ජර්මානු මෝටර් රථ නිෂ්පාදක ඩේම්ලර් ලොව පුරා කළමනාකරණ තනතුරු 1100 ක් හෙවත් එහි කළමනාකාරිත්වයෙන් 10% ක් පමණ කපා හරිනු ඇතැයි ජර්මානු දිනපතා Sueddeutsche Zeitung සිකුරාදා වාර්තා කළේ සමාගමේ වැඩ මණ්ඩලය විසින් බෙදා හරින ලද පුවත් පත්රිකාවක් උපුටා දක්වමින්.
ඩේම්ලර් අධීක්ෂණ මණ්ඩල සාමාජිකයින් වන මයිකල් බ්රෙෂ්ට් සහ එර්ගන් ලුමාලි විසින් සමාගමේ 130,000 ක් වන සේවකයින්ට සිකුරාදා යවන ලද විද්යුත් තැපෑලකින් කියැවුණේ, මැයි මාසයේදී වැඩ භාර ගැනීමෙන් පසු පළමු වරට රැකියා කප්පාදුව සඳහා "නිශ්චිත සංඛ්යාවක්" මෙම සතිය මුලදී ඩේම්ලර් හි නව ප්රධාන විධායක නිලධාරී ඕලා කැලේනියස් විසින් ලබා දුන් බවයි.
"සාකච්ඡා ආරම්භ වී ඇත, නමුත් තවමත් ප්රතිඵල නොමැත," සමාගමේ වැඩ කවුන්සිලයේ සභාපතිවරයා ද වන බ්රෙෂ්ට් සඳහන් කළේය. 2030 ට පෙර බලහත්කාරයෙන් දොට්ට දැමීම් ඩේම්ලර් වැඩ කවුන්සිලය විසින් ප්රතික්ෂේප කරන බව ඔහු අවධාරණය කළ අතර, කලින් ස්වේච්ඡාවෙන් විශ්රාම ගත හැකි නමුත් අන්යෝන්ය එකඟතාවයකින් පමණක් බව පැවසීය.
නොවැම්බර් 14 වන දින, ඕලා කැලේනියස් යාවත්කාලීන සමාගම් උපාය මාර්ගයක් ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත අතර, එයට පිරිවැය අඩු කිරීමේ පියවර ද ඇතුළත් විය හැකිය. පසුගිය මාසයේ, මර්සිඩීස් බෙන්ස් සන්නාමය හිමි සමාගම නිවේදනය කළේ 2019 සඳහා එහි බදු ගෙවීමට පෙර ලාභය පෙර වසරේ උපයා ගත් යුරෝ බිලියන 11 ට වඩා "සැලකිය යුතු ලෙස අඩු" බවයි. "අපි අපගේ පිරිවැය සැලකිය යුතු ලෙස අඩු කර අපගේ මුදල් ප්රවාහය නිරන්තරයෙන් ශක්තිමත් කළ යුතුයි," කැලේනියස් මහතා ඒ අවස්ථාවේ පැවසීය.
මූලාශ්රය: 3dnews.ru
