هن آرٽيڪل ۾ اسين توهان کي ٻڌائينداسين ته ڪيئن Vadim Golovkov ۽ Anton Gritsai، VFX ماهرن Plarium اسٽوڊيو ۾، پنهنجي فيلڊ لاءِ هڪ انٽرنيشنل شپ ٺاهي. اميدوارن جي ڳولها، نصاب تيار ڪرڻ، ڪلاسن کي منظم ڪرڻ - ماڻهن اهو سڀ ڪجهه HR ڊپارٽمينٽ سان گڏجي لاڳو ڪيو.
تخليق جا سبب
Plarium جي Krasnodar آفيس ۾ VFX ڊپارٽمينٽ ۾ ڪيترائي خالي هئا جيڪي ٻن سالن تائين ڀرجي نه سگهيا آهن. ان کان علاوه، ڪمپني نه رڳو مڊل ۽ سينئر نه ڳولي سگهي، پر جونيئر پڻ. ڊپارٽمينٽ تي لوڊشيڊنگ وڌي رهي هئي، ڪجهه ته حل ٿيڻو هو.
شيون هن طرح هيون: سڀ Krasnodar VFX ماهر اڳ ۾ ئي Plarium ملازم هئا. ٻين شهرن ۾ حالتون وڌيڪ بهتر نه هيون. مناسب اهلڪارن بنيادي طور تي فلم ۾ ڪم ڪيو، ۽ VFX جي هي هدايت ڪجهه گیمنگ کان مختلف آهي. ان کان علاوه، ڪنهن ٻئي شهر مان اميدوار کي سڏڻ هڪ خطرو آهي. ھڪڙو ماڻھو شايد پنھنجي نئين جڳھ کي پسند نٿو ڪري سگھي ۽ واپس ھليو وڃي.
HR ڊپارٽمينٽ پيش ڪيو ته ماهرن کي پنهنجي طور تي تربيت ڏيو. آرٽ ڊپارٽمينٽ ۾ اڃا اهڙو تجربو نه هو، پر فائدا واضح هئا. ڪمپني Krasnodar ۾ رهندڙ نوجوان ملازمن کي حاصل ڪري سگهي ٿي ۽ انهن کي پنهنجي معيار مطابق تربيت ڏئي سگهي ٿي. ڪورس کي آف لائن منعقد ڪرڻ جي منصوبابندي ڪئي وئي هئي ته جيئن مقامي ماڻهن کي ڳولڻ ۽ تربيت ڏيندڙن سان ذاتي طور تي رابطو ڪري.
اهو خيال سڀني کي ڪامياب نظر آيو. VFX ڊپارٽمينٽ مان Vadim Golovkov ۽ Anton Gritsai، HR ڊپارٽمينٽ جي مدد سان، عمل درآمد تي ورتو.
اميدوارن جي ڳولا ڪريو
انهن مقامي يونيورسٽين کي ڏسڻ جو فيصلو ڪيو. VFX ٽيڪنيڪل ۽ فنڪشنل خاصيتن جي چوڪ تي آهي، تنهنڪري ڪمپني بنيادي طور تي اميدوارن ۾ دلچسپي رکي ٿي جيڪي ٽيڪنيڪل شعبن ۾ پڙهائي رهيا آهن ۽ فنڪشنل مهارتون آهن.
ڪم ٽن يونيورسٽين سان ڪيو ويو: ڪوبان اسٽيٽ يونيورسٽي، ڪوبان اسٽيٽ ٽيڪنالاجي يونيورسٽي ۽ ڪوبان اسٽيٽ زرعي يونيورسٽي. HR ماهرن انتظاميا سان اتفاق ڪيو ته پريزنٽيشن منعقد ڪرڻ لاء، جتي، انتون يا واديم سان گڏ، انهن سڀني کي پيشه جي باري ۾ ٻڌايو ۽ انهن کي انٽرنشپ لاء درخواستون موڪلڻ جي دعوت ڏني. درخواستن ۾ ڪو به ڪم شامل ڪرڻ لاءِ چيو ويو جيڪو پورٽ فوليو جي طور تي موزون ٿي سگھي ٿو، انهي سان گڏ هڪ مختصر ٻيهر شروع ۽ ڪپڙا خط. استادن ۽ ڊين لفظ پکيڙڻ ۾ مدد ڪئي: انهن واعدو ڪندڙ شاگردن لاءِ VFX ڪورسز بابت ڳالهايو. ڪيترن ئي پيشين کان پوء، ايپليڪيشنون آهستي آهستي اچڻ شروع ٿي ويون.
چونڊ
مجموعي طور تي، ڪمپني کي 61 درخواستون مليون. خاص ڌيان ڏنو ويو خطن جي احاطي تي: اهو سمجهڻ ضروري هو ته واقعي فيلڊ ۾ دلچسپي ڇو آهي ۽ هن کي ڪيترو متاثر ڪيو ويو مطالعو ڪرڻ لاء. گھڻن ماڻھن VFX بابت نه ٻڌو ھو، پر ڪيترن ئي پيشين کان پوء فعال طور تي معلومات گڏ ڪرڻ شروع ڪيو. انهن خطن ۾، انهن فيلڊ ۾ پنهنجن مقصدن بابت ڳالهايو، ڪڏهن ڪڏهن به پروفيشنل اصطلاحن کي استعمال ڪندي.
شروعاتي چونڊ جي نتيجي ۾، 37 انٽرويو شيڊول ڪيا ويا. انهن مان هر هڪ واديم يا انتون ۽ HR مان هڪ ماهر شرڪت ڪئي. بدقسمتي سان، سڀني اميدوارن کي خبر ناهي ته VFX ڇا هو. ڪجهه چيو ته اهو موسيقي سان لاڳاپيل هو يا 3D ماڊل ٺاهڻ. جيتوڻيڪ اتي موجود هئا جيڪي مستقبل جي استادن جي مضمونن جي حوالن سان جواب ڏين ٿا، جن کي يقيني طور تي متاثر ڪيو. انٽرويو جي نتيجن جي بنياد تي، 8 تربيت ڏيندڙن جو هڪ گروپ ٺاهيو ويو.
نصابي
واديم وٽ اڳ ۾ ئي آن لائين ڪورس لاءِ تيار ڪيل نصاب هو، جيڪو ٽن مهينن لاءِ هر هفتي هڪ سبق لاءِ ٺهيل هو. ان کي هڪ بنياد طور ورتو، پر تربيت وقت ٻن مهينن تائين گهٽجي ويو. ان جي برعڪس، ڪلاسن جو تعداد وڌايو ويو، ٻن هفتن جي منصوبابندي ڪئي وئي. ان کان علاوه، مان استادن جي رهنمائي هيٺ وڌيڪ عملي ڪلاس ڪرڻ چاهيان ٿو. استاد جي موجودگي ۾ مشق ٻارن کي ڪم جي عمل ۾ صحيح راءِ حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏيندو. اهو وقت بچائي سگهي ٿو ۽ انهن کي سڌو سنئون سڌو رستو وٺي سگهي ٿو.
هر سيشن کي 3-4 ڪلاڪ وٺڻ جي اميد هئي. هرڪو سمجهي ويو: اهو ڪورس استادن ۽ تربيت ڏيندڙ ٻنهي لاءِ هڪ سنگين بوجھ هوندو. انتون ۽ واديم کي ذاتي وقت ڪلاسن جي تياري ۾ خرچ ڪرڻو پوندو هو، ۽ هفتيوار 6 کان 8 ڪلاڪ اوور ٽائم پڻ وٺندا هئا. يونيورسٽي ۾ پڙهائڻ کان علاوه، تربيت وٺندڙن کي وڏي مقدار ۾ معلومات جذب ڪرڻي پوندي هئي ۽ هفتي ۾ ٻه ڀيرا Plarium تي اچڻو پوندو هو. پر نتيجو جيڪو حاصل ڪرڻ چاهيان ٿو اهو تمام ضروري هو، تنهنڪري شرڪت ڪندڙن کان مڪمل وقف جي توقع ڪئي وئي.
اهو فيصلو ڪيو ويو ته ڪورس پروگرام کي اتحاد جي بنيادي اوزار ۽ بصري اثرات پيدا ڪرڻ جي بنيادي اصولن جي مطالعي تي ڌيان ڏيڻ. هن طريقي سان، گريجوئيشن کان پوء، هر ٽريني کي پنهنجي صلاحيتن کي وڌيڪ ترقي ڪرڻ جو موقعو مليو، جيتوڻيڪ Plarium فيصلو ڪيو ته کيس نوڪري جي آڇ نه ڪئي وڃي. جڏهن خالي جاءِ ٻيهر کلي ٿي، ماڻهو اچي سگهي ٿو ۽ ٻيهر ڪوشش ڪري سگهي ٿو - نئين علم سان.
تربيت جي تنظيم
اسٽوڊيو جي احاطي ۾ ڪلاسن لاءِ هڪ هال مختص ڪيو ويو هو. انٽرن لاءِ ڪمپيوٽر ۽ ضروري سافٽ ويئر خريد ڪيا ويا ۽ انهن لاءِ ڪم جون جڳهيون پڻ ليس ڪيون ويون. هڪ عارضي ملازمت جو معاهدو هر انٽرنيشنل سان 2 مهينن جي عرصي تائين ختم ڪيو ويو، ۽ ان کان علاوه، ماڻهن هڪ اين ڊي اي تي دستخط ڪيو. انهن سان گڏ آفيس جي احاطي تي استادن يا HR اسٽاف سان گڏ هوندو هو.
واديم ۽ انتون فوري طور تي ماڻهن جي ڌيان کي ڪارپوريٽ ڪلچر ڏانهن وڌايو، ڇاڪاڻ ته ڪاروباري اخلاقيات پلاريم ۾ هڪ خاص جڳهه تي قبضو ڪري ٿو. اهو انٽرن کي واضح ڪيو ويو ته ڪمپني هر ڪنهن کي نوڪري ڏيڻ جي قابل نه هوندي، پر انهن جي صلاحيتن جو جائزو وٺڻ ۾ هڪ اهم اشارو ساٿي شاگردن جي مدد ڪرڻ ۽ تربيتي گروپ ۾ دوستانه تعلقات برقرار رکڻ جي صلاحيت هوندي. ۽ ڇوڪرن ڪڏهن به هڪ ٻئي سان دشمني نه ڪئي. ان جي برعڪس، اهو واضح هو ته اهي متحد هئا ۽ فعال طور تي هڪ ٻئي سان رابطو ڪري رهيا هئا. دوستانه ماحول سڄي ڪورس دوران جاري رهيو.
سکيا ڏيندڙن جي تربيت ۾ وڏي پئماني تي خرچ ۽ ڪوشش ڪئي وئي. اهو ضروري هو ته ڇوڪرن ۾ ڪو به ماڻهو نه هو، جيڪو اڌ رستي ۾ ڇڏي وڃي ها. استادن جون ڪوششون بيڪار نه هيون: ڪو به سبق نه وڃايو يا هوم ورڪ جمع ڪرڻ ۾ دير ٿي. پر ٽريننگ سياري جي آخر ۾ ٿي گذريو، اهو ٿڌو پڪڙڻ آسان هو، ڪيترائي صرف سيشن ۾ هئا.
نتيجو
آخري ٻن طبقن کي امتحان جي ڪم لاء وقف ڪيو ويو. ڪم هڪ سليش اثر پيدا ڪرڻ آهي. ماڻهن کي انهن سڀني نظرياتي ۽ عملي علمن کي لاڳو ڪرڻو هو جيڪو انهن حاصل ڪيو هو ۽ نتيجو ڏيکاريو جيڪو ٽيڪنيڪل وضاحتن جي شرطن کي پورو ڪري. هڪ ميش ٺاهيو، اينيميشن قائم ڪريو، پنهنجو شيڊر ٺاهيو... اڳتي ڪم وسيع هو.
بهرحال، هي هڪ پاس ٿيل امتحان نه هو: پاس - پاس، نه - الوداع. استادن نه رڳو تربيت وٺندڙن جي فني صلاحيت جو جائزو ورتو، پر انهن جي نرم صلاحيتن جو پڻ. ٽريننگ دوران، اهو واضح ٿي ويو ته ڪمپني لاء ڪير وڌيڪ موزون آهي، جيڪو اچي ۽ ٽيم ۾ شامل ٿيڻ جي قابل هوندو، تنهنڪري آخري ڪلاس ۾ انهن جي مواد جي مهارت کي جانچيو. ۽ سٺو نتيجو ٿي سگهي ٿو هڪ اضافي پلس انٽرن لاءِ يا هن جي اميدوارگي بابت سوچڻ جو هڪ سبب.
ٽريننگ جي نتيجن جي بنياد تي، ڪمپني 3 مان 8 کي نوڪري جون آڇون ڪيون. يقينن، هڪ دفعو اهي VFX ٽيم ۾ داخل ٿيا ۽ حقيقي چئلينجن کي منهن ڏنو، ماڻهن اهو محسوس ڪيو ته انهن کي اڃا تائين گهڻو ڪجهه سکڻو آهي. پر هاڻي اهي ڪاميابيء سان ٽيم ۾ ضم ٿي ويا آهن ۽ حقيقي ماهر ٿيڻ جي تياري ڪري رهيا آهن.
مرشد جو تجربو
Vadim Golovkov: مشورتي مهارت کان علاوه، ڪورس مون کي انهن سان گفتگو ڪرڻ جو موقعو ڏنو جيڪي صنعت ۾ پنهنجو پهريون قدم کڻي رهيا آهن. مون کي پنهنجو پاڻ ياد آهي جڏهن مان اسٽوڊيو ۾ آيس ۽ اندر کان راند ديو ڏٺو. مون کي متاثر ڪيو ويو! پوءِ، وقت گذرڻ سان، اسان سڀ ان جا عادي ٿي وڃون ٿا ۽ ڪم کي معمول جي طور تي علاج ڪرڻ شروع ڪريون ٿا. پر، انهن ماڻهن سان ملڻ کان پوء، مون کي فوري طور تي پنهنجو پاڻ کي ۽ منهنجي جلندڙ اکين کي ياد ڪيو.
Anton Gritsai: ڪجهه شيون هر روز ڪم تي ورجائي رهيا آهن ۽ واضح نظر اچن ٿا. شڪ اڳ ۾ ئي چرپر آهي: ڇا اهو واقعي اهم علم آهي؟ پر جڏهن توهان نصاب تيار ڪيو، توهان محسوس ڪيو ته موضوع پيچيده آهي. اهڙين لمحن تي توهان محسوس ڪيو: جيڪو توهان لاء آسان آهي انهن ماڻهن لاء هڪ حقيقي رڪاوٽ آهي. ۽ پوءِ توهان ڏسندا ته اهي ڪيترا شڪرگذار آهن، ۽ توهان محسوس ڪيو ته توهان ڪهڙو مفيد ڪم ڪري رهيا آهيو. اهو توهان کي توانائي ڏئي ٿو ۽ توهان کي متاثر ڪري ٿو.
تربيت ڏيندڙ راءِ
Vitaly Zuev: هڪ ڏينهن Plarium جا ماڻهو منهنجي يونيورسٽي ۾ آيا ۽ مون کي ٻڌايو ته VFX ڇا آهي ۽ ڪير ڪندو آهي. اهو سڀ ڪجهه مون لاءِ نئون هو. ان وقت تائين، مون 3D سان ڪم ڪرڻ جي باري ۾ ڪجهه به نه سوچيو هو، خاص طور تي اثرات بابت گهڻو گهٽ.
پريزنٽيشن ۾، اسان کي ٻڌايو ويو ته ڪو به ٽريننگ لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿو ۽ ڪم جا مثال هڪ پلس هوندا، نه ڪا ضرورت. ساڳئي شام مون وڊيوز ۽ آرٽيڪل پڙهڻ شروع ڪيو، VFX بابت وڌيڪ معلومات ڳولڻ جي ڪوشش ڪئي.
مون کي تربيت جي باري ۾ سڀ ڪجهه پسند ڪيو؛ اتي شايد خود ڪورس لاء ڪو به downsides نه آهن. رفتار آرامده هئي، ڪم ممڪن هئا. ڪلاس ۾ تمام ضروري معلومات پيش ڪئي وئي. ان کان علاوه، اسان کي ٻڌايو ويو ته اسان جو هوم ورڪ ڪيئن ڪرڻو آهي، تنهنڪري اسان کي اهو ڪرڻو هو ته ڏيکاريو ۽ غور سان ٻڌو. ڳالهه رڳو اها هئي ته گهر ۾ ڍڪيل مواد جو جائزو وٺڻ جو ڪافي موقعو نه هو.
اليگزينڊررا عليڪومووا: مون جڏهن ٻڌو ته يونيورسٽي ۾ پليريئم جي ملازمن سان ملاقات ٿيندي، ته پهريان ته مون کي يقين ئي نه آيو. ان وقت مون کي هن ڪمپني بابت اڳ ۾ ئي ڄاڻ هئي. مون کي خبر هئي ته اميدوارن جون گهرجون تمام گهڻيون هيون ۽ پليريم ان کان اڳ ڪڏهن به انٽرنشپ جي آڇ نه ڪئي هئي. ۽ پوءِ ماڻهو آيا ۽ چيائون ته اهي شاگرد وٺڻ لاءِ تيار آهن، VFX سيکارڻ، ۽ ايستائين جو بهترين ماڻهن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ. نئين سال کان پهريان سڀ ڪجهه ٿيو، تنهنڪري اهو مڪمل طور تي غير حقيقي لڳي!
مون پنهنجو ڪم گڏ ڪري موڪليو. پوءِ گھنٽي وڄي وئي، ۽ ھاڻي مان تقريباً راند جي ترقيءَ ۾، ويٺي ۽ انتون سان ڳالھائيندي ختم ٿي ويس. مون کي انٽرويو کان اڳ ڏاڍي پريشان هئي، پر پنجن منٽن کان پوء مون ان بابت وساري ڇڏيو. مان ماڻھن جي توانائي کان حيران ٿي ويو. اهو واضح هو ته اهي اهي ڪم ڪري رهيا هئا جيڪي انهن کي پيار ڪيو.
ٽريننگ دوران، عنوانن کي اهڙي طرح ڏنو ويو ته جيئن اسان جي سرن ۾ بصري اثرات پيدا ڪرڻ جا بنيادي اصول هجن. جيڪڏهن ڪنهن جي لاءِ ڪجهه نه ٿيو ته استاد يا ساٿي شاگرد بچاءُ لاءِ ايندا ۽ گڏجي مسئلو حل ڪنداسون ته جيئن ڪو به پوئتي نه هٽي. اسان شام جو مطالعو ڪيو ۽ ڪافي دير سان ختم ڪيو. سبق جي پڄاڻيءَ تي هرڪو اڪثر ٿڪجي پيو هو، پر ان جي باوجود انهن پنهنجو مثبت رويو نه ڇڏيو.
ٻه مهينا تمام جلدي گذري ويا. ان دوران، مون VFX جي باري ۾ گهڻو ڪجهه سکيو، بنيادي اثر پيدا ڪرڻ جون صلاحيتون سکيون، ٿڌي ماڻهن سان ملاقات ڪئي ۽ تمام گهڻا خوشگوار جذبات هئا. سو ها، اهو ان جي لائق هو.
نينا زوزوليا: اهو سڀ تڏهن شروع ٿيو جڏهن Plarium جا ماڻهو اسان جي يونيورسٽي ۾ آيا ۽ شاگردن کي مفت تعليم ڏني. هن کان اڳ، مان مقصد سان VFX ۾ شامل نه ڪيو ويو هو. مون هدايتن جي مطابق ڪجهه ڪيو، پر صرف منهنجي ميني منصوبن لاء. ڪورس مڪمل ڪرڻ کان پوءِ مون کي نوڪري تي رکيو ويو.
مجموعي طور تي، مون کي هر شيء پسند ڪيو. ڪلاس دير سان ختم ٿيا، يقينا، ۽ ٽرام ذريعي وڃڻ هميشه آسان نه هو، پر اهو هڪ معمولي شيء آهي. ۽ انهن کي تمام سٺو ۽ واضح طور سيکاريو.
جو ذريعو: www.habr.com