Waxa loo akhriyo hoggaanka kooxda iyo xarunta adeegga: xulashada 50 buug oo leh qiimayno iyo in ka badan

Salaamu calaykum, berrito waxaan hal miis isugu keenaynaa maamulayaasha horumarinta ee shirkado caan ah oo kala duwan. aan ka wada hadalno 6 su'aalood oo weligeed ah: sida loo cabbiro waxtarka horumarka, loo hirgeliyo isbeddelada, shaqaaleysiinta, iyo wixii la mid ah. Waa hagaag, maalin ka hor waxaan go'aansanay inaan kor u qaadno su'aasha toddobaad ee weligeed ah - waxa la akhriyo si ay u koraan?

Suugaanta mihnadlaha ahi waa arrin adag, gaar ahaan marka ay timaado suugaanta maamulayaasha IT-ga. Si aan u fahamno waxa lagu bixinayo wakhtiga gaaban ee had iyo jeer, waxaanu sahaminay macaamiisha kanaalka "Lead Lead Leonid" oo aanu soo ururinay xulasho konton buug ah*. Ka dibna waxaan ku darnay dib u eegisyada kooxdayada waxay horseedaa kuwa ugu caansan. Maadaama liiska hoose uu yahay mid si qoto dheer u qoto dheer oo ku saleysan dib u eegista dadka aadan aqoon, waxaan ku qiimeyn doonaa suugaanta annagoo adeegsanayna "Gurmad-spherical".

1. "Farsamooyinka Jedi. Sida loo koriyo daayeerkaaga, faaruqi sanduuqaaga oo u badbaadi shidaalka maskaxda” / Maxim Dorofeev

TL, DR

Buugga waxaad ka baran doontaa:

• sida fikirkeena iyo xasuusteena u shaqeeyaan;
• meesha aan lumino shidaalka maskaxda - waxaan ku luminaa kheyraadka maskaxdeena;
• sida loo ilaaliyo shidaalka maskaxda, xoogga la saaro, si sax ah loo habeeyo hawlaha loona soo kabsado shaqo wax soo saar leh;
• sida loo hirgeliyo dhammaan aqoonta la bartay nolosha, loogana fogaado khaladaadka guud.

Waxaan kula talin lahaa qof walba inuu ku bilaabo hagaajinta maareynta wakhtiga buuggan. Laakiin, haddii aad hore u akhriday buugag dhowr ah, markaa waxaan hubaa inaad sidoo kale ka heli doonto farsamooyin iyo fikrado badan kan. Faa'iido u leh *qof walba*. Way fududahay in la akhriyo, luqad aad u fiican. Waxaan sidoo kale ka qoray dhammaan buugaagta qoraallada oo aan ku daray dib-u-dhacayga.

Qiimaynta: 6,50 guumaystayaal wareegsan.

2. Wakhtiga kama dambaysta ah. Xilliga Kama Dambaysta ah: Sheeko ku saabsan Maareynta Mashruuca / Tom DeMarco

TL, DR

Dhammaan mabaadi'da maaraynta wanaagsan ayaa halkan lagu sharaxay qaab xiiso leh oo aan qarsoodi ahayn oo ah sheeko ganacsi.

Haddii dadka qaarkiis, ay kuugu mahadcelinayaan hoggaamiye wanaagsan, ay ku afduubaan, u kaxeeyaan waddan shisheeye oo ay ku siiyaan inaad hogaamiso mashruuc xiiso leh oo ku saabsan shuruudaha aad u wanaagsan, markaa waxaad si sax ah u raaci doontaa jidka jilaha ugu weyn ee buuggan.

Qiimaynta: 5,79 guumaystayaal wareegsan.

3. Shanta cillad ee kooxda / Patrick Lencioni

TL, DR

Madixii shirkad tignoolajiyada sare ayaa iscasilay sababtoo ah shaqada shirkadu waxay ku dhacaysay indhihiisa hortooda. "Maareeyayaashu waxay hagaajiyeen farshaxanka is-habaynta. Kooxdu waxay lumisay niyadii midnimada iyo is-afgaradkii, waxa beddelay waajibaadyo caajis ah. Wax shaqo ah ayaa dib loo dhigay, tayada ayaa hoos u dhacday.” Muddo ka dib, maareeye cusub ayaa u yimid shirkadda, xaaladduna waxay noqotaa mid aad u kacsan - Katherine waxay go'aansatay inay wax ka qabato dhibaatooyinka kooxda maamulka, taas oo ku dhowaa in shirkad guuleysata ay burburto.

Buuggan cusub ee ganacsiga waxa uu u heellan yahay sidii si karti leh loogu dhisi lahaa jawi shirkadeed. Hogaamiye cusub ayaa u yimaadda shirkad tignoolajiyadeed oo qarka u saaran inay hoos u dhacdo oo bilaabay inay habayso shaqada kooxda maamulka, ama halkii, si ay u abuurto mid cusub. Ka dib geesiyaasha, akhristuhu wuxuu bartaa shan fal-dambiyeed oo burburin kara koox kasta, iyo sidoo kale sida aad uga takhalusi karto iyaga oo aad u beddeli karto kooxdaadii hore ee khilaafku u dhexeeyey koox guulaysta.

Qiimaynta: 5,57 guumaystayaal wareegsan.

4. Toddobada Hab-dhaqan ee Dadka Waxtarka Sare leh. Aaladaha Kobcinta Shaqsiga ee Awooda leh (7da Caadooyinka ee Dadka Waxtarka Sare leh: Soo Celinta Anshaxa Dabeecadu) / Stephen R. Covey

TL, DR

Ugu horrayn, buuggani waxa uu dejinayaa hab habaysan oo lagu go'aamiyo yoolalka nolosha iyo mudnaanta ee qofka. Hadafyadani way kala duwan yihiin qof kasta, laakiin buuggu wuxuu kaa caawinayaa inaad fahamto naftaada oo aad si cad u dejiso mudnaanta noloshaada. Marka labaad, buuggu wuxuu muujinayaa sida loo gaaro yoolalkaas. Marka saddexaadna, buuggu wuxuu muujinayaa sida qof kastaa u noqon karo qof wanaagsan.

Buugani waxa uu mudan yahay in la akhriyo si dadka si fiican loo fahmo (oo ay ku jirto naftaada). Halkan waxaa si fiican loogu sharraxay mabaadi'da dhaqanka dadku ku salaysan yahay, sida ay isu muujiso dibadda, sida ay u saamayso nolosheena iyo xiriirka dadka kale. Waxa kale oo ay ku sheegaysaa, tusaaleyaal, mabaadi'da aad isticmaali karto iyo sida loo horumariyo xirfadahaaga si aad si hufan ula falgasho dadka iyo naftaada.

Qiimaynta: 5,44 guumaystayaal wareegsan.

5. Bisha Khayaaliga ah ee Man-Bisha: Qoraallada Injineerinka Software / Frederick Phillips Brooks

TL, DR

Buugga Frederick Brooks ee maamulka mashruuca software.

Qoraagu (b. 1931) waa saynisyahan kombuyuutar oo Maraykan ah oo maamulay horumarinta OS/360 ee IBM. 1999-kii waxa la siiyay Abaalmarinta Turing Award.

Ma aha buug xun guud ahaan, laakiin waxay u badan tahay inaad horeba uga taqaanay 90% waxa ku jira xigashooyinka ilo kale. Aad bay u fududahay oo degdegaysaa in wax la akhriyo; Maan dan ka lahayn in aan wakhtiga lumiyo. Waxaa xusid mudan in buuggu uu duug yahay oo qodobbadii lagu soo bandhigay qaarkood ay noqdeen kuwo khaldan.

Qiimaynta: 5,14 guumaystayaal wareegsan.

6. Hadafka 1, Goolka 2, Goolka 3 (GOOLKA) /Eliyahu M. Goldratt

TL, DR

Buugga waxaa loogu talagalay hoggaamiyeyaasha ururada doonaya inay horumariyaan ganacsigooda oo ay bartaan sida looga gudbo dhibaatooyinka lama huraanka ah.

Waxaan ku dhawaaday inaan joojiyo akhrinta sababtoo ah geedka, kaas oo lagu maareeyo iyada oo lagu saleynayo tilmaamayaasha qariibka ah ee wax walba hoos u dhigaya. Kadibna waxaan xusuustay waayo-aragnimadayda shirkadaha kale waxaanan ogaaday in tani ay aad muhiim u tahay, wax badan ayaan akhriyay si aan u fahmo sida dhibaatooyinkan oo kale looga xalliyo dhinaca bini'aadamka. Fikradda ugu muhiimsan ee buuggu waxay ku jirtaa cinwaanka: qeex yoolka oo si aan dhammaad lahayn ugu dadaal.

Qiimaynta: 4,91 guumaystayaal wareegsan.

7. Sida bisadaha loo dhaqdo. Bisadaha adhijirka ah: Qorshe u ah Barnaamij-sameeyayaasha Hoggaaminaya Barnaamij-sameeyayaasha
/ J. Hank Biyaha Roobka

TL, DR

"How to Herd Cats" waa buug ka hadlaya hoggaaminta iyo maamulka, oo ku saabsan sida loo mideeyo kan koowaad iyo kan labaad. Kani waa, haddii aad jeceshahay, qaamuuska kiisaska maaraynta mashruuca IT ee adag.

Buuggu waxa uu faa'iido u yeelan doonaa kuwa ka soo guuray barmaamijyada una guuray jago hogaamineed sida maamule ama hogaamiye kooxeed. Tani waxay si gaar ah run ugu tahay kooxo yaryar oo ah 4-7 qof kuwaas oo isku mar ka shaqeeya dhawr mashruuc.

Qiimaynta: 4,65 guumaystayaal wareegsan.

Waxyaabo badan oo faa'iido leh:

* Liiska tixraacyada oo buuxa - 50 buug oo Ruush iyo Ingiriis ah oo leh tafsiir

* 6da su'aalood ee soo hadhay maamulka horumarinta, kaas oo aan kala hadli doono guys ka Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN iyo Mos.ru

ps

Maxaa ka mid ah liiskan oo aad akhriday maxaadse kula talin lahayd asxaabtaada?

Isticmaalayaasha diiwaangashan oo keliya ayaa ka qaybqaadan kara sahanka. Soo gal, soo dhawoow.

Buugaagtan kee baad akhriday?

• "Farsamooyinka Jedi"

• "Dhammaadka sheeko cusub oo ku saabsan maareynta mashruuca"

• "Shan cillad oo kooxeed"

• "Todobada Caadooyinka ee Dadka Waxtarka Sare leh"

• "Bisha Khayaaliga ah"

• "Bartilmaameed"

• "Sida loo dhaqdo bisadaha"

72 isticmaale ayaa u codeeyay. 32 isticmaale ayaa ka aamusay.

Source: www.habr.com