Həyatımda çox şanssız olmuşam. Bütün həyatım boyu real bir şey edən insanlarla əhatə olunmuşam. Mən isə, təxmin etdiyiniz kimi, ağlınıza gələn ən mənasız, uzaqgörən və real olmayan iki peşənin - proqramçı və menecerin nümayəndəsiyəm.
Həyat yoldaşım məktəb müəllimidir. Üstəlik, əlbəttə ki, sinif rəhbəri. Bacım həkimdir. Əri də təbii ki. Atam inşaatçıdır. Öz əlləri ilə quran əsl insan. Hələ indi, 70 yaşında.
Və mən? Və mən proqramçıyam. Özümü hər cür biznesə kömək etdiyimi iddia edirəm. Bizneslər elə edirlər ki, mən onlara həqiqətən kömək edirəm. Biznes də elə göstərir ki, biznes insanlardır. Bizneslərə kömək etməklə, insanlara kömək edirəm. Yox, ümumiyyətlə, bunlar təbii ki, insanlardır. Onları yalnız bir tərəfdən sadalaya bilərsiniz. Xərclər azalanda, qazanc artdıqda, işçi heyəti azalanda kömək etdiyim şəxslər.
Əlbəttə ki, dünyada real proqramçılar var - və bəlkə də "vardır". “İşləyənlər” yox, işi insanlara kömək edənlər – adi insanlara. Amma bu mənimlə bağlı deyil və mənim peşəmlə bağlı deyil. Bəli, qeyd etməyi unutmuşam: mən 1C proqramçısıyam.
Hər hansı bir işin avtomatlaşdırılması real iş deyil. Biznes ümumiyyətlə kifayət qədər virtual bir hadisədir. Bəzi uşaqlar orada oturub işləyirdilər və birdən qərara gəldilər ki, işlər belə getməyəcək və onlar əmilərinə söykənməməli, işi görməlidirlər. Bir az pul qazandılar və ya əlaqələr qurdular, şirkət qurdular və pul qazanmağa çalışırlar.
Bəli, var - və ya "yəqin ki, var" - biznesin bir növ sosial missiyası var. Bunu deməyi xoşlayırlar - deyirlər, biz iş yerləri yaradırıq, dünyanı daha yaxşı bir yerə çeviririk, öz məhsulumuzu istehsal edirik, vergi ödəyirik. Ancaq bütün bunlar, birincisi, ikinci dərəcəlidir, ikincisi, unikal deyil.
Hər bir müəssisə iş yerləri yaradır, məhsul istehsal edir və vergi ödəyir. Nə iş yerlərinin sayı, nə istehsalın həcmi, nə də dövlətə ödənişlərin məbləği mənim miqyasda biznesi “reallığı” baxımından heç bir şəkildə xarakterizə etmir. Yaxşı, sonda bütün bunlar əsas məqsədin ikinci eşelonudur - sahiblər üçün pul qazanmaq.
Biz pul qazandıq - əla. Eyni zamanda, özünüz üçün bir növ sosial missiya hazırlamağı bacardınız - əla, təcili olaraq reklam kitabçasına əlavə edin. Sahib siyasətə gedəndə işinə yarayacaq. Və reklamın bütün dünya üçün istehsal etdiyimiz qatıqların nə qədər sağlam olduğunu izah etdiyi budur.
Avtomatlaşdırma obyekti kimi biznes real olmadığı üçün bu obyektin təkmilləşdirilməsi kimi avtomatlaşdırma real ola bilməz. Müəssisədə çalışan bütün insanları bir məqsədlə oraya qoyurlar - daha çox pul qazanmağa kömək etmək. Oxşar məqsədlə podratçılar işə cəlb olunurlar. Hər kəs bir-birinə pul qazanmağa kömək edərək birlikdə pul qazanır.
Xeyr, mən ac təbliğçi deyiləm və dünyamızın necə işlədiyini başa düşürəm. 99 faiz mən bu mövzu ilə bağlı heç narahat deyiləm. Üstəlik, həm proqramçı, həm də menecer işlərinə görə kifayət qədər yaxşı maaş alırlar.
Amma mən real insanların əhatəsində olmağı çox yöndəmsiz hesab edirəm. Yuxarıda baxın - Mən hər gün özümü belə bir şirkətdə tapıram. Və səmimi zövqlə, demək olar ki, ağzımı açıb, onların işi haqqında hekayələri dinləyirəm. Amma özüm haqqında demək istədiyim heç nə yoxdur.
Bir gün özümü bacım və onun əri ilə tətildə tapdım. O, terapevtdir, o cərrahdır. Sonra onlar yalnız iki cərrahın olduğu kiçik bir şəhərdə yaşayırdılar. Uzun isti axşamlar söhbətlə keçdi və mən hər cür hekayələr eşitdim. Məsələn, böyük bir qəzadan sonra bir növbətçi cərrah üçün necə doqquz adam tikmək üçün gətirildi.
Xüsusilə diqqəti cəlb edən o idi ki, o, mənim kimi menecerlərə xas olan əhvalatı bəzəmək cəhdləri və uydurma emosionallıq olmadan, tamamilə sakit şəkildə söylədi. Bəli, doqquz nəfər. Bəli, tikin. Yaxşı, mən tikdim.
Uşaqcasına sadəlövhlüklə insanların həyatını xilas etmək barədə nə hiss etdiyini soruşdum. O, deyir ki, əvvəlcə birtəhər dərk etməyə, daha doğrusu, həqiqətən faydalı və dəyərli bir iş gördüyünü dərk etməyə özünü məcbur etməyə çalışıb. Necə ki, bir insanın həyatını xilas etdim. Amma o deyir ki, heç bir xüsusi anlayış gəlməyib. Bu, sadəcə işlədiyi şəkildədir. Gətirdilər, tikdilər. Və növbə bitəndə evə getdi.
Bacımla danışmaq daha asan idi - o, karyera yüksəlişi mövzusu ilə çox maraqlanırdı və o vaxt mən İT direktoru idim və deməli olduğum bir şey var idi. Ən azı bir növ çıxış, ən azı bir şəkildə onlara faydalı olmağı bacardım. Ona o zaman formalaşmamış karyera steroidlərini söylədi. Yeri gəlmişkən, o, sonradan deputat oldu. baş həkim - görünür, xarakterimizdə ortaq cəhətlərimiz var. Əri isə adamları belə tikir. Və sonra evə gedir.
Həyat yoldaşımın peşəsi daimi əzab mənbəyinə çevrildi. Hər gün onun sinfi, onun gözləri önündə böyüyən uşaqlar, onlar üçün çox vacib və həll olunmayan yeniyetməlik problemləri haqqında eşidirəm. Əvvəlcə girmədim, amma dinləyəndə maraqlı oldu.
Hər bir belə hekayə gözlənilməz süjet təhrifləri, dərin inkişaf etmiş personajlar, onların axtarışları və yenidən doğuşları, çətinlikləri və uğurları ilə yaxşı bir bədii kitab oxumağa bənzəyirdi. Bu, müəyyən mənada mənim psevdo-uğurlarım, psevdo-uğursuzluqlarım və psevdo-çətinliklərim silsiləsində real həyatın sessiyasıdır. Mən sözün əsl mənasında həyat yoldaşıma ağ paxıllıqla paxıllıq edirəm. O qədər ki, mən özüm də məktəbə getməyə can atıram (əlbəttə ki, maddi səbəblərdən heç vaxt işləməyəcəyəm).
Mən atamı da qeyd edəcəm. Ömrü boyu kənddə yaşayıb, ömrü boyu inşaatçı işlədi. Kənddə korporasiyalar, komandalar, reytinqlər və ya rəylər yoxdur. Orada yalnız insanlar var və bu insanların hamısı bir-birini tanıyır. Bu, orada baş verən hər şeydə müəyyən iz buraxır.
Məsələn, orada öz işinin ustalarına - işi öz əlləri ilə görənlərə böyük hörmət bəsləyirlər. İnşaatçılar, mexaniklər, elektriklər, hətta donuz öldürənlər. Özünü ustad kimi təsdiq etmisənsə, o zaman kənddə itməzsən. Əslində buna görə atam bir dəfə məni mühəndis olmaqdan çəkindirdi - dedi ki, sərxoş olacağam, heç bir təmir sexi olmadığı üçün kənddə çox tələbat olan bir ixtisas.
Bizim kənddə atamın əli olmayan tikintisində heç olmasa bir ev tapmaq çətindir. Təbii ki, onun yaşı olan binalar var, lakin 80-ci illərdən o, demək olar ki, hər yerdə iştirak edib. Səbəb sadədir - adi tikinti ilə yanaşı, soba ustası da olub, kənddə hər hamamı demirəm, hər evdə soba tikirlər.
Kənddə soba ustası az idi və atam, mənim dilimlə desəm, bir yer tuturdu və rəqabət üstünlüyünü inkişaf etdirdi. Baxmayaraq ki, o, ev tikməyə davam edirdi. Hətta bir dəfə subpodratçı kimi iştirak etdim - 200 rubl üçün qatlanmış qutunun şüaları arasında mamır deşdim. Gülməyin, 1998-ci il idi.
Və bir-iki dəfə “gətir, ver, get, qarışma” deyə sobanın tikintisində iştirak edib. Bütün layihədə ən gülməli məqam bu sobanın ilk dəfə yandırılması oldu. Tüstü bütün çatlardan tökülməyə başlayır və tüstü çıxış yolu "tapana" qədər oturub səbirlə gözləmək lazımdır. Bir növ sehr. Bir neçə dəqiqədən sonra tüstü borunu tapır və növbəti bir neçə onillikdə yalnız onun vasitəsilə çıxacaq.
Təbii ki, demək olar ki, bütün kənd atamı tanıyır. Demək olar ki, - ona görə ki, indi təmiz hava, yolun o tayındakı meşə və digər kənd ləzzətləri naminə qonşu şəhərdən çoxlu adamlar orada məskunlaşıb. Onlar yaşayır və sobasını, hamamını və bəlkə də bütün evi kimin tikdiyini bilmirlər. Hansı ki, ümumiyyətlə normaldır.
Bu “normal” qəribə bir şəkildə mənim tanıdığım bütün həqiqi peşə sahiblərini fərqləndirir. Sadəcə işləyirlər, işlərini görürlər və həyatlarına davam edirlər.
Bizim mühitimizdə korporativ mədəniyyət qurmaq, motivasiya ilə məşğul olmaq, işçilərin sədaqətini ölçmək və artırmaq, şüarları öyrətmək və komanda qurmaq adətdir. Onlarda belə bir şey yoxdur - hər şey bir növ sadə və təbiidir. Mən getdikcə daha çox əmin oluram ki, bizim bütün korporativ mədəniyyətimiz insanları inandırmaq cəhdindən başqa bir şey deyil ki, onların işinin sahibi üçün pul qazanmaqdan başqa bir məna var.
İşimizin mənası, məqsədi, missiyası xüsusi adamlar tərəfindən icad edilir, kağız üzərində çap olunur və görünən yerə vurulur. Bu missiyanın keyfiyyəti, etibarlılığı, ruhlandırmaq qabiliyyəti həmişə çox aşağı səviyyədədir. Çünki missiya yazmaqla həll olunan məsələ virtualdır, real deyil - bizi inandırmaq ki, sahibinə pul qazanmağa kömək etmək şərəfli, maraqlıdır və ümumiyyətlə, bu yolla şəxsi missiyamızı həyata keçiririk.
Yaxşı, tam axmaqlıqdır. Elə ofislər var ki, orada belə cəfəngiyyatlarla məşğul olmurlar. Onlar səfehcəsinə pul qazanırlar, qabıqla məşğul olmadan, üstünə gözəl bir missiya və cəmiyyətin və dövlətin inkişafına töhfə yorğanı qoymağa çalışmadan pul qazanırlar. Bəli, qeyri-adidir, amma heç olmasa aldadıcı deyil.
Əsl insanlarla söhbət etdikdən və işimi yenidən düşünəndən sonra mən böyük məmnuniyyətlə işə daha sadə münasibət bəsləməyə başladım. Uzun müddətdir ki, korporativ tədbirlərə getmirəm, bütün “işçi kodlarına”, geyim qaydalarına, missiyalara və dəyərlərə böyük məmnuniyyətlə məhəl qoymuram. Mən onlarla mübarizə aparmağa çalışmıram, bu düzgün deyil - sahibi hər kəsin Mabel və təkbuynuzlu çəhrayı köynəklər geyinməli olduğuna qərar verdiyi üçün bu onun şəxsi işidir. Yalnız sarı köynək geyinəcəm. Və sabah - qırmızı rəngdə. Sabahdan sonra - ruhumun necə soruşacağını bilmirəm.
Səmərəliliyi artırmaq üçün işimi də yenidən düşündüm. Ümumiyyətlə, uzun müddətdir ki, bu mövzu ilə bağlı ciddi xəstəliyəm, amma həmişə biznesi ön plana çəkmişəm. Necə ki, onun effektivliyini artırmalıyıq, bunun mənası və missiyası var.
Bu, əlbəttə ki, mənim işimdirsə, xüsusi olaraq bunun üçün işə götürülmüşəmsə, lazımdır. Lakin, adətən, bu fəaliyyət ikinci dərəcəli olur, hansısa “adi” işin treyleri kimi gəlir. Buna görə də, o, isteğe bağlıdır və yaradıcılıq üçün geniş imkanlar verir.
Yaradıcılığım burada baş verir. İndi mənim əsas diqqətim işçilərin iş yerində şəxsi effektivliyinin artırılmasıdır. Ona görə yox ki, biznes daha çox qazansın, baxmayaraq ki, bu məqsədə də nail olunur, amma sonda. Əsas məqsəd işçilərin gəlirlərini artırmaqdır. Bunu istəyənlər təbii ki.
Axı, işə gələn hər bir insan yenə də bütün günü orada keçirəcək. Ofisdə sərf olunan vaxt bir xərcdir və daimidir. Qazandığı pul və səlahiyyətlər isə onun nəticəsidir. Nəticəni xərclərə bölürük və səmərəliliyi əldə edirik.
Sonra hər şey sadədir. Xərclər, yəni. iş vaxtı çətin ki, azalsın. Bəs necə daha çox nəticə əldə edə bilərsiniz? Və səmərəlilik artır. Kobud desək, bu, “xidmət vaxtının” effektivliyidir, çünki iş zinətsizsə, məcburi zərurətdir.
Təbii ki, mən həkimlərin, müəllimlərin, inşaatçıların “reallıq” səviyyəsinə çata bilmirəm. Amma heç olmasa kiməsə kömək edəcəm. Canlı, kədərli, şən, problemli, səliqəsiz, gözəl, ekssentrik, tutqun, lakin real - Kişi.
Yoxsa məktəb müəllimi olmalıyam? Həkim olmaq üçün çox gecdir, amma inşaatçı ola bilməyəcəksiniz - əlləriniz eşşəyinizdən böyüyür.
Mənbə: www.habr.com