டீம் லீட் மற்றும் சர்வீஸ் ஸ்டேஷனுக்கு என்ன படிக்க வேண்டும்: மதிப்பீடுகள் மற்றும் பலவற்றைக் கொண்ட 50 புத்தகங்களின் தேர்வு

வணக்கம், நாளை வெவ்வேறு பிரபலமான நிறுவனங்களின் மேம்பாட்டு மேலாளர்களை ஒரே மேசையில் சேகரிக்கிறோம் - விவாதிக்கலாம் 6 நித்திய கேள்விகள்: வளர்ச்சியின் செயல்திறனை எவ்வாறு அளவிடுவது, மாற்றங்களைச் செயல்படுத்துவது, பணியமர்த்துவது மற்றும் பல. சரி, முந்தைய நாள் ஏழாவது நித்திய கேள்வியை எழுப்ப முடிவு செய்தோம் - வளர என்ன படிக்க வேண்டும்?

தொழில்முறை இலக்கியம் என்பது ஒரு சிக்கலான பிரச்சினை, குறிப்பாக தகவல் தொழில்நுட்ப மேலாளர்களுக்கான இலக்கியம் என்று வரும்போது. எப்பொழுதும் குறுகிய நேரத்தை எதில் செலவிடுவது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, "டீம் லீட் லியோனிட்" சேனலின் சந்தாதாரர்களை ஆய்வு செய்து ஐம்பது புத்தகங்களைத் தேர்ந்தெடுத்தோம்*. பின்னர் எங்கள் குழுவின் மதிப்புரைகளைச் சேர்த்துள்ளோம், அது மிகவும் பிரபலமானவைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. கீழே உள்ள பட்டியல் ஆழமான அகநிலை மற்றும் உங்களுக்குத் தெரியாத நபர்களின் மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் இருப்பதால், "கோள ஆந்தைகள்" இல் உள்ள இலக்கியங்களை மதிப்பீடு செய்வோம்.

1. “ஜெடி நுட்பங்கள். உங்கள் குரங்கை வளர்ப்பது எப்படி, உங்கள் இன்பாக்ஸை காலி செய்வது மற்றும் மன எரிபொருளை சேமிப்பது" / மாக்சிம் டோரோஃபீவ்

டிஎல்; DR

புத்தகத்திலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள்:

• நமது சிந்தனை மற்றும் நினைவாற்றல் எவ்வாறு செயல்படுகிறது;
• நாம் மன எரிபொருளை எங்கே இழக்கிறோம் - நமது மூளையின் வளத்தை வீணாக்குகிறோம்;
• மன எரிபொருளை எவ்வாறு பராமரிப்பது, கவனம் செலுத்துவது, பணிகளை சரியாக உருவாக்குவது மற்றும் உற்பத்தி வேலைகளை மீட்டெடுப்பது;
• பெற்ற அனைத்து அறிவையும் வாழ்க்கையில் எவ்வாறு செயல்படுத்துவது மற்றும் பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்ப்பது எப்படி.

இந்தப் புத்தகத்தின் மூலம் நேர நிர்வாகத்தை மேம்படுத்தத் தொடங்குமாறு அனைவருக்கும் அறிவுறுத்துகிறேன். ஆனால், நீங்கள் ஏற்கனவே பல புத்தகங்களைப் படித்திருந்தால், இதில் பல நுட்பங்களையும் யோசனைகளையும் நீங்கள் காண்பீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். *அனைவருக்கும்* பயன்படும். படிக்க எளிதானது, சிறந்த மொழி. நான் குறிப்புகளில் இருந்து அனைத்து புத்தகங்களையும் எழுதி எனது பின்னிணைப்பில் சேர்த்தேன்.

மதிப்பீடு: 6,50 கோள ஆந்தைகள்.

2. காலக்கெடு. காலக்கெடு: திட்ட மேலாண்மை பற்றி ஒரு நாவல் / டாம் டிமார்கோ

டிஎல்; DR

நல்ல நிர்வாகத்தின் அனைத்துக் கொள்கைகளும் ஒரு வணிக நாவலின் சுவாரஸ்யமான மற்றும் கட்டுப்பாடற்ற வடிவத்தில் இங்கே விவரிக்கப்பட்டுள்ளன.

சிலர், உங்களை ஒரு புத்திசாலித்தனமான தலைவராகப் பாராட்டி, உங்களைக் கடத்தி, ஒரு வெளிநாட்டிற்கு அழைத்துச் சென்று, ஒரு சுவாரஸ்யமான திட்டத்தை மிகவும் சாதகமான முறையில் வழிநடத்த முன்வந்தால், நீங்கள் இந்த புத்தகத்தின் முக்கிய கதாபாத்திரத்தின் பாதையை சரியாகப் பின்பற்றுவீர்கள்.

மதிப்பீடு: 5,79 கோள ஆந்தைகள்.

3. ஒரு குழுவின் ஐந்து செயலிழப்புகள் / பேட்ரிக் லென்சியோனி

டிஎல்; DR

ஒரு உயர் தொழில்நுட்ப நிறுவனத் தலைவர் தனது கண்முன்னே அந்த நிறுவனத்தின் பணி படுதோல்வி அடைந்ததால் ராஜினாமா செய்தார். "மேலாளர்கள் ஒருவரையொருவர் அமைக்கும் கலையை முழுமையாக்கியுள்ளனர். அணி ஒற்றுமை மற்றும் தோழமை உணர்வை இழந்துவிட்டது, அது கடினமான கடமைகளால் மாற்றப்பட்டுள்ளது. எந்த பணியும் தாமதமாகி, தரம் குறைந்துள்ளது. சிறிது நேரம் கழித்து, ஒரு புதிய மேலாளர் நிறுவனத்திற்கு வருகிறார், மேலும் நிலைமை இன்னும் பதட்டமாகிறது - நிர்வாகக் குழுவின் பிரச்சினைகளைச் சமாளிக்க கேத்ரின் உறுதியாக இருக்கிறார், இது கிட்டத்தட்ட ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தை சரிவுக்கு இட்டுச் சென்றது.

இந்த வணிக நாவல் ஒரு பெருநிறுவன சூழலை எவ்வாறு திறமையாக உருவாக்குவது என்பதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. வீழ்ச்சியின் விளிம்பில் இருக்கும் ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்திற்கு ஒரு புதிய தலைவர் வந்து, நிர்வாகக் குழுவின் வேலையை ஒழுங்கமைக்கத் தொடங்குகிறார், அல்லது அதை புதிதாக உருவாக்கத் தொடங்குகிறார். ஹீரோக்களைப் பின்தொடர்ந்து, எந்தவொரு அணியையும் அழிக்கக்கூடிய ஐந்து தீமைகளைப் பற்றியும், அவற்றை எவ்வாறு நடுநிலையாக்குவது மற்றும் உங்கள் முன்பு முரண்பட்ட அணியை வெற்றியாளர்களின் அணியாக மாற்றுவது பற்றியும் வாசகர் கற்றுக்கொள்கிறார்.

மதிப்பீடு: 5,57 கோள ஆந்தைகள்.

4. மிகவும் பயனுள்ள நபர்களின் ஏழு பழக்கங்கள். சக்திவாய்ந்த ஆளுமை மேம்பாட்டுக் கருவிகள் (மிகவும் பயனுள்ள நபர்களின் 7 பழக்கங்கள்: குணநலன்களை மீட்டெடுத்தல்) / ஸ்டீபன் ஆர். கோவி

டிஎல்; DR

முதலாவதாக, இந்த புத்தகம் ஒரு நபரின் வாழ்க்கை இலக்குகள் மற்றும் முன்னுரிமைகளை தீர்மானிப்பதற்கான ஒரு முறையான அணுகுமுறையை அமைக்கிறது. இந்த இலக்குகள் அனைவருக்கும் வேறுபட்டவை, ஆனால் புத்தகம் உங்களைப் புரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் வாழ்க்கை முன்னுரிமைகளை தெளிவாக வடிவமைக்கவும் உதவுகிறது. இரண்டாவதாக, இந்த இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது என்பதை புத்தகம் காட்டுகிறது. மூன்றாவதாக, ஒவ்வொரு நபரும் எவ்வாறு சிறந்த மனிதராக மாற முடியும் என்பதை புத்தகம் காட்டுகிறது.

இந்த புத்தகம் மக்களை நன்கு புரிந்துகொள்ள (உங்கள் உட்பட) படிக்கத் தகுந்தது. மக்களின் நடத்தை எந்தக் கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அது எவ்வாறு வெளிப்புறமாக வெளிப்படுகிறது, அது நம் வாழ்க்கையையும் மற்றவர்களுடனான உறவுகளையும் எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பது குறித்து இங்கு சிறப்பாக விளக்கப்பட்டுள்ளது. மக்களுடனும் உங்களுடனும் மிகவும் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கு நீங்கள் என்ன கொள்கைகளைப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் உங்கள் திறமைகளை எவ்வாறு வளர்த்துக் கொள்ளலாம் என்பதையும் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் இது கூறுகிறது.

மதிப்பீடு: 5,44 கோள ஆந்தைகள்.

5. தி மிதிகல் மேன்-மாதம்: சாப்ட்வேர் இன்ஜினியரிங் / ஃபிரடெரிக் பிலிப்ஸ் ப்ரூக்ஸ் பற்றிய கட்டுரைகள்

டிஎல்; DR

மென்பொருள் திட்ட மேலாண்மை பற்றிய ஃபிரடெரிக் ப்ரூக்ஸின் புத்தகம்.

ஆசிரியர் (பி. 1931) IBM இல் OS/360 இன் வளர்ச்சியை நிர்வகித்த ஒரு அமெரிக்க கணினி விஞ்ஞானி ஆவார். 1999 இல் அவருக்கு டூரிங் விருது வழங்கப்பட்டது.

ஒட்டுமொத்தமாக மோசமான புத்தகம் அல்ல, ஆனால் மற்ற ஆதாரங்களில் இருந்து மேற்கோள்களில் இருந்து 90% உள்ளடக்கங்களை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கலாம். படிக்க மிகவும் எளிதானது மற்றும் விரைவானது; எனது நேரத்தை வீணடிக்க நான் கவலைப்படவில்லை. புத்தகம் பழையது என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம், அதில் வழங்கப்பட்ட சில புள்ளிகள் பிழையானவை.

மதிப்பீடு: 5,14 கோள ஆந்தைகள்.

6. கோல் 1, கோல் 2, கோல் 3 (தி கோல்) / எலியாஹு எம். கோல்ட்ராட்

டிஎல்; DR

தங்கள் வணிகத்தை மேம்படுத்தவும் தவிர்க்க முடியாத நெருக்கடிகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதை அறியவும் விரும்பும் நிறுவனங்களின் தலைவர்களுக்காக புத்தகம் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

எல்லாவற்றையும் மெதுவாக்கும் சில விசித்திரமான குறிகாட்டிகளின் அடிப்படையில் நிர்வகிக்கப்படும் ஆலை காரணமாக நான் வாசிப்பதை கிட்டத்தட்ட நிறுத்திவிட்டேன். பின்னர் நான் மற்ற நிறுவனங்களில் எனது அனுபவத்தை நினைவு கூர்ந்தேன், இது மிகவும் முக்கியமானது என்பதை உணர்ந்தேன், மேலும் இதுபோன்ற பிரச்சினைகள் மனித தரப்பிலிருந்து எவ்வாறு தீர்க்கப்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்காக நான் மேலும் படித்தேன். புத்தகத்தின் மிக முக்கியமான யோசனை தலைப்பில் உள்ளது: ஒரு இலக்கை வரையறுத்து, அதற்காக முடிவில்லாமல் பாடுபடுங்கள்.

மதிப்பீடு: 4,91 கோள ஆந்தைகள்.

7. பூனைகளை மேய்ப்பது எப்படி. பூனைகளை வளர்ப்பது: புரோகிராமர்களை வழிநடத்தும் புரோகிராமர்களுக்கான ஒரு ப்ரைமர்
/ ஜே. ஹாங்க் மழைநீர்

டிஎல்; DR

"பூனைகளை வளர்ப்பது எப்படி" என்பது தலைமை மற்றும் நிர்வாகத்தைப் பற்றிய ஒரு புத்தகம், முதல் மற்றும் இரண்டாவது இணைப்பது பற்றியது. இது, நீங்கள் விரும்பினால், கடினமான IT திட்ட மேலாண்மை வழக்குகளின் அகராதி.

புரோகிராமர்களில் இருந்து மேலாளர் அல்லது குழுத் தலைவராக தலைமைப் பதவிக்கு மாறியவர்களுக்கு இந்தப் புத்தகம் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஒரே நேரத்தில் பல திட்டங்களில் பணிபுரியும் 4-7 பேர் கொண்ட சிறிய குழுக்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை.

மதிப்பீடு: 4,65 கோள ஆந்தைகள்.

மேலும் பயனுள்ள விஷயங்கள்:

* குறிப்புகளின் முழு பட்டியல் - சிறுகுறிப்புகளுடன் ரஷ்ய மற்றும் ஆங்கிலத்தில் 50 புத்தகங்கள்

* மீதமுள்ள 6 நித்திய கேள்விகள் வளர்ச்சி மேலாண்மை, இது Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN மற்றும் Mos.ru போன்றவர்களுடன் கலந்துரையாடுவோம்

பிஎஸ்

இந்த பட்டியலிலிருந்து நீங்கள் என்ன படித்தீர்கள் மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன பரிந்துரைக்கிறீர்கள்?

பதிவு செய்த பயனர்கள் மட்டுமே கணக்கெடுப்பில் பங்கேற்க முடியும். உள்நுழையவும், தயவு செய்து.

இவற்றில் எந்த புத்தகத்தை நீங்கள் படித்திருக்கிறீர்கள்?

• "ஜெடி டெக்னிக்ஸ்"

• "காலக்கெடுவை. திட்ட மேலாண்மை பற்றிய ஒரு நாவல்"

• "ஒரு குழுவின் ஐந்து செயலிழப்புகள்"

• "மிகவும் பயனுள்ள நபர்களின் ஏழு பழக்கங்கள்"

• "புராண மனிதன்-மாதம்"

• "இலக்கு"

• "பூனைகளை மேய்ப்பது எப்படி"

72 பயனர்கள் வாக்களித்தனர். 32 பயனர்கள் வாக்களிக்கவில்லை.

ஆதாரம்: www.habr.com