Расказваем, каго чакаюць за мяжой, і адказваем на нязручныя пытанні аб рэлакацыі IT-спецыялістаў у Англію і Германію.
Нам у часта дасылаюць рэзюмэ. Кожнае з іх мы акуратна пераводзім і адпраўляем кліенту. І ў думках жадаем поспехі чалавеку, які рашыў нешта памяняць у сваім жыцці. Перамены ж заўсёды да лепшага, ці не так? 😉
Жадаеце даведацца, ці чакаюць вас за мяжой і атрымаць інструкцыю па рэлакацыі ў Еўропу? Мы таксама жадаем! Таму падрыхтавалі спіс пытанняў і будзем іх задаваць нашым сябрам - кампаніі. , дзе рускамоўным спецыялістам дапамагаюць знайсці працу і пабудаваць паспяховую кар'еру за мяжой.
Хлопцы нядаўна запусцілі новы YouTube праект , дзе героі дзеляцца сваімі гісторыямі аб пераездзе ў Англію, Нямеччыну і Швецыю, развейваюць міфы аб працы і пражыванні за мяжой.
Знаёмцеся — наша сённяшняя суразмоўніца Эльміра Максудава, кар'ерны кансультант IT&tech.
Эльміра, раскажы, калі ласка, што часцей за ўсё матывуе нашых людзей пераязджаць у Англію?
Вядома, матывацыя ў кожнага свая і падштурхоўвае чалавека да пераезду не адно, а цэлая сукупнасць абставін.
Але часцей за ўсё гэта:
- Фінансы: заробак, пенсійная сістэма.
- Якасць жыцця і магчымасці, якія адкрываюцца: узровень культуры, клімат/экалогія, бяспека, абарона правоў, медыцына, якасць адукацыі.
- Магчымасць прафесійна развівацца: многія з апытаных намі IT спецыялістаў ацэньваюць тэхнічны ўзровень расійскіх праектаў як "вельмі нізкі" ці "нізкі", у тым ліку той факт, што многія заходнія тэхналогіі пачынаюць замяняцца расійскімі рашэннямі, якія адстаюць на некалькі парадкаў. Таксама шматлікіх распрацоўшчыкаў, па выніках апытання, засмучае стан і ўзровень расійскага менеджменту.
- Непрадказальнасць і нестабільнасць у грамадстве, адсутнасць упэўненасці ў заўтрашнім дні.
Напісана ў
У якіх спецыяльнасцяў самыя высокія шанцы лёгка і хутка знайсці добрую працу?
Калі казаць аб Вялікабрытаніі, то да дэфіцытных пазіцый з аблегчанай працэдурай атрымання працоўнай візы па дадзеных ставяцца менеджэры па прадукце, распрацоўшчыкі, дызайнеры гульняў, спецыялісты па кібербяспецы. Таксама запатрабаваны інжынеры і аналітыкі па тэсціраванню, DevOps, сістэмныя інжынеры (віртуалізацыя і хмарныя рашэнні), Program Managers, спецыялісты па машынным навучанні і Big Data. Попыт на гэтыя спецыяльнасці няўхільна расце цягам апошніх 5 гадоў. Падобная сітуацыя і ў такіх краінах, як Нямеччына, Галандыя, Швейцарыя.
Еўрапейская адукацыя абавязкова?
Еўрапейская адукацыя зусім дакладна не абавязковая. А абавязковасць наяўнасці вышэйшай адукацыі як такой залежыць ад краіны.
Для атрымання брытанскай візы наяўнасць дыплома па спецыяльнасці не з'яўляецца абавязковым патрабаваннем.
Але, напрыклад, у Нямеччыне сітуацыя іншая. Калі разглядаецца магчымасць атрымання, то для атрымання гэтай візы дыплом аб вышэйшай адукацыі неабходны. Таксама дыплом павінен складацца ў базе. Праверыць наяўнасць ВНУ ў гэтай базе можа і сам кандыдат, і будзе нават лепшым, калі ён згадае гэта на сумоўі. Калі вашага ВНУ няма ў базе Anabin, яго неабходна верыфікаваць у - Цэнтральным ведамстве па пытаннях замежнай адукацыі.
Калі казаць аб мясцовым нямецкім дазволе на працу, то без вышэйшай адукацыі можна атрымаць магчымасць жыць і працаваць у Нямеччыне, але гэта значна даўжэй і рызыкоўней. Тут якраз і будуць неабходны шматлікія праверкі. У нас зараз у працы якраз такі выпадак. Пры афармленні працоўнай візы запатрабаваліся рэкамендацыйныя лісты, доказы таго, што ёсць цесная сувязь паміж папярэднім досведам і пазіцыяй, на якую кліент прэтэндуе.
Не ўсе кампаніі ведаюць аб тым, што такі варыянт магчымы. Таму падчас кансультацый я ўвесь час падкрэсліваю - кандыдатам трэба самім ведаць усё пра працоўныя візы і, калі трэба, падказваць працадаўцу, што гэта магчыма і якія дакументы трэба сабраць. Выпадкі, калі кандыдат сам займаецца сваім дазволам на працу - дастаткова частыя, асабліва ў Германіі.
Фота Felipe Furtado c Unsplash
Што важней - досвед працы ці пэўныя навыкі? І калі навыкі, то якія?
Значэнне мае не колькі гадоў вы працуеце, а рэлевантнасць вашага досведу. У нас шмат кліентаў, якія мяняюць сферу дзейнасці і атрымліваюць адукацыю ў зусім іншай вобласці, напрыклад, лагістыка → кіраванне праектамі, сеткавыя тэхналогіі → data аналіз, распрацоўка → дызайн прыкладанняў. У такіх выпадках нават вопыт праекта ў рамках дысертацыі або вучэбнай практыкі становіцца вельмі рэлевантным і больш прыдатным для вашага прафайла чым, напрыклад, кіруючы вопыт 5 гадоў таму.
Хард скілы для tech спецыялістаў безумоўна важныя, але як правіла на ўзроўні напрамкі. Вельмі часта ў вакансіях даецца мікс з тэхналогій, гэта значыць, не 5 гадоў на З++, а досвед ужывання некалькіх тэхналогій: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala і т д.
Софт скілы строга крытычныя. Гэта разуменне культурнага кода, уменне ў адпаведным ключы весці камунікацыю, вырашаць праблемы і знаходзіць паразуменне па працоўных пытаннях. Усё гэта правяраецца на стадыі сумоўя. Але проста "пагаварыць за жыццё" не атрымаецца. У працэс інтэрв'ю ўшыта пэўная матэматыка, на базе якой робіцца ацэнка кандыдата. Мы дапамагаем гэтыя законы даведацца і навучыцца гуляць па правілах працадаўцаў.
Эльміра, скажы шчыра, ці трэба ведаць англійскую, каб працаваць у Англіі?
Тэхнічныя IT-спецыялісты звычайна маюць базавыя веды англійскай мовы як мінімум на тэхнічным узроўні - уся праца так ці інакш звязана з англійскай (інструкцыі, код, навучальныя матэрыялы, дакументацыя вендараў і іншае). Тэхнічнага ўзроўню мовы будзе дастаткова для перапіскі, дакументавання, прысутнасці на канферэнцыях - гэта пазіцыі пачатковага і сярэдняга ўзроўню для распрацоўшчыкаў, сістэмных, сеткавых інжынераў, дата інжынераў, тэсціроўшчыкаў, мабільных распрацоўшчыкаў. Размоўны на сярэднім узроўні, калі вы можаце ўдзельнічаць у абмеркаваннях, тлумачыць свае рашэнні і ідэі – гэта ўжо ўзровень Senior для тых жа самых роляў. Ёсць тэхнічныя ролі (незалежна ад узроўню Junior або Senior), калі свабоднае валоданне англійскай мовай крытычна і можа быць крытэрыем ацэнкі кандыдата – Pre-sales / Sales, інжынеры, дызайнеры, сістэмныя і бізнес аналітыкі, архітэктары, Project і Product менеджэры, падтрымка карыстальнікаў (Customer Success /Customer Support Manager), акаўнт менеджэры.
Безумоўна, беглая гутарковая ангельская патрэбен кіраўнікам: напрыклад, на такія ролі, як кіраўнік каманды, дырэктар па тэхналогіях, аперацыйны дырэктар (кіраванне IT інфраструктурай) ці дырэктар па развіцці бізнэсу.
А што наконт нямецкай/галандскай і іншых моў апроч ангельскай?
Што да ведання мясцовай мовы ў Германіі, Галандыі і Швейцарыі, то яны не абавязковыя, калі вы валодаеце англійскай. У сталіцах наогул няма асаблівай неабходнасці ведаць мову, але ў іншых гарадах ваша жыццё будзе значна лягчэй, калі вы размаўляеце на мясцовай мове.
Калі вы будуеце далёкасяжныя планы, то мае сэнс вывучаць мову. І пачаць лепш да пераезду. Па-першае, вы будзеце адчуваць сябе больш упэўнена (пры рэгістрацыі, пошуку кватэры і г.д.), а па-другое, - пакажаце кампаніі сваю зацікаўленасць.
Узрост? У якім узросце суіскальнікаў ужо не разглядаюць?
З боку працадаўцы: У Еўропе і Вялікабрытаніі дзейнічае закон супраць дыскрымінацыі па ўзросце - ён настолькі выразна выконваецца, што працадаўцы не ўспрымаюць узрост, як адну з характарыстык найму. Самае галоўнае - ваш тэхналагічны кругагляд, экспертыза, партфоліё, навыкі і амбіцыі.
З вашага боку, як кандыдата, лепш пераязджаць да 50 гадоў. Тут мы гаворым аб лёгкасці і жаданні адаптавацца, прадуктыўнасці і адэкватным ўспрыманні новага.
Фота Adam Wilson з Unsplash
Раскажы, як звычайна адбываецца рэлакацыя?
Самы распаўсюджаны сцэнар - вы шукаеце працу выдалена, праходзьце гутаркі (спачатку відэазванок, потым асабістыя сустрэчы), атрымліваеце job offer, узгадняеце ўмовы, атрымліваеце візу і пераязджаеце.
Гэты фармат не патрабуе значных фінансавых укладанняў і займае ў сярэднім ад 1 да 6 месяцаў - у залежнасці ад таго, як актыўна вы шукаеце працу і ў якую краіну плануеце пераехаць. У нас ёсць кейсы кліентаў, якія прайшлі ўсе этапы адбору за 1 месяц і атрымалі візу за 2 тыдні (Германія). А ёсць выпадкі, калі толькі перыяд атрымання візы расцягваўся на 5 месяцаў (Вялікабрытанія).
"Нязручнае" пытанне. Ці можна пераехаць самастойна, не звяртаючыся да вашай дапамогі?
Вядома, можна. Выдатна, калі чалавек мае моцную матывацыю, готаў вывучыць пытанне і зрабіць усё сам. Мы нярэдка атрымліваем такія лісты: «я паглядзеў усе вашыя 100 відэа на , рушыў услед усім парад, знайшоў працу і пераехаў. Як мне вас аддзячыць?
Навошта тады мы? Наша экспертыза - гэта інструмент і веды, якія чалавек атрымлівае, каб вырашыць сваю канкрэтную задачу найбольш эфектыўна і хутка. Можна вучыцца катацца на сноўбордзе самому, і рана ці позна ты ўсё роўна паедзеш, з гузамі і не адразу, але паедзеш. А можна ўзяць інструктара і паехаць на наступны дзень, поўнасцю разумеючы працэс. Пытанне эфектыўнасці і чакай. Наша мэта - даць чалавеку веды і разуменне прынцыпаў рынку працы ў канкрэтнай краіне і, вядома ж, падзяліцца кантактамі.
Пагаворым пра заробкі, колькі рэальна зарабляць тэхнічным спецыялістам у Вялікабрытаніі?
Зарплаты распрацоўшчыкаў у Расіі і Вялікабрытаніі адрозніваюцца ў некалькі разоў: Software engineer: £17 600 і £70 000, Senior Software Engineer: £19 000 і £87 000, кіраўнік IT праектаў: £21 000 і £100 000 Вялікабрытаніі адпаведна.
З улікам падатку штомесячны даход спецыяліста ў IT складае ў сярэднім 3800-5500 фунтаў.
Калі вы знайшлі працу за ? 30 000 у год, то ў месяц на рукі ў вас атрымаецца ўсяго ? 2000 - гэтага можа хапіць аднаму чалавеку, але з сям'ёй на гэтыя грошы не пражывеш - трэба, каб працавалі абодва партнёра.
А вось калі ваша зарплата ? 65 000 (сярэдні ўзровень для распрацоўніка, data/machine learning інжынер), то на рукі вы атрымаеце ? 3850 – што ўжо даволі камфортна і для сям'і.
Лічбы смачныя, але толькі па іх нельга сказаць, што ўзровень жыцця чалавека істотна зменіцца. Давай параўнаем зарплаты пасля выплаты падаткаў у РФ і Вялікабрытаніі з коштам тавараў або паслуг, якімі мы карыстаемся кожны дзень.
Мне здаецца, што гэта ў корані некарэктнае параўнанне, і памылка многіх якраз у тым, што яны спрабуюць параўноўваць літры малака, кілаграмы яблыкаў, кошт праезду ў метро ці арэнду жылля. Такое параўнанне абсалютна бескарысна - гэта розныя сістэмы каардынат.
У Англіі і Еўропе прагрэсіўная сістэма падаткаабкладання, падаткі вышэйшыя чым у Расіі і складаюць ад 30 да 55%.
Літр малака варта аднолькава, але пры гэтым калі вы разаб'еце экран на сваім iPhone 11 Рro, у Расіі вам давядзецца выкласці за рамонт кругленькую суму, а ў EU/UK паправяць бясплатна. Калі вы купіце нешта анлайн і раздумаецеся — у Расеі замучыцеся вяртаць, а ў EU/UK нават чэк не патрэбен. Электронныя гандлёвыя пляцоўкі тыпу Amazon / Ebay, якія дастаўляюць тавары своечасова і страхуюць вас ад махлярства, не ідуць ні ў якое параўнанне з асобнымі анлайн крамамі і ўжо тым больш расійскай поштай.
Камерцыйная страхоўка ў EU/UK працуе як гадзіннік, і не трэба пацвярджаць, што вы мелі на яе права, у Расіі вы проста стоміцеся даказваць, што праверка вушэй у дзіцяці 15-ы раз за 2 гады - гэта не раней развілася захворванне, нават хроніка - Гэта страхавы выпадак. Навучанне дзіцяці англійскай мове (і менталітэту) на ўроках у рамках курсаў і школы або ў натуральным асяроддзі з носьбітамі. Калі ў школе вашага дзіцяці буляць хоць школу кідай, у EU/UK аж да крымінальнай адказнасці бацькоў за такое.
Арэнда жылля ў Еўропе ці Англіі часцяком (асабліва для сям'і) трансфармуецца ў магчымасць купіць сваю кватэру (нізкія стаўкі па крэдытах і іпатэцы) ці нават хата (што вельмі нязвыкла для сярэдняга маскоўскага кватэрнага жыхара), жыць у прыгарадзе і ездзіць у Лондан (ці не ездзіць і працаваць выдалена).
У Англіі сад для дзіцяці да 3-х гадоў абыдзецца ў сярэднім у ? 200-? 600 у месяц. Пасля 3-х гадоў усе дзеткі атрымліваюць 15 гадзін дашкольнай адукацыі за тыдзень за кошт дзяржавы.
Школы ёсць прыватныя і дзяржаўныя. У прыватных кошт навучання можа даходзіць да £50 000 у год, але ёсць дзяржаўныя школы, праца якіх ацэнена на "выдатна" (правяральнай арганізацыяй Ofsted) - яны з вельмі высокай якасцю адукацыі і бясплатныя.
NHS – дзяржаўная бясплатная медыцына на даволі добрым узроўні, але калі ёсць жаданне мець камерцыйную страхоўку all-inclusive, якая дзейнічае ва ўсіх краінах свету – гэта абыдзецца £ 300-500 на чалавека ў месяц.
Фота Aron Van de Pol з Unsplash
Добра, я амаль вырашыла пераехаць у Англію. Але крыху баюся, што там да мяне будуць ставіцца як да гастарбайтара, што давядзецца ўкалываць па 24 гадзіны ў суткі і нават выйсці папіць кавы будзе нельга.
Пра гастарбайтараў: Лондан шматнацыянальны, тут вельмі шмат прыезджых з самых розных краін, так што вы апынецеся ў такой жа сітуацыі, як і многія навокал. Таму паняцця гастарбайтар увогуле няма. Ёсць такая вясёлая гульня - палічы колькасць замежных моў у вагоне метро ў Лондане. Лічбы могуць даходзіць да 30, і гэта ў адным вагоне.
Пра перапрацоўкі: Перапрацоўкі часцей характэрны для стартапаў, і тое толькі на пэўным этапе. Інвестары ж лічаць "вар'яцкі" працоўны графік фактарам рызыкі. Усё больш вітаецца work-life balance.
Таксама вельмі сур'ёзна ставяцца да выгарання. Па законе ў UK «працадаўца павінен правесці адзнаку рызыкі ў стаўленні звязанага з працай стрэсу і прыняць меры да таго, каб папярэдзіць захворванні супрацоўнікаў, злучаныя са стрэсам на працы». Выгаранне ў UK афіцыйна мае статус хваробы, і калі з'явіліся сімптомы, ідзяце да тэрапеўта, ён дае заключэнне, што ў вас стрэс, і тыдзень ці больш ад працы можна адпачыць. Існуе , Якія прызнаныя клапоціцца аб вашым псіхічным здароўі. Так што калі стаміліся і хочаце пагаварыць пра гэта, вы ведаеце, куды можна патэлефанаваць (і нават на рускай мове).
У мяне двое дзяцей, муж і кот. Я магу іх забраць з сабой?
Так, калі ў вас ёсць жонка/муж, то яны атрымліваюць з правам на працу ў краіне. Дзеці да 18 год адпаведна таксама атрымліваюць dependant візу. І з жывёламі праблем няма - працэдура перавозкі гадаванцаў вельмі дакладна апісана.
Не хочацца зноўку пра грошы, але трэба. Колькі грошай мне трэба назбіраць на пераезд?
Як правіла, гэта візавыя выдаткі + £945 на вашым банкаўскім рахунку за 90 дзён да падачы на візу Tier 2 + кошт арэнды жылля за першыя 3 месяцы + £500-1000 у месяц на выдаткі (тут залежыць ад вашага стылю жыцця - хтосьці можа пражыць на 30 фунтаў у тыдзень, сам гатуе, ездзіць на ровары/скутэры, аддае перавагу загадзя купляць квіткі на самалёт ці на канцэрт (так-так, нават за такія грошы можна лётаць у Еўропу і тусавацца на фестывалях), а хтосьці есць у рэстаранах, перасоўваецца на аўта або таксі, купляе новыя рэчы і квіткі за пару дзён да вылету).
Дзякуй Эльміры за інтэрв'ю. Калі ў вас з'явіліся пытанні - пакідайце іх у каментарах.
У наступных артыкулах мы раскажам аб тым, як скласці рэзюмэ і напісаць суправаджальны ліст так, каб вас заўважылі. Даведаемся, ці распаўсюджаны ў Вялікабрытаніі хантынг людзей у сацыяльных сетках і закранем модную тэму асабістага брэнда. Stay tuned!
PS Калі вы смелы і матываваны чалавек, пакіньце спасылку на ваша рэзюмэ ў каментары да 22.10.2019., каб мы на жывым прыкладзе разабралі, што і як трэба рабіць.
Пра аўтара
Артыкул напісана ў Alconost.
— служба прафесійнага перакладу анлайн на 70 моў, створаная кампаніяй Alconost.
Nitro выдатна падыходзіць для і іншыя мовы. Ваша рэзюмэ патрапіць да перакладчыка-носьбіта мовы, які перакладзе тэкст дакладна і граматна. У Nitro няма мінімальнай замовы, таму пры неабходнасці занесці змены ў перакладзенае рэзюмэ, можна лёгка адправіць на пераклад пару радкоў тэксту. Служба працуе хутка: 50% заказаў гатова ўжо на працягу 2 гадзін, 96% - менш чым за 24 гадзіны.
Крыніца: habr.com