Operatorzy frezarek to świetni ludzie. Dużo czasu spędzałem z nimi w warsztacie, gdy odbywałem staż i pisałem rozprawę. Później zdałem sobie sprawę, że operatorów frezarek można znaleźć wszędzie.
Operator frezarki podczas pracy stoi za frezarką i wybija elementy. W porze lunchu idzie coś zjeść, czasami idzie do toalety i co godzinę biegnie do palarni. Wszystko.
Operator frezarki zawsze spełnia normy. Prawie zawsze nawet ją przewyższa. Ale co dziwne, zawsze przekracza cel o niewielki procent. Jak powiedział operator frezarki: „Słuchajcie, robimy to trochę większe, żeby była premia, ale nie za duża, żeby nie podnieść standardu”. Wychodzi z domu o godzinie 15:00, mimo że jego dzień pracy kończy się o godzinie 17:00. Ponieważ wypełnił normę.
Operator frezarki zawsze ogląda się na innych operatorów frezarek i stara się nie wyróżniać z tłumu. Jeżeli wszyscy wyjdą o 15:00, to operator frezarki również wyjdzie. Jeżeli każdy przekroczy plan o 5%, to samo robi operator frezarki. Jeśli wszyscy potępiają pracowników najemnych, to operator frezarki również.
Operator frezarki zawsze będzie operatorem frezarki. Ci przypadkowi operatorzy frezarek, którzy awansowali na kierowników warsztatów lub, jakimś cudem, zostali dyrektorami przedsiębiorstw, nie są już operatorami frezarek. Zostają oni uroczyście wykluczeni z dumnej rodziny operatorów frezarek.
Frezarka jest stabilna. Nic mu się nie dzieje. To niczego nie zmienia. On mielę. Tyle, ile zamówili (tak, trochę więcej, żeby dostać bonus). Rozmowa z innymi operatorami frezarek. Czasami z tokarzami. Pije piwo. Ogląda seriale telewizyjne. Uwielbia łowić ryby.
Jeśli narysujesz wykres wydajności operatora frezarki, będzie to linia prosta równoległa do osi odciętych (w skrócie poziomej). Czasami granica podnosi się nieco wyżej – gdy operator frezarki zmuszony jest zwiększyć normę. Po przejściu na emeryturę wykres spada do zera. Wszystko.
Jak sprawdzić czy jesteś operatorem frezarki? Podstawowy - stwórz wykres swojej produktywności.
Jeśli jesteś programistą, rysuj zgodnie ze wskaźnikami, na podstawie których jesteś oceniany. Albo za zarobione pieniądze. Jeżeli sprzedający - według przychodów lub płatności. Jeżeli kierownikiem jest programista, to według wskaźników jego podwładnych. Jeżeli jesteś liderem zespołu mieszanego, weź pod uwagę oba wskaźniki.
No cóż, wtedy wszystko jest proste. Jeśli Twój wykres oscyluje wokół linii prostej, to jesteś operatorem frezarki.
Jeśli jesteś zagorzałym geekiem i masz wątpliwości, czy wykres zmienia się losowo, zastosuj metody statystyczne. Nie rysuj wykresu, ale zrób próbę i narysuj rozkład, oszacuj wariancję, oczekiwanie matematyczne i sprawdź normalność prawa rozkładu, korzystając na przykład z kryterium Shapiro-Wilka. Jeżeli prawo rozkładu jest normalne, to jesteś operatorem frezarki, ponieważ trend wzrostowy wskazywałby na brak normalności.
Jeszcze lepiej jest wykonać kilka prób według roku i przetestować hipotezę równości oczekiwań matematycznych, korzystając z kryterium Studenta. Równość wariancji można sprawdzić stosując kryterium Fishera. No i przekonasz się, że jesteś operatorem frezarki.
Na wszelki wypadek sprawdź, czy nie masz żadnych nieformalnych oznak świadczących o tym, że jesteś operatorem frezarki. Na przykład, robisz to samo przez lata – nie w sensie pracy na tym samym stanowisku, ale w sensie tylko programowania, tylko sprzedaży itd. Albo zawsze spełniasz normę, ale nigdy jej nie przekraczasz dwa razy. Opinie Twoich współpracowników i ich przekonania są dla Ciebie również ważne; starasz się nie wyróżniać od nich i w żaden sposób na nich nie wpływać.
Jeżeli jesteś operatorem frezarki, gratuluję. Możesz spodziewać się stabilnego, atrakcyjnego i płaskiego harmonogramu produktywności aż do emerytury. Nie musisz się już o nic martwić.
Jeżeli nie jesteś operatorem frezarki, nie mamy powodu do gratulacji. Twój wykres będzie się poruszał w górę i w dół. Nie będzie żadnej stabilności. A najgorsze jest to, że nie wiadomo, co będzie za rok, dwa czy trzydzieści.
Źródło: www.habr.com
