Tobanka mashruuc ee suuqa warshadaha ee Ruushka maanta, labo kaliya ayaa ah dhismo cusub, inta soo hartayna waxay la xiriiraan dib u dhiska ama casriyeynta xarumaha wax soo saarka ee jira.
Si loo fuliyo shaqo kasta oo naqshadeyn ah, macmiilku wuxuu ka dooranayaa qandaraasle ka mid ah shirkadaha, kuwaas oo aad u adag in la barbardhigo toosan sababtoo ah aad u qarsoodi ah laakiin kala duwanaansho weyn oo qaab dhismeedka iyo abaabulka hababka gudaha. Labada ciidan ee ugu waaweyn ee ku tartamaya suuqa naqshadeynta Ruushka waa ururrada naqshadaynta dhaqameed iyo shirkadaha injineernimada kuwaas oo fuliya naqshadeynta shaqo madax-bannaan ama qayb ka mid ah mashaariicda adag, kuwaas oo ay ku jiraan dhismaha, rakibidda iyo shaqada. Aynu ogaano sida labada nooc ee shirkaduhu u dhisan yihiin.
Ka qaybgalayaasha suuqa muhiimka ah
Dhismaha cusub ee tas-hiilaadka warshadaha had iyo jeer waa maalgashi aad u weyn iyo muddo dheer oo dib u celin ah. Sidaa darteed, milkiile kasta ayaa had iyo jeer xiiseynaya inuu hubiyo in nolosha adeegga xaruntiisu ay tahay inta ugu badan ee suurtogalka ah.
Si kastaba ha noqotee, inta lagu jiro waqtigan, qaabdhismeedka jirka oo sii xumaanaya, isbeddelka heerarka jira iyo, aad bay u badan tahay, baahida loo qabo in la kordhiyo awoodda wax soo saarka iyo ballaarinta awoodda tignoolajiyada ee shirkadu waa lama huraan.
Dib-u-dhiska, dib-u-habaynta farsamada iyo casriyeynta waxay kordhin kartaa nolosha wax-soo-saarka waxayna hubin kartaa u hoggaansanaanta fikradaha casriga ah ee ku saabsan waxtarka. Naqshadeynta mashaariicda noocan oo kale ah ayaa hadda si gaar ah loogu baahan yahay. Sababaha ayaa ah inay u baahan yihiin maalgashi aad uga yar dhismaha cusub, waxaana dalkeena ka jira xarumo badan oo warshado ah oo da'doodu ka badan tahay 20-30 sano (in badan oo ka mid ah ayaa la dhisay xilligii Midowga Soofiyeeti).
Sababo la xiriira hoos u dhaca tirada mashaariicda baaxadda weyn, ka kooban ka qaybgalayaasha suuqa adeegyada design ayaa isbedelay.
Dhaqaale ahaan macquul maaha in machadyada naqshadeynta ay ku lug yeeshaan mashruucyo leh tiro yar iyo, natiijadu, kharash yar oo shaqo ah. Sidaa darteed, tirada mashruuca "Rafaa" ayaa hoos u dhacay: kuwa soo haray inta badan waa machadyo waaxeed shirkadaha waaweyn (AK Transneft, Rosneft, Gazpromneft, RusHydro, iwm.). Tirada ururada yar yar iyo kuwa dhexdhexaadka ah ee naqshadeeyayaasha leh shaqaale naqshadeeyayaasha laga bilaabo 5 ilaa 30 khabiir ayaa kordhay.
Shirkadaha injineernimada ayaa ah ka qaybgalayaasha suuqa cusub. Caadi ahaan waxay sameeyaan:
- daraasadda suurtogalka ah ee mashruuca;
- qorsheynta socodka dhaqaalaha, hubinta maalgelinta;
- maaraynta dhamaystiran ee mashruuca ama qaybihiisa;
- naqshadeynta, qaabeynta, naqshadeynta;
- la shaqaynta alaab-qeybiyeyaasha iyo qandaraasleyda;
- bixinta shaqooyinka guddiga;
- bixinta gaadiidka;
- hantidhawrka, shatiga, iwm.
Waxay u egtahay in doorashada u dhaxaysa "shirkad orkestra" iyo urur leh takhasus cidhiidhi ah ay caddahay. Si kastaba ha ahaatee, dhammaan ma fududa.
Waxaanu qiimaynaa hawsha - dooro hawl wadeen
Dhibaatooyinka la xalliyo inta lagu jiro dib-u-dhiska iyo dib-u-habaynta farsamada, sida caadiga ah, uma baahna koox weyn oo naqshadeeyayaasha ah, laakiin waxay si aad ah u dalbanayaan hawl-wadeenka, kuwaas oo heerkooda karti-xirfadeedku ay tahay inay "ka sarreeyaan celceliska".
Koox kasta oo khabiir ku ah mashruucan oo kale waa inay yaqaanaan habka iyo inay leeyihiin khibrad naqshadeed oo muhiim ah, fahmaan teknoolojiyadda rakibaadda iyo dhismaha, waxay leeyihiin aragti ballaadhan oo xagga qalabka ah: ogow soo saarayaasha suuqa oo fahmaan sifooyinka qalabkooda marka la eego hawlgalka iyo ku habboonaanta shaqeynta xarun gaar ah, adkeysiga, joogteynta iyo, muhimka, qiimaha.
Haddii go'aannada la gaaray si loo gaaro tilmaamayaasha farsamada iyo badbaadada waxay u baahan yihiin soo jiidashada miisaaniyad ka badan rajada miisaaniyada ama xaddidaadaha macaamiisha, markaa waxay u badan tahay in mashruuca aan la fulin doonin. Sidaa darteed, waxaa jirta suurtogalnimo sare oo ah in shaqada naqshadeynta ee uu bixiyay macaamilku lagu tuuri doono qashinka, iyo hawsha loo xilsaaray lama xallin doono.
Tani waa meesha waxa loogu yeero "mashruucyada furaha" ay u yimaadaan samatabbixinta, marka mid qandaraasle ah uu fuliyo dhammaan shaqada, laga bilaabo daraasadda suurtagalka ah ilaa hawlgelinta xarunta oo dhan. Xaaladdan oo kale, kharashka ugu badan ee shaqada ayaa laga xaajoodaa ka hor inta aan la dhamaystirin naqshadeynta iyo dukumentiyada shaqada, tan iyo dib u habeynta farsamada iyo dib-u-dhiska, oo leh habka saxda ah, waxaa suurtagal ah in la xisaabiyo kharashka dhismaha iyo hawlgalka iyada oo aan la horumarin dukumentiyada shaqada. .
Habka qadiimiga ah ee naqshadeynta / hirgelinta xarunta, marka ay jiraan dhowr qandaraasleyaal - naqshadeynta, sahayda qalabka, rakibidda, suuqa degdega ah ee isbeddelka qalabka, qalabka iyo hababka dhismaha, ma ogola in si sax ah loo qiimeeyo kharashka dhismaha iyada oo aan la horumarinayn shaqada. dukumeenti
Marka ay timaado mashaariicda dib-u-habaynta iyo casriyeynta, habka naqshadaynta caadiga ah ayaa khaldan: mashaariicda waxaa loo fuliyaa "fikrad ahaan" iyada oo aan lahayn heerka saxda ah ee faahfaahinta, taas oo horseedaysa korodhka kharashka CAPEX iyo jadwalka dhismaha.
Mashruucyada EPC waxay u baahan yihiin koox isku dhafan oo naqshadeeyayaal ah kuwaas oo, marka lagu daro xirfadaha naqshadeynta aasaasiga ah, awood u leh inay sameeyaan sahaminta nidaamyada injineernimada ee jira, si dhow ula shaqeeyaan adeegyada macaamiisha marxaladda xog ururinta, oggolaanshaha dukumentiyada shaqada, kormeerka naqshadeynta hirgelinta). iyo sidoo kale alaab-qeybiyeyaasha qalabka aasaasiga ah iyo kuwa caawiya, waaxaha saadka, waaxaha wax soo saarka iyo farsamada ee waaxaha rakibaadda.
Aniga iyo asxaabteyda waxaan ka tirsanahay shirkadda""Waxaan isku daynay inaan is barbar dhigno hababka ururada naqshadeynta iyo shirkadaha injineernimada. Natiijadu waxay ku taal shaxda hoose.
| Ururka mashruuca | Shirkadda injineernimada |
|---|---|
| Sameynta kharashka horumarinta naqshadeynta iyo waraaqaha shaqada | |
| - Habka tusmada aasaasiga ah iyadoo la isticmaalayo ururinta qiimaha aasaasiga ah (BCP). - Habka kheyraadka. Suurtagalnimada isticmaalka habka aasaasiga ah-index waa xaddidan yahay xallinta mashaakil aan fududayn oo aan lahayn analoogyo hore loo dhammaystiray. |
- Habka kheyraadka. Isla mar ahaantaana, shirkadda injineernimada ee mashaariicda EPC waxay fursad u leedahay inay go'aamiso kharashka marxaladda naqshadeynta ee kharashka iyada oo loo marayo hab isku dhafan. |
| Xulashada qalabka loo isticmaalo mashruuca | |
| - Lagu sameeyay iyadoo lagu saleynayo tilmaamayaasha naqshadeynta ee ay ku dhawaaqeen soosaarayaasha. - Waxaa sameeya khabiiro aqoon u leh sifooyinka qalabka, laakiin aan khibrad u lahayn rakibiddeeda ama hawlgalkeeda. |
- Lagu sameeyay iyadoo lagu saleynayo tilmaamayaasha naqshadeynta ee ay ku dhawaaqeen soosaarayaasha. Intaa waxaa dheer: - xulashada qalabka waxaa lagu fuliyaa iyadoo lagu saleynayo kormeerka soo saaraha; Isla mar ahaantaana, shirkadda injineernimada waxay qiimeysaa awoodaha wax-soo-saarka iyo khibradda alaab-qeybiyaha, waxayna heshiisyo iskaashi la leedahay dhowr shirkadood oo bixiya "faa'iidooyin" dheeraad ah; - Xubnaha kooxda mashruuca waxay leeyihiin waayo-aragnimo wax ku ool ah oo ku saabsan rakibidda/ku shaqeynta qalabka, taasoo u oggolaanaysa inay bixiyaan qiimeyn khabiir ah oo ku saabsan qalabka; - xulashada qalabka waxaa la fuliyaa iyadoo la tixgelinayo shuruudaha dhabta ah iyo shuruudaha bixinta; - shuruudaha iyo xannibaadaha la xidhiidha shaqada rakibidda ayaa la tixgeliyaa. |
| Sameynta jadwalka dhismaha | |
| Iyada oo ku saleysan: - shaqada taxanaha farsamada; - xoojinta shaqada caadiga ah ee noocyada shaqada ee lagu go'aamiyay iyadoo loo eegayo Ururinta Qiimaha Aasaasiga ah (SBC). |
- Iyada oo ku saleysan taxanaha tignoolajiyada shaqada. - Waqtiga marxaladaha waxaa lagu go'aamiyaa iyadoo lagu saleynayo horumarinta mashruuca shaqada ee waaxda wax soo saarka iyo farsamada. - Waxay ku xisaabtamaysaa wakhtiga suurtagalka/qorshaysan ee "xiritaanka" rakibidda ama soo saarista. - Waxay ku xisaabtamaysaa wakhtiga bixinta alaabta loo baahan yahay goobta dhismaha. |
| Hawlaha kala duwan ee suurtogalka ah in la xalliyo inta lagu jiro hirgelinta shayga | |
| - Fulinta naqshadeynta iyo waraaqaha shaqada. - Taageerada inta lagu jiro baaritaanka naqshadeynta iyo waraaqaha shaqada. - Kormeerka qoraaga inta lagu jiro marxaladda dhismaha. |
- Daraasadda suurtagalka ah ee mashruuca. - Samaynta sahan khabiiro ah oo ku saabsan hababka injineernimada ee jira. - Fulinta naqshadeynta iyo waraaqaha shaqada. - Helitaanka shuruudaha farsamo ee lagama maarmaanka ah ee ururada shabakadaha dibadda. - La shaqee alaab-qeybiyeyaasha. - Taageerada inta lagu jiro baaritaanka naqshadeynta iyo waraaqaha shaqada. - Kormeerka qoraaga inta lagu jiro marxaladda dhismaha. - Komishanku wuu shaqeeyaa. - Bixinta gaadiidka. Shirkadaha injineernimada oo kala duwan ayaa u oggolaanaya macaamiisha in la yareeyo kharashaadka lagu hayo koox mashruuc guri-guri ah oo isku xidha oo la socda qandaraasleyaasha khaaska ah ee heerarka kala duwan ee fulinta. |
Waxaan ku martiqaadayaa akhristayaasha blog si ay ula wadaagaan faallooyinka waayo-aragnimadooda la shaqeynta ururada naqshadeynta iyo shirkadaha injineernimada ee xarumaha warshadaha oo ay qaataan sahan gaaban.
Isticmaalayaasha diiwaangashan oo keliya ayaa ka qaybqaadan kara sahanka. , soo dhawoow.
1. Qiyaas saamiga dib-u-habaynta farsamada iyo mashaariicda dib-u-dhiska ee aad ka qaybqaadatay, marka loo eego tirada guud ee 5 sano ee la soo dhaafay:
-
illaa 30%
-
30 ilaa 60%
-
in ka badan 60%
3 isticmaale ayaa u codeeyay. 1 isticmaale waa ka aamusay.
2. Laga soo bilaabo dhaqankaaga, waa maxay celceliska wakhtiga loo qoondeeyay horumarinta dukumentiyada shaqada ee xarumaha dib u habeynta farsamada?
-
in ka yar 3 bilood
-
laga bilaabo 3 ilaa bilaha 6
-
in ka badan 6 bilood
3 isticmaale ayaa u codeeyay. 1 isticmaale waa ka aamusay.
3. Marxalad noocee ah ayaa mashruuca dib-u-qalabaynta farsamada uu ahaa go'aankii ugu dambeeyay ee dhaqangelintiisa:
-
marka la dhammeeyo heerka horumarinta daraasadda suurtagalnimada
-
Marxaladda saxeexa shuruudaha dhaqangelinta Dukumentiyada Shaqada
-
ka dib horumarinta dukumentiyada shaqada iyo qiyaasaha
-
ka dib markii la aqoonsaday alaab-qeybiyeyaasha qalabka muhiimka ah, horumarinta RD iyo dukumentiyada qiyaasta
2 isticmaale ayaa u codeeyay. 1 isticmaale waa ka aamusay.
4. Waa maxay saamiga tas-hiilaadka dib-u-habaynta farsamada ee lagu fuliyay nidaamka qandaraasyada EPC, marka loo eego tirada guud:
-
illaa 30%
-
30-60%
-
in ka badan 60%
2 isticmaale ayaa u codeeyay. 1 isticmaale waa ka aamusay.
5. Ma jirtay baahi loo qabay marxaladda iibka qalabka, dhismaha, rakibaadda, iyo shaqada u diritaanka si loogu lug yeesho qandaraasle dukumeenti shaqo si uu isbeddel ugu sameeyo, loogu heshiiyo leexinta una dhaqmo kormeerka naqshadeeyaha?
-
haa, marka la iibsanayo qalabka
-
Haa, inta lagu jiro shaqada dhismaha iyo shaqada
-
Haa, marka la iibsanayo qalabka, marka la samaynayo dhismaha, rakibidda iyo hawlgelinta
-
maya, looma baahna
2 isticmaale ayaa u codeeyay. 2 isticmaale ayaa ka aamusay.
Source: www.habr.com