හායි හබ්ර්, මගේ නම සාෂා. මොස්කව්හි ඉංජිනේරුවෙකු ලෙස වසර 10 ක් වැඩ කිරීමෙන් පසු, මම මගේ ජීවිතය නාටකාකාර ලෙස වෙනස් කිරීමට තීරණය කළෙමි - මම එක්-මාර්ග ටිකට් පතක් ගෙන ලතින් ඇමරිකාවට පිටත්ව ගියෙමි. මා බලා සිටින්නේ කුමක් දැයි මම නොදනිමි, නමුත්, මම පාපොච්චාරණය කරමි, මෙය මගේ හොඳම තීරණවලින් එකකි. බ්‍රසීලයේ සහ උරුගුවේ වසර තුනකදී මා මුහුණ දුන් දේ, “සටන් තත්ත්‍වයේ” භාෂා දෙකක් (පෘතුගීසි සහ ස්පාඤ්ඤ) හොඳ මට්ටමකට ගෙන ගිය ආකාරය, තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂඥයෙකු ලෙස කටයුතු කිරීම වැනි දේ අද ඔබට කියන්නට මට අවශ්‍යයි. විදේශ රටක සහ ඇයි මම ඔහු ආරම්භ කළ තැනට ආපසු ගියේ. මම ඔබට විස්තරාත්මකව සහ වර්ණයෙන් කියන්නම් (ලිපියේ ඇති සියලුම ඡායාරූප මා විසින් ගන්නා ලදී), එබැවින් සුවපහසු වන්න, අපි යමු!
සියල්ල ආරම්භ වූයේ කෙසේද…
රැකියාවක් අත්හැරීමට, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ මුලින්ම එය අත්පත් කර ගත යුතුය. මම 2005 දී CROC හි රැකියාවක් ලබා ගත්තෙමි, මගේ අවසාන අධ්‍යයන වර්ෂයේදී. අපේ විශ්ව විද්‍යාලයේ Cisco Networking Academy එක තිබුනා, මම එහි මූලික පාඨමාලාවක් (CCNA) හැදෑරුවා, IT සමාගම් එතනට අයදුම් කළා, ජාල තාක්ෂණයන් පිළිබඳ මූලික දැනුමක් ඇති තරුණ සේවකයින් සොයමින්.
මම සිස්කෝ ටෙක්නිකල් සපෝට් එකේ ඩියුටි ඉන්ජිනේරුවෙක් විදියට වැඩට ගියා. ඔහුට සේවාදායකයින්ගෙන් ඉල්ලීම් ලැබුණි, ස්ථාවර ගැටළු - අසාර්ථක උපකරණ ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීම, යාවත්කාලීන කළ මෘදුකාංග, උපකරණ වින්යාස කිරීමට උදව් කිරීම හෝ එහි වැරදි ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා හේතු සොයා බැලීම. වසරකට පසුව, මම ක්රියාත්මක කිරීමේ කණ්ඩායම වෙත මාරු වූ අතර, මම උපකරණ සැලසුම් කිරීම සහ වින්යාස කිරීමෙහි නිරත විය. කාර්යයන් වෙනස් විය, විශේෂයෙන් මට අසාමාන්‍ය තත්වයන් යටතේ වැඩ කිරීමට සිදු වූ ඒවා: පිටත -30 ° C උෂ්ණත්වයකදී උපකරණ සකසන්න හෝ උදේ හතරට බර රවුටරයක් වෙනස් කරන්න.
ක්‍රමලේඛනගත යන්ත්‍ර, සෑම VLAN එකකම පෙරනිමි ගේට්වේ කිහිපයක්, එක් VLAN එකක උපජාල කිහිපයක්, විධාන රේඛාවෙන් ඩෙස්ක්ටොප්වලට එක් කළ ස්ථිතික මාර්ග, භාවිතා කරමින් සකසන ලද ස්ථිතික මාර්ග ඇතුළත් ක්‍රමලේඛන යන්ත්‍ර ඇතුළත් ජාලයක් ක්රියාත්මක වන තත්ත්වයක පාරිභෝගිකයෙකුට තිබූ අවස්ථාවද මට මතකයි. වසම් ප්‍රතිපත්ති... ඒ අතරම, සමාගම 24/7 ක්‍රියා කළ අතර, එබැවින් නිවාඩු දිනක පැමිණ, සියල්ල ක්‍රියා විරහිත කර මුල සිටම එය සැකසීමට නොහැකි වූ අතර, දරුණු පාරිභෝගිකයෙකු මගේ පූර්වගාමියෙකු පවා පන්නා දැමීය රැකියාවේ සුළු විවේකයක් ලබා දුන්. එමනිසා, කුඩා පියවර වලින් සැලැස්මක් සකස් කිරීම, ක්රමයෙන් නැවත සම්බන්ධ කිරීම අවශ්ය විය. මේ සියල්ල ජපන් ක්රීඩාව "Mikado" හෝ "Jenga" සිහිගන්වයි - එය ප්රවේශමෙන් මූලද්රව්ය ඉවත් කිරීමට අවශ්ය වූ අතර, ඒ සමගම සමස්ත ව්යුහය කඩා වැටෙන්නේ නැති බවට වග බලා ගන්න. එය පහසු නොවීය, නමුත් මගේ ප්‍රියතම HR ප්‍රශ්නයට මට සූදානම් පිළිතුරක් තිබුණි: "ඔබ ආඩම්බර වන්නේ කුමන ව්‍යාපෘතිය ගැනද?".
බොහෝ ව්‍යාපාරික චාරිකා ද තිබුණි - එය සැමවිටම සිත්ගන්නා සුළුය, කෙසේ වෙතත්, මුලදී මම කිසිවක් දුටුවේ නැත, නමුත් පසුව මම දේවල් වඩා හොඳින් සැලසුම් කිරීමට පටන් ගත් අතර නගර සහ සොබාදහම යන දෙකම බැලීමට කාලය තිබුණි. නමුත් යම් අවස්ථාවක දී මම "පිළිස්සී ගියෙමි." සමහර විට මෙය මුල් රැකියාව නිසා විය හැකිය - මගේ සිතුවිලි එක්රැස් කිරීමට සහ මා කරන දේ කරන්නේ ඇයි සහ ඇයි යන්න සාධාරණීකරණය කිරීමට මට වෙලාවක් නොතිබුණි.
එය 2015 විය, මම CROC හි වසර 10 ක් සේවය කර ඇති අතර, යම් අවස්ථාවක දී මම වෙහෙසට පත්ව සිටින බව මට වැටහුණා, මට අලුත් දෙයක් අවශ්ය වූ අතර මා වඩාත් හොඳින් තේරුම් ගැනීමට අවශ්ය විය. ඒ නිසා මම මාස එකහමාරක් මැනේජර්ට අවවාද කරලා ටිකෙන් ටික නඩුව බාර දීලා යන්න ගියා. අපි උණුසුම් ලෙස සමුගත් අතර ලොක්කා මට කැමති නම් මට නැවත පැමිණිය හැකි බව පැවසීය.
මම බ්‍රසීලයට ගියේ කෙසේද සහ පසුව මම උරුගුවේ ගියේ ඇයි?
බ්රසීලියානු වෙරළ
මාසයකට මඳක් අඩු විවේකයකින් පසු, මට මගේ පැරණි සිහින දෙකක් සිහිපත් විය: චතුර ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ මට්ටමට විදේශීය භාෂාවක් ඉගෙන ගැනීමට සහ විදේශ රටක ජීවත් වීමට. සිහින සමස්ත සැලැස්මට හොඳින් ගැලපේ - ඔවුන් ස්පාඤ්ඤ හෝ පෘතුගීසි කතා කරන තැනට යාමට (මම විනෝදාංශයක් ලෙස කලින් ඉගෙන ගත් දෙකම). ඉතින් තවත් මාස එකහමාරකට පසු මම ඊසානදිග රියෝ ග්‍රෑන්ඩ් ඩෝ නෝර්ටේ ප්‍රාන්තයේ නටාල් නගරයේ බ්‍රසීලයේ සිටියෙමි, ඊළඟ මාස හය තුළ මම ලාභ නොලබන සංවිධානයක ස්වේච්ඡා සේවකයෙකු ලෙස සේවය කළෙමි. මම තවත් සති දෙක බැගින් සාඕ පවුලෝහි සහ වෙරළබඩ නගරයක් වන සැන්ටෝස් හි ගත කළෙමි, මොස්කව්හි බොහෝ දෙනෙක් එම නමින්ම කෝපි වෙළඳ නාමයෙන් දැන සිටිය හැකිය.
මගේ හැඟීම් ගැන කෙටියෙන්, මට කිව හැක්කේ බ්රසීලය බහු සංස්කෘතික රටක් වන අතර එහි කලාප එකිනෙකට වඩා කැපී පෙනෙන ලෙස වෙනස් වන අතර විවිධ මූලයන් ඇති පුද්ගලයින්: යුරෝපීය, අප්‍රිකානු, ඉන්දියානු, ජපන් (දෙවැන්න පුදුම සහගත ලෙස බොහෝය). මේ සම්බන්ධයෙන් බ්රසීලය එක්සත් ජනපදයට සමානයි.
සාඕ පාවුලෝ
මාස හයකට පසු, බ්රසීලියානු නීතිරීතිවලට අනුව, මට රට හැර යාමට සිදු විය - මට තවමත් රුසියාවට යාමට අවශ්ය නොවීය, එබැවින් මම බස් රථයකට නැඟී, අසල්වැසි උරුගුවේ වෙත අත දිගු කර ... වසර කිහිපයක් එහි රැඳී සිටියෙමි.
මේ කාලය පුරාම මම මොන්ටෙවීඩියෝ අගනුවර ජීවත් වූ අතර, වරින් වර මුහුදු වෙරළේ විවේක ගැනීමට සහ බලා සිටීමට වෙනත් නගරවලට ගියෙමි. රුසියානුවන් විසින් ආරම්භ කරන ලද රටේ එකම නගරය වන සැන් ජාවියර්හි නගර දිනයට පවා මම සහභාගී විය. එය ගැඹුරු පළාතක පිහිටා ඇති අතර වෙනත් නගරවලින් කිහිප දෙනෙකු එහි ජීවත් වීමට එහි පදිංචියට යයි, එබැවින් පිටතින් ප්‍රදේශවාසීන් තවමත් රුසියානුවන් මෙන් පෙනේ, නමුත් එහි කිසිවෙකු පාහේ රුසියානු භාෂාව කතා නොකරයි, සමහර විට නගරාධිපති හබ්ලා අන් පොකෝ ඩි රුසෝ හැර.
රුසියානු ඉංජිනේරුවෙකු උරුගුවේහි රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?
උරුගුවේ බකමූණෙක්. කඩවසම්!
මුලදී ඔහු නේවාසිකාගාරයක පිළිගැනීමේ උත්සවයේදී වැඩ කළේය: අමුත්තන්ට පදිංචි වීමට සහ නගරයේ නිවැරදි ස්ථාන සොයා ගැනීමට උදව් කළ අතර සවස් වරුවේ පිරිසිදු කළේය. මේ සඳහා මට වෙනම කාමරයක ජීවත් විය හැකි අතර නොමිලේ උදේ ආහාරය ගත හැකිය. ඔහු තමා වෙනුවෙන් දිවා ආහාරය සහ රාත්‍රී ආහාරය පිළියෙළ කළේය, බොහෝ විට ඒ වන විටත් ශීතකරණයේ තබා ඇති අමුත්තන් පිටත්ව ගිය දෙයින්. ඉංජිනේරුවෙකුගේ කාර්යයට සාපේක්ෂව වෙනස ඇත්ත වශයෙන්ම දැනේ - මිනිසුන් හොඳ මනෝභාවයකින් මා වෙත පැමිණ, ඔවුන් විවේකීව විනෝද වූ ආකාරය මට කීවේය, නමුත් ඔවුන් සාමාන්‍යයෙන් ඉංජිනේරුවෙකු වෙත පැමිණෙන්නේ “සියල්ල නරක” සහ “හදිසියක් අවශ්ය වූ විටය. ”.
මාස තුනකට පසු, නේවාසිකාගාරය වසා දැමූ අතර, මගේ විශේෂත්වයේ රැකියාවක් සෙවීමට මම තීරණය කළෙමි. ස්පාඤ්ඤ භාෂාවෙන් ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් සම්පාදනය කර, එය යවා, සම්මුඛ පරීක්ෂණ හයකට ගොස්, දීමනා තුනක් ලබා ගත් අතර අවසානයේ දේශීය නිදහස් ආර්ථික කලාපයක ජාල ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු ලෙස රැකියාවක් ලැබුණි. මෙය විදේශීය සමාගම් බදු ඉතිරි කර ගැනීමට ඉඩක් කුලියට ගත් ගබඩා සහ කාර්යාලවල "ව්‍යාපාරික උද්‍යානයක්" වේ. අපි කුලී නිවැසියන්ට අන්තර්ජාල ප්‍රවේශය ලබා දුන්නා, මම දේශීය දත්ත සම්ප්‍රේෂණ ජාලය නඩත්තු කර සංවර්ධනය කළා. මාර්ගය වන විට, ඒ මොහොතේ මගේ පුද්ගලික තැපැල් පෙට්ටියට ගිණුමක් මාරු කිරීම සඳහා මට CROC හි ආයතනික තැපෑල ප්‍රතිසාධනය කිරීමට අවශ්ය විය - ඔවුන් මට මෙය කිරීමට ඉඩ දුන් අතර එය මා පුදුමයට පත් කළේය.
පොදුවේ ගත් කල, උරුගුවේ සෑම ප්‍රදේශයකම පාහේ සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයින්ගේ හිඟයක් පවතී, බොහෝ හොඳ වෘත්තිකයන් ස්පාඤ්ඤයේ වඩා හොඳ ජීවන තත්වයන් සඳහා පිටත් වේ. රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන විට, මගෙන් සංකීර්ණ තාක්ෂණික ප්රශ්න ඇසුවේ නැත, ඔවුන්ගෙන් ඇසීමට කිසිවෙකු නොසිටි බැවින්, සමාගමේ සමාන තනතුරු වල සේවය කරන විශේෂඥයින් නොසිටියේය. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී (එක් ක්‍රමලේඛකයෙකු, ගණකාධිකාරීවරයෙකු හෝ ජාල ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු අවශ්ය වූ විට), ඇත්ත වශයෙන්ම, සේවායෝජකයාට අපේක්ෂකයාගේ නිපුණතා තක්සේරු කිරීම දුෂ්කර ය. CROC හි, මේ සම්බන්ධයෙන්, එය වඩාත් පහසු ය, කණ්ඩායමේ ඉංජිනේරුවන් පස් දෙනෙකු සිටී නම්, ඔවුන්ගෙන් වඩාත්ම පළපුරුදු අය හයවැන්නා සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කර ඔහුගේ විශේෂත්වය පිළිබඳ දුෂ්කර ප්රශ්න අසනු ඇත.
පොදුවේ ගත් කල, මගේ වැඩ කටයුතු අතරතුර, රුසියාවේ, පළමුවෙන්ම, ඔවුන් තාක්ෂණික විශේෂඥයින් තුළ ශක්තිමත් දෘඪ කුසලතා සොයන බව මම සටහන් කළෙමි. එනම්, පුද්ගලයෙකු අඳුරු, සන්නිවේදනය කිරීමට අපහසු නමුත් බොහෝ දේ දන්නා සහ ඔහුගේ විශේෂත්වය තුළ එය කරන්නේ කෙසේදැයි දන්නේ නම්, සෑම දෙයක්ම සැලසුම් කිරීමට සහ වින්යාස කිරීමට හැකි නම්, ඔබට ඔහුගේ චරිතය දෙස ඇස් පියාගත හැකිය. උරුගුවේහි, ප්‍රතිවිරුද්ධ දෙය සත්‍යයකි - ප්‍රධාන දෙය නම් ඔබ සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම ප්රසන්න වීමයි, මන්ද සුවපහසු ව්‍යාපාරික සන්නිවේදනය ඔබට එය වහාම හඳුනාගත නොහැකි වුවද වඩා හොඳින් වැඩ කිරීමට සහ විසඳුමක් සෙවීමට ඔබව පොළඹවයි. ආයතනික නීති ද "සමාගම" වේ. බොහෝ උරුගුවේ කාර්යාලවල සිකුරාදා උදෑසන පේස්ට්‍රි අනුභව කිරීමේ සම්ප්‍රදායක් ඇත. හැම බ්‍රහස්පතින්දාම වගකියන කෙනෙක් පත් කරනවා, සිකුරාදා උදේ හතට බේකරියට ගිහින් හැමෝටම පේස්ට්‍රි අරන් දෙනවා.
ක්‍රොයිසන්ට් බාල්දිය, කරුණාකර!
ප්රසන්න ගැන වැඩි විස්තර - උරුගුවේ, නීතියට අනුව, 12 නොව, වසරකට වැටුප් 14 ක්. දහතුන අලුත් අවුරුදු උදාවේදී ලබා දෙන අතර, දහහතරවන දිනය ඔබ නිවාඩුවක් ගත කරන විට ගෙවනු ලැබේ - එනම්, නිවාඩු ගෙවීම යනු වැටුපෙන් කොටසක් නොව වෙනම ගෙවීමකි. ඉතින් - රුසියාවේ සහ උරුගුවේ වැටුප් මට්ටම ආසන්න වශයෙන් සමාන වේ.
කුතුහලය දනවන අවස්ථා වලින් - රැකියාවේදී, වෙනත් දේ අතර, මම වීදි wi-fi නඩත්තු කිරීමට උදව් කළෙමි. වසන්තයේ දී, කුරුලු කූඩු සෑම ප්රවේශ ස්ථානයකම පාහේ දර්ශනය විය. රතු-හිසකෙස් උදුන සාදන්නන් (Horneros) ඔවුන්ගේ නිවෙස් එහි මැටි සහ තණකොළ වලින් ගොඩනඟා ඇත: පෙනෙන විදිහට, ඔවුන් වැඩ කරන උපකරණවලින් තාපය ආකර්ෂණය විය.
එවැනි කූඩුවක් සෑදීමට කුරුල්ලන් යුගලක් සඳහා සති 2 ක් පමණ ගත වේ.
කනගාටුවට කරුණක් නම්, වැඩ කිරීමට අඩු පෙළඹවීමක් ඇති බොහෝ මිනිසුන් උරුගුවේ සිටීමයි. මට නම් පේන්නේ රටේ තියෙන සෝෂල් ලිෆ්ට් හරියාකාරව ක්‍රියා නොකිරීම ඊට හේතුව බවයි. බහුතරයක් දෙනා එකම අධ්‍යාපනයක් ලබන අතර, එය ජාත්‍යන්තර සමාගමක ගෘහ සේවිකාවක් හෝ දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානියෙක් වුවද, තම දෙමාපියන් මෙන් එකම මට්ටමේ රැකියාවක් කරති. එබැවින් පරම්පරාවෙන් පරම්පරාවට - දුප්පතුන් ඔවුන්ගේ සමාජ තත්වයට ඉල්ලා අස්වන අතර ධනවතුන් ඔවුන්ගේ අනාගතය ගැන කරදර නොවන අතර තරඟයක් දැනෙන්නේ නැත.
උරුගුවේ ජාතිකයන්ගෙන් අපට ඉගෙන ගත හැකි දෙයක් තිබුණත්. උදාහරණයක් ලෙස, සැණකෙළි සංස්කෘතිය "බ්‍රසීලයේ මෙන්" අවශ්ය නොවේ (මම ඒවා සොයා ගත්තේ නැත, කතන්දර අනුව විනිශ්චය කිරීම මට වැඩිය), එය "උරුගුවේ මෙන්" ද විය හැකිය. කානිවල් යනු දීප්තිමත් හා පිස්සු යමක් ඇඳගෙන, නිරායාසයෙන් සංගීත භාණ්ඩ වාදනය කිරීම සහ වීදිවල නැටීම සාමාන්‍ය කාලයක් වැනි ය. උරුගුවේ හන්දියේ බොහෝ ගායන සහ බෙර වාදනය කරන අය සිටින අතර, මගීන්ට නැවැත්වීමට, නැටීමට සහ ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරයේ යෙදිය හැකිය. අපි අනූව දශකයේ එළිමහනේ මධ්‍යයේ රේව් සහ පාෂාණ උත්සව පැවැත්වූ නමුත් පසුව මෙම සංස්කෘතිය අතුරුදහන් විය. මේ වගේ දෙයක් අවශ්‍යයි, ලෝක කුසලානය අතරතුර ඔබට එය දැනෙන්න පුළුවන්.
උරුගුවේ කානිවල්
ලතින් අමෙරිකාවේ ගත කළ වසර තුන තුළ මා හට ගත් සෞඛ්‍ය සම්පන්න පුරුදු තුනක්
උරුගුවේ වෙළෙඳපොළ
පළමුව, මම වඩාත් දැනුවත්ව සන්නිවේදනය ගොඩනඟා ගැනීමට පටන් ගතිමි. මම සම්පූර්ණයෙන්ම පාහේ දේශීය සමාගමක සේවය කළ අතර, මෙහි කිසිවෙකු බහු සංස්කෘතික සන්නිවේදනය සඳහා භාවිතා කර නැත. පොදුවේ ගත් කල, උරුගුවේ යනු මා සංචාරය කළ වඩාත්ම ඒක සංස්කෘතික රට විය හැකිය, සෑම කෙනෙකුම එකම දෙයකට කැමතියි: පාපන්දු, සහකරු, ග්‍රිල් මත මස්. ඊට අමතරව, මගේ ස්පාඤ්ඤ භාෂාව පරිපූර්ණ නොවූ අතර, එය මාස හයක් පෘතුගීසි භාෂාව කතා කිරීමෙන් සලකුණු විය. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මා සෑම දෙයක්ම බුද්ධිමත්ව පැහැදිලි කළ බව මට පෙනුනද, බොහෝ විට මා වරදවා වටහාගෙන ඇති අතර, විශේෂයෙන් හැඟීම්වලට සම්බන්ධ බොහෝ දේ මටම වැටහුණේ නැත.
ඔබ වචනයක තේරුම ඉගෙන ගත් නමුත් සියලු සූක්ෂ්ම දේ තේරුම් නොගත් විට, ඔබ ස්වරය, මුහුණේ ඉරියව්, අභිනයන් සහ ඉදිකිරීම් සරල කිරීම ගැන වැඩිපුර සිතීමට පටන් ගනී. ඔබ ඔබේ මව් භාෂාවෙන් වැඩ කරන විට, ඔබ බොහෝ විට එය නොසලකා හරිනු ඇත, සෑම දෙයක්ම ඉතා සරල හා පැහැදිලි බව පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, මම සන්නිවේදනය සඳහා මගේ වඩාත් දැඩි ප්‍රවේශය ආපසු ගෙදර ගෙන ආ විට, එය මට මෙහි ද බොහෝ උපකාර වන බව මට වැටහුණි.
දෙවනුව, මම මගේ කාලය වඩා හොඳින් සැලසුම් කිරීමට පටන් ගතිමි. සියල්ලට පසු, සන්නිවේදනය මන්දගාමී වූ අතර, වැඩ කරන කාලයෙන් කොටසක් "පරිවර්තන දුෂ්කරතා" විසින් අනුභව කරනු ලැබුවද, දේශීය සේවකයින් ලෙස එකම කාල රාමුවක් තුළ ඔවුන්ගේ වැඩ කිරීමට කළමනාකරණය කිරීම අවශ්ය විය.
තෙවනුව, මම අභ්‍යන්තර සංවාදයක් ගොඩනැගීමට ඉගෙන ගත් අතර නව අත්දැකීම් සඳහා වඩාත් විවෘත විය. මම විදේශිකයන් සහ සංක්‍රමණිකයන් සමඟ කතා කළෙමි, බ්ලොග් කියවා සෑම කෙනෙකුටම පාහේ “මාස හයක අර්බුදයක්” ඇති බව තේරුම් ගතිමි - නව සංස්කෘතියකට ඇතුළු වී මාස හයකට පමණ පසු, කෝපයක් ඇති වේ, අවට සියල්ල වැරදි බව පෙනේ, සහ ඔබේ මව් රටේ සෑම දෙයක්ම බොහෝ ය වඩා හොඳ, පහසු සහ වඩා හොඳ.
එමනිසා, මා පිටුපසින් එවැනි සිතුවිලි දැකීමට පටන් ගත් විට, මම මටම මෙසේ කීවෙමි: "ඔව්, එය මෙහි අමුතුයි, නමුත් මෙය ඔබව වඩා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට, අලුත් දෙයක් ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථාවක්."
"සටන් තත්වයන් යටතේ" භාෂා දෙකක් අදින්නේ කෙසේද?
පුදුම හිරු බැස යෑම
බ්‍රසීලයේ සහ උරුගුවේ යන දෙඅංශයේම, මම යම් ආකාරයක “විෂම කවයක” සිටියෙමි: භාෂාවක් කතා කිරීමට ඉගෙන ගැනීමට, ඔබ එය බොහෝ දේ කතා කළ යුතුය. තවද ඔබට බොහෝ දේ කතා කළ හැක්කේ ඔබ ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය සමඟ පමණි. නමුත් B2 මට්ටමක් සමඟින් (උසස් අතරමැදි), ඔබ දොළොස් හැවිරිදි යෞවනයෙකුගේ මට්ටමින් කොතැනක හෝ කතා කරයි, ඔබට රසවත් හෝ විහිළුවක් පැවසිය නොහැක.
මම මෙම ගැටලුවට පරිපූර්ණ විසඳුමක් සමඟ පැමිණි බව මට ආඩම්බර විය නොහැක. මම බ්‍රසීලයට ගියෙමි, දැනටමත් ප්‍රදේශවාසීන් අතර හඳුනන අය සිටිමි, එය බොහෝ සෙයින් උපකාරී විය. නමුත් මොන්ටෙවීඩියෝ හි, මුලදී මම තනිවම සිටියෙමි, මට සන්නිවේදනය කළ හැක්කේ මා කුලියට ගත් කාමරයේ හිමිකරු සමඟ පමණි, නමුත් ඔහු නිහඬ විය. එබැවින් මම විකල්ප සෙවීමට පටන් ගතිමි - නිදසුනක් වශයෙන්, මම couchsurfers රැස්වීම්වලට යාමට පටන් ගතිමි.
මට අවස්ථාව ලැබුණු විට මම මිනිසුන් සමඟ වැඩිපුර සන්නිවේදනය කිරීමට උත්සාහ කළෙමි. ඔහු අවට ඇති සියලුම සංවාදවලට හොඳින් සවන් දී, නොපැහැදිලි අර්ථ සහිත වචන සහ වාක්‍ය ඛණ්ඩ දුරකථනයෙන් ලියා පසුව කාඩ්පත් වලින් ඉගැන්වීය. මමත් මුල් භාෂාවෙන් උපසිරැසි දාපු ෆිල්ම් ගොඩක් බැලුවා. නැරඹුවා පමණක් නොව, සමාලෝචනය ද - පළමු ධාවනයේදී, සමහර විට ඔබ කුමන්ත්‍රණයෙන් ඉවතට ගොස් බොහෝ දේ මග හැරේ. පොදුවේ ගත් කල, මම “භාෂාමය දැනුවත්භාවය” වැනි දෙයක් පුහුණු කිරීමට උත්සාහ කළෙමි - මා අසා ඇති සියලුම වාක්‍ය ඛණ්ඩ ගැන සිතුවෙමි, ඒවා මා විසින්ම විග්‍රහ කර, මට සෑම වචනයක්ම තේරෙනවාද, සාමාන්‍ය අර්ථය පමණක් නොව, මට අර්ථයේ සෙවනැලි තිබේද යන්න පරීක්ෂා කළෙමි. .. මාර්ගය වන විට, මම තවමත් Youtube හි ජනප්‍රිය බ්රසීලියානු විකට වැඩසටහනක් වන Porta dos Fundos (Back Door) හි සෑම කථාංගයක්ම නරඹමි. ඔවුන්ට ඉංග්‍රීසි උපසිරැසි ඇත, මම නිර්දේශ කරමි!
ඇත්තම කියනවා නම්, භාෂාවක් ඉගෙනීම සාමාන්‍ය දැනුම ලබා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියට සමාන කළ හැකි යැයි මම සිතුවෙමි. මම පොතක් සමඟ වාඩි වී එය අධ්‍යයනය කළෙමි, ඔබට විභාගය පැවැත්විය හැකිය. නමුත් භාෂාව ක්‍රීඩාවට සමාන බව දැන් මට වැටහුණි - ඔබ දවසේ පැය 24ම දිව ගියත් සතියකින් මැරතන් තරඟයකට සූදානම් විය නොහැක. නිතිපතා පුහුණුව සහ ක්රමානුකූල ප්රගතිය පමණි.
මොස්කව් වෙත ආපසු (සහ CROC වෙත)
අපි යාත්‍රා කරමු!
2017 දී, පවුලේ හේතූන් මත මම නැවත රුසියාවට පැමිණියෙමි. මේ කාලය වන විට, රටේ මනෝභාවය තවමත් පශ්චාත්-අර්බුද විය - පුරප්පාඩු කිහිපයක් තිබූ අතර, පවතින ඒවා ප්‍රධාන වශයෙන් කුඩා වැටුපක් සඳහා ආරම්භකයින් සඳහා අදහස් කරන ලදී.
මගේ පැතිකඩෙහි රසවත් පුරප්පාඩු නොතිබූ අතර, සති දෙකක සෙවීමෙන් පසු, මම මගේ හිටපු කළමනාකරුට ලිවීය, ඔහු මට කතා කිරීමට කාර්යාලයට කතා කළේය. CROC යන්තම් SD-WAN දිශාව සංවර්ධනය කිරීමට පටන් ගෙන ඇති අතර, මට විභාගයක් පවත්වා සහතිකයක් ලබා ගැනීමට ඉදිරිපත් විය. මම උත්සාහ කිරීමට තීරණය කර එකඟ විය.
එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, දැන් මම තාක්ෂණික පැත්තෙන් SD-WAN දිශාව සංවර්ධනය කරමි. SD-WAN යනු ඉහළ මට්ටමේ ස්වයංක්‍රීයකරණයක් සහ ජාලයේ සිදුවන දේ පිළිබඳ දෘශ්‍යතාවක් සහිත ව්‍යවසාය දත්ත ජාල ගොඩනැගීමේ නව ප්‍රවේශයකි. මෙම ප්‍රදේශය මට පමණක් නොව රුසියානු වෙළඳපොළට ද අලුත් ය, එබැවින් තාක්ෂණික ගැටළු පිළිබඳව ගනුදෙනුකරුවන්ට උපදෙස් දීමට, ඉදිරිපත් කිරීම් කිරීමට සහ ඔවුන් සඳහා පරීක්ෂණ බංකු එකලස් කිරීමට මම බොහෝ කාලයක් කැප කරමි. මම ඒකාබද්ධ සන්නිවේදන ව්‍යාපෘති (IP-දුරකථන, වීඩියෝ සම්මන්ත්‍රණ, මෘදුකාංග සේවාදායකයින්) සඳහා අර්ධ වශයෙන් සම්බන්ධ වී සිටිමි.
සමාගමට නැවත පැමිණීමේ මගේ උදාහරණය හුදකලා එකක් නොවේ - පසුගිය වසරේ සිට, හිටපු සේවකයින් සමඟ සම්බන්ධතා පවත්වා ගැනීම සඳහා CROC ආදි ශිෂ්‍ය වැඩසටහන ක්රියාත්මක වන අතර දැන් දහසකට වැඩි පිරිසක් එයට සහභාගී වේ. අපි ඔවුන්ට නිවාඩු දින වලට ආරාධනා කරනවා, විශේෂඥයින් ලෙස ව්‍යාපාරික සිදුවීම් වලට, පුරප්පාඩු වලට පුද්ගලයින් නිර්දේශ කිරීම සහ ක්‍රීඩා ක්‍රියාකාරකම් වලට සහභාගී වීම සඳහා ඔවුන්ට ප්‍රසාද දීමනා දිගටම ලැබේ. මම එයට කැමතියි - සියල්ලට පසු, අලුත් දෙයක් නිර්මාණය කිරීම සහ කර්මාන්තය දීප්තිමත් අනාගතයක් කරා ගෙන යාම අවිධිමත්, මානව සහ ව්‍යාපාරික සන්නිවේදනය පමණක් ස්ථාපිත කර ඇති අයෙකු සමඟ වඩාත් ප්රසන්න වේ. ඊට අමතරව, සියල්ල ඔබ වෙනුවෙන් ක්‍රියා කරන ආකාරය දන්නා සහ තේරුම් ගන්නේ කවුද.
මම මගේ වික්‍රමය ගැන පසුතැවෙනවාද?
අඳුරු මොස්කව්හි සහකරු අව්ව සහිත ලතින් ඇමරිකාවට වඩා නරක නැත
මගේ අත්දැකීම් ගැන මම සෑහීමකට පත්වෙමි: මම පැරණි සිහින දෙකක් ඉටු කර, විදේශීය භාෂා දෙකක් ඉතා හොඳ මට්ටමකට ඉගෙන ගත්තා, පෘථිවියේ අනෙක් පැත්තේ මිනිසුන් සිතන, දැනෙන සහ ජීවත් වන ආකාරය ඉගෙන ගෙන අවසානයේ මම සිටින ස්ථානයට පැමිණියෙමි. දැන් හැකි තරම් සුවපහසුයි. සෑම කෙනෙකුටම “නැවත පණගැන්වීම”, ඇත්ත වශයෙන්ම, වෙනස් ආකාරයකින් ගමන් කරයි - යමෙකුට සති දෙකක නිවාඩුවක් මේ සඳහා ප්‍රමාණවත් වනු ඇත, නමුත් මට වසර තුනක් සඳහා තත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් කිරීමට අවශ්ය විය. මගේ අත්දැකීම් නැවත නැවත කරන්න හෝ නොකිරීම - ඔබ තීරණය කරන්න.
මූලාශ්රය: www.habr.com