د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

وروستی مقالې په هبری د StackOverflow کارولو تجربې په اړه ما لیکلو ته وهڅول مقالې، مګر د مدیر له موقف څخه. زه غواړم سمدلاسه یادونه وکړم چې موږ به په روسیه کې د Stack Overflow په اړه وغږیږو. زما پېژنيال: سوویتروف.

لومړی غواړم د هغو دلایلو په اړه وغږیږم چې ما یې په ټاکنو کې ګډون ته هڅولی دی. که په تیرو وختونو کې، په عمومي توګه، اصلي لامل یوازې د ټولنې سره د مرستې کولو هیله وه، نو بیا وروستي انتخابات لاملونه لا دمخه خورا ژور وو.

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

زه د 6 کلونو څخه ډیر وخت لپاره د انګلیسي ژبې SO سره اړیکه لرم. که تاسو نه پوهیږئ، نو د RUSO مخکښ و هش کوډ. کلونه تېر شول، په یو وخت کې SE هش کوډ اخیستی، او دا په روسیه کې د Stack Overflow بدل شو. د کاروونکو او پوښتنو ډیټابیس، په وینا، نوي انجن ته لیږدول شوی. مګر د دې ټولو سره سره، مقررات بدل شوي. په هش کوډ کې پوښتل شوي ډیری پوښتنې په SO کې غیر موضوع دي. ګډونوالو په میټا کې ډیرې خبرې وکړې او ځینې ګډې پریکړې یې وکړې. خو د وخت په تیریدو سره ډیموکراسي له منځه ولاړه. او په یو وخت کې وضعیت خپل اوج ته ورسید.

تش په نامه "مقاومت" راڅرګند شو، چې ډیری فعال ګډون کونکي پکې شامل وو او د اوسني وضعیت څخه ناخوښه وو. یوازې د ساتیرۍ لپاره ، په هغه وخت کې ما د لوړ فعال میټا برخه اخیستونکو سکرین شاټ واخیست او هغه برخه اخیستونکي یې په سور رنګ کې روښانه کړل چې اداره / منځګړی یې پارونکي بولي. په هرصورت، ما په چیٹ کې د دې عکس د پوسټ کولو لپاره بندیز ترلاسه کړ ¯_(ツ)_/¯

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

په دې موده کې ډیری پیښې رامنځته شوې:

  • په چیٹ کې ډیری بندیزونه.
  • په ځینو وختونو کې په عمومي توګه د رسمي خبرو خونه ړنګه شوې.
  • ډیری فعال ګډون کونکو ونډه اخیستل بند کړي دي. د بیلګې په توګه ولاد, TOP1 ګډون کوونکي، سایټ پریښود.
  • ډیری فعال ګډون کونکي لاړل بدیل چیٹ، چیرې چې هیڅ عمومي بندیز نه و.
  • ځینې ​​​​TOP40 په پای کې خپل پروفایل حذف کړي.

په ډیر تفصیل سره (که څه هم هر څه هدف نه وي) تاسو کولی شئ په کې ولولئ د اتمر لخوا مقاله، چې په دې وروستیو کې له یو کلن بندیز څخه وتلی (¬ ¬)

دې پیښو ټولنه ویشله. ډیری برخه اخیستونکو په ساده ډول په مدیرانو / ادارې باور کول بند کړل. او کله چې ما ځان د مدیر په توګه وټاکه، ما غوښتل چې دا وضعیت سم کړم. منځګړی خپل شخصي چیٹ لري، د ټولو شبکو منځګړو لپاره د مدیرانو چیٹ شتون لري، او د منځګړیتوب لپاره ټیمونه شتون لري. ما په ساده ډول هیله درلوده چې د دې وسیلو سره زه کولی شم لږترلږه یو څه اغیزه وکړم ...

د مدیر په توګه یوه عادي ورځ

په سهارنۍ کې:

  1. زه د هرچا لیست ګورم الارمونه. زه ترټولو ساده پروسس کوم. زه زاړه الارمونو ته ګورم چې کوم عملونه ترسره شوي. راځئ چې ووایو ، که الارم د لینک ځواب کې و ، مدیر یو نظر پریښود چې ځواب ته یې توضیحات اضافه کړي ، مګر لیکوال دا د کافي اوږدې مودې لپاره ونه کړ ، نو زه به د تبصرې ځواب ته حرکت ورکړم. پوښتنه. که زه وخت ولرم، زه هڅه کوم چې د ډیرو پیچلو اندیښنو له لارې فکر وکړم. که د وخت په تیریدو سره دا خورا ښه نه وي ، نو زه یې د وروسته لپاره پریږدم. دا الارمونه د نورو مدیرانو یا زما لخوا اداره کیدی شي لکه څنګه چې فرصت رامینځته کیږي.
  2. زه په لنډه توګه پوښتنو ته ګورم زموږ میټا او په MSE. زموږ د میټا په حالت کې، که نوې پوښتنې وي او که چیرې د چټک ځواب لیکلو فرصت وي، نو زه یې لیکم. که نه، ما دا وروسته تر هغه بنده کړه، او دفتر ته په لاره کې (یا کوم بل ځای) زه د ځواب په اړه فکر کوم. د MSE په قضیه کې، زه مهم بحثونه غوره کوم چې وروسته د غرمې په ډوډۍ کې ولولئ، د بیلګې په توګه.
  3. زه د خبرو اترو له لارې ګورم.

د ورځې په جریان کې د استراحت په وخت کې (په چای / ډوډۍ کې) زه د ریکیک کولو سره مرسته کوم کتارونه چیک کړئ. ځکه موږ په کتارونو کې لږ فعال برخه اخیستونکي لرو، زه هڅه کوم چې څومره چې کولی شم مرسته وکړم. د لارې په اوږدو کې ، زه ګورم چې ایا نوې اندیښنې راپورته شوي.

د غرمې په اوږدو کې ، زه د میټا په اړه بحثونو ته ګورم چې د وروسته لپاره پریښودل شوي.

په طبیعي توګه، دا ټول نږدې دي. اصلي شی چې زه یې ویل غواړم دا دی چې اعتدال خورا ډیر وخت نیسي.

مدیران!= اداره

زه غواړم سمدستي لغوه کړم چې مدیران اداره نه ده. منځلاري رضاکاران دي، په اصل کې د ګډون کوونکو په څیر، مګر د ټولنې پاک ساتلو لپاره اضافي وسایلو سره.

مدیران ممکن د ادارې سره موافق نه وي (عرف Stack Exchange). د شرکت د ځانګړو کارمندانو سره ځینې شخړې شتون لري، ډیری وختونه د ټولنې مدیرانو سره.

ستاسو په اړه کوم شخصي معلومات مدیر ته شتون لري؟

موږ په دې وروستیو کې د مدیرانو په انګلیسي ژبه خبرو اترو کې شخړه درلوده دا پوښتنه. ډیری مدیران د دې په حق کې دي چې کاروونکو ته ونه ویل شي چې د دوی په اړه کوم معلومات مدیرانو ته شتون لري ، دا تشریح کوي چې که نه نو دوی به وکولی شي زموږ چیکونه تیر کړي. زه شخصا د بشپړ روڼتیا لپاره یم او باور لرم چې ګډونوال باید پوه شي چې د دوی په اړه کوم معلومات منځته راوړونکو ته شتون لري. خوړل د شرکت د کارمند زوړ ځواب، چیرې چې یو لیست شتون لري. ریښتیا، هرڅه شتون نلري. بشپړ لیست:

  • یو اصلي نوم چې په عامه توګه هیڅ ځای نه لیدل کیږي.
  • تړل شوي میل باکسونه.
  • ستاسو IP.
  • وروستي کارول شوي مستعار نومونه.
  • ستاسو OpenID.

د دې په سر کې ډیری وسایل شتون لري. دلته خورا عادي دي (د ټګونو د یوځای کولو لپاره)، او دلته خورا پیچلي وسیلې هم شتون لري، د بیلګې په توګه، د ګوډاګیانو پیژندلو یا رایې ورکولو لپاره چې د مقرراتو څخه سرغړونه کوي.

د هر ډول اضطراب

دا هغه څه دي چې د اډمین پینل د الارمونو لیست سره ښکاري. موږ په ورځ کې حتی سل نه ترلاسه کوو (په داسې حال کې چې په enSO کې تر زرو پورې شتون لري)، مګر دا حقیقت نه ردوي چې مبهم الارمونه شتون لري چې په الوتنه کې نشي حل کیدی.

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

موږ د کاروونکو یا بوټ څخه الارمونه ترلاسه کوو. دا ښه ده که دا یو څه ساده اندیښنه وي لکه "نور اړتیا نشته"، مګر پیچلي حالتونه ډیری وختونه واقع کیږي.

د مثال په توګه، "توغندی" الارم، چې ډیری وختونه په تبصرو کې ټاکل کیږي. که چیرې واقعیا یو سپکاوی وي، نو بیا هیڅ پوښتنې شتون نلري - موږ په ساده ډول دا حذف کوو، او د منځګړیتوب په استازیتوب ګډون کونکي ته پیغام ولیکئ (یا په سختو مواردو کې بندیز). مګر که چیرې تبصره ګټوره وي، مګر، د بیلګې په توګه، په طنزیه بڼه یا د طنز سره؟ دا ډول اندیښنې ډیری وختونه د پوښتنو لیکوالانو لخوا راپورته کیږي چې لاهم یې نه دي زده کړي.

دا د خلکو لپاره هم معمول دی چې د "ځواب نه" اندیښنه وکاروي. که ځواب یوازې یو لینک ولري، نو بیا په ټوله کې اندیښنه د حل کولو لپاره اسانه ده. مګر که ځواب داسې ښکاري چې اړونده وي، مګر غلط؟ موږ به ډیری احتمال دا ډول اندیښنې رد کړو. ځکه چې منځپانګه په هغه معنی کې منځپانګه نه منځته راوړي چې ځینې خلک باور لري. ټولنه باید بدو ځوابونو ته رایه ورکړي او د بدو پوښتنو د بندولو لپاره رایه ورکړي. او ډیری ګډونوال پدې اړخ نه پوهیږي. د تړلو په شرایطو کې، دا لاهم د دې حقیقت له مخې پیچلې ده چې د تړلو لپاره د منځګړیتوب رایه تل پریکړه کونکې وي. اجازه راکړئ تاسو ته یادونه وکړم چې په نورمال حالت کې ، 5 برخه اخیستونکي اړین دي چې مسله بنده کړي (یا یو ګډون کونکي په ټاګ کې د سرو زرو بیج سره).

واقعیا مسخره پوښتنې دي.

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

ډیری وختونه خلک داسې پوښتنې کوي چې د SO موضوع پورې تړاو نلري. دوی شاید په لنډ وضاحت کې ولیدل چې دا د "پوښتنې او ځواب سایټ" دی، مګر دوی د "پروګرام کولو" برخه له لاسه ورکړې.

ماټا

ټول منځلاري دا کار نه کوي، مګر بیا هم. ګډونوال په دوره توګه پوښتنې کوي، چې ډیری وختونه یوازې مدیر ځواب کولی شي:

داسې پوښتنې شتون لري چې ممکن د هر ګډون کونکي لخوا ځواب شي، مګر دا غوره ده چې د مدیر په استازیتوب ځواب ووایاست ترڅو د اوازو مخه ونیول شي (د مثال په توګه، "مونیکا څوک ده، او ولې ټولنه دا نوم ډیر ځله یادوي؟").

او، لکه څنګه چې تاسو اټکل کولی شئ، دا د دې حقیقت لامل کیږي چې حتی کله چې تاسو د یو عادي کارونکي په استازیتوب لیکئ / ځواب ورکوئ، ستاسو پیغامونه به د ډیری چارواکو په توګه وپیژندل شي. حتی نور، ځینې به تاسو او ستاسو کړنې د ادارې سره پیژني. مګر اجازه راکړئ تاسو ته یادونه وکړم چې مدیران رضاکاران دي. سربیره پردې، دوی ممکن په ځینو مسلو کې د ادارې سره موافق نه وي. دا د مونیکا سیلیو په شاوخوا کې په وروستیو پیښو کې لیدل کیدی شي، چیرې چې ډیری منځګړیتوب په خپله خوښه خپلې پوستې پریږدي ("د ډزو موډونه او جبري جواز ورکول: ایا د سټیک ایکسچینج لاهم د ټولنې سره همکارۍ کې علاقه لري؟"). د پایلې په توګه، په ځینو سایټونو کې په شبکه کې هیڅ فعال مدیران پاتې نه وو.

MSE

په ټوله شبکه کې د نړیوالو مسلو په اړه بحث کول شتون لري MSE. پخوا، د شرکت ډیری اعلانونه دلته موقعیت درلود. د بګ راپورونه، د ځانګړتیاوو غوښتنې، فیډبیک - دا ټول دلته دي.

د یو مدیر په توګه (او یوازې د یو عادي ګډون کونکي په توګه) زه د MSE څارنه کوم. که زه یو څه مهم وګورم، زه یې لیږدوم زموږ میټا. که ګډونوال په محلي میټا کې یو څه راپور ورکړي، مګر پوښتنه په شبکه کې د ټولو سایټونو په اړه اندیښنه لري، نو زه یې ژباړم او په MSE کې یې خپور کړم.

زما له خوا په MSE کې ډیرې پوښتنې وې د ځایی کولو په اړه. کله چې د سټیک اوور فلو رامینځته کول ، پراختیا کونکو د ځایی کیدو امکان نه و شامل کړی ، نو اوس ډیری ستونزې راپورته کیږي. ژباړه پخپله زموږ د ټولنې د غړو لخوا په ګډه کارول کیږي ټرانسفیکس и ژباړه (د خلاصې سرچینې حل د g3rv4 څخه).

د سټیک اوور فلو مدیران په روسیه کې خبرې کوي

هلته موږ په سایټ کې د ډیری شرایطو په اړه بحث کوو. په ځینو مسلو کې، پریکړې په پای کې په ټولیز ډول ترسره کیږي. په ځینو سختو قضیو کې، موږ هڅه کوو چې هر مدیر ته غوږ ونیسو، او یوازې وروسته وروستۍ پریکړه وکړو.

زه فکر کوم چې ډیری مهمې موضوعګانې شتون لري چې بحث کیږي.

  • ګوډاګیان. دا تل څرګنده نه ده چې ایا ګډون کوونکی یو ګوډاګی دی. له همدې امله، دا غوره ده چې دا مسله یو ځل بیا په ګډه سره بحث وکړئ. ګډون کوونکی به چیرته وتښتي.
  • درغلۍ رایې. آیا ستاسو ملګري رایه ورکړه یا نه. شریک شوی IP یا نه. دا ټول په وروستۍ پریکړه اغیزه کوي. هر څه نور هم پیچلي کیږي که چیرې یو کاروونکي د لوړ شهرت سره شکمن وي.
  • د میټا په اړه بحثونه. ځینې ​​​​وختونه خلک په تخته کې ځي. نیوکه اکثرا د توهین سره پوله لري. په دې کې منفي او داسې نور هم ګډ دي. ایا دا لومړی ځل دی یا ګډون کوونکی هر وخت دا کار کوي؟ یوازې پیغامونه حذف کړئ یا بندیز؟
  • بندیز. د ګوډاګیانو / غږ درغلۍ په صورت کې، هرڅه په عمومي ډول روښانه دي. مګر ګرمې بحثونه معمولا د میټا پوسټونو په اړه وي (ډیری وختونه د نیوکې سره) یا د احتمالي سپکاوي په اړه. موږ ټول مختلف یو، ځینې یې د نورو په پرتله ډیر په زړه پوري دي. ورته په منځګړیتوب او د ټولنې مدیرانو باندې تطبیق کیږي. او د ځینو بحثونو ګډونوالو لپاره په سلګونو پیغامونه شتون لري.

د سټیک ایکسچینج شبکې له لارې نړیوال مدیر خبرې کول

د سلګونو منځګړو لپاره د چیٹ خونه، چیرې چې ځینې وختونه خورا ګرمې خبرې اترې ترسره کیږي. ځینې ​​​​وختونه دا بحثونه د پام وړ ګرځي. او ډیری دا د یوې ستونزې په توګه ګوري. "ایا د ښوونکو خونه زهرجن دی، که داسې وي ولې؟".

په عموم کې، د مونیکا سره کیسه پدې خبرو کې پیښ شوه.

د 400+ خلکو لپاره خبرې وکړئ، چیرې چې هرڅوک د هغه سایټ استازیتوب کوي چې دوی یې مسؤلیت لري. د مختلفو هیوادونو خلک، مختلف ذهنیتونه، مختلف مذهبونه او د نړۍ نظرونه. زه په شخصي توګه هلته په ندرت سره خبرې کوم، یوازې که چیرې کومه ځانګړې پوښتنه وي.

ګوډاګیان، په رایه ورکولو سره خیانت کوي

مدیران د دې موندلو لپاره وسایل لري. او دا خورا افسوسناکه ده چې وګورئ کله چې لوړ رتبه کاروونکي مقررات ماتوي. ډیری برخه اخیستونکي، کله چې دا کار کوي، دا ردوي، وايي چې دا یو "ملګری" دی، "له کار څخه ټیم ملګری"، او داسې نور. مګر په ما باور وکړئ، وسیلې اکثرا یو ښه روښانه انځور انځوروي.

هو، ځینې وختونه غلطۍ شتون لري، مبهم حالتونه شتون لري. دا په دقیقه توګه د دې موضوع پروسیجر و چې په یو وخت کې یې "مقاومت" خورا اغیزمن کړ. بیا ګوډاګی لیرې شو (د منځلارو په وینا). خو یو شمېر ګډونوال له دې خبرې سره موافق نه وو.

دا ټول پیچلي کیږي تړون، کوم چې د مدیر لخوا لاسلیک شوی. لاندینۍ کرښه دا ده چې مدیران نشي کولی په عامه توګه د تحقیقاتو اړوند ډیری شیان افشا کړي. د پایلې په توګه، ګډونوال ممکن دا د حقیقت په توګه درک کړي چې مدیران هیڅ شواهد نلري، او دوی په ساده ډول غلطي کړې او هڅه کوي چې دا د مقرراتو تر شا پټ کړي.

ټولې کړنې د مدیر د کړنو په توګه پیژندل کیږي

نور ګډونوال تاسو ته د مثال په توګه ګوري. که تاسو ټوکې وکړئ یا ستړيا وکاروئ ، نو ډیر ژر به دوی ورته کار پیل کړي. د طنز / طنز د لوی پرستار په توګه، زه اوس باید د هغه څه په اړه دوه چنده احتیاط وکړم چې زه یې لیکم.

ځکه ستاسو کړنې د منځلاري عملونو په توګه پیژندل کیږي، بیا ځینې د دې لپاره غوښتنه کوي کله چې شخړې رامنځ ته شي. د مثال په توګه، پدې وروستیو کې یو داسې حالت شتون درلود کله چې ځینو ګډونوالو پریکړه وکړه چې په روسیه کې د Stack Overflow کې د انګلیسيزم لپاره هیڅ ځای نشته. د سمونونو جګړه پیل شوه. او د مدیر څخه ځینې سمونونه (زما څخه) په دقیق ډول د مدیر د کړنو په توګه پیژندل شوي. غړو لیکلي چې زه "له خپل ځواک څخه ناوړه ګټه پورته کوم." مګر اجازه راکړئ تاسو ته یادونه وکړم چې هر ګډون کوونکی کولی شي د نورو خلکو پیغامونه ایډیټ کړي. الف د 2000 شهرت وروسته، سمونونه سمدلاسه پلي کیږي د چک کتار څخه تیریدل.

انټرنېټونه

وروسته 25000 شهرت تاسو ته لاسرسی لري к د سایټ تحلیلونه. مګر هلته تاسو یوازې د دې په څیر 3 کم ګرافونو ته لاسرسی لرئ.

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

د مدیرانو لپاره موجود تحلیلونه خورا پیاوړي دي او موږ ته اجازه راکوي چې ډیری نمونې تعقیب کړو.

د سټیک اوور فلو مدیر د ژوند د پردې شاته

یوازینی افسوس دا دی چې دا ګرافونه په عامه توګه نشي ځړول کیدی؛ هلته ډیر په زړه پوري توکي شتون لري.

د ماموریت په اړه

اوس زه ګورم چې زه خورا ساده وم. دا امکان نلري چې د SE څخه کوم مثبت پرمختګونه شتون ولري. زه په لنډه توګه روان یم میټ لیکليدا چې شرکت د اوږدې مودې لپاره په غلط لوري روان دی.

په عموم کې، که تاسو وګورئ چې څنګه د کارمندانو پوسټونه د ټولنې لخوا منل کیږي، نو په عموم کې هیڅ بدمرغۍ شتون نلري.

په دې وروستیو کې S.E. اعلان شو، کوم چې په عموم کې په MSE کې تقریبا هیر شوی ، فیډبیک به یوازې د خلکو ځانګړي ټاکل شوي ډلو څخه اخیستل کیږي. شرکت په ځانګړې توګه د فیډبیک سره علاقه نلري MSE.

PS

اوس زه د الارمونو اداره کولو معمول کارونو ته دوام ورکوم، او داسې نور، مګر زه لاهم باور لرم / امید لرم چې شرکت به ټولنه پوره کړي، او بیا زه کولی شم په روسیه کې د سټیک اوور فلو جلا برخه بیرته راستانه کړم. شاید راتلونکی 2020 لږترلږه یو څه د ښه لپاره بدل شي. په عین حال کې، زه احساس کوم چې زه د مدیر په توګه زما موقف توجیه نه کوم.

سرچینه: www.habr.com