హలో, ప్రియమైన హబ్ర్ పాఠకులు!
నేను మాజీ MEPhI విద్యార్థిని, నేను ఈ సంవత్సరం మాస్కో ఇంజనీరింగ్ ఫిజిక్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి బ్యాచిలర్ డిగ్రీని పూర్తి చేసాను. నా మూడవ సంవత్సరంలో నేను ఇంటర్న్‌షిప్/ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం చురుకుగా వెతుకుతున్నాను, సాధారణంగా, ఆచరణాత్మక అనుభవం, దీని గురించి మనం మాట్లాడతాము. అనుభవం లేకపోవడం, స్కామర్లు, పరస్పర సహాయం.
నేను అదృష్టవంతుడిని, మా డిపార్ట్‌మెంట్ స్బెర్టెక్తో కలిసి పనిచేసింది, ఇది ఇంజనీర్ కంటే తక్కువ లేని స్థితిలో చదివిన తర్వాత ఒక సంవత్సరం పనికి బదులుగా భవిష్యత్ ప్రోగ్రామర్‌ల కోసం రెండేళ్ల విద్యా కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించింది. Sbertech కోర్సు ప్రోగ్రామ్ 4 సెమిస్టర్‌లను కలిగి ఉంటుంది, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి సాధారణంగా 3 కోర్సులను కలిగి ఉంటుంది. మా విభాగంలో స్బెర్టెక్లో కోర్సులు బోధించే ఉపాధ్యాయులు ఉన్నారు, కాబట్టి నేను ప్రోగ్రామ్‌లోకి ప్రవేశించినప్పుడు, మొదటి సెమిస్టర్ నుండి 2 కోర్సులు నా కోసం లెక్కించబడ్డాయి (జావాలో ఒక కోర్సు మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ సిస్టమ్స్ డెవలప్‌మెంట్ టెక్నాలజీస్‌లో ఒక కోర్సు), మిగిలి ఉన్నది Linuxలో కోర్సు తీసుకోండి. ప్రోగ్రామ్ పెద్ద డేటా ఇంజనీర్లకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించబడింది.
స్బెర్టెక్ ప్రోగ్రామ్‌లో నా అధ్యయనాల ప్రారంభానికి సమాంతరంగా, నేను న్యూరల్ నెట్‌వర్క్‌లలో (టెక్నోఆటమ్ ప్రాజెక్ట్) mail.ru నుండి ఒక కోర్సుపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను మరియు ఫలితంగా, నేను ఈ విద్యా కార్యక్రమాలను కలపాలని నిర్ణయించుకున్నాను.
శిక్షణ సమయంలో, కోర్సులు మరియు బోధనలో వ్యత్యాసం త్వరగా గుర్తించదగినది: స్బెర్టెక్ నుండి వచ్చిన కోర్సు దరఖాస్తుదారులందరూ పూర్తి చేసేలా రూపొందించబడింది (OOP మరియు అంశాలకు సంబంధించిన లీక్ అయిన గత సంవత్సరం పరీక్ష ఆధారంగా ప్రోగ్రామ్ కోసం విద్యార్థులు నకిలీ-యాదృచ్ఛికంగా ఎంపిక చేయబడ్డారు. గణితం), మరియు TechnoAtom నుండి కోర్సు పెద్ద మరియు అపారమయిన పనుల కోసం సిద్ధంగా ఉన్న ఔత్సాహికుల కోసం రూపొందించబడింది (50-60 మంది దరఖాస్తుదారులలో, 6 మంది మాత్రమే కోర్సును పూర్తి చేసారు, ముగ్గురు ఇంటర్న్‌షిప్‌ల కోసం తీసుకున్నారు).
సాధారణంగా, Sbertech నుండి కోర్సు ప్రోగ్రామ్ TechnoAtom కంటే సరళమైనది మరియు మరింత బోరింగ్‌గా ఉంది. సెమిస్టర్ ముగిసే సమయానికి (MEPhIలో మూడవ సంవత్సరం మధ్యలో), మెయిల్‌లో ఇంటర్న్‌షిప్ చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉందని స్పష్టమైంది. ఆపై సరదా మొదలైంది.
Sbertech తో ఒప్పందం రద్దు, మెయిల్ వద్ద పని ప్రారంభం
నేను Sbertechని విడిచిపెట్టి, మెయిల్‌లో ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లాలని నిర్ణయించుకునే ముందు, మేము, స్బెర్టెక్ కోర్సుల విద్యార్థులను, మేము మా UI/R&D మరియు డిప్లొమాను ఆదర్శంగా సమన్వయం చేసుకోవాల్సిన మెంటర్‌లను నియమించాము, అలాగే మేము ఎవరితో చేస్తామో. కొంతమంది నిర్వహించినట్లు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత లేదా ఆ సమయంలో పని చేయడానికి ఉద్యోగం పొందండి. అలాగే, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి పనుల రచన మరియు డిప్లొమాను స్బెర్టెక్తో కలపడం చాలా బాధగా ఉంది, ఎందుకంటే స్బెర్టెక్లో పని చేయని మా విభాగంలోని ఉపాధ్యాయులు మరియు నాయకులు డిపార్ట్‌మెంట్ మరియు స్బెర్టెక్లో డిప్లొమాల కలయికను నిజంగా ఇష్టపడలేదు. స్బెర్టెక్లో, ప్రోగ్రామ్ నిర్వాహకులకు దీని గురించి తెలుసు మరియు అది వచ్చినట్లయితే దాని గురించి కూడా మాట్లాడారు, కానీ దాని గురించి ఏమీ చేయలేదు.
సెటప్
స్బెర్టెక్‌ను విడిచిపెట్టే లక్ష్యంతో ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్‌లతో పరిచయాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి చేసిన మొదటి ప్రయత్నాలు విఫలమయ్యాయి. మా ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్ 2 వారాల తర్వాత "నేను నిష్క్రమించాను, అలాంటి ఫోన్ నంబర్‌కు కాల్ చేయండి" అనే విధంగా ప్రతిస్పందించారు. ఈ ఫోన్ నంబర్‌కు కాల్ చేయడం ద్వారా, నేను కొత్తగా ఏమీ నేర్చుకోలేదు; బదులుగా, విద్యార్థులు, మెంటర్లు, కోర్సులు మొదలైనవాటిని కొత్త స్థలంలో ఉన్న వ్యక్తికి చెప్పాను. అలాగే, నేను కేటాయించిన మెంటర్‌ని పిలిచాను, అతను సాధ్యమయ్యే ఉపాధి గురించి చాలా గందరగోళంగా సమాధానం ఇచ్చాడు: “అమ్మో, అవును, మేము అభివృద్ధిలో నిమగ్నమై ఉన్నాము, బాగా, పరీక్ష, అవును, మా వద్ద ఉంది, అలాగే, నేను చేయగలిగితే మా ఆర్కిటెక్ట్ నుండి నేను కనుగొంటాను ఏదైనా ఆఫర్ చేయండి, సూత్రప్రాయంగా, మాకు ఏదైనా ఉంది. ఫలితంగా, మొదట, అనేక టెలిఫోన్ సంభాషణల సమయంలో, మేము దాదాపు ఒక ఇంటర్వ్యూలో అంగీకరించాము, కాని అప్పుడు గురువు తనకు ఏమీ తెలియదని చెప్పాడు - అక్కడ ఎవరినైనా ఎలా ఏర్పాటు చేయాలో మరియు వేచి ఉండమని చెప్పాడు.
ఇదంతా దాదాపు ఒక నెల (నవంబర్-డిసెంబర్ 2017) కొనసాగింది, స్బెర్టెక్ విద్యార్థులతో ఏమి చేయాలో సలహాదారులకు లేదా MEPhI నుండి ఆర్గనైజింగ్ టీచర్లకు తెలియదు, వారిని స్బెర్టెక్‌కు ఆహ్వానించి ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని వాగ్దానం చేసిన వారు లేదా కనెక్ట్ చేసే లింక్ - ప్రోగ్రామ్. సమన్వయకర్తలు.
ఇదంతా నాకు వింతగా అనిపించింది, కాబట్టి నేను మెయిల్‌లో ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లి ఫిబ్రవరి 2018 ప్రారంభంలో మెయిల్‌లో నా పని అనుభవాన్ని ప్రారంభించాను. ఇప్పటికే రెండవ రోజు పనిలో, టీమ్ లీడ్ నాకు డేటాసెట్‌ను పంపారు, దాని నుండి నేను అంచనాలు వేయాలి మరియు మొదటి రోజుల నుండి నేను పనిలో మునిగిపోయాను. ఈ ప్రక్రియలో సంస్థ మరియు ప్రమేయం నన్ను ఆశ్చర్యపరిచింది మరియు స్బెర్టెక్తో సంబంధాలను ముగించడం గురించి అన్ని సందేహాలు పక్కన పెట్టబడ్డాయి.
పంచ్ లైన్
నేను మునుపటి సెమిస్టర్ కోసం 20 వేల మొత్తంలో స్బెర్టెక్‌కి స్కాలర్‌షిప్‌ను తిరిగి ఇవ్వవలసి ఉంటుందని నేను గుర్తించాను + ఒకే కోర్సు (మిగతా రెండు నాకు MEPhI అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రోగ్రామ్‌లో భాగంగా నేర్పించబడ్డాయి), నేను సుమారు 40-50 వేలు లెక్కించాను. , Sbertech నుండి ఇప్పటికే నిష్క్రమించిన వారి మాటల నుండి మరియు MEPhI నుండి ఉపాధ్యాయుల మాటలతో సహా, మేము ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి ముందు, “ఒప్పందం ఒక లాంఛనప్రాయమైనది, మీకు నచ్చకపోతే, మీరు వెళ్లిపోతారు” అని హామీ ఇచ్చారు. , మనం ప్రయత్నించాలి."
కానీ అది అక్కడ లేదు. ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్ నేను స్బెర్టెక్ 100 వేల రుణపడి ఉన్నానని నమ్మకంగా చెప్పాడు. సరిగ్గా 100 వేల ఖర్చు 3 కోర్సులు + కొన్ని ఇతర వివరాలు - కోఆర్డినేటర్ నాకు చెప్పారు. ప్రతిస్పందనగా, నేను మూడు కోర్సులలో రెండు MEPhIలో నాకు బోధించబడ్డాయని సుదీర్ఘంగా మరియు వివరంగా వివరించాను, కాబట్టి నేను ప్రోగ్రామ్ యొక్క పూర్తి ఖర్చును తిరిగి చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, ఎటువంటి కారణం లేదు, ఎందుకంటే నేను ఆ కోర్సులకు హాజరు కాలేదు. స్బెర్టెక్ విద్యార్థులతో కలిసి, వారు నాకు వారి కోసం మెషిన్ గన్ ఇచ్చారు. అలాగే, ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్‌లతో సంభాషణల సమయంలో, సలహాదారులకు మాతో ఎలా పని చేయాలో తెలియదని మేము చాలా మాట్లాడవలసి వచ్చింది (ప్రత్యేకంగా నాది, మరియు గురువు-విద్యార్థి పంపిణీ యాదృచ్ఛికంగా ఉంది మరియు మార్గదర్శకులను మార్చడం స్వాగతించబడలేదు. స్బెర్టెక్ ప్రతినిధులు, నా గురువు సమాచార భద్రతతో సంబంధం కలిగి ఉన్నారు, దాని గురించి నాకు తెలియదు), MEPhI వద్ద దీనికి ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు మొదలైన వాటి గురించి, వారికి సంస్థ లేదా సమాచారానికి ప్రాప్యత లేదని తేలింది. కానీ ముఖ్యంగా, నేను తీసుకున్న కొన్ని కోర్సులు స్బెర్టెక్ నుండి కానందున, నేను పూర్తి ఖర్చును చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదని ప్రతిస్పందనగా, ఒక సంస్థ లేదు - 100 వేల చెల్లించండి. నా మూడవ సంవత్సరంలో, 40-50 వేలు లేదా 100 వేలు చెల్లించడం నాకు చాలా తేడాను తెచ్చిపెట్టింది.
ఇంత మొత్తం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉందని నేను మొదట నమ్మలేదు మరియు MEPhI వద్ద స్బెర్టెక్ ప్రోగ్రామ్ నిర్వాహకులుగా ఉన్న ఉపాధ్యాయుల నుండి తెలుసుకోవడానికి వెళ్ళాను, కాని ఒక సెమిస్టర్ శిక్షణకు బహుశా 70-80 వేలు ఖర్చవుతుందని వారు నాకు చెప్పారు, కానీ సెమిస్టర్ ఖరీదైనది కావచ్చు మరియు ఈ ఒప్పందాలు అక్కడ ఎలా పని చేస్తాయో కూడా వారికి (ఉపాధ్యాయులకు) తెలియదు - తార్కికంగా, వారి పని బోధించడమే. చాలా కాలంగా నేను ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్ మరియు స్బెర్టెక్‌లోని మరొకరికి వివరించడానికి ప్రయత్నించాను, 2 కోర్సులలో 3 నాకు ఉత్తీర్ణత సాధించాయని, MEPhIలో నాకు నేర్పించానని, నా రికార్డ్ బుక్‌లో ఉన్నాయని మరియు B మార్కులు పొందాయని, కానీ సమన్వయకర్తలు సంస్థ మరియు ఆర్థిక శాఖతో ఒక వారం లేదా రెండు వారాల సంభాషణల తర్వాత వారు గరిష్టంగా 6 నెలల వాయిదాలు మాత్రమే చేయగలరని, ఇది నాకు కూడా కష్టమని చెప్పారు. అలాగే, MEPhI నుండి ప్రతినిధులు స్బెర్టెక్‌పై దావా వేయడం పనికిరాదని నాకు చెప్పారు, ఇప్పటికే అలాంటి 6 కోర్టులు ఉన్నాయి - స్బెర్టెక్ వాటన్నింటినీ గెలుచుకుంది, కాబట్టి వారు ప్రోగ్రామ్‌లో ఉండమని నాకు సలహా ఇచ్చారు.
అప్పుడు, సంభావ్య ఉద్యోగాన్ని అంచనా వేయడానికి, నేను స్బెర్టెక్లో ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళాను, కాని ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి వైపు ఆసక్తి లేదు, వారు నాకు సుమారుగా చెప్పారు, “ఎవరో పెద్ద డేటాలో పాల్గొంటున్నారు, అవును, కానీ మేము కాదు తెలుసు, వినండి, పక్కనే ఏదో డిపార్ట్‌మెంట్ ఉంది."
అలాగే, MEPhI నుండి Sbertech ప్రోగ్రామ్ యొక్క ప్రతినిధి నాకు "Sbertech వద్ద కృత్రిమ మేధస్సు కేంద్రం"ని సిఫార్సు చేసారు, కానీ దాని గురించి అడిగినప్పుడు, Sbertech కేవలం భుజాలు తడుముకున్నాడు మరియు నవ్వాడు.
పరిస్థితిని పరిష్కరించడం
నా జేబులో 100 వేల రూబిళ్లు కనుగొనబడలేదు మరియు విద్యా కార్యక్రమం ఎలా పనిచేస్తుందో తెలిసిన Sbertech వద్ద బాధ్యత వహించే వ్యక్తులు, పరిస్థితిని ఎలాగైనా పరిష్కరించాలనే ఆశతో నేను మెయిల్‌లోని టీమ్ లీడ్‌ని ఆశ్రయించాను. అతను వెంటనే నన్ను ఉత్సాహపరిచాడు, ఇది ప్రారంభంలోనే జరగడం మంచిదని చెప్పాడు - సమస్య పరిష్కరించదగినది (సుమారు నెలన్నర పని తర్వాత నేను అతని వైపు తిరిగాను). ఒక వారం తరువాత, ఉన్నతాధికారులు నాకు ఇప్పటికే తెలుసు, మరియు వారు నాకు ఈ క్రింది వాటిని అందించారు: నా ఖాతాకు 100 వేలు బదిలీ చేయండి మరియు నేను వేసవిలో పాక్షికంగా పని చేస్తాను, పూర్తి సమయం పని చేస్తాను (నా అధ్యయన సమయంలో 0.5 రేటు ఉంది). ఇదంతా మౌఖికంగా నిర్ణయించబడింది. అటువంటి శీఘ్ర మరియు తగిన ఫలితంతో నేను చాలా సంతోషించాను, ఇది మెయిల్‌కు కూడా మంచిది - బాధాకరమైన బ్యూరోక్రసీ లేకుండా దీర్ఘకాలికంగా ఉద్యోగులతో పని చేయడం.
స్బెర్టెక్తో సమస్య పరిష్కరించబడింది, మరియు అప్పుడే, ఒక సంవత్సరం తరువాత, స్బెర్టెక్లో సలహాదారులను సంప్రదించకుండా మరియు మెయిల్ ద్వారా వారిని విస్మరించడం సాధ్యమని నేను తెలుసుకున్నాను (మార్గదర్శకుల గురించి స్బెర్టెక్ ఒప్పందంలో ఏమీ లేదు, ఇది సాధారణంగా ఆమోదించబడింది. అభ్యాసం - సహకారం విద్యార్థి-గురువు, కానీ నేను పత్రాలలో అంత బలంగా లేను మరియు ఈ విషయం గురించి ఆలోచించలేదు) ఆపై స్బెర్టెక్ విద్యార్థి నుండి చెల్లింపు లేకుండా తన వంతుగా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేస్తుంది (విద్యార్థి అన్ని కోర్సులను మూసివేసినప్పటికీ) . మార్గం ద్వారా, వారు ఉద్దేశపూర్వకంగా Sbertech ప్రోగ్రామ్‌ను విడిచిపెట్టలేదు; Sbertech కొన్ని కారణాల వల్ల ఎప్పుడైనా ఒప్పందాన్ని ముగించవచ్చు.
నేను మెయిల్‌లో 9 నెలలు పనిచేశాను, అనుభవాన్ని పొందాను, ఇప్పటికీ పరస్పర సహాయానికి సంబంధించిన వెచ్చని జ్ఞాపకాలను కలిగి ఉన్నాను మరియు విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుకోవడానికి మరియు మంచి మాస్టర్స్ ప్రోగ్రామ్‌లో నమోదు చేసుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం కేటాయించాను.
వ్యవస్థీకృత మరియు మంచి ఉద్యోగులు స్బెర్టెక్లో పనిచేయగల అవకాశాన్ని నేను ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ మినహాయించను, కానీ సంస్థ మరియు దానితో అనుబంధించబడిన కోర్సులలో ప్రతిదీ చాలా క్లిష్టంగా మరియు అపారదర్శకంగా ఉన్నట్లు అనిపించింది.
ఇటువంటి కోర్సులు మరియు సాధారణంగా, పరిశ్రమ మరియు విద్య మధ్య సన్నిహిత సహకారం విద్యార్థులకు అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు వారి అవసరాలకు అనుగుణంగా విశ్వవిద్యాలయ ప్రోగ్రామ్‌ను భర్తీ చేయడానికి యజమానులకు ఒక అద్భుతమైన అవకాశం (నా పరిమిత అనుభవం నుండి, మెయిల్ నుండి సానుకూల ఉదాహరణ మాత్రమే ఉంది మరియు Sbertech నుండి ప్రతికూల ఉదాహరణ). స్బెర్టెక్ మరియు విశ్వవిద్యాలయం మరియు విద్యార్థుల మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క వ్యవస్థ మాత్రమే శ్రద్ధ మరియు పునర్విమర్శ అవసరం.
ఈ వ్యాసం విద్యార్థులకు మరియు ప్రారంభకులకు కోర్సులు/ఇంటర్న్‌షిప్‌లను అందించే కంపెనీలకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని నేను ఆశిస్తున్నాను.
మూలం: www.habr.com