Marka 1C, waxaan si ballaaran u isticmaalnaa horumarkeena si aan u habeyno shaqada shirkadda. Khaas ahaan, . Marka lagu daro maareynta dukumentiga (sida magacu soo jeediyo), sidoo kale waa casri -nidaamka (Maaraynta Maareynta Maaddada Ganacsiga - Maareynta Maaddada Shirkad) oo leh hawlo badan oo kala duwan - boostada, jadwalka shaqada ee shaqaalaha, abaabulida marin u helka agabka la wadaago (tusaale ahaan, qolalka shirarka ee ballansashada), raadraaca wakhtiga, golaha shirkadaha iyo waxyaabo kale oo badan.
In ka badan kun shaqaale ah ayaa isticmaala maamulka dukumentiga 1C. Xog-ururinta ayaa mar hore noqotay mid cajiib ah (11 bilyan oo rikoodh ah), taas oo macnaheedu yahay inay u baahan tahay daryeel taxaddar badan iyo qalab awood badan.
Sida nidaamkeenu u shaqeeyo, waa maxay dhibaatooyinka aan la kulano markaan ilaalineyno xogta iyo sida aan u xalinno (waxaan u isticmaalnaa MS SQL Server sida DBMS) - waxaan kuugu sheegi doonaa maqaalka.
Kuwa akhrinaya wax ku saabsan alaabta 1C markii ugu horeysay.
1C: Qulqulka dukumeentigu waa xal codsi (qaabayn) oo lagu hirgeliyay qaab dhismeed loogu talagalay horumarinta codsiyada ganacsiga - 1C: madal ganacsi.
"1C: Document Flow 8" (oo loo soo gaabiyo DO) wuxuu kuu ogolaanayaa inaad si otomaatig ah ugu shaqeyso dukumentiyada ganacsiga. Mid ka mid ah qalabka ugu muhiimsan ee isdhexgalka shaqaalaha waa email. Marka lagu daro boostada, DO sidoo kale waxay xallisaa dhibaatooyinka kale:
- Waqti raadraaca
- Dabagalka maqnaanshaha shaqaalaha
- Codsiyada qaadista/gaadiidka
- Jadwalka shaqada ee shaqaalaha
- Diiwaangelinta waraaqaha
- Xidhiidhada Shaqaalaha (Buugga Ciwaanka)
- Madasha shirkadaha
- Boos sii qabsiga qolka
- Qorshaynta dhacdada
- CRM
- Shaqo-wadareed leh faylal (oo wata kaydinta noocyada faylka)
- iyo kuwa kale.
Waxaan galeynaa Maamulka Dukumentiga (codsigii asalka ahaa ee la fulin karo) laga bilaabo Windows, Linux, macOS, (laga bilaabo browsers) iyo - iyadoo ku xiran xaaladda.
Waad ku mahadsan tahay badeecadayada kale ee ku xiran socodka Dukumentiga - - waxaan si toos ah ugu dhexjirnaa Document Flow hel shaqeynta fariinta - sheekeysiga, maqalka iyo wicitaanada fiidiyowga (oo ay ku jiraan wicitaanada kooxda, oo hadda noqday mid muhiim ah, oo ay ku jiraan macmiilka mobilada), isweydaarsiga faylalka degdega ah iyo awooda lagu qoro bots-ka sheekeysiga oo fududeeya la shaqaynta nidaamka. Faa'iidada kale ee isticmaalka Nidaamka Is-dhexgalka (marka la barbardhigo kuwa kale) waa awoodda lagu sameeyo doodaha macnaha guud ee ku xiran walxaha qulqulaya dukumeenti gaar ah - dukumeenti, dhacdooyin, iwm. Taasi waa, Nidaamka Is-dhexgalka wuxuu si qoto dheer ugu dhex milmay codsiga bartilmaameedka ah, oo uma dhaqmo sida "badhan gooni ah".
Tirada xarfaha ku jira DO waxay mar hore dhaaftay 100 milyan, guud ahaanna waxaa jira in ka badan 11 bilyan oo diiwaanno DBMS ah. Wadar ahaan, nidaamku waxa uu isticmaalaa ku dhawaad 30 TB oo kayd ah: mugga xog ururintu waa 7,5 TB, faylasha shaqada wadajirka ah waxaa loo kaydiyaa si gooni ah oo ay ku jiraan 21 TB oo kale.
Haddii aan ka hadalno tirooyin gaar ah, halkan waa tirada xarfaha iyo faylalka hadda:
- Iimeyl-ka baxaya - 14,7 milyan.
- Warqadaha soo galaya - 85,4 milyan.
- Noocyada faylka - 70,8 milyan.
- Dukumentiyada gudaha - 30,6 kun.
DO waxay haysaa wax ka badan boostada iyo faylasha. Hoos waxaa ku yaal jaantusyada walxaha kale ee xisaabinta:
- Qabashada qolalka shirarka - 52
- Warbixinnada toddobaadlaha ah - 153
- Warbixinnada maalinlaha ah - 628
- Dal ku galka ansaxinta - 11
- Dukumeentiyada soo socda - 79
- Dukumentiyada baxay - 28
- Gelida ku saabsan dhacdooyinka ku jira jadwalka shaqada isticmaalaha - 168
- Codsiyada rarida - 21
- Xisbiyada – 81
- Diiwaanada shaqada ee la dhiggooda - 45
- Dadka xiriirka la leh - 41
- Dhacdooyinka - 10
- Mashaariicda – 6
- Hawlaha shaqaalaha - 245
- Qoraalada Forum - 26
- Fariimaha wada sheekaysiga - 891 095
- Nidaamyada ganacsiga - 109 Isdhexgalka shaqaalaha wuxuu ku yimaadaa habab - ansixinta, fulinta, dib u eegista, diiwaangelinta, saxiixa, iwm. Waxaan cabbirnaa muddada hababka, tirada wareegyada, tirada ka qaybgalayaasha, tirada soo celinta, tirada codsiyada beddelka waqtiyada kama dambaysta ah. Waxayna macluumaadkani aad u faa'iido badan tahay in la falanqeeyo si loo fahmo hababka ka dhacaya ganacsiga iyo kordhinta waxtarka iskaashiga shaqaalaha.
Qalabkee ayaan ku farsamaynnaa waxaas oo dhan?
Tirooyinkani waxay muujinayaan hawlo baaxad leh, sidaas awgeed waxa ina soo food saartay baahida loo qabo in loo qoondeeyo qalab wax soo saar leh oo loogu talagalay baahiyaha shirkadaha hoos yimaada. Hadda, sifooyinkiisu waa sida soo socota: 38 cores, 240 GB RAM, 26 TB of disks. Waa kan shaxda adeegayaasha:
Mustaqbalka, waxaan qorsheyneynaa inaan kordhino awoodda qalabka.
Sidee wax u socdaan rarka serverka?
Dhaqdhaqaaqa shabakadu waligeed dhib naguma aha annaga iyo macaamiisheena. Sida caadiga ah, barta daciifka ah waa processor-ka iyo saxanadaha, sababtoo ah qof kastaa wuxuu horey u yaqaanaa sida loola tacaalo xusuusta la'aanta. Halkan waxa ah shaashadaha seerfaradayada ee Kormeeraha Kheyraadka, kuwaas oo muujinaya in aynaan haysan wax culus oo culus, waa mid aad u yar.
Tusaale ahaan, shaashadda hoose waxaan ku aragnaa server-ka SQL halkaasoo culeyska CPU uu yahay 23%. Tani waa tilmaame aad u wanaagsan (marka la barbardhigo: haddii culeysku ku soo dhawaado 70%, markaa, waxay u badan tahay, shaqaaluhu waxay arki doonaan hoos u dhac weyn oo shaqada ah).
Shaashada labaad waxay muujinaysaa server-ka codsiga kaas oo 1C:Madal ganacsigu ku shaqeeyo - waxay u adeegtaa oo kaliya fadhiyada isticmaalaha. Halkan culeyska processor-ku wax yar ayuu ka sarreeyaa - 38%, waa siman yahay oo xasilloon. Waxaa jira xoogaa raraysiyo disk ah, laakiin waa la aqbali karaa.
Shaashadda saddexaad waxay muujinaysaa 1C kale: Server-ka ganacsiga (waa kan labaad, waxaanu ku haynaa laba ka mid ah kooxda). Kaliya kii hore ayaa u adeega isticmaalayaasha, robots-yaduna waxay ku shaqeeyaan kan. Tusaale ahaan, waxay helayaan boostada, dukumentiyada dariiqa, xogta sarrifka, xisaabinta xuquuqda, iwm. Dhammaan hawlahan asalka ahi waxay qabtaan qiyaastii 90-100 shaqooyin asal ah. Server-kan aad buu u raran yahay - 88%. Laakiin tani ma saameynayso dadka, waxayna si sax ah u fulisaa dhammaan automation-ka ay tahay in Maamulka Dukumentiga sameeyo.
Waa maxay cabirrada lagu cabbirayo waxqabadka?
Waxaan leenahay nidaam hoosaad halis ah oo loo dhisay kaabayaasheena si loo cabbiro tilmaamayaasha waxqabadka iyo xisaabinta cabbirro kala duwan. Tani waxay lagama maarmaan u tahay in la fahmo wakhtigan xaadirka ah ee waqtiga iyo marka laga eego dhinaca taariikhda waxa ka dhacaya nidaamka, waxa ka sii daraya, maxaa soo fiicnaanaya. Aaladaha la socodka - mitirka iyo cabbiraadaha waqtiga - waxay ku jiraan bixinta caadiga ah "1C: Document Flow 8". Halbeegyadu waxay u baahan yihiin habayn inta lagu jiro hirgelinta, laakiin habka laftiisu waa heer.
Metrics waa cabbirada tilmaamayaasha ganacsiga kala duwan ee waqtiyada qaarkood (tusaale ahaan, celceliska wakhtiga diristu waa 10 daqiiqo).
Mid ka mid ah halbeegyada ayaa muujinaya tirada isticmaalayaasha firfircoon ee kaydka. Celcelis ahaan waxaa jira 1000-1400 oo iyaga ka mid ah maalintii. Jaantusku wuxuu muujinayaa in wakhtiga sawir-qaadista ay jireen 2144 isticmaalayaasha firfircoon ee xogta.
Waxaa jira in ka badan 30 ficil oo noocaas ah, liisku waa hoos goynta.liiska
- Soo gal
- Saxiix
- Soodejinaya boostada
- Beddelidda ansaxnimada shay
- Beddelidda xuquuqaha gelitaanka
- Beddelka mawduuca habka
- Beddelida kooxda shaqada shay
- Beddelidda isku dhafka xirmada
- Beddelka faylka
- Soo dejinta faylka
- Ku diritaanka boostada
- Dhaqdhaqaaqa faylasha
- Dib u habaynta hawsha
- Saxeexa saxeexa elegtarooniga ah
- Ku raadi faahfaahin
- Raadinta qoraalka buuxa
- Helitaanka fayl
- Joojinta habsocodka
- Eeg
- Decryption
- Diiwaangelinta dukumentiga
- Sawirka
- Calaamadaynta tirtirka
- Abuurista Shay
- Ku kaydinta saxanka
- Bilawga habka
- Tirtirka gelitaanka diiwaanka isticmaalaha
- Saxiixa elektarooniga ah
- Dejinta calaamadda tirtirka
- Sirin
- Dhoofinta gal
Toddobaadkii hore ee la soo dhaafay, celceliska dhaqdhaqaaqa isticmaaleyaasheenna wuxuu kordhay hal jeer iyo badh (oo lagu muujiyey garaafyada casaanka) - tani waxay sabab u tahay kala-guurka inta badan shaqaalaha ee shaqada fog (sababtoo ah dhacdooyinka si fiican loo yaqaan). Sidoo kale, tirada dadka isticmaala firfircoon ayaa kordhay 3 jeer (oo lagu muujiyay buluug shaashadda), iyadoo shaqaaluhu ay bilaabeen inay si firfircoon u isticmaalaan telefoonnada gacanta: macmiil kasta oo moobiil ah wuxuu abuuraa isku xirka server-ka. Hadda, celcelis ahaan, mid kasta oo ka mid ah shaqaalaheenna wuxuu leeyahay 2 xiriiriye serverka.
Annaga, maamulayaal ahaan, tani waxay calaamad u tahay inaan u baahannahay inaan aad uga taxadarno arrimaha waxqabadka oo aan aragno inay arrimuhu ka sii dareen. Laakiin waxaan ku eegeynaa tan iyadoo ku saleysan cabbirro kale. Tusaale ahaan, sida wakhtiga gudbinta boostada ee marin-u-socodka gudaha isu beddelo (oo buluugga lagu muujiyey sawirka hoose). Waxaan aragnaa in ilaa sanadkan ay isbedbedeshay, laakiin hadda way xasilloon tahay - annaga tani waxay muujinaysaa in wax walba ay ku habboon yihiin nidaamka.
Halbeegga kale ee naloogu dabaqay waa celceliska wakhtiga sugitaanka xarfaha server-ka boostada (oo lagu muujiyey sawirka sawirka). Qiyaas ahaan, intee in le'eg ayay warqaddu dul sabaynaysaa intarneedka ka hor inta aanay gaadhin shaqaalahayaga. Sawirku wuxuu muujinayaa in wakhtigan aanu sidoo kale isbeddelin dhawaanahan. Waxaa jira sariiro go'doonsan - laakiin kuma xirna dib u dhac, laakiin iyada oo xaqiiqda ah in waqtiga server-yada boostada uu lumo.
Ama, tusaale ahaan, mitir kale (oo lagu muujiyay buluug shaashadda) - cusbooneysiinta xarfaha gal. Furitaanka faylka boostada waa hawl caadi ah oo u baahan in si degdeg ah loo sameeyo. Waxaan cabbirnaa sida ugu dhakhsaha badan ee loo sameeyo. Tilmaamahan waxa loo cabbiraa macmiil kasta. Waxaad arki kartaa labadaba sawirka guud ee shirkadda iyo dhaqdhaqaaqa dhaqdhaqaaqa, tusaale ahaan, shaqaale shakhsi ah. Sawirku wuxuu muujinayaa in ilaa sanadkan mitirku uu ahaa mid aan dheellitirneyn, ka dibna waxaan sameynay dhowr horumarin, hadda ma sii xumaanayso - garaafku wuxuu ku dhow yahay mid siman.
Metrics asal ahaan waa qalabka maamulaha ee lagula socdo nidaamka, si deg deg ah looga jawaabo isbedel kasta oo ku yimaada habdhaqanka nidaamka. Sawirku wuxuu muujinayaa cabbirada hoosaadka gudaha ee sanadka. Boodka garaafyada waxaa sabab u ah xaqiiqda ah in nala siiyay hawlo lagu horumarinayo kaabayaal gudaha ah.
Halkan waxaa ah liis qiyaaso dheeri ah (gooynta hoosteeda).
Metrics
- Hawlaha isticmaalaha
- Isticmaalayaasha Firfircoon
- Hababka firfircoon
- Tirada faylasha
- Cabbirka faylka (MB)
- Tirada dukumentiyada
- Tirada walxaha loo dirayo qaataha
- Tirada dhigooda
- Hawlaha aan dhammayn
- Celceliska wakhtiga sugitaanka ee soo dejinta iimaylada server-ka boostada 10kii daqiiqo ee u dambeeyay
- kaydinta xogta dibadda: tirada faylasha
- Soohdinta soo daahday laga bilaabo taariikhda hadda jirta
- Saf dheer
- Safka shaqada
- Da'da koontada ceeriin iyadoo la adeegsanayo marin dibadeed
- Cabbirka safka aqbalaadda jiheynta gudaha ( saf dheer)
- Cabbirka safka aqbalaadda jiheynta gudaha ( safka degdega ah)
- Waqtiga dirida dirida iyada oo loo marayo marin gudaha ah ( saf dheer)
- Waqtiga dirida dirida iyadoo la marayo marin gudaha ah ( saf degdeg ah)
- Waqtiga dirida dirida iyada oo loo marayo marin dibadeed (celcelis ahaan)
- Boos sii qabsiga tirada waraaqaha
- Tirada waraaqaha Maqnaanshaha
- Tirada dukumeentiyada "Diiwaanka shaqada ee dhigiisa"
- Boostada Cusbooneysii xarfaha gal
- Boostada Furitaanka kaadhka warqadda
- Boostada Warqad ku wareeji gal
- Boostada dhex mar galka
Nidaamkeenu wuxuu cabbiraa in ka badan 150 tilmaame saacad kasta, laakiin dhammaantood si dhakhso ah looma kormeeri karo. Waxaa laga yaabaa inay ku anfacaan hadhow, aragti taariikheed, waxaadna diiradda saari kartaa kuwa ugu muhiimsan ganacsiga.
Mid ka mid ah hirgelinta, tusaale ahaan, kaliya 5 tilmaame ayaa la doortay. Macmiilku waxa uu dejiyay yool uu ku abuurayo tilmaamayaasha ugu yar, laakiin isla mar ahaantaana waxa uu daboolay xaaladaha shaqada ee ugu muhiimsan. Waxay noqon doontaa cudurdaar in lagu daro tilmaamayaasha 150 ee shahaadada aqbalaadda, sababtoo ah xitaa gudaha ganacsiga way adagtahay in lagu heshiiyo tilmaamayaasha loo arko in la aqbali karo. Oo waxay ogaayeen kuwan 5 tilmaamayaal waxayna horey u soo bandhigeen nidaamka ka hor intaan la bilaabin mashruuca hirgelinta, oo ay ku jiraan dukumeentiyada tartanka: waqtiga furitaanka kaarka wax ka badan 3 ilbiriqsi, waqti si loo dhamaystiro hawl fayl ah. in ka badan 5 ilbiriqsi, iwm. Kaabayaasheena waxaan ku haynay qiyaaso si cad u muujinaya codsigii asalka ahaa ee ka yimid qeexitaannada farsamada ee macmiilka.
Waxaan sidoo kale haynaa falanqaynta profile ee cabbirada waxqabadka. Tilmaamayaasha hawlqabadku waa duubista muddada hawlgal kasta oo socda (warq u qorida kaydka, u dirida warqad server-ka, iwm.). Tan waxaa si gaar ah u isticmaala farsamayaqaannada. Waxaan ku urursanay wax badan oo tilmaamayaasha waxqabadka barnaamijkayaga. Waxaan hadda cabbirnaa ku dhawaad 1500 hawlgallo muhiim ah, kuwaas oo loo qaybiyay profiles.
Mid ka mid ah astaamaha ugu muhiimsan ee anaga ayaa ah "Liiska Tilmaamayaasha Muhiimka ah ee Boostada ee Aragtida Macaamilka." Muuqaalkan waxa ku jira, tusaale ahaan, tilmaamayaasha soo socda:
- Fulinta amarka: ku dooro tag
- Furitaanka foom: Foomka Liiska
- Fulinta amarka: Ku dooro galka
- Ku soo bandhigida warqad goobta wax-akhriska
- Ku kaydinta warqad gal aad jeceshahay
- Ku raadi xarfaha tafaasiil ahaan
- Abuuritaanka warqad
Haddii aan aragno in mitirka qaar ka mid ah tusaha ganacsiga uu noqday mid aad u weyn (tusaale ahaan, waraaqaha ka yimid isticmaale gaar ah ayaa bilaabay inay yimaadaan waqti aad u dheer), waxaan bilaabeynaa inaan ogaano oo u jeedno cabbirka wakhtiga hawlaha farsamada. Waxaan haynaa hawlgal farsamo "Xogaha kaydinta waraaqaha boostada" - waxaan aragnaa in wakhtiga hawlgalkan la dhaafiyay muddadii ugu dambeysay. Hawlgalkan, dhanka kale, wuxuu u qaybsan yahay hawlgallo kale - tusaale ahaan, samaynta xiriirinta server-ka boostada. Waxaan aragnaa in sabab qaar ka mid ah ay si lama filaan ah u noqotay mid aad u weyn (waxaan haynaa dhammaan cabbiraadaha muddo bil ah - waxaan barbar dhigi karnaa in usbuucii hore ay ahayd 10 millise seconds, hadda waa 1000 millise seconds). Oo waxaan fahamsanahay in wax halkan ku jabeen - waxaan u baahanahay inaan hagaajino.
Sideen u ilaalinaa xog-ururin intaa le'eg?
Gudahayaga DO waa tusaale mashruuc aad u culus oo run ahaantii shaqaynaya. Aynu ka hadalno sifooyinka farsamada ee kaydkeeda.
Intee in le'eg ayay qaadataa in dib loo habeeyo miisaska xogta waaweyn?
Adeegga SQL wuxuu u baahan yahay dayactir xilliyeed ah, isagoo jaantusyada u hagaajinaya. Si wanaagsan, tan waa in la sameeyaa ugu yaraan hal mar maalintii, iyo xitaa marar badan oo loogu talagalay miisaska baahida sare leh. Laakiin haddii kaydku uu weyn yahay (iyo tiradayada diiwaanka ayaa hore u dhaaftay 11 bilyan), markaa daryeelka ma fududa.
Waxaan sameynay miis dib u habeyn ah 6 sano ka hor, laakiin markaas wuxuu bilaabay inuu qaato waqti aad u badan oo aynaan ku habooneyn xilliyada habeenkii. Oo maadaama hawlgalladani ay si weyn u rartaan server-ka SQL, si hufan uguma adeegi karo isticmaaleyaasha kale.
Sidaa darteed, hadda waa in aan isticmaalno farsamooyin kala duwan. Tusaale ahaan, ma samayn karno habraacyadan xog dhammaystiran. Waa inaad isticmaashaa Tusaalaha Cusboonaysiinta 500000 ee nidaamka - tani waxay qaadanaysaa 14 daqiiqo. Ma cusboonaysiiyo tirakoobka dhammaan xogta ku jirta miiska, laakiin waxay doorataa nus milyan saf waxayna u isticmaashaa xisaabinta tirakoobyada ay u isticmaasho miiska oo dhan. Tani waa qaar ka mid ah malo, laakiin waxaa nalagu qasbay inaan samayno, sababtoo ah miis gaar ah, ururinta tirakoobka dhammaan diiwaannada bilyan waxay qaadan doontaa waqti dheer oo aan la aqbali karin.
Waxaan sidoo kale wanaajinay hawlgallada kale ee dayactirka anagoo ka dhignay qayb ahaan.
Joogteynta DBMS guud ahaan waa hawl adag. Xaaladda isdhexgalka firfircoon ee u dhexeeya shaqaalaha, xog-ururinta ayaa si dhakhso ah u koraysa, waxayna sii adkaanaysaa maamulayaasha si ay u ilaaliyaan - cusboonaysiinta tirakoobka, defragmentation, indexing. Halkan waxaan u baahanahay inaan ku dabaqno xeelado kala duwan, waxaan si fiican u naqaannaa sida tan loo sameeyo, waxaan leenahay khibrad, waan wadaagi karnaa.
Sidee buu kaydinta loo hirgeliyaa mugga noocaas ah?
Kaabista buuxda ee DBMS waxa la sameeyaa hal mar maalintii habeenkii, mid sii kordhaysa - saacad kasta. Sidoo kale, hagaha faylka ayaa la abuuraa maalin kasta, waana qayb ka mid ah kaydinta kordhinta ee kaydinta faylka.
Intee in le'eg ayay qaadanaysaa in la dhammaystiro kayd buuxa?
Kaydinta buuxda ee darawalka adag waxa lagu dhammeeyaa saddex saacadood gudahood, qayb kayd ah saacad gudaheed. Waxay qaadanaysaa waqti dheer in wax lagu duubo (qalab gaar ah oo ka dhigaya koobi kayd ah cajalad gaar ah oo lagu kaydiyay meel ka baxsan xafiiska; koobiga la wareejin karo ayaa lagu sameeyaa cajaladda, kaas oo la ilaalin doono haddii, tusaale ahaan, qolka server-ka uu gubto). Kaydinta waxaa lagu sameeyaa isla isla server-ka, cabirrada kuwaas oo ahaa kuwa sare - server SQL oo leh 20% processor. Waqtiga kaydinta, dabcan, nidaamku aad ayuu uga sii daraa, laakiin weli wuu shaqeeyaa.
Ma jiraan wax ka-saarid?
Waxaa jira faylal, waxaan ku tijaabin doonaa nafteena, oo dhawaan waxaa lagu dari doonaa nooca cusub ee Maareynta Dukumentiga. Waxaan sidoo kale tijaabineynaa habka kala-saarista u dhigma. Ma jiro wax ka dhimis ah oo laga sameeyay diiwaanada heerka DBMS, maadaama aysan tani daruuri ahayn. 1C:Madal ganacsigu waxa ay ku kaydisaa walxaha DBMS, oo kaliya madal ayaa masuul ka noqon karta joogtayntooda.
Ma jiraan noodh-kaliya akhri?
Ma jiraan noodhadh wax-akhris ah (nodes habaysan oo go'an oo u adeega kuwa u baahan inay helaan xog kasta si ay wax u akhriyaan). DO ma aha nidaam xisaabeed in lagu dhejiyo unug gaar ah oo BI, laakiin waxaa jira noode u gaar ah waaxda horumarinta, kaas oo farriimaha la isku dhaafsado qaabka JSON, iyo waqtiga caadiga ah ee nuqulku waa halbeeg iyo tobanaan ilbiriqsi. Noodku wali wuu yar yahay, wuxuu leeyahay ilaa 800 milyan oo diiwaan, laakiin si dhakhso ah ayuu u korayaa.
Iimayllada loo calaamadeeyay in la tirtiro miyaan la tirtirin gabi ahaanba?
Wali maaha. Annagu ma hayno hawsha ah samaynta saldhigga fudud. Waxaa jiray kiisas badan oo halis ah markii ay lagama maarmaan noqotay in la tixraaco xarfaha loo calaamadeeyay in la tirtiro, oo ay ku jiraan 2009. Taasi waa sababta aan u go'aansanay inaan wax walba sii haysanno hadda. Laakin marka kharashka tani noqoto mid aan sabab lahayn, waxaan ka fikiri doonaa saarista. Laakiin, haddii aad u baahan tahay inaad ka saarto warqad gaar ah oo ka mid ah xogta gebi ahaanba si aanay u jirin raad, ka dibna tan waxaa lagu samayn karaa codsi gaar ah.
Maxaa loo kaydiyaa? Ma haysaa tirakoob ku saabsan helitaanka dukumeenti hore?
Ma jiraan tiro koob. Si sax ah, waxay ku jirtaa qaabka log log, laakiin lama kaydiyo muddo dheer. Galitaanka ka weyn hal sano ayaa laga tirtiray borotokoolka.
Waxaa jiray xaalado markii ay lagama maarmaan ahayd in laga soo ceshado waraaqihii hore ee shan ama xitaa toban sano ka hor. Tanna had iyo jeer looma samaynin xiiso shaqo la'aan, laakiin si loo sameeyo go'aamo ganacsi oo adag. Waxaa jirtay kiis, iyada oo aan lahayn taariikhda waraaqaha, go'aan ganacsi oo khaldan la gaari lahaa.
Sidee loo qiimeeyaa qiimaha dukumentiyada loona burburiyaa iyadoo loo eegayo xilliyada kaydinta?
Dukumentiyada waraaqaha tan waxaa loo sameeyaa hab dhaqameed caadi ah, sida dadka kale. Uma samayno kuwa elektiroonigga ah - ha u haystaan naftooda. Fadhigu waa halkan. Waxaa jira faa'iidooyin. Qof walba wuu fiican yahay.
Waa maxay rajada horumarineed ee jira?
Hadda DO waxay xallisaa ilaa 30 dhibaatooyin gudaha ah, kuwaas oo qaarkood aan ku taxnay bilowga maqaalka. DL waxa kale oo loo isticmaalaa in lagu diyaariyo shirar aanu sannadkiiba laba jeer u qabanno la-hawlgalayaashayada: barnaamijka oo dhan, dhammaan warbixinnada, dhammaan qaybaha isku midka ah, hoolalka - waxaas oo dhan waxaa lagu qoraa DL, ka dibna laga soo dejiyo, iyo barnaamij daabacan. waa la sameeyaa.
Waxaa jira dhowr hawlood oo kale oo ku saabsan DO, marka lagu daro kuwa ay horay u xalliyeen. Waxaa jira hawlo shirkadeed oo dhan, waxaana jira kuwo gaar ah oo naadir ah, oo ay u baahan tahay waax gaar ah. Waa lagama maarmaan in la caawiyo, taas oo macnaheedu yahay ballaarinta "juqraafiga" ee isticmaalka nidaamka gudaha 1C - ballaarinta baaxadda codsiga, xallinta dhibaatooyinka dhammaan waaxaha. Tani waxay noqon doontaa tijaabada ugu fiican ee waxqabadka iyo isku halaynta. Waxaan jeclaan lahaa inaan arko nidaamka oo ku shaqeeya trillions of records, petabytes of information.
Source: www.habr.com
