🥇 Xirfad: maamulaha nidaamka

Badana jiilkii hore waxaan ka maqalnaa ereyo sixir ah oo ku saabsan "kaliya gelitaanka buugga shaqada." Runtii, waxaan la kulmay sheekoyin yaab leh: makaanik - makaanik ka tirsan qaybta ugu sareysa - hormoodka aqoon-is-weydaarsiga - kormeere shaqo - injineer sare - agaasime warshad. Tani ma soo jiidan karto jiilkayaga, kuwaas oo beddela shaqooyinka hal mar, laba jeer, wax kasta - mararka qaarkood shan ama ka badan. Waxaan haysanaa fursad aan ku bedelno shirkadaha, laakiin inaan beddelno xirfadaha oo aan si dhaqso ah ula qabsanno. Tani waxay si gaar ah looga dareemayaa qaybta IT-ga, halkaas oo ay ka jiraan beddelaadyo shaqo oo aad u yaab badan iyo isbeddello la yaab leh oo ku socda jaranjarada shaqada, kor iyo hoosba.

U fiirsashada habkan, waxaan ogaanay in buug-gacmeedka xirfaduhu ay u baahan yihiin oo kaliya maaha ardayda dugsiyada oo dooranaya jaamacad, laakiin sidoo kale dadka waaweyn ayaa dooranaya waddo. Sidaa darteed, waxaan go'aansanay inaan ka hadalno takhasusyada ugu muhiimsan ee looga baahan yahay goobta IT-ga. Aan ku bilowno kan noogu dhow - maamulaha nidaamka.

Waa sidaas oo kale

Tani waa kan?

Maamulaha nidaamku waa khabiir ku takhasusay dejiya, hagaajiya oo ilaaliya kaabayaasha IT-ga ee shirkadda, oo ay ku jiraan qalabka, meelaha durugsan, software-ka iyo isku xidhka shabakadaha. Taasi miyaanay ahayn qeexid rasmi ah?

Waxa maamulaha nidaamku sameeyo waxay ku xidhan tahay baaxadda shirkadda, goobta shaqada, khibradda iyo xirfadaha maamulaha laftiisa. Halkii laga bixin lahaa qeexitaan, waxaa fiican in la muujiyo noocyo gaar ah oo maamulayaasha nidaamka ah.

Enikey waa maamule nidaam cusub oo qabta hawlaha habaynta qalabka aasaasiga ah iyo software. Caadiyan kaaliyaha maamulaha nidaamka sare ama maamule shirkad yar oo aan IT ahayn oo xidha shilalka hadda jira.
Maamulaha nidaamka (sidoo kale loo yaqaan admin run) waa khabiir guud kaas oo mas'uul ka ah xasilloonida iyo hawlgalka bilaa dhibka ah ee kaabayaasha IT, kormeeraya, sameeya alaabada, mas'uul ka ah amniga isticmaalaha, la macaamilka shabakadaha, iwm. Kani waa ilaah badan oo hubaysan oo madax badan oo kaabayaasha IT ah, kaas oo isagu iska saaraya masuuliyada hubinta guud ahaan nolosha IT-ga ee shirkadda. Waxaa laga heli karaa ku dhawaad shirkad kasta.
Naqshadeeye-injineerka nidaamka waa khabiir naqshadeeya kaabayaasha IT-ga iyo qaab-dhismeedka shabakadeed ee shirkadaha waaweyn.
Maamulaha shabakadu waa khabiir ku lug leh samaynta iyo horumarinta shabakadaha jireed iyo macquulka ah ee shirkadda, iyo sidoo kale maaraynta biilasha, xisaabaadka iyo hababka xakamaynta taraafikada. Baahida xarumaha xogta, isgaarsiinta, bangiyada, shirkadaha.
Injineer amniga macluumaadka waa khabiir xaqiijiya amniga kaabayaasha IT-ga heer walba. Baahida loo qabo shirkadaha u nugul weerarrada iyo gelitaanka shabakadda (tani waxaa ku jira fintech, bangiyada, warshadaha, iwm.).

Sidaas awgeed, markaad go'aansato inaad noqoto maamulaha nidaamka, waxa fiican inaad isla markiiba qorsheyso jihada aad ku horumarinayso, sababtoo ah booska enkey ma quudin doontid qoyskaaga oo ma samayn doontid xirfad.

Halkee looga baahan yahay?

Meel kasta waan sheegi lahaa, laakiin taasi waxay noqon doontaa been. Sababaha qaar, madaxda ganacsiyada yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah ee aan farsamada ahayn waxay aaminsan yihiin in wax walba lagu "qalbi karo" daruuraha, maamulaha nidaamkuna wuxuu noqon karaa oo kaliya nerd soo socda. Sidaa darteed, shirkaduhu waxay inta badan si weyn uga cabanayaan kaabayaasha IT-ga curyaanka ah (si sax ah, jahwareer IT ah), laakiin ma shaqaaleeyaan maamulaha nidaamka. Haddii aad maamusho inaad gasho shirkad noocaas ah, markaa 99% kiisaska waxaad u baahan tahay inaad tixgeliso inaad ka shaqeyso shirkadda khibrad ahaan oo aad u gudubto, oo kaliya 1% kiisaska waxaad maareysaa inaad ku qanciso madaxa, noqo lama huraan oo aad dhisto Deegaanka IT-ga ku habboon oo leh qaab-dhismeed la xaqiijiyay iyo maarayn karti leh (halkan waxaan si toos ah uga qeexayaa tusaale dhab ah!).

Laakiin shirkadaha ay IT-gu tahay aagga muhiimka ah ee dhaqdhaqaaqa (martigelinta, horumarinta, iwm.) ama daboolaya shaqada hawlgalka (keenista, dukaamada internetka, bangiyada, tafaariiqda, iwm.), maamulaha nidaamka isla markiiba wuxuu noqdaa khabiir la raadsado waxay ku horumari kartaa hal ama dhowr jiho. Maadaama otomaatiggu uu sii wado inuu la wareego shirkadaha, helitaanka heerarka gelitaanka iyo heerka dhexe ee sysadmin waa inaysan noqon mid aad u adag. Oo markaad noqoto khabiir ku takhasusay bamgareynta, shirkaduhu way kuu dagaalami doonaan, sababtoo ah waxaa jira enkeys badan, laakiin, sida meelo kale, waxaa jira xirfadlayaal aad u yar.

Waqtiga qoraalkan waxaa jira 67 boos oo ka banaan adeega Habr Careerla xiriira maamulka nidaamka. Waxaadna arki kartaa oo kaliya in kala duwanaanshaha "gaar-siinta" uu ballaaran yahay: laga bilaabo shaqaale taageero farsamo ilaa amniga macluumaadka iyo khabiirka DevOps. Jid ahaan, ka shaqaynta taageerada farsamada bilawga si dhakhso leh, si hufan oo qoto dheer u wanaajisa tiro xirfado ah oo qiimo u leh maamulaha nidaamka.

celceliska mushaharka

Waxaan eegi doonaa mar kale mushaharka "Habr Xirfad".

Aynu qaadano celceliska mushaharka anagoon muujinayn xirfadaha "Maamulaha Nidaamka" iyo "DevOps" marka loo eego xogta qaybta 2aad ee 2019. Kuwani waa takhasusyada ugu caansan qaybta "Maamulka", iyo kuwa ugu badan ee matalayaasha ah. Aynu is barbar dhigno.

Heerka takhasuska

Maamulaha Nidaamka

DevOps

layliyo

rubles 25 900.

layliyo ma laha

yar

rubles 32 560.

rubles 69 130.

celcelis ahaan

rubles 58 822.

rubles 112 756.

sare

rubles 82 710.

rubles 146 445.

hogaamin

rubles 86 507.

rubles 197 561.

Tirooyinka, dabcan, waxaa la siiyaa iyada oo la tixgelinayo Moscow; gobollada xaaladdu waa mid aad u yar, laakiin, sifo ahaan, saamiyadu waa isku mid. Oo waxay iila muuqataa in farqiga noocan oo kale ah uu yahay mid cadaalad ah, sababtoo ah DevOps runtii aad ayey ugu horumarsan yihiin xirfadaha (haddii aan ka hadlayno DevOps canonical, oo aan ku saabsan kuwa isku magaca ah).

Waxa kaliya ee aanan jecleyn in aan ku taliyo waa qaadashada waxbarashada junior ka dib kulliyadda. Ragga aragtida leh ee aan aqoon midkoodna dev ama ops waxay u muuqdaan kuwo dhexdhexaad ah bilawga, horumarkoodu liito sababtoo ah faham la'aanta meesha ay u guuraan oo hubaal maaha inay u qalmaan lacagta. Weli, takhasusyada cidhiidhiga ah waa inay jiraan maamulayaal khibrad badan leh oo soo maray dab, biyo, tuubooyinka naxaasta, bash iyo qoraallada PowerShell.

Shuruudaha aasaasiga ah ee xirfadlaha

Shuruudaha maamulaha nidaamka way ku kala duwan yihiin shirkadba (qaar waxay u baahan yihiin aqoonta 1C, 1C-Bitrix, Kubernetes, DBMS gaar ah, iwm.), laakiin waxaa jira dhowr shuruudood oo aasaasi ah oo ay u badan tahay in looga baahan yahay shirkad kasta.

Aqoonta iyo fahamka qaabka shabakadda OSI iyo borotokoolka aasaasiga ah.
Maamulka Windows iyo/ama nidaamka hawlgalka Unix, oo ay ku jiraan siyaasadaha kooxda, maaraynta amniga, abuurista isticmaale, marin fog, shaqada khadka taliska iyo wax ka badan.
Bash scripting, PowerShell, kaas oo kuu ogolaanaya inaad otomaatig u sameyso oo aad wanaajiso hawlaha maamulka nidaamka caadiga ah.
Dayactirka iyo dayactirka kombuyuutarrada, qalabka server-ka iyo meelaha ku xeeran.
La shaqee dejinta iyo habaynta shabakadaha kombayutarka.
Ku shaqaynta server-yada boostada iyo adeegayaasha taleefoonada.
Rakibaadda barnaamijyada iyo codsiyada xafiiska.
La socodka shabakadaha iyo kaabayaasha.

Kani waa saldhig u baahan in si wanaagsan oo kalsooni leh loogu dhaqmo. Mana aha mid fudud sida ay u muuqato: gadaasha dhibic kasta waxaa jira khiyaamo badan, sirta xirfadeed, qalabka software ee lagama maarmaanka ah, tilmaamaha iyo buug-gacmeedyada. Si wanaagsan, ula shaqee wax-barashada adiga oo si buuxda uga shaqaynayo shaqadaada ugu weyn ugu yaraan hal sano.

Baro oo fahan kaftankan.

Tayada shaqsiyeed ee muhiimka ah

Maamulaha nidaamku waa khabiir aan lagu go'doomin karin shirkad iyo deegaan xirfadeed. Waa inuu si joogto ah dadka ula xidhiidhaa talefanka iyo shakhsi ahaan, markaa waa inuu ka gudbi doonaa sifooyinkiisa is-dhex-galka ah. Maamulaha nidaamka waa inuu noqdaa:

Cadaadis u adkaysta - si ay ula qabsadaan dabeecadda isticmaale ee aan habboonayn, tiro badan oo shaqo ah iyo xiriir la leh maamulka;
multitasking - sida caadiga ah, maareynta kaabayaasha IT waxay ku lug leedahay shaqo firfircoon oo leh qalab kala duwan, xal isku mar ah oo dhowr hawlood ah, falanqaynta dhacdooyin dhowr ah hal mar;
kuwa yaqaan sida loo maareeyo wakhtiga - kaliya qorshaynta adag ayaa ka badbaadin doona isku-xidhka, shaqada carqaladaynta iyo wakhtiga kama dambaysta ah ee hawlaha;
isgaarsiinta - awood u leh inay dhagaystaan, falanqeeyaan oo fahmaan waxay isticmaalayaashu rabaan inay sheegaan (mararka qaarkood tani aad iyo aad bay u adag tahay);
kuwa farsamo ahaan maskaxda ku haya - hoogtay, iyada oo aan awood u lahayn in ay ku fekeraan injineernimada, habaysan iyo algorithmically, ma jiraan wax la sameeyo in maamulka nidaamka.

Baahida loo qabo aqoonta afafka qalaad

Haddii shirkad ay soo rogaan shuruudaha aqoonta luqadda oo ay dalbadaan khabiiro takhasus leh, markaa maamulaha nidaamka waa inuu u hoggaansamaa sharciyadan (tusaale ahaan, shirkadu waxay bixisaa adeegyo dibadda ah shirkadaha ajnabiga ah). Laakiin guud ahaan, maamulaha nidaamku waa inuu fahmaa amarrada aasaasiga ah iyo fariimaha nidaamka ee Ingiriisiga - inta badan, tani waa ku filan tahay.

Si kastaba ha ahaatee, haddii aad rabto in aad ku koraan xirfaddaada, aad hesho shahaadooyin caalami ah, oo ay ku jiraan Cisco, oo aad noqoto qofka ugu horreeya ee fahmaya tignoolajiyada horumarsan, waxaad u baahan doontaa ugu yaraan Ingiriisi Sare Dhexe. Waxaan aad ugu talinayaa in la sameeyo maalgelintan horumarinta xirfadeed; tani maaha heer aad u wanaagsan; waa suurtogal in la barto xitaa iyada oo aan lahayn awoodo luqadeed.

Halkee wax lagu bartaa

Xirfadda maamulaha nidaamka waa mid xiiso leh sababtoo ah ma jiraan shuruudo tababar oo gaar ah si loo galo takhasuska, maadaama aysan jirin waax gaar ah oo baraya sida loo noqdo maamulaha nidaamka. Ugu horreyntii, wax walbaa adiga ayay kugu xiran yihiin - hadba sida aad diyaarka ugu tahay inaad si madaxbanaan u barato aragtida iyo ku dhaqanka, la shaqeyso nidaamyada hawlgalka (Windows iyo Unix), durugsan, iyo amniga. Dhab ahaantii, kombayutarkaagu waa inuu noqdaa shaybaadhkaaga waxbarasho (oo xataa way fiicantahay haddii aad haysato mishiin gaar ah hawlahan oo kale si aanu nidaamku u faragelin shaqadaada iyo waxbarashadaada ugu weyn).

In la yiraahdo maamulaha nidaamku waa xirfad aan tababar lahayn oo wax badan oo dadka is-baray waa dambiile waqtigeena, sababtoo ah waxaan aragnaa heerka maamulayaasha nidaamka mushaharka fiican. Tani waxay ka dhigan tahay inuu jiro set "classic" aasaasiga ah oo aad u baahan doonto.

Waxbarashada aasaasiga ah, gaar ahaan farsamada, waxay ku siin doontaa fahamka aasaaska fikirka algorithm, injineernimada, elektiroonigga, iwm. Waxay si weyn u fududeyn doontaa fahamka takhasuska waxayna dedejin doontaa horumarkeeda. Intaa waxaa dheer, ha iloobin in badi loo-shaqeeyayaasha Ruushka, dibloomada weli waa dukumeenti muhiim ah marka la shaqaaleysiiyo.
Hal ama in ka badan oo shahaadooyin Cisco ah ayaa si weyn u wanaajin doona xirfadahaaga oo ka dhigi doona resumeygaaga mid la tartami kara. Tusaale ahaan, Cisco Certified Entry Network Technician (CCENT) waa heerka koowaad ee injineerka tignoolajiyada shabakada Cisco ama Cisco Certified Network Associate (CCNA) Routing and Switching waa mid ka mid ah shahaadooyinka heerka gelitaanka aasaasiga ah. Waxaad la kulmi doontaa Cisco ku dhawaad shirkad kasta, gaar ahaan kuwa waaweyn. Si kastaba ha noqotee, shahaadadan xirfadeed asal ahaan waa heerka dahabka ee isku xirka. Mustaqbalka, waxaad "heli kartaa" heerarka soo haray, laakiin, waxaan kuu sheegi doonaa sir, kharashka loo shaqeeyaha 😉
Iyada oo ku xidhan astaantaada shaqada, waxaad heli kartaa shahaadooyin khuseeya nidaamyada hawlgalka, amniga, shabakadaha, iwm. Kuwani waa waraaqo ay runtii rabaan loo-shaqeeyayaashu, iyo waayo-aragnimadayda waxaan dhihi doonaa markaad isu diyaarineyso imtixaannada, waxaad si buuxda u baraneysaa mawduuca. Haddii aadan adigu iskaa wax u baran, laakiin naftaada xaddid koorsada, waa wax aan macquul aheyn inaad ku gudubto imtixaanka.
Waxaa jira hab kale oo waxbarasho - koorsooyin dhamaystiran oo loogu talagalay maamulayaasha nidaamka Windows iyo Unix. Dabcan, wax badan ayaa ku xiran macalinka iyo ururka hoose ee koorsada maamula, laakiin tayada koorsadu waxay noqon kartaa 100% niyad jab. Dhanka kale, oo leh duruufo isku dhafan oo guul leh, koorsada noocan oo kale ah waxay qabataa shaqo aad u fiican oo ah nidaaminta aqoonta iyo ku dhejinta khaanadaha. Haddii aad weli go'aansato inaad hesho waxbarasho dheeraad ah sida, ma dooran jaamacad, laakiin jaamacadda shirkadaha, halkaas oo muxaadarooyin iyo dhaqanka ay bixiyaan xirfadlayaasha dhabta ah, firfircoon, oo aan aragtiyaha ka 90s.

Maamulaha nidaamku waa takhasus u baahan tababar joogto ah oo ku saabsan tignoolajiyada cusub, aaladaha amniga, nidaamyada maaraynta kaabayaasha IT, iwm. Haddii aanad si joogto ah u dhex gelin agab cusub, waxa aad si degdeg ah u waayi doontaa xirfadaada iyo qiimaha suuqa.

Ma awoodi doontid inaad dhaafto aasaaska oo aad noqotid xirfadle qabow - adigoon aqoon u lahayn dhismaha PC, server-ka, fahamka mabaadi'da hawlgalka iyo software utility, nidaamyada hawlgalka, waxba ma shaqeyn doono. Sidaa darteed, qoraalka "bilawga bilawga" ayaa aad uga khuseeya maamulayaasha nidaamka.

Buugaag iyo Aaladaha Waxbarasho ee ugu Fiican

Nooca caadiga ah waa Andrew Tanenbaum: Dhismaha Kombiyuutarka, Shabakadaha Kombiyuutarka, Nidaamyada Hawlgelinta Casriga ah. Kuwani waa saddex buug oo dhumuc weyn leh, si kastaba ha ahaatee waxay soo mareen daabacaadyo dhowr ah oo aad u wanaagsan in la akhriyo lana fahmo. Waxaa intaa dheer, qaar ka mid ah maamulayaasha nidaamka, jacaylka ay u qabaan shaqada wuxuu ka bilaabmaa buugaagtan.
T. Limoncelli, K. Hogan "ku dhaqanka nidaamka iyo maamulka shabakada" waa buug cajiib ah "hagaha maskaxda" oo loogu talagalay nidaaminta aqoonta maamulaha nidaamka diyaarsan. Guud ahaan, Limoncelli waxay haysaa buugaag badan oo wanaagsan oo loogu talagalay maamulayaasha nidaamka.
R. Pike, B. Kernighan “Unix. Software Environment", iyo buugaag kale oo uu qoray Kerningan
Noah Gift "Python ee Maamulka Nidaamka ee UNIX iyo Linux" waa buug aad u fiican oo loogu talagalay taageerayaasha otomaatiga ah ee shaqada maamulka.

Marka lagu daro buugaagta, waxaad ka heli doontaa buug-gacmeedyada iibiyaha, caawinta ku dhex jirta nidaamyada hawlgalka iyo codsiyada, tilmaamaha iyo xeerarka waxtarka leh - sida caadiga ah, way fududahay in la helo dhammaan macluumaadka aad u baahan tahay iyaga. Haa, badanaa waxay ku hadlaan Ingiriis waxayna aad ugu xun yihiin meelaynta Ruushka.

Iyo, dabcan, Habr iyo goleyaal gaar ah ayaa caawimaad aad u fiican u ah maamulayaasha nidaamka heer kasta. Markii aan bartay cilmiga Windows Server 2012, Habr wuxuu ii noqday caawimo weyn - ka dib waxaan isku barannay xitaa si ka sii wanaagsan.

Mustaqbalka maamulaha nidaamka

Waxaan maqlay wax ku saabsan hoos u dhaca xirfadda maamulaha nidaamka iyo doodaha ku aaddan qoraalkan ayaa aad uga daciifsan: robots ayaa xamili kara, daruuraha ayaa dammaanad qaadaya shaqada iyada oo aan la helin maamule nidaam, iwm. Su'aasha ah cidda maamulaysa daruuraha, tusaale ahaan, dhinaca bixiyaha, ayaa weli furan. Dhab ahaantii, xirfadda maamulaha nidaamku maaha mid hoos u dhigaysa, laakiin waxa loo beddelayaa kakanaanta iyo wax-soo-saarka weyn. Sidaa darteed, haddii aad doorato, dhowr waddo ayaa kuu furmaya.

DevOps ama DevSecOps waa takhasus ku yaal isgoyska horumarka, maamulka iyo amniga. Waqtigan xaadirka ah, dareenka DevOps waa mid sii kordhaya oo isbeddelkani wuu sii socon doonaa, horumarinta xagga weel-dhigista, codsiyada la raray iyo nidaamyada, qaab-dhismeedka microservice, iwm. Baadh waxaas oo dhan inta ay u muuqato mudnaan sare mustaqbalka.
Nabadgelyada macluumaadka waa aag kale oo horumarineed. Haddii khubarada amniga macluumaadka hore laga helay oo keliya isgaarsiinta iyo bangiyada, maanta waxaa looga baahan yahay shirkad kasta oo IT ah. Aagga ma fududa, waxay u baahan doontaa aqoonta horumarinta, jabsiga iyo nidaamyada ilaalinta - tani aad bay uga qoto dheer tahay rakibidda antivirus iyo dejinta firewall. Iyo, habka, waxaa jira takhasusyo gaar ah oo loogu talagalay amniga macluumaadka ee jaamacadaha, markaa haddii aad tahay bilowga safarkaaga, waxaad isla markiiba codsan kartaa si waafaqsan profile-kaaga, iyo haddii aad tahay "nin duug ah", markaa waxaad tixgelin kartaa barnaamijka master-ka si aad u qoto dheeraato aqoontaada oo aad u hesho diblooma.
CTO, CIO - jagooyinka hoggaaminta ee goobta IT-ga ama waaxaha IT-ga ee shirkadaha. Jid aad u fiican kuwa, marka lagu daro nidaamka fikirka iyo jacaylka tignoolajiyada, leh awood maamul iyo dhaqaale. Waxaad maareyn doontaa dhammaan kaabayaasha IT-ga, waxaad fulin doontaa hirgelinta qalafsan, dhisi doonta naqshadaha ganacsiga, tanina, dabcan, waxay bixisaa si aad u wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, sida dhaqanku muujinayo, CTO/CIO ee shirkad weyn waxay sidoo kale ka dhigan tahay awoodda gorgortanka, sharaxida, caddaynta iyo jebinta miisaaniyada; kuwani waa neerfayaasha waaweyn iyo masuuliyada.
Bilow bissyadaada. Tusaale ahaan, ka qaybqaado maamulka nidaamka iyo taageerada shirkadaha dibadda ahaan. Markaa waxaad awoodi doontaa inaad dhisto jadwalkaaga, qorsheyso faa'iidada iyo shaqaalaynta, oo aad bixiso adeegyada sida fiican adiga kuugu shaqeeya. Laakiin tani maaha waddo sahlan, marka laga eego dhinaca qoritaanka iyo ku haysashada saldhigga macmiilka, iyo dhinaca maamulka, maaliyadda iyo sharciga labadaba.

Dabcan, waxaad geli kartaa isgaarsiinta, horumarinta, maareeyayaasha iibka ee alaabooyinka farsamo ahaan adag (sida, ikhtiyaar qaali ah!), Iyo suuqgeyn - dhammaan waxay ku xiran tahay dareenkaaga shakhsi ahaaneed iyo fahamka takhasuska. Ama waxaad ahaan kartaa maamule nidaam oo fiican oo waxaad samayn kartaa wax kasta oo ku qoran xagga mushaharka iyo xirfadaha. Laakiin si ay tani u dhacdo, rabitaankaaga iyo khibradaada iyo maaraynta fahamka shirkaddaada ee muhiimada kaabayaasha IT-ga waa inay isu yimaadaan (tanina runtii waa dhif).

Khuraafaadka xirfadda

Sida xirfad kasta, maamulka nidaamka waxaa ku wareegsan khuraafaad. Waan ku farxi doonaa inaan meesha ka saaro kuwa ugu caansan.

Maamulayaasha nidaamku waa xirfad shaqo. Maya, tani waa caqli-gal, shaqo adag oo leh hawlo badan iyo culeysyo shaqo, sababtoo ah adduunka casriga ah, kaabayaasha IT-ga macnaheedu waa wax aad u badan shirkad kasta.
Sysadmins waa shar. Maya, kuwa caadiga ah - sida uu qabo dabeecadda milkiilaha xirfadda. Laakiin runtii way ka xanaaqsan yihiin isticmaaleyaasha aan qeexi karin dhibaatada ama, waxa wanaagsan, waxay isu haystaan inay ku dhow yihiin sida hackers-ka iyo, ka hor intaanay wicin caawimaad, dhibka ugu sii kordhiyaan ilaa ugu badnaan.

Ma aha shar, laakiin khatar ah!
Maamulayaasha nidaamka uma baahna waxbarasho. Haddii aadan rabin inaad noloshaada oo dhan ku bixiso "hagaajinta shooladaha Primus" oo aad sameyso waxyaabaha aasaasiga ah sida ku rakibida fayraska iyo barnaamijyada kale, waxaad u baahan tahay inaad si joogto ah u barato, labadaba si madax-bannaan iyo koorsooyin la aqoonsan yahay. Waxbarashada sare waxay kaa caawin doontaa dedejinta habka is-wax-barashada iyo aragtida macluumaadka farsamada adag.
Maamulayaasha nidaamka waa caajisiin. Oh, tani waa khuraafaadka aan jeclahay! Maamulaha nidaamka wanaagsan wuxuu la shaqeeyaa software maaraynta kaabayaasha IT wuxuuna ilaaliyaa nidaamka oo dhan. Tani waxay qaadataa waqti aad u badan, oo inta badan u baahan shaqo dheeraad ah, laakiin dibadda, haa, waxay u muuqataa in maamulaha nidaamku uu fadhiyo kaliya PC, sida inteena kale. Marka loo eego dadka caadiga ah, tani waa jahwareer: maamuluhu waa inuu isku duubaa fiilooyinka oo uu ku ordo curiye iyo dharbaaxo diyaar ah. Doqonnimo, marka la soo koobo. Inkastoo uusan qofna dembi lahayn, waxaad isla markiiba dareemi doontaa xanuunka maamulaha nidaamka caajiska ah.
Maamulayaasha nidaamku waa guntan, xidhaan funaanadaha fidsan oo waxay leeyihiin gar. Muuqaalka maamulaha nidaamka laguma dhaqo heerar kasta oo waxay ku xidhan tahay oo keliya dookhyadiisa gaarka ah.

Laakiin guud ahaan, kaftan kasta waxaa ku jira hannaan kaftan ah, iyo guud ahaan, maamulayaasha nidaamku waa wiilal midab leh, xiiso leh, oo leh qaab gaar ah oo isgaarsiineed. Had iyo jeer waxaad ka heli kartaa luqad ay wadaagaan.

Talada sare

Mucjisooyinku ma dhacaan mana noqon doontid maamulaha nidaamka super haddii aad fariisato xafiis yar oo aad qabato shaqo aasaasi ah. Waxaa hubaal ah in aad guban doonto, oo aad ka niyad jabi doonto xirfadaada, oo aad ku andacoon doonto in ay tahay shaqada ugu xun aduunka. Sidaa darteed, horumariyo, beddelo shaqooyinka, ha ka fogaan hawlo xiiso leh oo adag - ka hor intaadan ogaan, waxaad noqon doontaa xirfadle dhab ah oo la raadiyo oo mushahar sare leh.

PS: Faallooyinka, sida had iyo jeer, waxaan sugeynaa talada maamulayaasha nidaamka khibrada leh iyo sheekooyin ku saabsan waxa kugu caawiyay xirfaddaada, sida aad ku timid shaqadan, waxa aad jeceshahay iyo waxa aadan sameynin. Sidee buu u yahay maamulka nidaamka 2020?

Source: www.habr.com

Xirfad: maamulaha nidaamka