Kumaha milarian padamelan kalayan kontrak anu saé

Kumaha milarian padamelan kalayan kontrak anu saé

Halo, Khabrovites!

Kuring nembé ngagaduhan kasempetan pikeun ngaliwat sababaraha wawancara sareng nampi tawaran ti sababaraha perusahaan Éropa anu terkenal sareng sanés, tapi ayeuna kuring henteu bakal nyarioskeun ka anjeun kumaha nyiapkeun pikeun ngabéréskeun masalah pemrograman anu rumit atanapi kumaha pangalusna pikeun demonstrate kaahlian lemes. Dinten ieu kami bakal ngobrol ngeunaan open source na kontrak pagawean, kumaha aranjeunna pakait saling jeung naon pitfalls meureun aya. Aya nanaon sadder ti keur kapaksa ninggalkeun lomba sanggeus 3 tahapan wawancara jeung saminggu PR, nalika pamahaman datang yén anjeun moal asup kontrak pagawean ieu malah di gunpoint. Abdi parantos ningali seueur kontrak padamelan sareng diajar ngabédakeun antara anu goréng sareng anu goréng, anu goréng tina anu lumayan, sareng anu lumayan tina anu saé. Leuwih jéntré ngeunaan sagalana handapeun cut.

Bantahan: Dina tulisan ieu, kuring bakal ngajelaskeun henteu ngan ukur pangalaman kuring, tapi ogé pangalaman babaturan kuring. Pikeun alesan atra, abdi moal ngaranan pausahaan ku ngaran dina artikel ieu.

Janten, bayangkeun kaayaan éta: anjeun nyéépkeun saminggu pikeun ngalaksanakeun tugas tés, ngalangkungan 3 tahapan wawancara, aranjeunna ngirimkeun tawaran relokasi ka Éropa Kulon pikeun artos anu lumayan, anjeun siap nyerah sadayana sareng parantos ngabungkus anjeun. tas, tapi hal worries anjeun, anjeun ménta saeutik leuwih waktos mikir ngeunaan eta jeung nanya ka ngirim Anjeun draf kontrak pagawean. Anjeun taliti diajar kontrak, delve kana sagala nuances tur ngarti yén ieu téh conto kontak pisan goréng, dina watesan nu anjeun:

  • Anjeun teu boga hak pikeun nyingkab nanaon pisan, sacara harfiah pisan. Upami teu kitu - denda badag.
  • Anjeun bisa poho ngeunaan proyék Anjeun. Upami teu kitu - denda badag.
  • Upami sahenteuna aya hubungan antara naon anu anjeun laksanakeun / invent lami saatos padamelan sareng naon anu anjeun damel atanapi bahkan diajar / nampi pangalaman ti dunungan ieu, maka anjeun kedah nransferkeun sadaya hak ka anjeunna sasuai. Sanaos ieu ngabutuhkeun angkat ka nagara sanés sareng ngajukeun patén sareng tugas hak. Upami teu kitu - denda badag.
  • Anjeun meunang lembur tanpa santunan tambahan.
  • Dunungan bisa ngarobah kaayaan kontrak unilaterally.

Sareng éta sanés sadayana. Sacara umum, masalahna jelas - kaliwat kasir.

Malah sateuacan kajadian ieu, kuring mikir pisan Klausa hak cipta intelektual atawa Paragraf ngeunaan hak cipta intelektual dina kontrak tanaga gawé pagawe industri IT jeung programer hususna. Nulis kode kualitas luhur mindeng hijina skill nu urang boga jeung nu urang hone salila sababaraha taun jeung harepan ngajual eta dina harga nu leuwih luhur, tapi dina sababaraha tahap urang datang ka pamahaman nu skill teu ngan bisa dijual, tapi ogé invested di open source, nu beuki disebut masalah poék industri software, dimana sorangan "gravitasi" jeung lianna "hukum fisika" beroperasi. Anjeun tiasa nyumbang kana proyék-proyék pikeun pangwangunan diri sareng jaringan sareng pamekar anu sanés, tapi sering ogé kedah diperhatoskeun ku calon pangusaha. Profil dina GitHub sering tiasa nyarios langkung seueur ngeunaan pamekar tibatan profil dina LinkedIn, sareng nyerat kode kabuka, ngiringan ulasan kode koléktif, ngajukeun bug sareng nyerat dokuméntasi pikeun proyék open source janten bagian tina kahirupan pamekar anu paling aktif sareng motivasi. .

Bari attending rupa konferensi IT di Éropa, abdi janten akrab jeung istilah IP-friendly dina hubungan kontrak pagawean. Istilah ieu nujul kana kontrak nu teu ngawatesan karyawan sagala cara dina watesan arah usaha intelektual maranéhanana dina waktu luang maranéhanana atawa ngenalkeun larangan lumrah pikeun ngajaga dunungan ti kompetisi. Salaku conto, istilah kontrak anu nyatakeun yén "sagala anu dilakukeun dina alat-alat dunungan sareng dina paréntah langsung majikanana milik dunungan" langkung ramah-IP tibatan "sagala anu dilakukeun salami kontrak padamelan henteu aya syaratna ka dunungan." Sakumaha aranjeunna nyarios, raoskeun bédana!

Google mangrupikeun anu pangheulana ngartos pentingna pamekar anu ngadukung proyék open source, anu ngamungkinkeun para karyawanna baktikeun dugi ka 20% waktos damelna pikeun muka proyék sumber; perusahaan-perusahaan terkemuka anu sanés ngiringan tren sareng henteu katinggaleun. Kauntungan pikeun perusahaan jelas; ieu mangrupikeun strategi win-win, sabab perusahaan ngagaduhan reputasi salaku hub pikeun pamekar anu paling berbakat, anu salajengna narik para profesional anu langkung kuat. Ambang asupna ka perusahaan sapertos kitu luhur pisan sareng aranjeunna milih anu pangsaéna tina anu pangsaéna.

Seuseueurna perusahaan anu langkung alit terang ngeunaan tren énggal ngan ukur ku kabar-kabar sareng nyobian nyocogkeun saloba larangan-gancang kana kontrak padamelan. Kuring geus manggihan misalna, tanpa kaleuleuwihan, formulasi salaku "Juragan téh boga sagalana jeung sagalana dijieun ku pagawe". Ieu kanyataan hanjelu, tapi loba pamekar satuju kana kaayaan kitu alatan kurangna pangaweruh dina widang hak cipta intelektual atawa alatan kaayaan hirup susah (teu aya waktu pikeun nyortir ngaliwatan nawaran). Kumaha kaayaan tiasa ningkat? Dina pamanggih kuring, aya sababaraha cara:

  • Ningkatkeun kasadaran diantara pagawé industri IT ngeunaan hak cipta intelektual.
  • Ngamajukeun ide kontrak ramah IP diantara pangusaha.
  • Henteu ngan pikeun ilubiung dina proyék open source, tapi jadi evangelists open source.
  • Ngarojong pamekar dina sengketa maranéhanana jeung korporasi, narékahan pikeun mastikeun yén pamadegan umum aya di sisi pamekar lamun korporasi nyoba "squeeze" proyek.

Tungtungna, kuring mendakan padamelan kalayan kaayaan kontrak anu langkung saé. Hal utama henteu rurusuhan ka tawaran munggaran sareng tetep milarian. Sareng nyumbang kana open source, sabab warisan budaya pamekar mangrupikeun kode na, sareng upami pamekar nyerat sadaya kode pikeun korporasi, maka warisan na, sidik anu katingali sareng nyata dina bentang digital nyaéta null.

PS Upami anjeun resep kana tulisan ieu, janten palanggan kuring dina Habré - Kuring masih gaduh seueur ideu anu teu karealisasi anu kuring badé nyerat, janten anjeun bakal anu munggaran terang ngeunaan éta.

PPS Tulisan rencanana bakal diteruskeun ...

Ngan pamaké nu kadaptar bisa ilubiung dina survey. Daptar, Punten.

Naha kontrak padamelan anjeun ramah-IP?

  • 65.1%Leres28

  • 34.8%No15

43 pamaké milih. 20 pamaké abstained.

sumber: www.habr.com

Tambahkeun komentar