Nimxu lejn Franza għax-xogħol: salarji, viżi u jerġa' jibda

Nimxu lejn Franza għax-xogħol: salarji, viżi u jerġa' jibda

Hawn taħt hawn ħarsa ġenerali fil-qosor ta’ kif issa tista’ tiċċaqlaq Franza biex taħdem fl-IT: liema viża għandek tistenna, liema salarju jeħtieġ li jkollok għal din il-viża, u kif tadatta l-bidu tiegħek għat-tradizzjonijiet lokali.

Is-sitwazzjoni politika attwali.

Mhux għall-fini ta 'butthurt, iżda purament għall-fatti. (Ma)

Is-sitwazzjoni issa hija li l-immigranti kollha mhux tal-UE, irrispettivament mil-livell edukattiv, jiġu ttrattati bħala ħażen li jrid jiġi rreżistit. Fil-prattika, dan ifisser persentaġġ għoli ħafna (aktar min-nofs) ta’ rifjuti ta’ viża impjegat — permess ta' residenza tax-xogħol għal
speċjalista li ma studjax fi Franza u b'salarju ta' inqas minn 54 brut/sena (madwar 3 elf euro/xahar nett, uża hawn dan il-kalkulatur għal kalkolu mill-ġdid).
Barra minn hekk, jekk is-salarju tiegħek huwa 'l fuq minn 54, inti taqa' taħt il-ftehimiet Ewropej dwar il-“karta blu” (carte bleue = passaport talent emploi hautement qualifié), u huma meħtieġa jagħtuk permess ta’ residenza tax-xogħol. Barra minn hekk, il-karta blu tagħmel iċ-ċaqliq tal-familja tiegħek ħafna aktar faċli. Bil salarié, inti jew tagħmel kollox fl-istess ħin - it-tfal tiegħek u l-mara jirċievu viżi miegħek, tasal bl-istess biljetti fl-istess ħin, jew tasal waħdek, stenna sena u nofs (!), japplikaw għar-rigruppament familjari terriblement burokratiku proċedura, stenna 6-18-il xahar ieħor u diġà mbagħad ittrasporta l-familja tiegħek.
Għalhekk, għal raġunijiet ta 'sempliċità, se nikkunsidraw aktar li niċċaqilqu b'salarju 'l fuq minn 54.

54 - liema livell huwa dan?

B'mod ġenerali, in-numru 54 ma ttieħed mill-arja, dan huwa darba u nofs is-salarju medju fi Franza.
Meta wieħed iqis li s-sistema lokali għandha tendenza lejn ekwalizzazzjoni universali, salarju medju u nofs huwa ħafna, pereżempju, qed niftħu Glassdoor minn Google Paris, u naraw li s-salarju medju ta' Software Engineer = 58.

Ir-reklutaturi lokali jgħidulek li 54 huwa anzjan b'10 snin ta 'esperjenza, iżda verament jiddependi fuq ir-reġjun u l-ispeċjalità tiegħek. Is-salarji f'Pariġi huma madwar 5-10 elf ogħla mis-salarji fin-nofsinhar, u s-salarji fin-nofsinhar huma madwar 5 elf ogħla mis-salarji fiċ-ċentru ta 'Franza.
L-aktar għaljin huma devops/full stack guys bħal “Nagħmel dak kollu li trid f’django/react and deploy it on OVH (cloud service local, very cheap and crap)”, kif ukoll xjenzati tad-dejta (l-ipproċessar tal-immaġni/video speċjalment ). Dawn il-kategoriji jistgħu jiksbu l-54 tagħhom anke fin-nofsinhar, u jekk int minn quddiem jew, pereżempju, Java Finance Senior, allura huwa aktar faċli li immedjatament tħares lejn Pariġi. Dan t'hawn fuq hija l-impressjoni personali tiegħi tas-suq lokali attwali, iżda l-affarijiet qed jinbidlu malajr. Issa kumpaniji Amerikani bħal Texas Instruments u Intel qed iħallu b'mod attiv is-suq tan-Nofsinhar, filwaqt li ġganti tal-Lvant bħal Huawei u Hitachi, għall-kuntrarju, qed jespandu b'mod attiv il-preżenza tagħhom. Dawn iż-żewġ effetti jingħaqdu biex jogħlew il-pagi fin-Nofsinhar. Fl-istess ħin, Facebook u Apple qed jiġu f'Pariġi, li jikkontribwixxi għal żieda fis-salarji f'Pariġi - issa tista 'tħalli lil Google għal Facebook, iżda qabel, is-salarji fil-Google kienu mgħollija permezz ta' skema kumplessa "leave Google - found your own". l-istartjar - lura lejn Google.”
Iżda din hija diġà lirika, ħarsa ġenerali tas-salarji u kif jinġabru, nista 'nagħmilha separatament jekk ikun interessanti.

X'għandek tikteb fil-jerġa tiegħek?

Int sejjer f'pajjiż mhux politikament korrett u mhux tolleranti - trid tifhem dan mill-ewwel.
Pereżempju: il-hashtag #MeToo ġie tradott bejn wieħed u ieħor bl-istess mod fi kważi l-pajjiżi kollha tad-dinja (#I'm Not Afraid to Say fir-Russja, #MoiAussi = “jien ukoll” fil-Kanada), ħlief Franza. Fi Franza kien lokalizzat bħala #BalanceTonPorc = "iddi l-ħanżir tiegħek" (diffiċli biex tittraduċi, fil-fatt, hemm ħafna tifsiriet politikament skorretti).

Għalhekk, jekk inti raġel abjad, allura għandek iżżid ritratt mal-jerġa tiegħek - se taħdem għalik.

It-tkomplija standard tieħu eżattament paġna waħda, u l-prattika li "titfa 'żewġ paġni fit-trash għal nuqqas ta' professjonalità" hija pjuttost komuni.
L-eċċezzjoni hija xjenzat bi lawrja u pubblikazzjonijiet, meta inti essenzjalment riċerkatur li jaħdem għall-industrija.

Jekk l-edukazzjoni tiegħek mhix Franċiża jew speċjalizzata, neħħi dan l-oġġett mill-bidu tiegħek.
Jekk CS, iktebha b'tali mod li jkun ċar li hija CS.

Fir-rigward tal-proġetti, tiktebx frażijiet bħal "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS."
Ikteb skond l-iskema STAR = "sitwazzjoni, kompitu, azzjoni, riżultat":
“Devops fid-dipartiment tekniku ta’ bank kbir, fi grupp ta’ 10 persuni responsabbli għall-monitoraġġ u l-prevenzjoni tal-inċidenti.
Proġett: transizzjoni minn sistema ta 'monitoraġġ homemade għal Prometheus, 100 magna fil-produzzjoni fuq AWS, 3 persuni fuq il-proġett, jiena l-mexxej tal-proġett, it-tul tal-proġett huwa ta' sena u nofs. X'sar: I skjerat sistema tat-test fuq waħda mill-magni tat-test fi ftit jiem u ilni nistenna għal sitt xhur għall-approvazzjoni mis-servizz tas-sigurtà. Riżultat: il-kap huwa kuntent, il-grupp ingħata aktar flus wara d-dimostrazzjoni,” eċċ.

Bħala konklużjoni - dan huwa mod tajjeb biex tmur Franza - għax-xogħol?

Tweġiba: le, mill-esperjenza personali - mort għax-xogħol - le.

L-esperjenza personali tiegħi tgħid hekk jeħtieġ li timxi għall-istudji, jekk ma 'martu, allura fuq żewġ viżi ta' studenti, jiġifieri, it-tnejn jiffirmaw biex jistudjaw.
B'dan il-mod, ikun aktar faċli għalik li tfittex impjieg (wara li tirċievi master's, awtomatikament tingħata viża li tippermettilek tgħix u taħdem fi Franza għal sena, li tiffaċilita bil-kbir it-tfittxija tiegħek għax-xogħol, għax qiegħed hemm, tista’ tibda għada + edukazzjoni Franċiża), iż-żmien biex tirċievi passaport Ewropew jitnaqqas għal madwar 1 snin (minn 3 snin meta tiċċaqlaq għax-xogħol), u għandek sena imprezzabbli biex titgħallem il-lingwa bil-kalma f’ambjent (huwa tassew ħafna meħtieġ, iżda f'ambjent tista 'faċilment tistudja għal sitt xhur qabel B6 = konverżazzjoni minima).

Ukoll dwar marti - spiss inkun mistoqsi fil-privat, x'jiġri jekk niġi fuq viża ta 'student, imma marti ma tridx taħdem u tistudja. Hemm għażla li tirreġistra lil martek fl-istudju u tħalliha “tistudja”, toqgħod għat-tieni/tielet/raba’ sena sakemm issib impjieg, u mbagħad flimkien japplikaw għaċ-ċittadinanza u tirċevuha f’sena. In-nies mill-Alġerija u t-Tuneżija, pereżempju, spiss jagħmlu dan. Il-problema f'dan il-każ hija purament monetarja - se jkun diffiċli li tixtri appartament + tivvjaġġa + ikollok 2 karozzi għal familja, iżda li tgħix bil-kera + ivvjaġġar + karozza 1 m'hi l-ebda problema. Huwa diffiċli f'ċertu sens - sabiex persuna waħda tgħolli s-salarju tagħha bħala żewġ salarji ta 'żviluppatur, fl-IT trid tkun il-kap ta' madwar 50-100 ruħ, jew tfittex xi niċċa speċifika ħafna f'kumpaniji tal-Lvant - ara hawn fuq dwar id-data ta 'xjentisti, jew, per eżempju, issa kbar Bażiku mitkellma Ċiniż kien plus.

Grazzi talli qrajt.

Sors: www.habr.com

Żid kumment