किमान - तीन, कमाल - 50.

त्रुटींसाठी सर्व मजकूर तपासा. हे करण्यासाठी, व्याकरणदृष्ट्या विस्तार वापरा किंवा मूळ भाषिकांना ते प्रूफरीड करू द्या. उदाहरणार्थ, मी fluent.express सेवा तयार केली आहे, जी इंग्रजी-भाषेतील संपादकांना नियुक्त करते. लहान मजकूर विनामूल्य तपासले जाऊ शकतात.

तुमचे प्रोफाईल भरल्यानंतर ते डाउनलोड करा. दोनपेक्षा जास्त A4 पाने घेतल्यास, ते लहान करा.

एचआर लोक रेझ्युमे वाचण्यात सरासरी तीन सेकंद घालवतात.

शीर्ष रशियन कंपन्यांमध्ये, भर्ती करणारे दिवसाला सुमारे 200 रेझ्युमे पाहतात; त्वरीत लक्ष वेधण्यासाठी, तुम्हाला एक सुव्यवस्थित, व्यवस्थित आणि संक्षिप्त सारांश तयार करणे आवश्यक आहे. यूएसए मध्ये ते भरण्याचे नियम रशियापेक्षा थोडे वेगळे आहेत. उदाहरणार्थ, रेझ्युमे लिंग, तारीख आणि जन्मस्थान दर्शवत नाही आणि छायाचित्र समाविष्ट करत नाही कारण हा डेटा युनायटेड स्टेट्समधील भेदभाव कायद्याचे उल्लंघन करतो.

रेझ्युमेचे शीर्षक नाव आणि आडनाव आहे, ते मोठ्या फॉन्टमध्ये हायलाइट केले आहेत. त्यांच्या पुढे तुमचे संपर्क आहेत: फोन, ईमेल, काहीवेळा इन्स्टंट मेसेंजर, तसेच तुमच्या LinkedIn प्रोफाइलची लिंक. नंतर शेवटच्या ते पहिल्या क्रमाने मागील 10 वर्षांचा कार्यानुभव विभाग भरा. प्रत्येक कंपनीसाठी, नाव, कामाचा कालावधी, स्थिती, जबाबदाऱ्या सूचित करा. आपण प्राप्त केलेल्या परिणामांवर जोर द्या - शक्यतो संख्येत. आपण एकदा आपल्या विशिष्टतेच्या बाहेर काम केले असल्यास, हे सूचित न करणे चांगले आहे, विशेषत: असा अनुभव आगामी कार्ये सोडविण्यासाठी योग्य नसल्यास.

माझा गेम पहिल्या आठवड्यात 100 हजार वेळा डाउनलोड केला गेला आणि एका महिन्यानंतर तो त्याच्या श्रेणीतील शीर्ष 10 मध्ये आला.

माझा गेम पहिल्या आठवड्यात 100 हजार वेळा डाउनलोड झाला आणि एका महिन्यानंतर तो त्याच्या श्रेणीतील टॉप 10 मध्ये आला.

व्यावसायिक कौशल्ये आणि क्षमता दर्शवा. तद्वतच, ते रिक्त पदांच्या आवश्यकतांशी जुळले पाहिजेत, म्हणून महत्त्वपूर्ण नियोक्त्यांसाठी त्यांच्या विनंतीसाठी स्वतंत्र रेझ्युमे तयार करणे चांगले आहे. दुर्दैवाने, रेझ्युमे मधील बऱ्याच कौशल्ये—“शिकण्यास सोपे,” “तणाव प्रतिरोध,” “मल्टी-टास्किंग”—एक पर्सिस्टंट क्लिच बनले आहेत, त्यामुळे त्यांची फक्त यादी करणेच नव्हे तर त्यांचा उलगडा करणे चांगले आहे.

मल्टीटास्किंग: मी एकाच वेळी दोन नवीन प्रकल्पांवर काम केले आणि दोन्ही वेळेवर वितरित केले.

मल्टीटास्किंग: मी एकाच वेळी दोन नवीन प्रकल्पांवर काम केले आणि दोन्ही वेळेत पूर्ण केले.

"शिक्षण" विभागात, उच्च शिक्षणापासून सुरू होणाऱ्या आणि अल्प-मुदतीच्या गहन अभ्यासक्रमांसह समाप्त होणाऱ्या शैक्षणिक संस्थांची नावे, वैशिष्ट्ये आणि अभ्यासाच्या अटींची यादी करा. तुम्ही तुमचा अभ्यास तीन वर्षांपूर्वी पूर्ण केला असल्यास तुम्ही तुमची शैक्षणिक कामगिरी दर्शवू शकता. याव्यतिरिक्त, प्रमाणपत्रे आणि डिप्लोमाचे दुवे प्रदान करा.

सर्व माहिती 1-2 A4 पृष्ठांवर ठेवा.
लोकप्रिय फॉन्ट वापरा - एरियल किंवा टाइम्स न्यू रोमन.
फॉन्ट आकार: 11-12 pt.
इच्छित स्वरूप PDF किंवा DOCX (DOC) आहेत.
शीर्षलेख आणि तळटीपांमध्ये माहिती जोडू नका कारण ती प्रदर्शित किंवा मुद्रित करू शकत नाही.

एचआर पहिल्या 10 सेकंदात अर्जदाराबद्दल मत तयार करतो

मुलाखतीचे मुख्य उद्दिष्ट हे दर्शविणे आहे की आपण एकाच वेळी एक उत्कृष्ट विशेषज्ञ आणि एक आनंददायी व्यक्ती आहात. हे करण्यासाठी, सोप्या नियमांचे अनुसरण करा: स्वच्छ आणि सुबकपणे कपडे घाला, स्मित करा आणि मैत्रीपूर्ण व्हा. मुलाखतीपूर्वी, संभाव्य नियोक्त्याबद्दल अधिक जाणून घ्या - कंपनीचा इतिहास आणि त्याचे संस्थापक, क्रियाकलाप क्षेत्र, ध्येय, मूल्ये आणि यश, प्रमुख ग्राहक. अशा प्रकारे तुम्ही या विशिष्ट रिक्त जागेमध्ये तुमची स्वारस्य दाखवू शकता आणि इतरांमध्ये वेगळे होऊ शकता.

इंग्रजीमध्ये मुलाखत कशी पास करावी

मुलाखतीची सुरुवात छोट्या चर्चेने करा - साध्या गोष्टींबद्दल हलके संभाषण. एचआर अनेकदा ते सुरू करतो, परंतु उमेदवारही ते करू शकतो. हॅलो म्हणा, एचआर किंवा तुम्ही ज्या कंपनीची मुलाखत घेत आहात त्या कंपनीला योग्य प्रशंसा द्या. तुम्ही तटस्थ विषयांबद्दल किंवा स्वतःवर हळुवारपणे विनोद करू शकता.

मग आपल्याबद्दल थोडक्यात सांगा - तुमचे शिक्षण आणि कामाचा अनुभव, तुम्हाला कोणते प्रोजेक्ट आवडतात आणि तुम्हाला कोणत्या समस्या सोडवायला आवडतात याबद्दल काही शब्द. तुमच्या सर्व नोकऱ्या आणि प्रकल्पांबद्दल तपशीलवार अहवाल देण्याची गरज नाही, विशेषत: जर ते फुशारकी मारण्यासारखे काही नसतील. तसेच, कामाशी संबंधित नसलेल्या छंद आणि आवडींबद्दल बोलण्याची गरज नाही.

क्षमता आणि वैयक्तिक गुण स्पष्ट करण्यासाठी कामाच्या परिस्थितीची उदाहरणे द्या. उदाहरणार्थ, मागील प्रोजेक्टवर, दोन डेव्हलपर अचानक आजारी पडले आणि तुम्हाला आणि तुमच्या टीम लीडला डेडलाइन पूर्ण करण्यासाठी एक आठवडा ऑफिसमध्ये रात्र काढावी लागली. अशा प्रकारे HR ला दिसेल की तुम्ही जबाबदार आहात आणि परिणामांची काळजी घेत आहात. तुमच्या कमकुवतपणांबद्दल रिक्रुटर्सच्या सामान्य प्रश्नाचे तुम्ही कसे उत्तर द्याल याचा अगोदर विचार करा. केवळ किरकोळ उणिवांनाच नाव देणे चांगले नाही, तर तुम्ही त्यांच्याशी कसे वागता हे देखील सांगा. उदाहरणार्थ, उशीर होऊ नये म्हणून, तुम्ही सर्व घड्याळे १५ मिनिटे पुढे सरकवा.

"5-10 वर्षांत तुम्ही स्वतःला कुठे पाहता?" - आणखी एक खाजगी मुलाखत प्रश्न जो HR ला उमेदवाराची महत्वाकांक्षा ठरवू देतो. रशियामध्ये, प्रश्न कधीकधी आश्चर्यचकित होतो, कारण आपले जीवन अप्रत्याशित आहे. परंतु परदेशात, उदाहरणार्थ, यूएसएमध्ये, बर्याच वर्षांपासून करिअर आणि वैयक्तिक चरणांची आधीच योजना करणे आवश्यक आहे, म्हणून नियोक्त्याला काय सांगायचे याचा आगाऊ विचार करा. शेवटचा उपाय म्हणून, तुम्ही फक्त उत्तर देऊ शकता की तुम्हाला आणखी व्यावसायिक वाढ करायची आहे आणि नवीन कौशल्ये आत्मसात करायची आहेत.

स्वतःला प्रश्न विचारण्याचे सुनिश्चित करा, जे तुम्ही दोन गटांमध्ये विभागाल: एचआरसाठी - सामान्य आणि संस्थात्मक, तत्काळ व्यवस्थापकासाठी - तांत्रिक. नियमानुसार, एचआरच्या मुलाखतीनंतर एक तांत्रिक मुलाखत होईल, जिथे तुम्ही आगामी कार्ये, तंत्रज्ञान स्टॅक, परस्परसंवादाची तत्त्वे इत्यादींबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता. आणि भर्ती करणाऱ्याला कंपनी, कामाचे वेळापत्रक, पगार, संघ इत्यादीबद्दल विचारा. हे सर्व आपल्याला माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यास मदत करेल.

एकूण

1. इंग्रजीमध्ये लिंक्डइन प्रोफाइल तयार करा आणि भरा. सर्व महत्त्वाची व्यावसायिक माहिती समाविष्ट करा, परंतु प्रोफाइल दोन A4 पृष्ठांवर बसत असल्याची खात्री करा. शोध परिणामांमध्ये चांगले दिसण्यासाठी सारांशात कीवर्ड जोडा. कौशल्ये निवडा - HR त्यांचा उपयोग कौशल्ये आणि क्षमतांचे मूल्यांकन करण्यासाठी करेल.
2. रशिया आणि यूएसए मधील रेझ्युमे भिन्न आहेत. राज्यांसाठी, तुम्हाला लिंग, तारीख आणि जन्म ठिकाण सूचित करण्याची किंवा फोटो टाकण्याची गरज नाही, परंतु तुम्ही LinkedIn वर लिंक जोडणे आणि तुमच्या यशाबद्दल माहिती जोडणे आवश्यक आहे.
3. मुलाखतीसाठी आगाऊ तयारी करा - नियोक्त्याबद्दल माहिती शोधा, अवघड प्रश्नांची उत्तरे तयार करा आणि मुलाखत घेणाऱ्यांसाठी स्वतःची तयारी करा. काळजीपूर्वक कपडे घाला, सभ्य आणि मैत्रीपूर्ण व्हा.

आणि शेवटी, यूएसए मधील शीर्ष कंपन्यांमध्ये कसे जायचे याबद्दल एक लहान व्हिडिओ सूचना:

स्त्रोत: www.habr.com